Cảm giác thoải mái là gì ư? Chỉ cần dùng ngón tay phù hợp của mình để nhét vào lỗ mũi rồi vớt ra vớt vào thôi, đó mới là cảm giác thoải mái.

Còn cảm giác khó chịu thì sao? Có kẻ mập mạp nào đó cứ muốn dùng ngón tay cái to béo như củ cà rốt của mình để nhét vào mũi bạn và vớt ra vớt vào… Điều đó quả là hành vi áp đặt.

Sau khi kẻ mập mạp này bay trở về từ thủ đô về Bệnh viện Trà Tố, anh ta bị các giám đốc công kích như những con chuột qua đường vậy. Nếu không phải vì hoạt động giáo dục trực tuyến liên quan đến quyền lợi của quá nhiều bác sĩ thông thường, có lẽ hoạt động này đã bị cấm bởi các bộ phận lâm sàng rồi.

Về phía Đại học Y khoa Quốc tế, Gao Jingjing cứ nhìn lại danh sách sinh viên nhập học mãi: “Trông như thể những kẻ ăn xin được mời vào nhà chính vậy… Mọi thứ đều không còn nằm trong tầm kiểm soát nữa.”

Giám đốc bệnh viện nói thế nào vậy?

Ở Bệnh viện Trà Tố, Trương Phàn không tranh giành quyền lực, và các giám đốc khác cũng vậy; điều này thậm chí còn tạo nên ý thức trách nhiệm cao ở các cán bộ cấp trung. Chỉ cần nhìn vào Gao Jingjing thôi – từ một trường học không mấy nổi tiếng trước đây, bây giờ ngay cả những việc nhỏ nhặt ở Trung Dung cũng đều được báo cáo cho Đại học Y khoa Quốc tế biết.

Chẳng hạn như “Thư về việc tổ chức các hoạt động trao đổi và nghiên cứu giữa các trường đại học liên kết”, hay “Thư xin cử chuyên gia hỗ trợ xây dựng ngành học”… Trước đây, ai cũng chẳng quan tâm đến bạn là ai, dù bạn đến từ chợ hay từ Bệnh viện Trà Tố.

Nhưng bây giờ… Kẻ mập mạp đó đã bắt đầu can thiệp vào công việc của họ! Làm sao có thể chịu đựng được chứ?

Đối với hoạt động giáo dục trực tuyến của kẻ mập mạp đó, trước đây Gao Jingjing chẳng hề quan tâm đến nó chút nào. Mặc dù Đại học Y khoa Quốc tế cũng bắt nguồn từ Bệnh viện Trà Tố, nhưng so với đội ngũ non nớt của kẻ mập mạp đó, Gao Jingjing chưa bao giờ coi họ là một đội ngũ chính thống. Giống như cảnh cảnh sát khinh thường nhân viên bảo vệ vậy…

Nhưng bây giờ, kẻ đó đã bắt đầu đảm nhận trách nhiệm tuyển sinh! Trong bệnh viện, mỗi khi kẻ mập mạp đi qua, anh ta luôn cảm thấy gió lạnh thổi qua người. Những bác sĩ, y tá nhỏ tuổi đi ngang qua vẫn chào hỏi nhiệt tình như mọi khi, nhưng những giám đốc mà anh ta gặp trên đường dường như đều không nhận ra anh ta. Nếu muốn chào hỏi, những giám đốc tính tốt vẫn sẽ gật đầu, còn những người tính xấu thì thậm chí cò

Chẳng hạn như việc các giám đốc rất coi trọng số lượng người được tuyển dụng, hay cách phân bổ kinh phí cho nghiên cứu khoa học… Anh ta thực sự không hiểu rõ lắm, bởi vì anh ta luôn chỉ là một “chiến binh” bình thường, và lại còn là loại chiến binh không được ai quan tâm đến, nên anh ta không thể hiểu được những điều đó.

Người đàn ông mập mạp bước vào Tòa nhà hành chính, vừa đi vừa xoa xát lớp mỡ trên mặt mình, hy vọng rằng các cơ mặt sẽ được thư giãn lại, nếu không thì khi biểu diễn sau này, cơ bắp của anh ta sẽ bị cứng lại.

“Ha ha, người đàn ông mập mạp, bạn gặp rắc rối rồi đấy! Dám quay lại đây à? Viện trưởng Yến chắc sẽ lột da bạn mất thôi… 500 sinh viên, bạn đã tiêu bao nhiêu tiền rồi!”

Vương Hồng nhìn người đàn ông mập mạp với vẻ vui mừng trước nỗi khó khăn của anh ta; dù bản thân mình cũng gặp không ít rắc rối, nhưng cô vẫn có tâm trạng để cười nhạo người khác… Quả là một người lạc quan thật.

Người đàn ông mập mạp cười toe toét, nghĩ rằng mình nên tranh luận với Vương Hồng một chút… Chẳng lẽ những thứ anh ta ăn uống hàng ngày, thậm chí cả những món quà nhỏ, đều bị cho chó ăn hết sao?

Nhưng ngay khi anh ta chuẩn bị bước tới hai bước nữa, cửa văn phòng viện trưởng đã mở ra, và Nhậm Thư Ký bước ra ngoài. Thấy người đàn ông mập mạp, Nhậm Thư Ký mỉm cười và hỏi: “Quay lại rồi à?”

Nụ cười của Nhậm Thư Ký rất dịu dàng, nhưng người đàn ông mập mạp lại cảm thấy lông gai trên người mình dựng đứng lên.

“Thư Ký, Thư Ký… Xin đừng đi nhé, tôi…”

“Đủ rồi, mau vào trong đi!”

Người đàn ông mập mạp do dự một chút, nhưng cuối cùng vẫn đẩy cửa bước vào. Vừa bước vào, Trương Phàn chưa kịp nói gì, người đàn ông mập mạp đã lên tiếng trước: “Viện trưởng, tôi sai rồi, tôi cam đoan, lần sau tôi sẽ…”

Trương Phàn hoàn toàn bối rối… Chẳng lẽ người này đã uống thuốc gì mà trở nên như vậy?

“Bạn sai ở chỗ nào?”

“Tôi đã tiêu quá nhiều tiền, tôi không suy nghĩ kỹ lưỡng…”

“Đừng nói linh tinh nữa… Bạn có chắc rằng tất cả những người này đều có thể đến không?”

Mỗi năm, việc chi tiêu hàng trăm triệu đồng không phải là vấn đề lớn đối với Bệnh viện Trà Tố, nhưng theo Trương Phàn, việc này thực sự rất đáng giá, bởi nó giúp bệnh viện phát triển mạnh mẽ.

Tại sao quốc gia không thể áp dụng cách này?

Điều này liên quan đến vấn đề tương lai… Không cần nói đến vấn đề tiền bạc, chỉ riêng về tương lai thôi… Nếu bạn cho mọi ng

Cầm lên cốc trà của mình, nhấp một ngụm, chẳng hề liếc nhìn cốc trà mà gã mập tự rót cho mình uống, Trương Phàn thẳng thắn hỏi: “Khi danh sách được nộp lên, cuối cùng chỉ có khoảng ba đến năm mươi người thôi, làm sao tôi giải thích với Yến Viện trưởng và các giám đốc khác được?

Và nữa, bạn đã nghĩ kỹ chưa về nguồn tiền? Mức lương hai mươi nghìn mỗi tháng, sau thuế, cho năm trăm người… Chưa kể đến các khoản phụ cấp, bảo hiểm, chi phí đi lại và thiết bị nữa!”

Nghe vậy, gã mập lập tức đặt cốc trà xuống, đôi mắt nhỏ của anh ta lấp lánh ánh sáng quen thuộc ấy – ánh sáng pha trộn giữa tính toán và lòng thành: “Viện trưởng ơi, viện trưởng yêu quý của tôi! Tôi làm việc, bao giờ tôi không đáng tin cậy chứ? Đúng là tôi đã tiêu một số tiền, nhưng số tiền đó được dùng vào những việc thực sự cần thiết! Hãy để tôi giải thích cho ông nghe.”

Anh ta tiến lại gần bàn làm việc, dùng những ngón tay mập mạp của mình chỉ vào: “Thứ nhất, số lượng năm trăm suất này nghe có vẻ nhiều, nhưng tôi ước lượng là hầu hết họ sẽ thực sự đến! Tại sao ư?

Bởi vì điều kiện tôi đưa ra rất tốt, nhưng tôi cũng đã nói rõ từ đầu rồi: nhà vệ sinh tự hoại, không có internet, cô đơn, có thể gặp nguy hiểm… Những người có quan hệ gia đình tốt, thành tích học tập khá, và có tính kiêu ngạo, nghe vậy là họ đã từ bỏ ngay. Họ vẫn có nhiều lựa chọn khác, không cần phải đến đây để ‘làm đẹp’ cho bản thân. Những người thực sự quan tâm và quyết tâm tham gia, chủ yếu thuộc hai loại người.”

“Hai loại nào?” Trương Phàn nhìn anh ta.

“Một loại là những người thực sự có tình cảm, muốn làm những việc có ý nghĩa, và họ cũng ngưỡng mộ các bậc thầy như ông, Tiến sĩ Lý và những người giỏi khác.”

Gã mập giơ ngón tay đầu tiên lên: “Loại người này, mặc dù có thể sẽ bỏ cuộc giữa chừng vì khó khăn, nhưng nếu chúng ta làm tốt công tác chuẩn bị ban đầu và khiến họ cảm nhận được giá trị của việc này, thì những người ở lại chính là những trụ cột. Loại thứ hai…”

Anh ta giơ ngón tay thứ hai lên, giọng nói trở nên thấp hơn, mang chút sự khôn ngoan của kẻ thực dụng: “Đó là những người xuất thân bình thường, trường học có thể không phải top đầu nhưng cũng khá tốt, cảm thấy áp lực cạnh tranh rất lớn trong quá trình tìm việc hay thi cao học, và rất cần một bước đệm để tiến xa hơn. Đối với họ, mức lương hai mươi nghìn sau thuế, cùng cơ hội trực tiếp được hướng dẫn bởi các tiến sĩ, đã đủ hấp dẫn để họ tạm thời bỏ qua những kh

Cần tiêu bao nhiêu tiền? Chi phí về thời gian sẽ cao đến mức nào?

Bây giờ, với số tiền này, chúng ta không chỉ có thể nhanh chóng bổ sung nhân lực mới cho các điểm cơ sở, mà còn có thể hoàn thành rất nhiều công việc quan trọng như thu thập dữ liệu cơ bản, nghiên cứu các trường hợp bệnh, triển khai dịch vụ y tế từ xa… Điều quan trọng hơn là – chúng ta đang đào tạo hàng loạt những người sau này sẽ trở thành lực lượng chủ chốt của Bệnh viện Trà Tố, những người có kinh nghiệm làm việc ở cơ sở và có lòng gắn bó với bệnh viện!

Trong số những người này, ngay cả khi chỉ có một phần mười trở thành nòng cốt của bệnh viện, khoản đầu tư này cũng đã xứng đáng! Chưa kể đến những dữ liệu, trường hợp bệnh được thu thập ở cơ sở, cùng các mô hình dịch vụ và danh tiếng ban đầu đã được xây dựng…

Về việc nguồn tiền sẽ đến từ đâu, Giám đốc ơi, tôi đã suy nghĩ kỹ rồi. Những nhà tài trợ như Novartis, Johnson & Johnson, Pfizer… chẳng phải họ muốn hỗ trợ sức khỏe thông minh ở vùng biên giới sao? Hãy để họ đóng góp đi! Họ sẵn lòng hỗ trợ về thiết bị; về phần kích thích nhân tài và chi phí vận hành dự án, họ cũng nên đóng góp một phần!

Chúng ta có thể thỏa thuận thành quỹ nhân tài hoặc học bổng đặc biệt, một cách hợp pháp và minh bạch. Nếu vẫn không đủ, có thể lấy một phần lợi nhuận từ các tổ chức giáo dục trực tuyến; dù sao bây giờ những tổ chức đó cũng đã bắt đầu kiếm tiền rồi. Nếu vẫn còn thiếu, chúng ta có thể xin trợ cấp đặc biệt từ nhà nước cho việc đào tạo nhân lực y tế cơ sở, hay các chương trình hỗ trợ biên giới… Có rất nhiều cách để giải quyết vấn đề!

Quan trọng nhất là, chúng ta phải bắt đầu thực hiện ngay, tạo ra tiếng vang! Khi những kết quả tích cực được thể hiện rõ ràng, nhà trên sẽ thấy rằng chúng ta thực sự có thể giải quyết được vấn đề của người dân ở cơ sở, và sự hỗ trợ sau này sẽ càng nhiều hơn nữa!

Trương Phàn nghe xong, ngón tay anh nhẹ nhàng gõ lên mặt bàn. Lời nói của Người Mập, mặc dù vẫn mang tính chất “dụ dỗ” và “vẽ tranh bánh” quen thuộc, nhưng thực sự đã chạm vào một số điểm then chốt.

Điều mà cơ sở cần nhất, cuối cùng vẫn là con người – những người sẵn lòng đến làm việc ở cơ sở, sẵn lòng ở lại và sẵn lòng làm việc hiệu quả. Việc sử dụng mức lương tương đối cao và triển vọng rõ ràng để thu hút một nhóm lao động tạm thời có chất lượng cao, vừa giúp hoàn thành nhiệm vụ cung cấp nguồn lực cho cơ sở, vừa giúp bệnh viện dự trữ nhân tài… Ý tưởng này

Hệ thống y tế cơ sở đã không thể chịu đựng được nữa rồi.

Vì vậy, lần này Trương Phàn không đến Chợ Chim. Nếu hệ thống y tế cơ sở mạnh mẽ hơn một chút, làm sao Trương Phàn có thể bỏ qua việc giải quyết vấn đề này được?

“Anh…” Trương Phàn vừa muốn nói thêm điều gì đó.

“Trưởng Viện!”

Cánh cửa văn phòng bị mở ra, và một nhóm người ùa vào. Người dẫn đầu là Cao Tinh Tinh; hôm nay cô ấy không mặc áo blouse trắng, mà mặc một chiếc đầm công sở gọn gàng, mái tóc được buộc gọn gàng, khuôn mặt mang vẻ lạnh lùng, ánh mắt sắc bén như lưỡi dao, nhìn thẳng vào người đàn ông mập.

Phía sau cô ấy, có khoảng bảy hoặc tám giám đốc các khoa lâm sàng khác nhau: khoa ngoại, khoa nội, khoa sản khoa, khoa nhi… Mỗi người đều có vẻ mặt không mấy thiện cảm. Nhậm Thư Ký cũng không biết từ khi nào đã quay lại, đứng ở phía sau đám đông, khoanh tay, với vẻ mặt như thể đang xem một vở kịch thú vị vậy.

“Trưởng Viện!” Giọng nói của Cao Tinh Tinh trong trẻo, nhưng ẩn chứa sự tức giận bị kìm nén. Cô ấy thậm chí không nhìn về phía Trương Phàn, mà ánh mắt cô ấy dán chặt vào người đàn ông mập, “Chúng tôi cần một lời giải thích! Thông báo tuyển sinh sau đại học của Đại học Y khoa Quốc tế vẫn chưa được công bố, nhưng một số người đã nhanh chóng sắp xếp xong cả giáo viên hướng dẫn lẫn sinh viên rồi à? Và còn 500 người nữa?”

Thực ra, các giám đốc không dám đến từng người một; họ hiểu rõ rằng Trương Phàn biết rõ những gì đang diễn ra, và họ không dám làm gì quá đáng.

Nhưng Cao Tinh Tinh thì khác; cô ấy đến đây một cách hợp lý và chính đáng. Khi có người dẫn đầu, những người khác cũng không sợ bị Trưởng Viện trách móc nữa.

Không khí trong văn phòng bỗng nhiên trở nên yên tĩnh, nhưng không khí dường như đã đông cứng lại, lan tỏa một áp lực im lặng nhưng càng lúc càng căng thẳng.

Ánh mắt của các giám đốc không chỉ mang vẻ không mấy thiện cảm, mà còn đầy sự soi xét, nghi ngờ, cùng với một loại áp lực lạnh lùng nhưng sắc bén đặc trưng cho giới học thuật cao cấp.

Họ không còn la hét nữa, mà thay vào đó, họ điều chỉnh tư thế đứng của mình, hoặc khoanh tay, hoặc nghiêng người sang một bên, tất cả đều nhìn chằm chằm vào người đàn ông mập, chờ đợi xem anh ta sẽ lý luận như thế nào.

Trương Phàn bất ngờ vung tay đập vào bàn, tiếng đập ấy như tiếng sấm vang lên.

Cao Tinh Tinh trông rất ngạc nhiên.

Đối với các cấp quản lý trung cấp trong bệnh viện, như các giám đốc và trưởng các khoa chức năng

Khi Gao Jingjing đỏ bừng mặt và cảm thấy vô cùng xấu hổ, Trương Phàn đã lên tiếng. Chỉ một câu nói đó thôi, Gao Jingjing đã hiểu hết mọi chuyện; thậm chí, cô ấy còn có ý muốn hy sinh mình vì “chủ nhân”.

Trong việc chiều lòng phụ nữ, nhiều người đàn ông đều có những cách riêng của mình. Nhưng cách của Trương Phàn rất đơn giản… lại cực kỳ hiệu quả. Đầu tiên, anh ta đứng cùng phe với họ; khi họ mắng người khác, anh ta cũng cùng họ mắng theo – chỉ với điều này thôi, tám mươi phần trăm vấn đề đã được giải quyết. Khi họ bớt tức giận rồi, anh ta mới bắt đầu phân tích cho họ những ưu và nhược điểm; lúc này, họ sẽ nghe lời anh ta như những con thỏ ngoan ngoãn vậy. Nếu bạn ngay từ đầu đã bắt đầu phân tích cho họ, thì họ sẽ coi bạn là kẻ đối đầu với họ. Dù sao thì, đối với phụ nữ, việc được coi là “người trong nhóm” cũng quan trọng hơn nhiều so với đàn ông.

Trương Phàn vỗ mạnh vào bàn và bắt đầu nói, không cần phải nháy mắt hay gợi ý gì cả. Ngay lập tức, người đàn ông mập mạp kia cũng bắt đầu kể lể:

“Tất cả đều là lỗi của tôi, tất cả đều là lỗi của tôi… Vị hiệu trưởng vừa rồi suýt nữa đánh tôi đấy! Tôi cũng không biết phải làm sao nữa… Ở cơ sở này, ai lại muốn đến làm việc nếu không có năng lực và sẵn sàng chịu khó chứ? Nếu không phải vì Học viện Y khoa của chúng ta ngày càng phát triển trong những năm gần đây, dù tôi có cầu xin thế nào, cũng chẳng ai để ý đến tôi đâu… Các trường đại học…”

Nghe người đàn ông mập mạp kia than phiền, Trương Phàn trong lòng thầm khen ngợi anh ta; anh ta thật là khéo léo và biết cách nói chuyện một cách rõ ràng, dễ hiểu. Nếu lúc này anh ta cứ cố chấp đối đầu với Gao Jingjing, thì dù Trương Phàn có cố gắng can thiệp thế nào cũng không thể giúp được gì đâu. Bệnh viện cơ sở quan trọng… nhưng Học viện Y khoa chẳng phải cũng quan trọng sao? Giờ thì, đã có cơ hội rồi!