Trong văn phòng của chi nhánh Tòa nhà hành chính tại Thành Đô Ma, toàn là các lãnh đạo từ trụ sở chính. Việc giám đốc chi nhánh và các cuốn sách được đặt gần cửa ra vào cũng chỉ là do đây là chi nhánh Tòa nhà hành chính mà thôi; nếu ở trụ sở chính, họ sẽ không đủ quyền tham gia loại hội nghị này.

“Giám đốc Vương, xin hãy ghi chép lại nội dung cuộc họp để sau đó thông báo cho tất cả các giám đốc và nhân viên có mặt ở nhà hay đang đi công tác.”

Chi nhánh Tòa nhà hành chính tại Thành Đô Ma được coi là tiên tiến nhất trong hệ thống Bệnh viện Trà Tố; tất nhiên, đây chỉ là so với chi nhánh Tòa nhà hành chính mà thôi. Nếu nói về khoa nhập viện và khám ngoại, thì trụ sở chính của Tập đoàn Y tế Cát Tú mới là người dẫn đầu. Dù sao thì họ cũng đã đầu tư rất nhiều tiền mặt mà.

Bầu không khí trong phòng họp hoàn toàn khác biệt so với những buổi họp học thuật những ngày trước đây. Những người ngồi bên cạnh chiếc bàn họp dài không còn là các chuyên gia, giáo sư đến từ khắp nơi trong hệ thống toàn quốc nữa, mà là các thành viên cấp cao trong ban lãnh đạo trung tâm của Tập đoàn Y tế Cát Tú.

Thực ra, gọi họ là “ban lãnh đạo” có phần phóng đại; với tính cách của một số giám đốc trong hệ thống Bệnh viện Trà Tố, bất cứ ai có quyền quyết định thì đều được coi là ban lãnh đạo.

Chẳng hạn như hiện tại, nếu Trương Phàn không ở Tập đoàn Cát Tú, thì không chỉ những người khác mà ngay cả các lãnh đạo của thành phố Diểu Thị cũng không thể yêu cầu họ chi trả bất kỳ khoản tiền nào.

Yan Xiaoyu hoàn toàn không quan tâm đến việc này; ông ta không chi trả một xu nào, nhưng bất kỳ khoản tiền nào được thu về cũng phải được thanh toán đầy đủ và đúng hạn.

Khi Trương Phàn còn ở đó, thành phố Diểu Thị vẫn có thể kiện tụng với họ, nhưng khi Trương Phàn không còn, họ thậm chí không thể nhận được một đồng nào từ họ nữa.

Trong phòng họp, Lão Trần ngồi bên trái Trương Phàn, trước mặt anh ta là một cuốn sổ ghi chép dày cộm, đầy rẫy các con số và điểm quan trọng… Nhưng thực ra, tất cả những thứ đó chỉ là để trang trí mà thôi!

Tại Tập đoàn Cát Tú, Lão Trần luôn là người cuối cùng trong các cuộc họp bỏ phiếu. Ban đầu, người cuối cùng đó là Lão Cư.

Nhưng Lão Cư tự coi mình là người quyết định mọi việc trong bệnh viện; ông ta cho rằng sau khi các quyết định hàng ngày được đưa ra, thì chính mình mới là người có quyền quyết định cuối cùng.

Còn những người khác? Họ chỉ là những người tham gia để đủ số lượng mà thôi.

Người ta thường nói rằng người dân Thành Đô Ma sợ tiền, còn người dân thủ đô thì sợ quyền lực.

Không biết điều đó có thật hay không, nhưng kỹ năng của Lão Cử phục thì chắc chắn là có thật.

Tổng Giám đốc Nhân ngồi bên trái Trương Phàn, tay cầm một cây bút, ánh mắt dán vào tờ công văn do cơ quan trung ương gửi đến, lông mày hơi nhíu lại.

Trước mặt cô là một tách trà đã nguội hẳn; cô không uống mà chỉ lặng lẽ nhìn tờ công văn đó, như thể đang suy ngẫm từng từ trong đó một cách kỹ lưỡng.

Điều khiến cô lo lắng không phải là điều gì khác, mặc dù cô chẳng quan tâm đến việc gì trong bệnh viện, nhưng giám đốc lại bắt cô phụ trách công tác nhân sự.

Bây giờ, khi nghe nói đến việc thành lập chi nhánh, cô lại cảm thấy đầu đau.

Làm sao để tìm giám đốc được?

Hơn nữa, hướng đi của chi nhánh này chắc chắn sẽ khác với hướng đi của Trà Tốn.

Bởi vì lần này, yêu cầu của chi nhánh là phải so sánh với Bệnh viện hàng đầu.

Cô cũng thắc mắc, tại sao trên Đảo Heo Đầu lại có một bệnh viện tốt như vậy, và làm sao lại xuất hiện một bệnh viện nước ngoài ở đó?

Giám đốc chi nhánh và sách vở ngồi ở vị trí gần cửa ra vào.

Theo hệ thống quản lý nội bộ của Trà Tốn, mặc dù họ là những người lãnh đạo cao nhất tại chi nhánh Ma Đô, nhưng trong buổi họp hôm nay, họ chỉ có thể ngồi ở vị trí ngoài cùng.

Điều này không phải là để thể hiện uy quyền, mà là do quy tắc đã hình thành từ nhiều năm nay của Trà Tốn – ban lãnh đạo trung ương đưa ra quyết định, các chi nhánh thực hiện. Trong các cuộc họp của ban lãnh đạo, người đứng đầu các chi nhánh chỉ được tham dự và lắng nghe, nhưng không tham gia vào các cuộc thảo luận cốt lõi.

Vương Hồng ngồi ở cuối bàn họp, trước mặt là một chiếc máy tính xách tay, ngón tay đặt trên bàn phím, sẵn sàng ghi chép bất cứ lúc nào.

Trương Phàn ngồi ở vị trí trung tâm bàn họp, không vội vàng mở miệng nói gì.

Anh ta liếc nhìn mọi người xung quanh, sau đó cầm ly trà trước mặt uống một ngụm, rồi mới từ từ nói: “Tất cả mọi người đã đọc tờ công văn từ cơ quan trung ương rồi. Chi nhánh Đảo Heo Đầu được cơ quan trung ương hỗ trợ, và được xác định là phiên bản quốc tế của Trung tâm Y học Quốc gia. Hôm nay, chúng tôi tập hợp mọi người lại đây để thảo luận về việc này: chi nhánh này sẽ được xây dựng như thế nào, sẽ trở thành cái gì, và ai sẽ là người chịu trách nhiệm xây dựng nó.”

Sau khi đặt ra những câu hỏi đó, anh ta không nói thêm gì nữa, mà để quyền lực phát biểu cho những người khác có mặt tại đó.

Phòng họp trở nên yên tĩnh, không ai nói gì cả.

Trương Phàn nhìn m

Vị trí của đảo Chu Tóc có những ưu điểm rõ ràng: nằm hướng về Đông Nam Á, phạm vi tác động khá lớn.

Nếu chúng ta muốn xây dựng một trung tâm y tế quốc tế, về mặt địa lý, đảo Chu Tóc hiện là một trong những lựa chọn tốt nhất ở trong nước.

Tuy nhiên, những nhược điểm cũng rất rõ ràng. Cơ sở y tế trên đảo Chu Tóc gần như bằng không; không có nguồn nhân lực y tế sẵn có, không có hệ thống cung ứng hàng hóa chuyên nghiệp, và cũng không có cơ sở bệnh nhân địa phương. Mọi thứ đều phải bắt đầu từ con số không.

Hơn nữa, khí hậu và môi trường trên đảo Chu Tóc cũng không mấy thuận lợi để thu hút những nhân tài xuất sắc.

Điều này, chúng ta buộc phải nhìn nhận một cách thẳng thắn.”

Nói xong, anh ấy nhìn về phía Trương Phàn.

Anh ấy không quan tâm đến ý kiến của người khác chút nào; anh ấy chỉ quan tâm đến ý kiến của Trương Phàn mà thôi.

Dù Lão Trần đã phát biểu, nhưng thực ra cũng giống như chưa nói gì; sự khác biệt không lớn lắm.

Đó cũng chính là vai trò của anh ấy trong nhóm Bệnh viện Trà Tố.

Khi ai đó kêu gọi tiến lên, anh ấy sẽ reo hò “Sáu sáu sáu”; khi ai đó muốn lùi lại, anh ấy sẽ nói những lời an ủi như “Đừng coi thường tuổi trẻ”, “Ba mươi năm nữa…” để duy trì bầu không khí tích cực.

“Đúng vậy, Lão Trần nói rất đúng, mọi người hãy cùng bàn luận nhé!”

Lý Tồn Hậu thì hoàn toàn không quan tâm đến cuộc thảo luận này; anh ấy đến đây chỉ để nhìn vào chiếc máy tính xách tay của mình, vì anh ấy cho rằng có một số dữ liệu bất thường; anh ấy thậm chí không hề xem nội dung các vấn đề được thảo luận trong cuộc họp.

Mọi người đều đồng ý với quan điểm của Lão Trần.

Lúc này, Trương Phàn mới hỏi Tổng Giám đốc Nhân: “Ý kiến của bạn về vấn đề này như thế nào?”

“Đây là một việc tốt, nhưng có một vấn đề mà tôi không hiểu lắm, đó là về việc xác định định hướng phát triển của bệnh viện.

Theo định nghĩa của cơ quan chức năng, đây là một trung tâm y tế quốc tế cấp cao; định hướng này thật sự rất cao cấp. Nhưng cao đến mức nào? Liệu chúng ta có nên hướng tới mục tiêu trở thành một trung tâm y tế đẳng cấp thế giới như phòng khám Mai Áo, hay chỉ đơn giản là xây dựng một nền tảng dịch vụ y tế cao cấp dành cho khu vực Đông Nam Á?

Hai hướng này có những yêu cầu khác nhau về quy mô đầu tư, nguồn nhân lực và mô hình hoạt động. Nếu định hướng không rõ ràng, tất cả các kế hoạch sau này sẽ trở nên vô nghĩa.

Hơn nữa, vấn đề

Trương Phàn Thấy mọi người đều không có ý kiến gì cả, anh ta mới bắt đầu nói: “Các cuốn sách thường đưa ra những phân tích chính xác về vấn đề; về việc xác định hướng phát triển, tôi thiên về việc xây dựng một nền tảng dịch vụ y tế cao cấp hướng tới khu vực Đông Nam Á.”

Có ba lý do chính. Thứ nhất, quá trình xây dựng các trung tâm y tế hàng đầu thế giới kéo dài rất lâu, đòi hỏi chi phí đầu tư lớn và cần thời gian để xây dựng thương hiệu – điều này không phải là điều mà gia đình chúng tôi có thể thực hiện được một mình.

Thứ hai, nhu cầu về dịch vụ y tế cao cấp ở khu vực Đông Nam Á là có thật, và khoảng trống trong thị trường này khá lớn. Chi phí y tế ở Singapore quá cao, trong khi chất lượng dịch vụ y tế ở Thái Lan và Ấn Độ lại không đồng đều. Nếu chúng tôi có thể cung cấp một lựa chọn với chất lượng đáng tin cậy, giá cả hợp lý và vị trí thuận tiện, thị trường chắc chắn sẽ sẵn lòng chấp nhận nó.

Thứ ba, hướng phát triển này phù hợp với chiến lược tổng thể của bộ phận chúng ta, giúp thay đổi tình trạng nhu cầu về dịch vụ y tế cao cấp phải chuyển ra nước ngoài. Chúng ta không nhất thiết phải cạnh tranh trực tiếp với Mai Áo; chỉ cần giành được thị trường Đông Nam Á, đó đã là thành công rồi.”

Thực ra, Trương Phàn chẳng hiểu gì về những vấn đề này cả. Bài luận của anh ta khi tốt nghiệp xuất sắc đến mức các lãnh đạo không thể chấp nhận được, nên họ đã đưa nó cho Trương Phàn để anh ta có cái gì đó để trình bày với ban lãnh đạo ở thành phố Nhạn.

Còn những vấn đề liên quan đến chiến lược hay kế hoạch phát triển, anh ta thậm chí còn không hiểu rõ ý nghĩa của chúng. Bây giờ, vì bộ phận muốn anh ta đứng ra đảm nhận vai trò này, anh ta chỉ nghĩ rằng đây là một cơ hội tốt mà thôi.

Về việc tương lai khu vực này có thể phát triển thành một thành phố với các con phố được quy hoạch tỉ mỉ hay không, anh ta thực sự không hề hiểu gì cả!

“Chúng ta có thể xác định hướng phát triển như vậy trước mắt; nếu sau này có những thay đổi cụ thể, chúng ta có thể thảo luận lại sau.”

Tuy nhiên, vẫn còn một vấn đề quan trọng: ai sẽ đầu tư tiền bạc, ai sẽ đảm nhận công việc triển khai và ai sẽ quản lý? Chúng ta cần suy nghĩ kỹ về điều này.”

Không khí trong phòng họp bỗng trở nên im lặng một chút. Lão Li cũng ngẩng đầu lên.

Dù có thành lập chi nhánh hay không, lão Li cũng không quan tâm lắm; anh ta chỉ lo rằng khi thành lập chi nhánh, họ không lấy cắp ngân sách của mình là được.

Tổng Giám đốc Nhân có lẽ cũng nghĩ như vậy! Lão Trần là người đầu tiên reag lại:

“Ý tôi là!” Giọng nói của Trương Phàn rất bình tĩnh, từng từ đều rõ ràng, “Viện phân này, gia đình Chát Sù không thể gánh vác được. Và cũng không nên do gia đình Chát Sù đứng ra lo liệu.”

Anh ta nhặt lấy bức công văn, lắc nhẹ: “Ý kiến của bộ là hỗ trợ chúng ta xây dựng, nhưng chưa nói rõ nguồn vốn sẽ đến từ đâu.”

Xây dựng một trung tâm y tế quốc tế trên đảo Chu Tóc Đầu, chi phí đầu tư ban đầu ít nhất cũng là vài chục tỷ, thậm chí hàng trăm tỷ.

Gia đình Chát Sù có thể cung cấp số tiền đó, nhưng điều này sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến dòng tiền hoạt động và việc triển khai các dự án khác của bệnh viện chính. Tôi không đồng ý việc vì một dự án mới mà làm lung lay nền tảng của bệnh viện chính.”

Anh ta đặt lại bức công văn xuống, ánh mắt quét qua mọi người trong phòng: “Vì vậy, ý tưởng của tôi là kêu gọi sự tham gia của các bên khác.”

“Cụ thể là những khía cạnh nào?” Tổng Giám đốc Nhân hỏi nhỏ.

“Ba khía cạnh,” Trương Phàn giơ ba ngón tay lên, “Thứ nhất, chính quyền địa phương đảo Chu Tóc Đầu. Họ là người cung cấp đất đai và các ưu đãi về chính sách thuế, vì vậy họ xứng đáng trở thành đối tác và người hưởng lợi từ dự án này. Họ có thể đóng góp đất đai và chính sách, trở thành nền tảng vững chắc cho dự án.

Thứ hai, bộ. Nếu bộ muốn xây dựng một trung tâm y tế quốc tế để hỗ trợ chiến lược y tế quốc gia, thì họ cần phải cung cấp nguồn lực tương ứng – có thể là vốn, chính sách, hoặc sự hỗ trợ từ các bộ, ngành khác.

Thứ ba, thành phố Nhạn Thị. Bệnh viện của chúng ta nằm ở vùng biên giới; dù viện phân đảo Chu Tóc Đầu phát triển đến đâu, nó vẫn chỉ là một phần của gia đình Chát Sù, chứ không phải một quốc gia độc lập tách rời khỏi gia đình Chát Sù.

Vì vậy, thành phố Nhạn Thị và bộ cũng nên tham gia vào dự án này, cùng chia sẻ lợi ích và ảnh hưởng từ nó.”

Anh ta hạ tay xuống và nói một cách chắc chắn: “Gia đình Chát Sù chỉ chịu trách nhiệm cung cấp nhân lực, đội ngũ quản lý, đội ngũ y tế và hệ thống vận hành. Còn những thứ khác, như vốn và chính sách, sẽ do ba bên hợp tác cùng nhau đóng góp.”

Trong phòng họp, im lặng kéo dài đến năm giây.

Rồi, Lão Trần là người đầu tiên lên tiếng, giọng nói anh ta mang theo sự hào hứng khó kìm nén: “Ý tưởng này rất hay. Gia đình Chát Sù cung cấp nhân lực, ba bên khác đóng góp nguồn lực, cùng chia sẻ rủi ro và lợi ích. Như vậy sẽ không làm ảnh hưởng đến dòng tiền hoạt động của bệnh viện chính,

Theo lời của các lãnh đạo thị trường chim, Trương Hắc Tử có vẻ như luôn sẵn lòng từ bỏ những lợi ích lớn để đạt được những lợi ích nhỏ hơn. Nhưng quả thực, lời nói đó cũng không sai chút nào! Ngoài kỹ năng phẫu thuật, Trương Hắc Tử chỉ là một người bình thường mà thôi; anh ta biết gì đâu? Điều duy nhất anh ta hiểu là cần tránh những tổn thất ngay trước mắt, và điều đó đã rất tốt rồi. Còn về việc liệu sau này, việc giao cho Trương Phàn quản lý chi nhánh này có khiến anh ta hối tiếc hay không, thì Trương Phàn không thể nghĩ ra được… Trên đảo này, có bao nhiêu người chứ? Thực ra, anh ta hoàn toàn không hiểu rõ. Những năm qua, chỉ cần nhìn vào đám người nước ngoài đông đúc trên bãi biển, mặc những bộ đồ rất đặc biệt… Nếu chỉ kiếm một chút tiền từ việc họ đến đây tắm nắng, thì thật sự là không xứng đáng với một hòn đảo lớn như vậy. Nhưng nếu làm thêm những điều gì khác nữa thì sao?

Cuộc họp kết thúc, các quyết định liên quan đến công tác quản lý ở phía Trương Phàn được thông qua rất nhanh chóng; thường thì không cần đến cuộc họp thứ hai nào cả. Chỉ cần Trương Phàn đồng ý, quyết định đó sẽ được thực hiện ngay tại chỗ. Vừa mới báo cáo kết quả cuộc họp lên cấp trên, giám đốc chi nhánh Ma Đô và sách vở đã đến chặn Trương Phàn ngay tại cửa văn phòng. “Chuyện này vẫn chưa chắc chắn, sao các bạn lại vội vàng đến vậy? Hãy đợi đến khi mọi thứ được xác định rõ ràng rồi hành động.” Trương Phàn không coi trọng việc muốn chi nhánh Ma Đô tham gia vào dự án này; anh ta nghĩ rằng đây chỉ là ý tưởng nóng vội của cấp trên mà thôi. Nhưng hóa ra, họ thực sự hành động rất nhanh! Chưa đầy 48 giờ sau khi bức thư trả lời được gửi đi, trên bàn làm việc của Trương Phàn đã xuất hiện một bức thư mời chính thức từ đảo Heo Đầu. Bức thư được soạn thảo rất chuẩn mực, sử dụng định dạng chính thức của đảo Heo Đầu, với số hiệu, người ký và con dấu đầy đủ. Lời lẽ trong thư rất lịch sự và trang trọng; ban đầu họ bày tỏ sự đánh giá cao đối với những thành tựu mà Tập đoàn Y tế Trà Sắc đã đạt được trong lĩnh vực dịch vụ y tế, sau đó giải thích về lợi thế địa lý và các chính sách ưu đãi mà đảo Heo Đầu mang lại trong việc xây dựng khu vực mẫu mực y tế quốc tế. Cuối cùng, họ mời giám đốc Trương Phàn cùng đoàn đến đảo Heo Đầu để thực hiện cuộc khảo sát trực tiếp và thảo luận về việc hợp tác xây dựng một bệnh viện quốc tế chất lượng cao. Ở

Ngay sau bức thư mời, điện thoại từ cơ quan cũng đã gọi đến. Giọng nói của giám đốc Sở Y tế mang chút hài hước, nhưng vẫn rất trang trọng: “Trương Viện Trưởng, phản ứng của họ trên đảo nhanh hơn chúng ta dự đoán. Bạn đã nhận được bức thư mời chưa? Ý họ là mong bạn có thể sớm lên đường, tốt nhất là trong vòng một hoặc hai tuần này. Ở đảo, công việc liên quan đến việc chọn địa điểm, xây dựng chính sách hỗ trợ và thiết lập cơ sở hạ tầng đã được bắt đầu. Nếu bạn đến đó, trực tiếp kiểm tra hiện trường và thương lượng các điều khoản, hiệu quả sẽ cao nhất.”

Trương Phàn Nghe xong cuộc điện thoại, anh lại đọc lại bức thư mời một lần nữa!

Tuy nhiên, chuyện vẫn chưa kết thúc; điện thoại từ Thành phố Chim cũng đã gọi đến.

Lần này, Trương Phàn cảm thấy khá bối rối. Lãnh đạo nói một hồi lâu, rằng họ cần phải nghe theo chỉ đạo và xem xét tình hình thực tế… Trương Phàn không hiểu họ muốn nói gì cả!

Sau đó, điện thoại của người liên lạc cũng đến:

“Ha ha, lãnh đạo, đơn xin của bạn đã được thông qua rồi. Tôi vừa ra khỏi Văn phòng Sách vở. Họ nói rằng lãnh đạo đã đặc biệt khen ngợi bạn, nhận xét rằng bạn không chỉ có trình độ phẫu thuật cao mà còn có khả năng diễn giải chính sách và thực hiện các nhiệm vụ một cách hiệu quả…”

Ồ! Chuyện gì đây… Có vẻ như mọi người đều hiểu rõ mọi thứ, chỉ có mình tôi là kẻ mù tịt?

Trương Phàn cũng chỉ biết cảm thấy bất lực thôi.