“Âu Viện, tôi vừa rời khỏi cung điện của nước A, hiện có ba tình huống như sau, tôi xin báo cáo cho ông nghe.” Trương Phàn nói. Nơi mà ông vừa ra khỏi đó thực chất là cung điện của vua nước A, hay nói cách khác, đó là nơi ở của những người giàu có và quyền lực.

“Được, được, hãy nói đi.” Âu Dương vội vàng đeo kính lão và ra lệnh cho người đàn ông già trong nhà tìm sổ ghi chép và bút máy; người đàn ông già đó lại tỏ ra rất ngăn nắp, giống như phụ nữ trong nhà vậy.

“Thứ nhất, các trang thiết bị y tế và tòa nhà bệnh viện ở nước A đều đã sẵn sàng, thậm chí một số thiết bị vẫn chưa được mở ra. Bây giờ ông hãy nhanh chóng sắp xếp để kiểm tra xem có bao nhiêu bác sĩ ở cấp phó giám đốc hoặc giám đốc bệnh viện sẵn lòng đến làm việc ở đây. Ý tưởng của tôi là áp dụng chế độ luân phiên; không thể để các bác sĩ ở lại lâu dài, mỗi nửa năm thay đổi một lần.”

Nghe xong, Âu Dương lập tức nói: “Tôi hiểu rồi, bây giờ tôi sẽ sắp xếp ngay, chậm nhất nửa tiếng là sẽ có kết quả.”

“Được. Thứ hai, hãy chuyển tất cả các công trình nghiên cứu khoa học cơ bản tốn kém sang đây; ở đây chỉ tập trung vào nghiên cứu cơ bản thôi. Ông hãy liên hệ với Triệu Yến Phương, bảo cô ấy nhanh chóng thống kê các dự án nghiên cứu của bệnh viện, xem những dự án nào phù hợp, những dự án nào không phù hợp.”

“Được, việc này có lẽ sẽ mất thời gian hơn một chút, nhưng trước 5 giờ chiều thì chắc chắn sẽ hoàn thành.”

“Thứ ba, những bác sĩ đã làm việc ở bệnh viện ba năm mà vẫn chưa được bổ nhiệm chính thức có thể đăng ký đến đây. Những sinh viên mà nước A cử đến trường chúng ta cũng sẽ tốt nghiệp trong vòng nửa năm nữa; hãy đặt tất cả các đơn vị thực tập của họ tại nước A.”

“Lãnh đạo nước A đã nói rằng, một nửa số nhân viên y tế phải là người của họ; thay vì cử người khác đến, thì tốt hơn nếu chúng ta sử dụng những sinh viên được đào tạo bởi chính nước A.”

“Được, tôi sẽ lập tức bảo mọi người trong nhà chuẩn bị sẵn sàng.”

“Chỉ có ba việc này khá gấp rút; những việc khác thì không cần vội vàng. Sau khi mọi người đã sẵn sàng, ông cũng cần phải đến đây một lần; mọi việc ở đây đều phải bắt đầu từ đầu, có một số điều tôi không chắc chắn lắm, vẫn cần ông đến giám sát.”

“Ừm, ừm, cứ yên tâm, tôi sẽ bảo mọi người chuẩn bị xong rồi cùng họ đến đó. Tôi cũng lo lắng; nếu không có

Bà lão ấy là người luôn theo đuổi sự nghiệp; bà bỏ lại ông chồng và cùng anh Chén lên chuyến bay gần nhất để đến Bệnh viện Trà Tố.

Bệnh viện Trà Tố lúc này giống như một ấm trà đang được đun trên lửa lớn; tiếng xì xè đã vang dội khắp nơi. Khi các trưởng khoa phát đi thông báo về việc tuyển người tham gia chương trình này, cả bệnh viện đều rơi vào trạng thái lo lắng và tranh thủ hỏi thăm thông tin từ nhau.

“Những người được chọn trong đợt đầu tiên chắc chắn sẽ rất mệt mỏi, nhưng cũng chắc chắn sẽ thu được nhiều lợi ích. Trương Viện đã nói rõ rằng mỗi nửa năm sẽ có một lần luân phiên công tác; tôi nghĩ chúng ta nên thử xem sao… Biết đâu đây lại là cơ hội tốt cho mình?”

Những người nói như vậy thường không quá do dự; họ chỉ lo lắng rằng mình sẽ không được chọn trong đợt đầu tiên, bởi vì mọi người đều đã đăng ký tham gia, và nếu không được chọn thì thật sự rất xấu hổ.

Ngược lại, những người thực sự do dự là những người nghĩ rằng mình có cơ hội: “Tôi có nên đi hay không nhỉ? Trưởng khoa Lý của chúng tôi đã già rồi; những trưởng khoa khác đều đang mong chờ cơ hội này. Nếu muốn thành công, thì phải tích cực tham gia thật nhiều. Lần này, khi chúng ta được đi sang chi nhánh ở nước ngoài theo ý của Trương Viện, chắc chắn sẽ có rất nhiều cơ hội kiếm tiền… Nhưng sau này, liệu tôi còn có cơ hội giữ chức vụ trưởng khoa nữa không?” Một trưởng khoa tiết niệu đang thảo luận với vợ mình trên giường.

“Tại sao lại như vậy nhỉ? Chẳng phải những người xuất sắc hơn mới nên được cử đi nước ngoài sao?”

“Tôi hiểu rất rõ tính cách của Trương Viện – ông ấy là người thực dụng; những việc không mang lại lợi ích gì thì chắc chắn sẽ không được quan tâm đến. Lần này, chi nhánh ở nước ngoài chắc chắn sẽ được sử dụng như một công cụ để kiếm lợi. Hơn nữa, dù ông ấy trẻ tuổi, nhưng rất khôn ngoan; nếu cho tiền thì sẽ không cho chức vụ, còn nếu cho chức vụ thì chắc chắn sẽ không cho tiền.”

“Trong tương lai, các trưởng khoa của bệnh viện chắc chắn sẽ không có cơ hội được đi sang nước ngoài trong thời gian nửa năm đâu. Nếu muốn đi, thì đừng hy vọng sẽ giữ được chức vụ trưởng khoa; còn nếu muốn giữ chức vụ trưởng khoa, thì đừng nghĩ đến việc kiếm nhiều tiền ở nước ngoài.”

Thở dài một hơi, vị trưởng khoa đó kể cho vợ mình nghe về tình hình hiện tại của bệnh viện. Nghe xong, vợ anh ta cũng bắt đầu do dự… Tiền bạc và cơ hội giữ chức vụ trưởng khoa trong tương lai… thật sự rất khó để lựa chọn.

“Theo bạn, lần này chúng ta có thể kiếm được

Trước đây, Bệnh viện Trà Tố chỉ là một cơ sở y tế thông thường mà thôi. Mặc dù được quảng bá là một bệnh viện tổng hợp kết hợp giữa y tế, giáo dục và nghiên cứu khoa học, nhưng thực ra đó chỉ là lời nói suông mà thôi.

Nhưng bây giờ thì khác rồi. Vai trò của phòng thí nghiệm trong bệnh viện đã ngang hàng với vai trò của các khoa lâm sàng.

Vì vậy, con đường phát triển của nhóm người này khá rõ ràng: làm việc tại Bệnh viện Trà Tố trong mười năm, sau khi đạt chức danh bác sĩ chủ nhiệm, họ sẽ rời bệnh viện để đi làm tại các bệnh viện cấp thấp hơn, như Bệnh viện huyện BR chẳng hạn, và giữ chức vụ trưởng khoa. Đó là lựa chọn tốt nhất. Bởi vì nếu họ ở lại Bệnh viện Trà Tố, dù đỗ được chức danh bác sĩ chủ nhiệm, cũng không chắc có thể được tuyển dụng vào vị trí đó.

Nhưng bây giờ, họ đã có con đường riêng để phát triển. Việc luân phiên công tác trong vòng nửa năm áp dụng cho những bác sĩ có chức danh chính thức; còn đối với những người khác, đây có thể là một lối sống hoàn toàn mới.

Chính vì vậy, những người tích cực đăng ký tham gia chương trình này lại chính là những bác sĩ làm công việc cơ bản tại bệnh viện.

“Em đã suy nghĩ kỹ chưa? Thật sự muốn đi sao? Sao em đột nhiên trở nên nghiêm túc như vậy?” Một bác sĩ nội trú mới kết hôn đang thảo luận với vợ mình trên giường.

“Ừm, em muốn xem mình có thể làm được gì nếu thử nghiêm túc một lần. Em muốn thử sức, ở Bệnh viện Trà Tố, em cảm thấy mình đã đạt đến giới hạn rồi; nếu muốn tiến xa hơn thì gần như không còn hy vọng nữa. Chỉ là sẽ phiền anh thôi…”

“Miễn là em muốn, anh sẽ ủng hộ em.”

Còn đối với các y tá, lựa chọn của họ thì đơn giản hơn nhiều. Những cô gái chưa kết hôn, có trình độ đại học, thì có nhiều người đăng ký hơn; còn những người đã kết hôn, có con và có trình độ trung cấp, thì ít người hơn.

Không có ai có trình độ sau đại học tham gia chương trình này, bởi vì ở Bệnh viện Trà Tố, họ có nhiều cơ hội hơn, đặc biệt là trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học liên quan đến điều dưỡng – những công việc đó đang được thực hiện rất hiệu quả.

Tại các trường y đại học, hầu hết những sinh viên năm cuối không có ý định tiếp tục học thạc sĩ đều đã đăng ký tham gia chương trình này; lý do của họ rất đơn giản: họ muốn kiếm nhiều tiền hơn.

Sau khi trao đổi với Âu Dương xong, A Quốc vẫn không thể nghỉ ngơi được.

Đối với các bệnh viện phụ thuộc, Trương Phàn có kế hoạch như sau: các bác sĩ chính vẫn sẽ đến từ Bệnh viện Trà Tố, nhưng những bác sĩ hàng đầu thì Trương

Trương Phàn đã gọi điện trực tiếp cho hiệu trưởng của Học viện Y khoa Trung Dung.

Khi nghe điện thoại, vị hiệu trưởng cười nhạo và mắng Trương Phàn: “Đồ nhóc này, được lợi rồi còn giả vờ ngoan nữa à? Cậu nói xem trong vài năm qua cậu đã kéo bao nhiêu người từ bệnh viện của tôi đi… Bây giờ chỉ đưa cho tôi một bộ phận nội tiết thôi sao? Ít nhất cũng phải cho tôi một bộ phận ngoại khoa chứ!”

“Ôi, Hiệu trưởng Ngô đã nói ra rồi, tôi biết làm sao được nữa… Bộ phận tiết niệu thì có khá nhiều bệnh nhân bị sỏi đá… Nhưng Hiệu trưởng Ngô ơi, không thể chỉ lấy lợi mà không đền đáp gì cả.”

“Nếu chúng ta đưa bộ phận tiết niệu và nội tiết cho Trung Dung, thì họ cũng phải cử các chuyên gia tương ứng đến bộ phận Trà Sắc của chúng ta.”

Sau khi gọi xong cho Trung Dung, Trương Phàn lại gọi cho Thủy Mộc; sau đó tiếp tục gọi cho các bộ phận khác… Ông Triệu, người phụ trách bộ phận nước, đang chờ cuộc gọi của Trương Phàn.

Mỗi khi gọi điện, Trương Phàn luôn nói: “Tôi là người gọi điện cho quý vị đầu tiên đấy… Trong lòng tôi, bệnh viện/khoa của quý vị chính là mạnh nhất ở Hoa Quốc.”

Dù sao thì nói lời hay cũng không tốn kém gì cả… Và việc buộc họ cử chuyên gia đến bộ phận Trà Sắc như thế này… Nếu là trước đây, sẽ rất khó thực hiện… Nhưng bây giờ thì không cần Trương Phàn phải tự mình làm gì cả; họ tự nguyện muốn cử người đến.

Trương Phàn thật sự coi thường những kẻ thích giàu ghét nghèo như vậy.

Sau khi hoàn thành những việc này, còn rất nhiều công việc nhỏ lặt khác cần giải quyết… Những quy định y tế địa phương, phong tục tập quán địa phương, mức lương của các bác sĩ, chỗ ăn ở… Gần như mọi thứ Trương Phàn đều phải suy nghĩ đến.

Lần này, Lão Trần đi cùng ông hoàn toàn không thể giúp ích được gì… Trương Phàn bắt đầu nhớ đến Yến Tiểu Ngọc… Lão Trần thực sự không phù hợp với những công việc này; đặt một đống hồ sơ trước mặt anh ta, cả buổi sáng anh ta cũng không thể phân biệt nổi bao nhiêu tờ giấy.

Tổng Giám đốc Nhân cũng vậy… Giao cho bà ấy việc khám bệnh thì không sao cả… Nhưng giao cho bà ấy lo những việc này thì bà ấy cũng bối rối lắm.

Không chỉ những việc này, Trương Phàn còn phải liên lạc với các cơ quan ngoại giao, y tế… Điều phối đủ thứ, giải quyết đủ vấn đề… Điều này khiến Trương Phàn đau đầu không ngừng.

Đối với chuyến đi y tế ra nước ngoài này, Hoa Quốc cũng rất coi trọng… Việc này giống như việc hai người yêu nhau… Trước đây thì e ngại không dám chạm vào nhau… Nhưng bây giờ, chỉ