“Vì vitamin được chia thành hai loại: hòa tan trong nước và không hòa tan trong nước. Ví dụ như vitamin C và vitamin B6 thuộc nhóm vitamin hòa tan trong nước!

Những loại vitamin không hòa tan trong nước thì không thể tan được trong chất lỏng, vì vậy tất nhiên không thể sử dụng để truyền vào tĩnh mạch cho bệnh nhân!”

Khi Zhang Fan gọi tên, Chi Qianan cũng không do dự, đứng dậy ngay lập tức và trả lời câu hỏi một cách rõ ràng bằng tiếng Quan thoại chuẩn. Những bác sĩ trẻ khác, những người chưa hiểu rõ, dường như bỗng nhiên nhận ra điều đó và thốt lên: “Ồ! Hóa ra lại đơn giản như vậy sao… Tôi làm sao lại không nghĩ ra được nhỉ?”

Thực ra, đây chính là sự khác biệt giữa việc học từ sách vở và việc áp dụng thực tế. Trong sách có đề cập đến điều này, nhưng không giải thích cách sử dụng. Chẳng hạn, trong cuộc sống hàng ngày, khi da bị rách, mọi người thường dùng iodophor để bôi lên vết thương. Nhưng thực tế, cách sử dụng đúng đắn của iodophor là phải lau sạch vết thương, mới có thể loại bỏ vi khuẩn; việc chỉ đơn giản bôi lên vết thương là không có tác dụng gì cả!

Vì vậy, việc bạn có hiểu sâu sắc nội dung sách hay không không phụ thuộc vào việc bạn đã đọc bao nhiêu lần, mà là liệu bạn có thực sự hiểu ý nghĩa bên trong và có thể áp dụng kiến thức đó vào thực tế hay không.

Nghe vậy, Zhang Fan không khỏi liếc nhìn về phía Ouyang. Bà lão gật đầu với anh, sau đó quan sát cô gái trẻ nhanh nhẹn này từ phía bên.

“Ừm, dáng vẻ cũng khá đẹp, và toát lên vẻ kiên định, không chịu khuất phục!”

Ouyang trong lòng cũng gật đầu, có lẽ bà lão cảm thấy hài lòng với cô gái này… Có lẽ là vì đôi mắt hình tam giác của cô ấy phù hợp với khẩu vị của bà lão.

“Tốt, xin ngồi xuống đi. Có vẻ như em đã học rất chăm chỉ và nghiêm túc về sinh lý dược học.”

Zhang Fan mỉm cười và gật đầu, sau đó bắt đầu giảng về các kiến thức cơ bản về phẫu thuật.

Trong ba ngày của khóa học bổ ích này, Bệnh viện Trà Tố đã điều động tất cả các chuyên gia và những sinh viên giỏi nhất của mình tham gia giảng dạy. Chẳng hạn như Giám đốc khoa Hô hấp – Khu Ma Biệt Cốc, người đã sử dụng tiếng Anh với giọng điệu đặc trưng của vùng biên giới để giảng dạy, khiến một nhóm bác sĩ trẻ cảm thấy rất ngưỡng mộ. Dù họ có hiểu hay không, nhưng cách ông ấy giảng dạy hoàn toàn không hề gặp phải bất kỳ trở ngại nào; ngay cả khi nói những điều không có căn cứ, ông ấy vẫn nói một cách trôi chảy và logic.

Ngoài ra, Nhậm Lệ – một chuyên gia đến từ một bệnh viện cao cấp ở vùng biên giới – cũng thể hiện sự xuất sắc của

Trong thực hành lâm sàng, y học được chia thành hai phần: kiến thức cơ bản và kỹ năng thực hành. Việc hiểu biết và thực sự có thể làm được là hai điều khác nhau.

Ví dụ, chỉ đơn giản như thủ thuật thông tiểu, bạn có thể mô tả các bước một cách rõ ràng, nhưng khi thực sự bắt tay vào làm, kết quả lại không như ý muốn – khiến bệnh nhân nam đau đớn đến mức khuôn mặt nhăn lại như chiếc khăn lau, và người bệnh co rút mông lại mạnh mẽ… Điều đó không phải là điều trị, mà giống như một hình thức tra tấn!

Trong quá trình thực hành trực tiếp, Zhang Fan đã tự mình thực hiện từng thao tác, từ việc thông tiểu cho đến việc khâu vết thương ngoài da, để các sinh viên này thấy được thế nào là thao tác vô trùng đúng chuẩn.

Những thao tác của Zhang Fan đã khiến các bác sĩ trẻ nhận ra rõ sự chênh lệch giữa lý thuyết và thực hành. Biết nói không bằng biết làm; chỉ khi thực sự có khả năng thực hiện mới chứng tỏ được nền tảng thực sự của mình.

Chỉ Qian Nam nhìn thấy cách thực hiện của Zhang Fan mà trong lòng gần như phải ngưỡng mộ. Cô ấy đã dành rất nhiều công sức vào lĩnh vực này; so với mình, ngay cả các giáo viên tại Bệnh viện phụ thuộc cũng không thể sánh kịp Zhang Fan – cô ấy quá chuyên nghiệp.

Sau khi Zhang Fan minh họa xong, anh ta yêu cầu một số bác sĩ trẻ trong nhóm đã thể hiện tốt trong những ngày qua cũng thử thực hiện các thao tác đó.

Ngoài việc kiểm tra kiến thức lý thuyết, việc đánh giá khả năng thực hành cũng là điều cần thiết.

Trong số những bác sĩ trẻ này, Zhang Fan và nhóm của anh ta đã phát hiện ra một số tài năng tiềm ẩn. Đặc biệt là Cheng Yongcun và Chỉ Qian Nam – họ là những người xuất sắc nhất trong nhóm.

Cheng Yongcun có ưu điểm ở sự ổn định và chắc chắn trong thao tác. Mặc dù có vẻ thiếu tự tin khi trả lời câu hỏi hoặc thực hiện các thao tác, nhưng chỉ cần được khích lệ một chút, cậu ấy vẫn thể hiện rất tốt. Trong thực hành lâm sàng tại các bệnh viện cơ sở, những bác sĩ như vậy mới là những người giỏi nhất; dù có vẻ không thông minh, nhưng sự kiên trì bền bỉ chính là phẩm chất tốt nhất của một bác sĩ.

Còn Chỉ Qian Nam thì có ưu điểm ở sự nhanh nhẹn, khả năng suy luận và đưa ra ý kiến riêng. Nếu cô ấy có thể duy trì những tính cách này và sửa đổi thói xấu của mình, cô ấy chắc chắn sẽ trở thành một người dẫn đầu trong lĩnh vực y khoa.

Sau vài ngày hướng dẫn, nhóm bác sĩ trẻ từ các bệnh viện không thuộc hệ thống Bệnh viện thành phố cảm thấy vừa hào hứng vừa thất vọng. Họ hào hứng vì đã học được rất nhiều điều và khả năng vượt qua kỳ thi đã tăng lên đáng kể. Nhưng họ cũng cảm thấy buồn bã khi

Sau khi xác định được những ứng viên phù hợp, họ liền gọi điện ngay lập tức, và những người trẻ tuổi này hoàn toàn không hiểu chuyện gì đang xảy ra, khi bị mời đến phòng họp của Bệnh viện nhân dân thành phố Trà Túc.

“Chắc không phải là họ muốn thu tiền đào tạo đâu nhỉ!”

Một trong số những người trẻ tuổi đó thì thầm với người bên cạnh, nhìn quanh thấy có khoảng mười mấy bác sĩ trẻ khác cũng giống mình.

“Đừng nghĩ vậy. Đây là bệnh viện lớn nhất, mạnh nhất ở Trà Túc, họ có để ý đến tiền của các bạn đâu? Theo tôi thấy, tất cả những người được mời đều là những người học tập giỏi, thực tập kỹ lưỡng; chắc chắn đây là tin tốt đấy!”

Người khác thì cảm thấy có lẽ đây là điều tốt, nhưng lại lo lắng không dám suy nghĩ sâu hơn.

Nói thật lòng, khi họ muốn vào Bệnh viện thành phố, gia đình họ không có điều kiện tài chính, bằng cấp chỉ là bậc đại học, vì vậy họ chỉ có thể ngưỡng mộ mà thôi.

Trong ngành y tế, đặc biệt là trong ngành y tế địa phương, hầu như tất cả các nhân viên y tế đều được đào tạo ngay tại địa phương.

Bởi vì mỗi tỉnh đều có riêng Học viện y khoa của mình, và việc bạn học tập tốt hay không thực sự không thể được nhận biết thông qua hồ sơ cá nhân.

Chỉ khi bạn nhận được bằng tốt nghiệp và bằng cử nhân, thì yếu tố then chốt để được tuyển dụng mới là các điều kiện tổng thể, chẳng hạn như khả năng tài chính.

Rất nhiều trường học, trước khi sinh viên tốt nghiệp, bảng điểm của họ thường được tự điền, và tất cả đều là điểm 90.

Vì vậy, ở cấp độ đại học, việc lựa chọn người cho ngành y tế thực chất chính là thông qua kỳ thi cấp giấy phép hành nghề y.

Ở những thành phố bình thường, việc xem xét trường học mà sinh viên đến từ cũng không quan trọng lắm; ví dụ, ở các vùng biên giới, hầu hết các bác sĩ đều xuất thân từ Đại học Y Dược biên giới.

Những trường danh tiếng như Tam Xuyên Tây Hoa hay Thủ đô Trung Dung thì chẳng bao giờ đến những thành phố nhỏ. Chỉ có ở những thành phố lớn, người ta mới có điều kiện và quyền lựa chọn trường học trước, sau đó mới chọn người!

Mọi người không phải chờ đợi lâu, không lát sau, Ô Đường đã xuất hiện trong phòng họp với nụ cười rạng rỡ trên khuôn mặt.

“Các bạn ngồi xuống đi, đừng ngần ngại nhé. Nhìn thấy khuôn mặt trẻ trung của các bạn và năng lực y khoa vững vàng của các bạn, tôi thực sự rất vui mừng.”

Tất cả các bạn đều là những người xuất sắc, và tôi có thể khẳng định với các bạn rằng, những nỗ lực, công sức và sự chăm chỉ của các bạn không hề uổng phí.

Khi các bạn tốt nghiệp và chọn đơn vị làm việc, do nhiều yếu tố kh

Không cần suy nghĩ gì nữa, lời khích lệ của Ôu Dương đã khiến những người trẻ tuổi này nóng huyết lên ngay lập tức. Ngay cả những người giàu kinh nghiệm trong môi trường làm việc cũng bị ông ta thuyết phục được, huống chi là những người trẻ non này; chỉ vài câu nói của Ôu Dương đã khiến họ sắp rơi nước mắt. Ôu Dương giống như một “Bạch Lạc Đà”, trong chốc lát đã khiến những người trẻ này không thể che giấu lòng ngưỡng mộ dành cho ông ta. Nghĩ lại quãng thời gian trước đây, vì không đáp ứng đủ các điều kiện cần thiết, họ chỉ có thể đứng trước cửa Bệnh viện thành phố mà không dám bước vào, trong lòng còn nguyền rủa ban lãnh đạo của bệnh viện đó nữa… Nhưng bây giờ, họ đều cảm thấy rằng thái độ của mình lúc đó thật không đúng đắn! Sau khi nhìn từng người một, Ôu Dương vẫn mỉm cười và nói: “Mọi người đã thực tập được một năm rồi, sắp tới là kỳ thi hành nghề và kỳ thi xin vào làm việc chính thức. Khi lựa chọn bệnh viện để thực tập, thực ra đó chỉ là giai đoạn chuẩn bị mà thôi; còn kỳ thi hành nghề và kỳ thi xin vào làm việc mới chính là bước khởi đầu thực sự. Tôi nghĩ mọi người đều mong muốn được làm việc tại Bệnh viện thành phố phải không?” Ôu Dương cười nhìn mọi người. “Hehe!” “Hêhê!” “Đúng vậy, ngay sau khi tốt nghiệp, mục tiêu đầu tiên của tôi chính là Bệnh viện nhân dân thành phố.” Một số người e thẹn cười nhỏ, những người can đảm thì công khai bày tỏ suy nghĩ của mình, và nhìn thẳng vào mắt Ôu Dương. Nhìn thấy mọi người hoặc nhiệt tình hoặc e thẹn, Ôu Dương không hề quan tâm chút nào. “Tốt lắm, đó chính là tinh thần của những người trẻ tuổi đầy năng lượng. Bây giờ tôi có thể nói với mọi người rằng, cánh cửa của Bệnh viện thành phố luôn mở rộng chào đón các bạn. Hãy mang theo hồ sơ cá nhân, bằng tốt nghiệp và bằng cử nhân của mình đến Bệnh viện thành phố đi, hãy thể hiện khả năng xuất sắc của mình trên đấu trường thi cử này. Nếu các bạn là những con ngựa phi nhanh, Bệnh viện Thái Sù Thành chắc chắn sẽ không làm các bạn thất vọng. Hôm nay, khi các bạn bước vào Bệnh viện Thái Sù Thành, bệnh viện này sẽ là niềm tự hào của các bạn; ngày mai, Bệnh viện Thái Sù Thành cũng sẽ tự hào về các bạn.” “Giám đốc Trần, sau đây xin anh sắp xếp cho mọi người, để những bác sĩ này có thể nhanh chóng bắt đầu thực tập tại các khoa và bù đắp lại thời gian bị trì hoãn trong một năm vừa qua.” “Vâng, giám đốc,” Trần Sinh cười nói với mọi người: “Tôi là giám đốc phòng y tế của bệnh viện, sau này m

Thực ra cũng chẳng thể nói là đã từ chức hay chưa; chỉ là một năm thực tập mà không hề có hợp đồng gì cả. Nói thật lòng, chỉ có hồ sơ cá nhân của mình nằm trong tay người khác mà thôi.

  Những bác sĩ xuất thân bình thường như Trình Vĩnh Tồn hiếm khi đi taxi để đến đơn vị cũ của mình, vì sợ trễ quá sẽ xảy ra chuyện gì đó.

  Trong hội trường, chỉ có Thời Thiên Nữ là không hề bận tâm đến những chuyện đó. Cô gái đang do dự; những thao tác mà Trương Phán và các giám đốc tại Bệnh viện thành phố đã thực hiện vài ngày trước thực sự đã khiến cô bị cuốn hút.

  Nhưng nếu việc vào bệnh viện chỉ đơn thuần là để làm việc tại khoa nội hoặc khoa nhi, cô thì không muốn. Nếu thực sự muốn làm việc ở những khoa đó, lúc đó cô đã chọn đi học cao học ở Thành phố Chim rồi.

  Nhưng nếu có thể học hỏi kỹ thuật phẫu thuật cùng Trương Phán và các giám đốc tại bệnh viện này, liệu điều đó có giúp cô được điểm cao hơn trong buổi phỏng vấn nhập học cao học không?

  Cô gái vẫn đang do dự, và Âu Dương đã nhìn thấy điều đó.

  “Sao vậy? Còn do dự gì nữa à?” Âu Dương nhìn cô như một bà ngoại thân thiện, nụ cười của bà ta thật sự rất gây hiểu lầm.

  “Giám đốc ơi, con không muốn làm việc ở khoa nội hay khoa nhi, con muốn làm việc ở khoa ngoại.”

  Thời Thiên Nữ nói nhỏ, cô biết rằng bản thân mình hiện tại vẫn chưa đủ quyền lực hay khả năng để lựa chọn, nên giọng nói của cô có phần thiếu tự tin.

  Nghe vậy, Âu Dương nói: “Khoa nội là nền tảng cơ bản; thực ra khoa ngoại cũng không đòi hỏi nhiều kỹ thuật đặc biệt…”

  Âu Dương rất thích tính cách của cô gái này và đang suy nghĩ về việc kéo cô vào khoa tim phổi để họ có thể làm việc cùng nhau sau này.

  Vì vậy, bà ta quyết định bắt đầu “phỉ báng” khoa ngoại; dù sao thì gia đình Âu Dương cũng xuất thân từ khoa nội mà.

  “Giám đốc ơi, con đã được Bệnh viện phụ thuộc đề cử để học tiếp ở khoa nhi, nhưng con không thích khoa đó, nên con đã từ bỏ.”

  Nghe vậy, ánh mắt Âu Dương sáng lên.

  “Được thôi, miễn là con có ý chí, trên bàn mổ của Bệnh viện Nhân dân Chát Sắc này, chắc chắn sẽ có chỗ cho con.”

  Với sự ủng hộ của Vương Á Nam, bây giờ Âu Dương cũng không còn phản đối việc phụ nữ làm việc ở khoa ngoại nữa.

  Nghe Âu Dương nói vậy, Thời Thiên Nữ ngẩng đầu lên, khuôn mặt cô trở nên hào hứng—dù sao thì cô vẫn còn trẻ m

Thực ra, khi những sinh viên mới vào làm việc tại một đơn vị nào đó, những nhân viên cũ sẽ lập tức nhận ra liệu họ có thích hợp với công việc đó hay không.

Huống chi đối với những đơn vị chuyên về kỹ thuật như thế này, mọi người đều rất rõ ràng liệu ai trong số họ có thể vượt qua kỳ thi để trở thành bác sĩ chuyên nghiệp ngay trong năm đầu tiên hay không.

Ban đầu, chỉ có vài người rời đi, và bệnh viện cũng không quá quan tâm đến chuyện đó; họ muốn đi thì cứ đi thôi. Nhưng sau đó, những sinh viên được các bác sĩ hướng dẫn đánh giá cao lại đều quyết định từ chức, dù họ được hứa sẽ được tổ chức các kỳ thi và được cấp biên chế làm việc.

“Có chuyện gì xảy ra vậy?” Giám đốc Bệnh viện thành phố, người từng là Bí thư Bệnh viện Thái Sù Thành, nghe người đứng đầu bộ phận nhân sự báo cáo mà cảm thấy bối rối.

“Không biết nữa! Có lẽ là lương của chúng ta quá thấp…” Người đứng đầu bộ phận nhân sự cũng không hiểu chuyện gì đang xảy ra.

“Không… Nếu họ than phiền về lương thấp, thì họ đã chịu đựng được một năm rồi; tại sao lại bỏ việc sớm như vậy chứ?”

“Bạn không nhận ra điểm then chốt đâu! Đây là những người cùng lúc từ chức, và tất cả đều là những sinh viên xuất sắc.”

“Đúng rồi… Hãy đi tìm hiểu xem gần đây Bệnh viện thành phố có thực hiện bất kỳ hoạt động gì không.”

Là một người làm công tác hành chính, ông ta nhanh chóng hiểu ra vấn đề. Không lâu sau, người đứng đầu bộ phận nhân sự đã tìm hiểu được thông tin: “Bệnh viện thành phố đã tổ chức một khóa học đào tạo, và mọi người đều đi tham gia.”

“Chết tiệt rồi! Âu Dương…” Ông ta vừa nói đến tên Âu Dương thì ngừng lại; Âu Dương chính là ác mộng của ông ta, đến nay ông ta vẫn không dám chỉ trích người đó.

“Nhanh lên, hãy lấy hồ sơ của những người đó lại, và nói rằng họ chưa đủ thời gian thực tập nên không thể từ chức được.”

“Nhưng chúng tôi đã giao hồ sơ cho họ rồi!” Người đứng đầu bộ phận nhân sự tỏ ra bất lực. Ban đầu, ông ta thực sự không coi trọng những người này.

Dù sao thì những sinh viên mới đến cũng chưa được cấp biên chế làm việc cụ thể; họ muốn đi thì cứ đi thôi. Nhưng khi biết rằng những người rời đi đều là những sinh viên xuất sắc, ông ta mới bắt đầu lo lắng.

“Ài…” Vị cựu Bí thư thở dài, “Được rồi, ra ngoài đi!” Sau đó, ông ta vẫy tay cho người đứng đầu bộ phận nhân sự và ra khỏi phòng.

Bây giờ, ông ta không dám chỉ trích Âu Dương công khai, nhưng trong bóng tối, ông ta vẫn có đủ can đảm để làm những việc không đúng đắn.

“Ông Dương

Mặc dù lương không cao lắm, nhưng hiệu trưởng của ba viện vẫn cảm thấy rất tức giận.

Nếu những sinh viên này đi đến Thành phố Chim hoặc các thành phố khác, có lẽ ông ấy sẽ chẳng quan tâm chút nào, nhưng nếu họ đến Bệnh viện Nhân dân Thành phố Trà Sắc thì lại khác rồi… Ông ấy thực sự cảm thấy bức xúc.

Chẳng lẽ Bệnh viện của chúng ta thật sự kém hơn Bệnh viện thành phố sao?

“Ai mà không nghĩ vậy chứ! Báo cáo đã được gửi lên rồi, nhưng ngay lập tức lại bị thu hồi. Chúng ta không thể để mình bị người khác xé nát như bột mì được; chúng ta phải đứng dậy và đấu tranh!”

Cựu Bí thư tiếp tục nói.

Tất cả họ đều là những người thông minh, không ai ngốc cả. Khi cựu Bí thư muốn kích động họ, họ đã trực tiếp phản bác lại.

“Bạn là một quan chức xuất thân từ Đại y viện; về cấp bậc, bạn cao hơn tôi, và bạn cũng hiểu rõ hơn về hành động của họ. Chỉ cần bạn dẫn đầu, tôi sẽ kiên quyết theo bạn!”

Chỉ là việc nộp đơn khiếu nại thôi mà… Hai người bàn luận rối ren, liên tục đưa ra những ý tưởng mới.

“Thà chúng ta cùng ký tên chung còn hơn; chúng ta đều là những bệnh viện cùng cấp bậc, cũng chẳng có ai lãnh đạo ai cả. Chỉ là vì thiếu nhân lực, những người đã được đào tạo suốt một năm lại bị buộc phải rời đi… Thật là thiếu đạo đức.”

Cựu Bí thư ban đầu hy vọng sẽ thành công, nhưng vì đối phương không ngốc, ý định của ông ấy đã tan biến hết.

Lãnh đạo Sở Y tế thành phố cầm trên tay hai báo cáo của hai bệnh viện – có thể coi đó là những đơn khiếu nại – và đọc đi đọc lại nhiều lần.

Bệnh viện Nhân dân Thành phố… Ông ta không thể can thiệp vào được!

Nhưng, ông ta đã mong muốn giành chức vụ hiệu trưởng Bệnh viện thành phố từ lâu rồi… Và bây giờ, cơ hội đã đến.

Không lâu sau đó, trong văn phòng chính quyền thành phố, vị lãnh đạo phụ trách vấn đề y tế nghe những lời than phiền của lãnh đạo Sở Y tế và xem qua hai báo cáo của hai bệnh viện khác.

“Quá đáng rồi! Thực sự quá đáng… Chúng ta phải loại bỏ ngay những hành vi sai trái này.”

“Đúng vậy!”