**Chương chính**

Con người là một sinh vật kỳ lạ, và bệnh viện chính là một trong những nơi tập trung đủ loại trường hợp “kỳ quặc”. Có người dán các ngón tay của mình lại thành hình móng vịt; có người nhét đầu vào ấm trà rồi không thể lấy ra được; có người nuốt cà tím hoặc dưa chuột vào bụng rồi bị mắc kẹt bên trong và không thể lấy ra; cũng có người sử dụng giun đất để thông đại tiện…

Còn có những trường hợp sử dụng dây thép để thông niệu đạo; nói thật, chỉ nghĩ đến điều đó đã thấy đau rồi, nhưng vẫn có người làm được. Thậm chí còn có những trường hợp “điên rồ” hơn nữa: có người có con bọ bị kẹt trong tai, họ liền áp dụng phương pháp “một vật đánh bại một vật khác” mà tổ tiên đã truyền lại, và cho con kiến vào tai để “truy đuổi” con bọ đó…

Cũng có những trường hợp sử dụng công nghệ hiện đại: có người cho pin vào cơ thể mình, nghĩ rằng mình sẽ trở thành siêu anh hùng như Transformer… Cũng có người nhét đậu xanh vào mũi, sau đó quên mất điều đó, khiến mũi bị tắc nghẽn và đậu xanh bắt đầu nảy mầm…

Đôi khi, ta thấy sự đa dạng của sinh học thực sự được con người thể hiện một cách triệt để.

Trong phòng xử lý ồn ào và đầy tiếng kêu la, nhóm bác sĩ cũng cảm thấy bối rối và không biết phải làm gì.

Nỗi đau có rất nhiều loại: đau nhói, đau rát, đau âm ỉ, đau co thắt, đau sưng tấy… Nếu một bệnh nhân có thể mô tả rõ ràng cách họ cảm thấy đau khi đến bệnh viện, điều này sẽ rất hữu ích cho việc chẩn đoán của bác sĩ.

Ví dụ, nếu một người bị đau bụng và chỉ nói rằng “đau bụng”, thì điều này sẽ không giúp ích gì cho bác sĩ. Nhưng nếu họ nói rằng “đau bụng theo kiểu co thắt”, bác sĩ sẽ ngay lập tức nghĩ đến khả năng bị tắc ruột. Sau đó, bác sĩ sẽ tiến hành các xét nghiệm phù hợp dựa trên cách họ cảm thấy đau.

Không lâu sau, bác sĩ gây mê đã đến. Nhìn thấy tình huống này, với kinh nghiệm dày dặn, bác sĩ gây mê cũng cảm thấy ngạc nhiên:

“Dùng thuốc gây tê cục bộ có lẽ sẽ không hiệu quả lắm… Hãy dùng thuốc gây mê toàn thân thôi!”

Một vết dính nhỏ bé như vậy, cuối cùng lại dẫn đến việc phải sử dụng thuốc gây mê toàn thân!

Câu chuyện cũng khá đơn giản: Người đàn ông là trưởng phòng của một đơn vị nào đó, còn người phụ nữ là người phụ trách một đơn vị cấp dưới. Có lẽ vì ham muốn hoặc vì nhu cầu riêng, hai người đã bắt đầu quan hệ với nhau. Người đàn ông thậm chí còn chuẩn bị cho mình một căn hộ ở, nghĩ rằng

Kết quả là mọi chuyện đã diễn ra như vậy. Rất nhiều người thắc mắc: Liệu một vị phó trưởng bộ phận tầm thường có thể có sức hút lớn đến thế không?

Nhiều người thậm chí còn khinh thường Bách Lý Hầu, cho rằng ông ta chỉ là một quan chức cấp cục, không có gì đáng tự hào cả.

Nhưng nói thật lòng, không chỉ là cấp cục; ngay cả một quan chức cấp cục có quyền lực thực sự, cuộc sống của họ cũng có thể tốt đẹp hơn đa số những người giàu có!

Gia đình Trương Phán có một người họ hàng xa, loại họ hàng mà người ta ít khi liên lạc. Người này lại có một người họ hàng là phó Bách Lý Hầu.

Sau khi con trai Bách Lý Hầu tốt nghiệp, anh ta muốn khởi nghiệp và đã mời người họ hàng này của Trương Phán cùng nhau bắt đầu sự nghiệp kinh doanh tại một thị trấn nhỏ.

Lúc đó, Bách Lý Hầu đã nghỉ hưu.

Ban đầu, họ mở một cửa hàng nồi hấp, sau đó liên kết với một vị tướng ở Thành Đô để kinh doanh, nhưng chỉ thành công trong một tuần thôi.

Không nản lòng, họ tiếp tục mở một lớp gia sư dành cho học sinh lớp 12, nhưng cũng không thành công.

Tiếp theo, họ lại mở một trang trại nuôi lừa, nhưng cuối cùng tất cả những con lừa đều chết hết.

Dù thử nghiệm nhiều lĩnh vực khác nhau, nhưng tất cả đều thất bại. Con trai Bách Lý Hầu cảm thấy rằng hiện tại không phải là thời điểm thích hợp để khởi nghiệp, vì vậy anh ta đã đưa vợ mình đi Hải Nam để sống những ngày cuối đời.

Còn người họ hàng của Trương Phán, sau khi tích góp được 300.000 nhân dân tệ trong suốt nửa đời, mỗi lần tham gia đầu tư vào các dự án của Bách Lý Hầu, số tiền đó đều bị lỗ hết.

Người kia mới hơn 25 tuổi đã phải đi sống những ngày cuối đời, trong khi Trương Phán chỉ còn cách lái xe taxi kiếm sống!

Đôi khi, những việc kỳ lạ không phải lúc nào cũng do con người bình thường tạo ra được.

Sau hơn năm giờ ngâm trong cồn và rửa bằng acetone, cuối cùng họ cũng tách được chúng ra. Người đàn ông đó trông giống như thể trên người xuất hiện những vết đen.

Nhưng khi mặc quần áo vào, trông anh ta vẫn bình thường như mọi khi.

Về việc cuối cùng xảy ra chuyện gì… thực ra chẳng có gì xảy ra cả. Cờ đỏ trong nhà vẫn treo nguyên, cờ hoa vẫn bay phấp phới như trước.

Và rồi, những người khó đối phó nhất từ Bệnh viện Trà Tố lại đến!

Lão Cư cùng với bộ phận truyền nhiễm của bệnh viện, cùng với các phòng chăm sóc đặc biệt như ICU, CCU, NICU, cùng với khoa sơ sinh (dưới 28 ngày tuổi) và khoa trẻ sơ sinh (từ 28 ngày đến 1 tuổi), đã kéo theo một đám người lớn lao xông vào văn phòng của Trương Phán.

Trong số những người mà Trương Phán thực s

Và còn có ông Gao nữa… Thành thật mà nói, không phải tất cả mọi người đều giống như ông Gao; nếu tất cả các bác sĩ ở Hua Quốc đều có lương tâm như ông Gao, thì thế giới này chắc chắn sẽ tốt đẹp hơn rất nhiều.

Còn có một người nữa là ông Cư… Sự ngưỡng mộ của Zhang Fan dành cho ông Cư thực sự là điều khó hiểu. Suốt hàng chục năm trời, ông Cư kiên trì tự học tiếng Anh trong khoa của mình, tích cực nghiên cứu và tham gia viết các bài báo khoa học. Nếu ai không biết, có thể nghĩ rằng đây là khoa hô hấp của một bệnh viện ba sao hàng đầu… Nhưng thực tế, nó chỉ là một bệnh viện ba sao cấp địa phương mà thôi.

Hơn nữa, sau khi bệnh viện được thành lập, mọi người đều nghĩ rằng ông Cư sẽ ngồi yên làm người đứng đầu khoa hô hấp, đi giảng dạy khắp nơi và vừa làm công việc vừa “dạy dỗ” vài nữ sinh xinh đẹp… Nhưng thực tế, ông Cư không hề giảng dạy hay dẫn dắt sinh viên. Sở thích lớn nhất của ông là “giành lấy” các khoa khác trong bệnh viện về cho khoa hô hấp của mình.

Ban đầu, ông muốn chiếm khoa truyền nhiễm; người đứng đầu khoa truyền nhiễm đã cố gắng ngăn cản mọi cách, nhưng cuối cùng ông Gao vẫn thành công. Hiện nay, các bác sĩ giữa khoa hô hấp và khoa truyền nhiễm được luân phiên làm việc mỗi nửa năm… Bệnh viện cũng đành im lặng vì không ai muốn làm việc ở khoa truyền nhiễm cả; bất kỳ bác sĩ trẻ nào bị giao cho khoa này đều coi như mất hết hy vọng…

Sau khi chiếm được khoa truyền nhiễm, người ta tưởng rằng ông Gao sẽ nghỉ ngơi… Nhưng không, ông Gao không bao giờ dừng lại. Tiếp theo, ông lại bắt đầu “chiếm đoạt” khoa ICU tổng hợp… Trong suốt quá trình đó, không chỉ người đứng đầu khoa ICU là ông Hoàng mà ngay cả Zhang Fan cũng cảm thấy phiền lòng… Hàng ngày, ông phải can thiệp vào những tranh chấp vớ vẩn giữa hai người đó… Người bình thường gặp phải tình huống này sẽ từ bỏ ngay… Nhưng ông Gao thì không… Khi Zhang Fan nổi giận, ông Gao mới hơi dừng lại một chút… Nhưng ngay khi Zhang Fan nguôi giận, ông Gao lại tiếp tục hành động… Cuối cùng, vì dịch bệnh, ông Gao trở thành một thành viên quan trọng trong ban lãnh đạo… Zhang Fan đã trực tiếp giao khoa ICU cho ông… Và sau đó, ông Gao không ngừng “chiếm đoạt” những khoa khác có liên quan đến lĩnh vực hô hấp… Bây giờ nhìn lại, trời ạ! Ông Gao thực sự mạnh mẽ hơn cả những cuốn sách… Hơn một nửa các khoa nội khoa của Bệnh viện Trà Tố đều do ông quyết định… Bạn hỏi tại sao ư?

Yến Tiểu Ngọc cũng vội vàng theo sau họ bước vào phòng làm việc.

Vừa bước vào, Yến Tiểu Ngọc lập tức sững sờ.

Cô đã lâu không quan tâm đến công việc lâm sàng nữa, nhưng khi nhìn thấy cảnh tượng trước mắt, cô chợt hiểu ra: Ông già Cá nhân y viện này đang muốn nổi loạn rồi! Phòng ban mà ông ta quản lý có quyền lực lớn hơn cả những cuốn sách luật đề cập.

Chỉ có thể vì Trương Phàn thuộc khoa Ngoại quá giỏi, nên ông ta không thể can thiệp được. Nếu gặp phải người có năng lực kém hơn một chút, có lẽ bây giờ tất cả mọi việc trong bệnh viện này đều do ông ta quyết định.

Không lạ gì khi ngày xưa, Âu Dương đã cố gắng hết sức để ngăn cản ông ta nổi bật lên.

Khi bước vào phòng, Trương Phàn cũng đã chuẩn bị tinh thần đối phó. Có những phòng ban cần phải dùng thái độ nhẹ nhàng, như khoa Sản khoa; nhưng với Cá nhân y viện thì không thể. Nếu bạn dùng thái độ nhẹ nhàng với họ, họ sẽ nghĩ bạn yếu đuối – đó là kiểu người luôn muốn chiếm ưu thế bằng mọi giá.

Mỗi năm, ngân sách được phân bổ vào mùa đông; nếu để vào mùa hè, Trương Phàn chắc chắn sẽ khiến Cá nhân y viện phải “trả giá” đắt.

“Chúng ta hãy bắt đầu nói về thành tích của năm nay. Giám đốc Khu Ma Biệt Cốc, hãy xem này: Trong tổng ngân sách của bệnh viện, khoa Hô hấp của các bạn đứng thứ ba. Nhưng nếu xét về kết quả thực tế, không cần so sánh với các năm trước, thì năm nay khoa Nội tiết và Khoa Chấn thương chỉnh hình đứng đầu. Hiện tại, do lý do thống kê, hai khoa này vẫn chưa thể xác định được ai đứng thứ nhất, thứ hai, nên chúng ta coi họ là hai người đứng đầu. Còn khoa Ngoại tổng quát thì đứng thứ ba…”

Khi Trương Phàn gọi tên Giám đốc Khu Ma Biệt Cốc, khuôn mặt ông ta bắt đầu đau nhức. Sau một hồi nói liên tục, ông ta bắt đầu lắp bắp: “Bệnh viện này… công tác y tế này… ông cũng đã nói rồi, không thể chỉ tập trung vào tiền bạc. Nếu chỉ quan tâm đến tiền bạc, chúng ta…”

Trương Phàn lập tức ngắt lời ông ta lại. Không thể để ông ta tiếp tục nói nữa; nếu không, suy nghĩ của ông ta sẽ càng trở nên điên rồ hơn.

“Được rồi, không nói về chuyện này nữa. Chúng ta hãy nói về việc công bố các bài báo khoa học. Nhìn xem khoa Hô hấp năm nay đã làm được những gì! Toàn là những tạp chí không có giá trị, hoặc những tạp chí chuyên ngành thông thường. Hãy so sánh với Hồ Tân Văn thuộc khoa Ngoại tổng quát, hay Cổ Lệ thuộc khoa Da liễu… Thậm chí là khoa Tim mạch cũng vậy. Tôi tin tưởng vào bạn, nhưng thành tích này khiến tôi không bi