Bệnh viện Trà Tố Trong số các chi nhánh được thành lập sớm nhất, chỉ có Âu Dương là người tích cực nhất thúc đẩy việc sáp nhập các bệnh viện khác; những người khác đều không mấy tin tưởng vào ý tưởng này. Thậm chí, có người còn lo rằng việc mở chi nhánh sẽ gây cản trở đến doanh thu của bệnh viện chính.

Khi Bệnh viện Trà Tố tiến hành sáp nhập các bệnh viện khác, quan điểm của Âu Dương thật đơn giản và thực dụng: chỉ cần chiếm được nhiều hơn là được. Lúc đó, Âu Dương đã nói với Trương Phàn rằng nguồn trang thiết bị và vốn đầu tư từ nhà nước là có hạn, vì vậy chúng ta cần phải sử dụng chúng một cách hiệu quả, chứ không thể lãng phí. Chúng ta cần phải nhanh chóng hoàn tất các thủ tục sáp nhập; khi đất nước giàu mạnh lên, sự hỗ trợ cho các khu vực biên giới sẽ càng tăng. Nếu không làm ngay bây giờ, khi mọi thứ trở nên quá phức tạp, chúng ta sẽ gặp rất nhiều rắc rối.

Quả nhiên, tầm nhìn xa trông rộng của bà ấy thực sự rất xuất sắc. Khi sáp nhập các bệnh viện như Hua Y Hospital hay những chi nhánh khác, mọi thứ diễn ra rất suôn sẻ, không gặp phải bất kỳ trở ngại nào. Nhưng khi đến với bệnh viện phụ sản và nhi khoa, mọi thứ trở nên khó khăn hơn nhiều. Nếu không phải vì Bệnh viện Trà Tố có quy mô lớn và địa vị cao, thì Lý Thục Yến cũng sẽ muốn tham gia vào việc sáp nhập bệnh viện này.

Đến thời kỳ Trương Phàn quản lý các chi nhánh, mô hình hoạt động lại thay đổi. Quan điểm của Âu Dương vẫn giống như trước: sau khi sáp nhập các bệnh viện khác, những nguồn hỗ trợ từ nhà nước sẽ thuộc về riêng gia đình bà ấy; còn các chi nhánh khác thì sẽ không được cung cấp đầy đủ nguồn lực, và dần dần sẽ bị suy yếu, để cuối cùng trở thành các bộ phận nội trú thuộc về bệnh viện của bà ấy.

Nhờ sự phát triển của Bệnh viện Trà Tố, đặc biệt là sự ra đời của chi nhánh Đất hoàng gia, các cơ quan cấp trên cũng nhận ra một hướng phát triển mới trong lĩnh vực y tế. Vì vậy, họ đã trao bệnh viện hàng không ở thủ đô cho Bệnh viện Trà Tố trước, sau đó liền giao bệnh viện hóa dầu cho bà ấy. Còn những bệnh viện khác như Một số bệnh viện thì thực tế cũng chỉ đang tồn tại một cách mong manh, không mấy mạnh mẽ.

Nhiều người thắc mắc: Tại sao khi Bệnh viện Trà Tố thành lập bệnh viện Đất hoàng gia vào thời điểm đó, các bệnh viện khác trong nước lại không thể làm điều tương tự?

Là do trình độ y tế của Hoa Quốc vẫn chưa đủ tốt, hay là vì số lượng tàu sân bay còn quá ít?

Chúng ta không cần bàn về những vấn đề lớn như “trên trời có bao nhiêu vệ tinh”, “dưới đất có bao nhiêu người đọc kinh…”.

Bệnh viện Trà Tố Hai ưu thế lớn nhất của họ là: thứ nhất, họ không mang gánh nặng của quá khứ; thứ hai, họ nằm ở những vùng biên giới quan trọng. Trong những ngày gần đây, hiện tại có Bệnh viện hàng đầu nào có thể đạt được những điều này không?

Đừng nói đến việc đạt được cả hai điều, ngay cả một trong hai cũng rất khó để thực hiện.

Sự “vừa phải” ấy thật sự rất tuyệt vời, phải không?

Nhưng hãy nhìn xung quanh các bệnh viện của Bệnh viện hàng đầu: 30X, Đại Bắc… Ngay cả những bệnh viện thuộc top 100 của toàn quốc như Thủy Mộc cũng đang rất muốn đánh bại Bệnh viện hàng đầu.

Có lẽ hiện tại, chỉ có Bệnh viện Trà Tố mới đạt được một nửa trong những điều đó; còn các bệnh viện khác, nhất là ở những thành phố lớn, thì càng khó hơn nữa. Ví dụ như ở Thành Phố Ma Quỷ… Làm sao họ có thể tin tưởng để cho các bệnh viện đó ra ngoài cạnh tranh khi chính họ trong thành phố mình còn không thể giải quyết được vấn đề nội bộ?

Về vấn đề gánh nặng lịch sử, những năm trước, Bệnh viện Trà Tố đã trải qua những gì? Những bệnh viện từng sẵn sàng làm mọi thứ, kể cả la hét và đập phá trong tòa nhà chính phủ vì một chiếc xe tải nhỏ… Họ mang theo “gánh nặng của những hậu quả tiêu cực”, chỉ toàn nợ nần mà không có gì khác.

Khi __TERM012__ tiếp quản các bệnh viện đó, ông ấy quyết định đi theo hướng Tây, và mọi người đều theo sau. Thậm chí không ai đặt câu hỏi tại sao lại đi theo hướng Tây.

Nhưng khi đã đạt đến mức độ như vậy, __TERM012__ bắt đầu kiềm chế bản thân.

Ông ấy hiểu rõ những điểm mạnh và điểm yếu của mình.

Bởi vì khi một bệnh viện trở nên quá lớn, những ưu thế trước đây sẽ trở thành nhược điểm.

Ví dụ, vào thời điểm __TERM006__, việc này thực sự rất tốt đối với __TERM012__. Nhưng khi bệnh viện trở nên lớn, thì lại không còn như vậy nữa.

Như lần họp ở Thành Phố Ma Quỷ vừa rồi… Việc thành lập các chi nhánh mới thực sự rất khó khăn.

Lần này, __TERM012__ không còn quá nhiệt tình với việc xây dựng các chi nhánh nữa. Ông ấy thà để các bệnh viện khác cấp ba tham gia vào việc này còn hơn, bởi vì ông ấy sợ không thể kiểm soát được tình hình và cuối cùng làm hỏng mọi thứ.

Còn với việc xây dựng chi nhánh trên đảo Heo Đầu lần này, thực ra là ba bệnh viện cùng nhau

Cục quản lý, đảo Heo Đầu và chợ chim – ba bên này đều đang thúc đẩy sự hợp tác với Bệnh viện Trà Tố.

Thực ra, đảo Heo Đầu không quá khao khát sự hợp tác với Bệnh viện Trà Tố đâu. Bởi vì xét về danh tiếng, Bệnh viện Trà Tố chỉ nổi tiếng trong ngành y mà thôi; ví dụ, hiện nay bệnh viện nào ở Trung Quốc làm tốt nhất trong lĩnh vực rối loạn cô đơn ở trẻ em, rối loạn ăn uống và y học giấc ngủ? Hầu hết mọi người đều không biết. Cũng vậy, đối với những người ngoài ngành y, họ cũng không hiểu nhiều về Bệnh viện Trà Tố.

Vì vậy, điều mà đảo Heo Đầu thực sự muốn không phải là Bệnh viện Trà Tố, mà là 30X, là các bệnh viện truyền thống như Trung Dung… Ban đầu, đảo Heo Đầu không quá coi trọng vấn đề này, nhưng sau khi cơ quan quản lý can thiệp vào việc điều phối…

Khi cuộc gọi từ cơ quan quản lý được chuyển đến ban quản lý đảo Heo Đầu, người nhận máy là một phó chủ đảo phụ trách lĩnh vực giáo dục, văn hóa và y tế. Ban đầu, ông ta không quá coi trọng vấn đề này; ông ta chỉ nghe nói đến tên Bệnh viện Trà Tố mà thôi. Theo ông ta, một bệnh viện nằm ở vùng biên giới phía tây bắc, dù có chút danh tiếng trong ngành y, nhưng so với các bệnh viện truyền thống như 30X, Trung Dung hay Hiệp Hoà thì vẫn còn kém xa về nền tảng văn hóa và truyền thống. Nếu đảo Heo Đầu muốn xây dựng một trung tâm y tế quốc tế, đối tác hợp tác lý tưởng phải là những cái tên có thể khiến bệnh nhân nước ngoài tin tưởng ngay lập tức… Chè xanh ư? Ông ta cho rằng tên này vẫn còn chưa đủ ấn tượng.

Nhưng cuộc gọi từ cơ quan quản lý không phải để hỏi ý kiến, mà là để thông báo. Giọng điệu rất lịch sự, nhưng nội dung thì không thể chối cãi được: Bệnh viện Trà Tố là tập đoàn y tế được cơ quan quản lý ủng hộ hàng đầu; bác sĩ trưởng của Trương Phàn là người dẫn đầu trong lĩnh vực phẫu thuật nội khoa ở Trung Quốc; việc xây dựng chi nhánh của Bệnh viện Trà Tố trên đảo Heo Đầu là dự án trọng điểm được cùng nhau thúc đẩy bởi cục quản lý, chợ chim và đảo Heo Đầu; hy vọng đảo Heo Đầu sẽ coi trọng vấn đề này và tích cực hợp tác.

Sau khi nghe xong cuộc gọi, phó chủ đảo im lặng một lúc, rồi cầm điện thoại cố định trên bàn và gọi số nội bộ của trưởng ban quản lý đảo Heo Đầu.

Chiều hôm đó, ban quản lý đảo Heo Đầu đã tổ chức một cuộc họp đặc biệt. Tại cuộc họp này, tốc độ thu thập thông tin nhanh hơn bình thường rất nhiều. Một bản tài liệu chi tiết về Bệnh viện Trà Tố đã được lấy ra và được trải ra trên bàn họ

Không xem thì không biết; nhưng một khi đã xem, thật sự rất bất ngờ.

Về phía bệnh viện, việc điều tra cũng chẳng cần nói đến, bởi vì nó quá chuyên nghiệp rồi. Những danh hiệu như “Đơn vị được xây dựng thành trung tâm chuyên khoa lâm sàng quốc gia trọng điểm”… thì chỉ là một dãy dài các từ ngữ khó hiểu mà thôi.

Theo lời giới thiệu của giám đốc bệnh viện, mọi người xem xong đều thấy thực sự rất đáng sợ.

Trương Phàn, Giám đốc chính, Giáo sư tiến sĩ, hưởng trợ cấp đặc biệt…

Những điều này còn đừng nói đến; điều quan trọng nhất là ông ấy còn là cố vấn cho rất nhiều nhóm nghiên cứu, thậm chí là cố vấn cấp cao trong lĩnh vực phẫu thuật bụng!

Khi cuộc họp kết thúc, người đứng đầu ban quản lý đã quyết định: Đánh giá lại kế hoạch hợp tác với Bệnh viện Trà Tố, nâng cấp mức độ liên kết, và yêu cầu Phó giám đốc phụ trách trực tiếp tổ chức cuộc gặp với giám đốc bệnh viện Trương Phàn càng sớm càng tốt.

Đồng thời, yêu cầu bộ phận quy hoạch dành ra một khu đất có diện tích đủ lớn và vị trí thuận lợi trong khu vực y tế trung tâm của đảo Chu Tóc, để sử dụng sau này.

Tối hôm đó, một lá thư mời được soạn thảo một cách chính thức hơn và chi tiết hơn đã được ban quản lý đảo Chu Tóc gửi qua fax đến văn phòng của Trương Phàn.

Trong thư mời, có ghi rõ rằng chủ nhân của đảo sẽ đích thân đi cùng trong chuyến thăm và sắp xếp các buổi thảo luận chuyên đề với các cơ quan liên quan đến chính sách thương mại tự do.

Thực ra, trong số ba đơn vị tham gia, đơn vị nào tích cực nhất lần này chính là bộ phận của họ.

Nhiều người không hiểu rõ tình hình hiện tại của bộ phận này.

Trong số các bộ phận khác nhau, vào những năm trước, lĩnh vực y tế cũng từng được đánh giá cao. Tuy nhiên, sau khi Âu Dương nhậm chức, ông ấy đã nói rằng những thành tích của lĩnh vực y tế không được cấp trên đánh giá cao lắm!

Những lời này, Trương Phàn thực sự không thể hiểu nổi.

Nhưng bây giờ, vì một chi nhánh mới, bộ phận của họ đã quyết định hành động một cách nhanh chóng; thậm chí người đứng đầu còn tích cực thúc đẩy việc hợp tác với Trương Phàn. Cảm giác như bộ phận này không phải là một cơ quan hành chính thông thường, mà là một tổ chức nghiêm túc và hiệu quả thực sự…

Thực ra, mọi chuyện khá đơn giản: Sau nhiều sự kiện xảy ra, mọi người đều không hài lòng với tình hình hiện tại của bộ phận này.

Mỗi khi có một đợt dịch bệnh xảy ra, điều đầu tiên mà mọi người thấy là gì?

Thường thì là những người lính, thậm chí là những nữ binh s

Đây chính là sự không hài lòng của cấp trên đối với bộ phận này.

Ngay từ đầu, vai trò của y tế đã được xác định rõ ràng: trong thời chiến, đó là tuyến đầu tiên; trong thời bình, đó là tuyến phòng thủ cuối cùng.

Nhưng mỗi khi gặp phải những tình huống nghiêm trọng hơn, chúng ta lại buộc phải sử dụng “tuyến phòng thủ cuối cùng” này – điều này có phần giống với việc Nga thường xuyên sử dụng các biện pháp cực đoan để giải quyết vấn đề.

Không phải là các biện pháp đó không đáng sợ, mà là vì vũ khí thông thường quá yếu kém, nên mỗi khi có vấn đề xảy ra, họ mới phải sử dụng những biện pháp cứng rắn đó để giải quyết.

Chính vì vậy, trong vài năm gần đây, bộ phận này đã trải qua nhiều thay đổi lớn.

Xét về cấp độ cơ sở, trước hết là việc quyền kiểm soát nhân sự hoàn toàn bị thu hồi; đây chính là nguyên nhân cơ bản dẫn đến sự sụp đổ của bộ phận này. Trước khi cải cách, việc bổ nhiệm, miễn nhiệm giám đốc các trung tâm y tế, sắp xếp biên chế, thi tuyển chức danh, đánh giá hiệu suất toàn thể nhân viên đều do cơ quan y tế quyết định.

Nhưng bây giờ, với sự xuất hiện của các tổ chức y tế chung, mọi việc liên quan đến giám đốc các trung tâm y tế đều được quyết định thông qua quá trình tuyển chọn chung bởi các bệnh viện trung ương, luân phiên công tác nội bộ, phân phối lương thưởng, đề cử giám đốc, xác định mức độ hiệu suất… Cơ quan y tế chỉ đơn giản là ghi nhận thông tin mà không tham gia vào việc quyết định hay can thiệp.

Trước đây, giám đốc cơ quan y tế có quyền lực lớn hơn giám đốc các trung tâm y tế cấp huyện; nhưng bây giờ, dù được coi là ngang hàng, thực tế thì quyền lực của giám đốc các trung tâm y tế lại cao hơn một chút so với giám đốc cơ quan y tế.

Ngoài ra, quyền kiểm soát tài chính và quyền liên quan đến bảo hiểm y tế cũng đã hoàn toàn tách rời khỏi cơ quan y tế. Hiện nay, ngân sách được cấp trực tiếp cho các bệnh viện trung ương thuộc các tổ chức y tế chung, mà không qua sự phân bổ hay điều chỉnh của cơ quan y tế.

Về bảo hiểm y tế, tổng số tiền bảo hiểm được tích hợp lại với nhau, phần lãi thừa được giữ lại, phần chi phí vượt mức được chia sẻ, quỹ bảo hiểm được thanh toán trực tiếp bởi cơ quan bảo hiểm y tế. Việc mua sắm thuốc men và vật tư y tế, đấu thầu thiết bị, quản lý nguồn vốn lớn, các dự án xây dựng cơ sở vật chất đều do các bệnh viện trung ương tự quyết định, cơ quan y tế chỉ đơn giản là ghi nhận thông tin sau khi việc đó được thực hiện.

Cơ quan y tế không còn quyền kiểm soát nguồn vốn, không thể sắp xếp ngân sách,

Vì vậy, lần này, bộ phận đã đưa ra sự khuyến nghị mạnh mẽ cho dự án xây dựng chi nhánh tại Đảo Heo Đầu, và họ cũng đã hiểu rõ điều này. Nếu không thay đổi gì cả, sau này tất cả các bệnh viện đều sẽ hình thành thành các tổ chức y tế chung, và lúc đó thì bộ phận sẽ không còn giá trị gì cả. Không biết sao, ban đầu Trương Phàn dự định sẽ quay lại lấy số tiền cần thiết cho dự án trước, sau đó mới đến Đảo Heo Đầu sau một thời gian. Nhưng bây giờ thì không thể được nữa; trước hết là vì có thư mời chính thức từ phía Đảo Heo Đầu, và người đứng đầu nơi đó đã tự mình đón tiếp Trương Phàn. Chưa kể đến điều đó, bộ phận còn cử hai người đi cùng Trương Phàn đến đảo nữa. Hơn nữa, khi họp để thảo luận về việc phân chia nguồn vốn, thì bộ phận đã sẵn sàng đưa toàn bộ số tiền cần thiết, khiến Trương Phàn cảm thấy như mình đang bị ép buộc phải sử dụng số tiền đó. Vì vậy, dù không muốn, Trương Phàn cũng đành phải mang theo số tiền của bộ phận để đến Đảo Heo Đầu. “Trương Viện, chúng ta đã thỏa thuận rõ ràng rằng số tiền này chỉ được sử dụng cho mục đích cụ thể này mà thôi, tuyệt đối không được chuyển sang mục đích khác.” Trên đường đi, Trương Phàn ngồi cùng với hai người đi cùng, và vì đã nhận được tiền, ông ấy trở nên rất vui vẻ, nụ cười trên khuôn mặt cũng trở nên thân thiện hơn nhiều. Còn những lời nói về việc sử dụng tiền một cách riêng biệt thì Trương Phàn hoàn toàn không quan tâm đến chút nào. Nhìn thấy vẻ nhiệt tình của Trương Phàn, hai người lãnh đạo của bộ phận cũng cảm thấy rất phiền lòng; họ không biết phải làm thế nào để kiểm soát tình hình, lại còn phải an ủi Trương Phàn nữa… Thật là phiền phức! “Gần đây, có ai trong bệnh viện của chúng ta đang nghỉ phép trên Đảo Heo Đầu không?” Khi đã nhận được tiền, Trương Phàn chỉ giả vờ trò chuyện với hai người đi cùng một lúc, sau đó thì không còn quan tâm đến họ nữa. “Có, nhóm người này vừa mới đến đảo không lâu.” Trương Phàn đã đến Đảo Heo Đầu hai lần rồi. Lần đầu tiên là do Ông Ngô gọi điện thoại, nói rằng có việc khẩn cấp ở khu vực đô thị, do bão xảy ra nên các binh sĩ không thể được đưa về, và cần có bác sĩ đến hỗ trợ; đồng thời, ca phẫu thuật cũng khá phức tạp. Lúc đó, chính Ông Ngô đã gọi điện cho Trương Phàn trực tiếp.

Cũng không nói rằng nhất thiết phải đi đâu, chỉ là hỏi xem Trương Phàn có thời gian không mà thôi.

Lúc đó, Trương Phàn không chần chừ gì đã đi ngay, và đó cũng là lần đầu tiên anh ấy được tận mắt chứng kiến biển cả.

Những lần sau đó, anh ấy đi vì công việc – trong kỳ nghỉ của bệnh viện.

Đối với người dân sống ở vùng biên giới, đảo Heo Đầu luôn là lựa chọn hàng đầu khi muốn nghỉ ngơi; có lẽ đó là do họ yêu thích nơi này.

Vào mùa hè, họ nhất quyết phải đến đảo, chẳng đi đâu khác cả.

Trên đảo Heo Đầu cũng có một viện dưỡng lão.

Ban đầu, họ định thuê khách sạn gì đó, nhưng Trương Phàn nghĩ rằng việc đó sẽ tiết kiệm chi phí hơn. Tuy nhiên, sau đó, đội tàu Số Chữ số đã đề nghị cho họ sử dụng viện dưỡng lão đó.

Trương Phàn muốn, nhưng lại ngại chi tiền; đội tàu thấy vậy cũng đành bất lực.

Cuối cùng, họ đã để viện dưỡng lão đó cho Trương Phàn quản lý, với điều kiện là Trương Phàn phải tự lo các hoạt động liên quan đến việc chăm sóc bệnh nhân – ví dụ như tổ chức kiểm tra sức khỏe miễn phí cho những người đến đây dưỡng bệnh hàng năm.

Lúc đó, Trương Phàn đã đồng ý.

Tuy nhiên, sau này, do sự phát triển của Bệnh viện Trà Tố, Trương Phàn không còn quá quan tâm đến việc này nữa.

Thậm chí, họ cũng không cử ai đặc biệt để quản lý viện dưỡng lão; ai đến dưỡng bệnh thì người đó sẽ tự lo mọi thứ.

Vào mùa đông, những người ở viện dưỡng lão không thể ra khỏi đảo, vì vậy chỉ có các bác sĩ và y tá già nghỉ hưu mới trực ca trên đảo. Chỉ vào mùa hè, viện dưỡng lão mới thực sự hoạt động đầy đủ.

Ngay khi bước ra khỏi khoang máy bay, làn hơi nóng gay gắt khiến Trương Phàn đổ mồ hôi ngay lập tức.

“Nhiệt độ cũng không cao lắm mà, chỉ ba mươi độ thôi… Sao lại cảm thấy nóng hơn cả khi nhiệt độ lên đến bốn mươi độ ở nơi Bệnh viện Trà Tố sống vậy?”

“Chưa đến mùa nóng đâu!”

Trương Phàn trò chuyện vài câu với hai người lính vệ sinh, sau đó vội vàng xuống máy bay vì đoàn người đón đã xếp hàng sẵn rồi.