lore

Chương 2948: Tiền đâu rồi?

14,408 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Văn phòng y tế của Bệnh viện Trà Tố gần đây đang vô cùng bận rộn, bởi vì có quá nhiều đơn đăng ký tham gia các khóa đào tạo. Trước đây, họ cũng đã tổ chức nhiều lớp học đào tạo khác nhau.

Nhưng hầu hết những khóa đào tạo đó hoặc là quá cơ bản, hoặc là quá cao cấp; số người muốn tham gia thực sự không nhiều.

Đối với những khóa đào tạo quá cơ bản, mặc dù cũng có người muốn tham gia, nhưng đa số họ đều là nhân viên công tác tại bệnh viện – họ không có kinh phí, và ngay cả trưởng phòng cũng không chắc chắn sẽ cho phép họ nghỉ phép để tham gia.

Còn đối với những khóa đào tạo quá cao cấp, tình hình cũng tương tự: các trưởng phòng thường chỉ cử người khác đến tham gia, chính họ thì không đến; thậm chí, có những trưởng phòng còn không tiết lộ ai là người cử người đó đến.

Dù sao thì vào thời điểm đó, Bệnh viện Trà Tố vẫn chưa được coi là một địa điểm uy tín lắm; việc các trưởng phòng đến đó để học hỏi sẽ khiến họ cảm thấy mất mặt.

Nhưng lần này thì khác: danh tiếng của bệnh viện giờ đây đã rất lớn; người dẫn đầu khóa đào tạo lại là một viện sĩ, thuộc lĩnh vực nhi khoa – một lĩnh vực được nhà nước khuyến khích phát triển. Quan trọng nhất là, những khóa đào tạo này gần như không có ích gì đối với những nhân viên công tác tại bệnh viện hay các trưởng phòng, nhưng lại rất hữu ích đối với những bác sĩ đang ở cấp bậc phó giáo sư.

Lúc này, văn phòng y tế của Bệnh viện Trà Tố giống như một cái hồ vừa bị ném một tảng đá lớn xuống! Không, thậm chí còn giống như một chợ trời sau cơn bão.

Hành lang của tòa nhà hành chính vốn đã hẹp hòi, giờ đây chật kín những túi giấy bằng da in tên các bệnh viện ở khắp mọi nơi trong cả nước, những gói hàng được chuyển phát qua dịch vụ EMS, cùng với những đơn đăng ký được in ra và rải rác khắp nơi.

Máy in từ sáng sớm đã phát ra tiếng ồn gầm đến mức gần như kiệt sức; các hộp mực thì được tiêu thụ với tốc độ nhanh đến mức có thể nhìn thấy bằng mắt thường. Trong không khí, mùi giấy, mực in, mồ hôi… cùng với mùi nước hoa đặc trưng của vùng biên giới.

Mùi nước hoa đặc trưng của vùng biên giới này… làm thế nào để mô tả nó đây? Thứ này rất đặc biệt; những người đã từng đến vùng biên giới chắc hẳn đều hiểu, còn những người chưa từng đến thì thực sự không thể mô tả được.

Những ngôi chùa cổ xưa có lẽ mọi người đều đã từng bước vào; đó là những nơi mà khói hương không quá dày đặc, nhưng cũng không hề vắng vẻ người; môi tr

“Alo, xin chào, Phòng Y tế của Bệnh viện Trà Tố đây… Đúng rồi, là đơn đăng ký tham gia khóa đào tạo… Xin vui lòng cung cấp đầy đủ tên đơn vị và mã đăng ký… Không có mã đăng ký à? Vậy thì xin đợi một chút, tôi sẽ kiểm tra ngay… Alo? Alo?”

“Đó là Bệnh viện Nhân dân số một thành phố X tỉnh X phải không? Các bạn đã nộp đơn cho ba người phải không? Hồ sơ chưa đầy đủ, thiếu thư giới thiệu có con dấu của đơn vị và bản sao chứng minh chức danh công việc, xin vui lòng gửi thêm càng sớm càng tốt… Gì cơ? Không kịp gửi bằng đường bưu điện à? Vậy thì gửi file scan vào email nhé… Được rồi, email là…”

“Thầy ơi, chúng tôi thực sự không có quyền đăng ký nội bộ đâu! Đúng rồi, tất cả các đơn đăng ký đều được xem xét một cách thống nhất, tuân thủ nghiêm ngặt theo yêu cầu thông báo… Đó là quy định do Giáo sư Liao đặt ra, chúng tôi thực sự không thể làm gì được…”

Trưởng Phòng Y tế, Tiểu Trần, thì thầm với những đồng nghiệp đang hoảng loạn trước mặt: “Điên rồi! Tất cả mọi người đều điên rồi! Chỉ mới ba ngày thôi! Đã nhận được bao nhiêu đơn đăng ký rồi? Tám trăm? Một nghìn?

Tối hôm qua, anh Liu thuộc bộ phận công nghệ thông tin đã báo với tôi rằng số lượng đơn đăng ký sơ bộ đã vượt quá hai nghìn! Và đó chỉ là những đơn đã được gửi bằng đường bưu điện thôi! Thông báo quảng bá này đã được gửi đến tất cả các cơ quan y tế trên cả nước phải không? Có lẽ tất cả các bác sĩ chuyên khoa nhi, thậm chí những người không chuyên về nhi nhưng muốn tham gia khóa đào tạo này đều đang gửi đơn đến chúng tôi phải không?”

Lần này, khóa đào tạo của Bệnh viện Trà Tố được quảng bá rộng rãi nhờ sự giúp đỡ của Người Mập, nhưng lý do khiến nó trở nên phổ biến hơn nữa là vì đã nhận được sự ủng hộ từ cấp trên.

Cấp trên đã đưa ra những lời khuyến nghị đặc biệt cho khóa đào tạo này của Bệnh viện Trà Tố.

Thực ra, bình thường nhiều bệnh viện cũng tổ chức các khóa đào tạo riêng của mình, nhưng những khóa đào tạo được cấp trên khuyến nghị thường là những khóa do chính họ tổ chức.

Việc này liên quan đến nhiều yếu tố phức tạp.

Không phải là cấp trên không hỗ trợ công việc của các bệnh viện địa phương, mà là họ sợ rằng việc này sẽ gây ra những tác động tiêu cực.

Ví dụ, nếu Giáo sư A muốn thực hiện một dự án nghiên cứu khoa học nào đó, họ có thể thông qua Giáo sư B để tổ chức các cuộc họp và khóa đào tạo nhằm tạo dựng uy tín.

Khi uy tín đã được xây dựng xong, các sinh viên và nhóm nghiên cứu của Giáo sư B sẽ bắt đầu xuất

Đối với sinh viên mà nói, các khóa học này đều miễn phí.

Nhưng chi phí phẫu thuật và giảng dạy thì quỹ này lại trả cho những người có chuyên môn một mức lương rất cao. Nói một cách đơn giản, họ được trả lương tương đương với mức lương của các bác sĩ hàng đầu hay giáo sư xuất sắc!

Chỉ với vài bước đơn giản như vậy, một chu trình kinh doanh hoàn chỉnh đã được hình thành.

Nhiều người cho rằng đây là điều tốt.

Nhưng có một vấn đề mà mọi người có bao giờ suy nghĩ đến không: Tiền đó sẽ từ đâu đến?

Khi những thiết bị y tế hay loại thuốc này được nhập vào trong nước, bạn nghĩ họ sẽ để yên chúng ta sao? Vì vậy, thực ra bộ phận liên quan khá ít khi khuyến nghị các hoạt động của các bệnh viện địa phương.

Nhưng lần này, họ lại đưa ra đề xuất.

Bởi vì chương trình đào tạo của Bệnh viện Trà Tố không chỉ phù hợp với định hướng chung mà còn không hề gây ra bất kỳ xung đột lợi ích nào.

Khi phòng y tế báo cáo vấn đề này lên ban lãnh đạo bệnh viện, và Vương Hồng báo cáo với Trương Phán, Trương Phán chỉ có thể nói rằng đây là một sự phiền toái.

Bởi vì việc phát triển này không phù hợp với tất cả các bệnh viện.

Nếu tất cả mọi người đều lao vào tham gia như vậy, thì nếu một bác sĩ muốn thực hiện những ý tưởng của mình nhưng bệnh viện không hỗ trợ, họ sẽ nghĩ gì và lựa chọn như thế nào?

Tại văn phòng tạm thời của Trung tâm Đào tạo Công nghệ Y tế Số hóa Khu vực Tây Bắc, thuộc Chi nhánh Trà Tố ở Thành phố Chim, không khí nơi đây tràn ngập mùi của vật liệu trang trí mới, tiếng tỏa nhiệt từ các thiết bị điện tử cao cấp, và hương vị đặc biệt của cà phê đậm đặc.

Trên bức tường lớn được trang bị màn hình cong, những dữ liệu phức tạp và bản đồ ba chiều đang được hiển thị theo thời gian thực. Hàng chục kỹ thuật viên trẻ tuổi, mặc áo sơ mi caro hoặc áo phông thoải mái, đang gõ mã nguồn trước những bàn làm việc mở, hoặc đeo kính VR và thực hiện các thao tác phức tạp. Ở góc phòng, có những thùng gỗ chưa được mở, in dòng chữ “Máy chủ xử lý hình ảnh y khoa AI hàng đầu thế giới”, “Thiết bị mô phỏng phẫu thuật thực tế ảo”.

Khảo Thần, mặc suit và áo sơ mi, với vòng eo căng đầy tạo nên một đường cong hoàn hảo, đang đứng cùng Lão Cư.

Nhưng thân hình gầy gò của Lão Cư đứng bên cạnh người đàn ông mập mạp kia, giống như một ông chủ giàu có kiểm soát lãnh địa của mình và con chó trung thành của ông ấy.

Trên khuôn mặt ông ta, hiện rõ vẻ mặt phức tạp, vừa đau lòng vừa hào hứng.

“Tiền à… toàn là tiền!” Trong

Ngoài ra, để xây dựng một mạng lưới giáo dục chuyên biệt bao phủ các tỉnh biên giới chính và thậm chí lan rộng đến một số khu vực Trung Á, chỉ riêng các thỏa thuận thuê đường truyền cá nhân và đảm bảo băng thông với một số tập đoàn viễn thông lớn đã khiến anh ta run tay ba lần khi ký séc thanh toán.

Lần này, anh ta không chỉ kéo được những người giàu có địa phương mà còn có cả các công ty y tế lớn từ Châu Âu và Mỹ. Dù sao thì với sự công nhận của Zhang Fan, điều này khác hẳn so với trước đây – trước đây anh ta chỉ là người được gọi là “người có tiếng”, còn bây giờ thì đã có sự xác nhận chính thức qua con dấu đỏ.

Đừng nghĩ rằng Kim Mao không coi trọng điều này; thực ra, Kim Mao cũng rất đánh giá cao ý tưởng này.

Nếu chỉ có mình Béo Tử thôi, họ sẽ không quan tâm đến anh ta đâu. Nhưng bây giờ, với sự đồng ý của Zhang Fan, đội ngũ này đã hoàn toàn khác biệt.

Lão Jū không hề tiếc tiền; ngược lại, anh ta còn cảm thấy rằng số tiền này còn quá ít.

“Anh cần học hỏi nhiều hơn từ viện trưởng, thường xuyên báo cáo cho lãnh đạo. Nhìn những thiết bị này kìa… Hồi trước, viện trưởng có bao giờ chi tiền mua thiết bị cho bệnh viện không? Sao anh không báo cáo cho lãnh đạo thành phố Điểu Thành nhỉ?”

Béo Tử trông rất bối rối. Anh ta thực sự muốn mở đầu óc Lão Jū ra để xem bên trong đó có cái gì.

Với nụ cười trên mặt, nhưng trong lòng thì chửi thầm: “Tại sao anh không báo cáo cho lãnh đạo?”

“Viện trưởng Khu Ma Biệt Cốc nói đúng đấy; thực ra tôi cũng giống ông ấy, đều là những người thẳng thắn, không giỏi giao tiếp với lãnh đạo…”

“Ừm, tôi cũng nhận ra điều đó…”

Tuy nhiên, khi nhìn vào hệ thống cơ sở hạ tầng công nghệ hiện đại này, nhìn vào những người trẻ tuổi đang miệt mài làm việc, được thúc đẩy bởi những khoản tiền thưởng và quyền lợi vật chất, Lão Jū lại nghĩ rằng số tiền này thật sự xứng đáng! Ít nhất là về mặt bề ngoài thì vậy… Sự hoành tráng, quy mô lớn, và độ chuyên nghiệp của công nghệ này…

Hạ tầng là một “hố không đáy” tiêu tốn tiền, nhưng điều khiến Lão Jū đau đầu hơn nữa là việc quảng bá cho hệ thống này. Hệ thống đã được xây dựng xong, nội dung khóa học đang được tích hợp, đội ngũ kỹ thuật cũng đang hoàn thiện công việc… Nhưng tại sao các bác sĩ lại muốn học trên hệ thống mới này chứ? Chỉ vì thiết bị của bạn tiên tiến hơn à? Chỉ vì khẩu hiệu của bạn được quảng bá mạnh mẽ hơn à?

Những ngày gần đây, Lão Jū liên tục bị Béo Tử thuyết phục; Béo Tử nói gì thì Lão Jū nghe theo đó. Ban đầu, ý định của Zhang Fan là

“Làm thế nào để quảng bá đây?” Lão Cư có vẻ rất lo lắng!

Lão Cư đứng hai tay sau lưng, trán nhăn lại, đi đi lại lại trước những chiếc tủ máy chạy bởi các thiết bị phục vụ phát sáng màu xanh lam và những màn hình cong lớn, giống như một con dê núi lạc vào khu vực đầy thiết bị hiện đại.

Ông mặc một bộ vest chỉnh tề nhưng không quá đắt tiền; nhìn ông, ai cũng thấy ông có phong thái hơn người mập.

Trợ lý của người mập vừa mới cẩn thận đưa cho ông một bản đề xuất mua sắm, liên quan đến ngân sách khuyến mãi đặc biệt nhằm thu hút và kích thích người dùng mới cho nền tảng này; con số ở cuối bản đề xuất khiến mí mắt lão Cư nhảy múa.

Người mập vứt bỏ ngay tài liệu đó vào thùng rác: “Chúng ta làm công tác đào tạo y tế, chứ không phải bán sản phẩm chăm sóc sức khỏe! Các bác sĩ đến học là điều hoàn toàn tự nhiên, là để nâng cao kiến thức của họ; sao lại cần phải trả tiền để họ đến? Thật là vô lý!”

Trợ lý nhếch mày trong lòng, nghĩ rằng: “Đây không phải là bạn bảo tôi chuẩn bị đâu!”

Người mập giả vờ lo lắng, trong khi lão Cư thì thực sự lo lắng.

“Mỗi người phải trả hàng nghìn đồng, làm sao bây giờ đây…”

Nỗi lo của lão Cư là thực sự.

Thiết bị thì rất tốt; ông đã xem buổi demo và thấy rằng ngay cả cảm giác khi khâu gân cũng có thể được mô phỏng, quả thực rất tuyệt vời.

Nhưng dù thiết bị có tốt đến đâu, nếu không ai sử dụng, thì nó cũng chỉ là đống kim loại đắt tiền mà thôi.

Trước đây, người mập đã lừa ông bằng cách nói rằng với sự giới thiệu từ cơ quan và danh tiếng của Chất Trà Xanh, cùng với những thiết bị cao cấp này, chỉ cần đăng một thông báo, các bệnh viện ở mọi cấp độ sẽ tự động cử các bác sĩ đến; nền tảng này chắc chắn sẽ không thiếu người. Lúc đó, lão Cư bị hứa hẹn về tương lai tươi sáng của giáo dục y tế ở vùng biên giới và những công nghệ đáng kinh ngạc này làm choáng váng, nên tin là đúng. Nhưng bây giờ, khi bình tĩnh suy nghĩ lại, ông thấy có điều gì đó không ổn.

Các bác sĩ tại Đại y viện, họ thiếu nguồn lực học tập à? Không hề. Có rất nhiều hội nghị, lớp đào tạo và bài giảng nội bộ; tại sao họ lại phải đến nền tảng mới này của bạn? Còn các bác sĩ ở cơ sở, nếu họ muốn học, nhưng điều kiện lại hạn chế; bạn chỉ có một nền tảng mà thôi, không có thời gian, thậm chí sau khi học xong cũng không thể áp dụng được, lãnh đạo cũng không hỗ trợ… Họ đến đó rồi cũng chẳng làm được gì cả, chỉ là nghe ngó một chút rồi

Cốc trà trước mặt Văn Tiểu Ngọc đã lạnh đi, nhưng cô hoàn toàn không để ý đến điều đó; tất cả sự chú ý của cô đều tập trung vào dòng chữ được in đậm màu đỏ trên màn hình – báo cáo tổng kết các khoản chi tiêu lớn gần đây của Trung tâm Giáo dục và Chuyển đổi.

Ngón tay cô run rẩy nhẹ khi nhấp chuột, trang web từ từ được cuộn xuống; mỗi khoản chi tiêu đều giống như một cây kim, xuyên thủng vào dây thần kinh nhạy cảm nhất của “người quản lý tài chính” này.

“Mua sắm máy chủ dịch vụ tính toán đám mây AI y học cao cấp (lô hàng đầu tiên), bao gồm dịch vụ bảo trì trong năm năm…

“Hệ thống huấn luyện phẫu thuật ảo (ba bộ), do công ty Cúc Hoa sản xuất và nghiên cứu…

“Thuê mạng cáp riêng cho mục đích giáo dục tốc độ 10 Gbps và đảm bảo băng thông (tại trung tâm trọng điểm thành phố Điểu), phí sử dụng năm đầu tiên…

Và còn rất nhiều khoản khác… Chỉ trong vòng một tháng qua, kẻ mập đó đã tiêu tốn gần ba triệu nhân dân tệ tại cái gọi là “trung tâm đổi mới sáng tạo” ở thành phố Điểu! Đó chỉ là chi phí cho thiết bị và cơ sở vật chất thôi; chưa kể đến các khoản chi phí phát triển nội dung sau này, bảo trì vận hành, và quảng bá thị trường nữa… Hơn nữa, theo quan điểm của Văn Tiểu Ngọc, rất nhiều trong số những khoản chi tiêu này thực sự là vô lý và thiếu hiệu quả.

Trái tim cô đang loạn nhịp… Thật sự, đã lâu lắm rồi Văn Tiểu Ngọc không còn cảm giác này nữa.

Kể từ khi đến làm việc tại Bệnh viện Trà Tố và vượt qua giai đoạn thích nghi ban đầu, cô và Trương Phàm thực sự làm việc rất ăn ý với nhau: một người kiếm tiền, một người tiết kiệm tiền; một người lừa đảo, một người lại giúp đỡ người kia trong việc lừa đảo…

Nhưng hôm nay, khi nhìn thấy tài khoản của trung tâm giáo dục trực tuyến trống rỗng, Văn Tiểu Ngọc cảm thấy mình như sắp bị đau tim.

“Kẻ tiêu xài phung phí này! Đồ vô dụng!” Văn Tiểu Ngọc tức giận đến nỗi ngực cô thổn thức, thở cũng trở nên khó khăn.

Chỉ mới vừa bị giám đốc cắt giảm 60% lợi nhuận, thế mà hắn lại dám tiêu tiền như vậy sao? Hắn muốn làm gì vậy?

Ban đầu, cô nghĩ rằng việc kẻ mập đó xây dựng nền tảng giáo dục trực tuyến này, dù có tiêu tốn nhiều tiền đi nữa, cũng phải có giới hạn, phải tiến hành một cách từ từ… Ai ngờ, kẻ đó lại như đang ném mình vào lửa! Rõ ràng là đang tự thiêu! Và còn kéo theo uy tín của bệnh viện và cả Lão Cư nữa!

“Không được, không thể để hắn tiếp tục làm như vậy nữa!” Văn Tiểu Ngọc đứng dậy, đi đi lại lại trong v

1/1 0%