Một đơn vị mà nói rằng tất cả mọi người từ trên xuống dưới đều đoàn kết nhất trí thì chắc chắn là điều vô lý. Nếu ba người đã có thể xây dựng nên một quốc gia chống lại bọn địa chủ, làm sao có thể mọi người đều đoàn kết được? Chỉ cần hướng đi chung được đoàn kết thì đã là rất tốt rồi.

Chẳng hạn như trung tâm cấp cứu, khi nó còn chỉ là khoa cấp cứu, không ai muốn làm việc ở đó cả. Khoa cấp cứu, khoa truyền nhiễm, khoa nhi và khoa bệnh lý được bệnh viện gọi là “bốn khoa lạnh lẽo”. Khi các lãnh đạo dùng đe dọa để buộc các bác sĩ nội trú phải tuân lệnh, họ thường nói: “Cậu phải ngoan ngoãn một chút, nếu không tôi sẽ đưa cậu vào khoa truyền nhiễm đấy.”

Hoặc những trường hợp như người thi đỗ giấy phép hành nghề y nhưng điểm số quá thấp, hoặc những người thi đỗ nhưng không có quan hệ, thường sẽ bị điều đến những khoa này.

Khoa cấp cứu không chỉ bận rộn mà còn không có tiền, và vì vậy cũng xảy ra nhiều tranh chấp, thậm chí đôi khi các bác sĩ còn phải đối mặt với bạo lực. Khoa truyền nhiễm cũng vậy, không chỉ không có tiền mà còn nguy hiểm, bởi vì nhiều bệnh truyền nhiễm được chính phủ miễn phí thuốc điều trị trong lần đầu tiên, và hầu hết các loại thuốc kháng khuẩn đều nằm trong danh mục độc quyền của nhà nước, nên gần như không có tiền hoa hồng nào cả; vì vậy, không ai muốn làm việc ở đó.

Về khoa nhi, thì không cần phải nói nữa. Trong những năm trước, chính sách ít sinh con nhiều cây xanh khiến cho mỗi khi một đứa trẻ bị ốm, thường có tới bảy, tám người lớn đến hỏi han, làm cho bác sĩ cảm thấy phiền lòng và dẫn đến xung đột. Vì vậy, khoa nhi cũng không phải là nơi dễ làm việc.

Còn khoa bệnh lý thì đơn giản chỉ vì không có tiền; vật tư cần thiết cho khoa này chỉ gồm một số chất nhuộm màu và các tấm kính thôi. Số tiền kiếm được từ đó thậm chí không đủ để trả lương cho giám đốc khoa, vì vậy các bác sĩ cũng không muốn làm việc ở đó.

Nhưng với sự thành lập của trung tâm cấp cứu, mọi thứ đã thay đổi. Tạp Phi thường xuyên khoe khoang: “Khoa chỉnh hình của các bạn có gì đặc biệt chứ? Các bạn có máy bay à? Các bạn đã từng đi trực thăng chưa? Chỉ là nhà tôi không có sân thượng thôi, nếu không tôi đi làm và về nhà đều bằng trực thăng mà! Một đám người quê mùa!”

Bây giờ, trung tâm cấp cứu có tới sáu phòng mổ, và tất cả các thiết bị cần thiết đều được trang bị đầy đủ; có thể nói rằng nó đã đáp ứng đầy đủ điều kiện để trở thành một bệnh viện cấp

Việc cãi vã như thế này không quan trọng lắm, nhưng kết quả là khiến các nhà lãnh đạo tổ chức không biết phải làm sao nữa.

“Ừm, hehe, mọi người đều rất nhiệt tình!” Vị lãnh đạo tổ chức nhìn Trương Phàn và nói một cách ngượng ngùng.

“Ừ! Đúng vậy, bình thường thì ít có cơ hội như thế này!”

Tất cả chỉ là những cuộc trò chuyện gượng ép mà thôi. Lãnh đạo nói mọi người đều tích cực, mọi người lại tin thật. Lãnh đạo cảm thấy rất ngại ngùng.

Một lúc sau, lãnh đạo mới nói: “Ý kiến của mọi người đều rất tốt, mỗi người đều có điểm đặc sắc riêng. Các bạn xem liệu có thể đặt tên bệnh viện này là ‘Bệnh viện Số Sáu Thành phố Chim’ được không?”

Nghe vậy, mọi người dưới đây càng thêm hứng thú.

Không biết ai đó trong góc khuất đã hét lên: “Bệnh viện Số Sáu Thành phố Chim là bệnh viện tâm thần còn đấy, còn Bệnh viện Số Sáu tỉnh thì đúng là bệnh viện tâm thần tỉnh!”

Âu Dương liếc nhìn vị lãnh đạo, cô biết người vừa hét là ai, nhưng cô giả vờ như không biết gì cả.

Thực ra, trong mắt vị lãnh đạo, Bệnh viện Trà Tố giống như đứa con mà họ đã gửi đi, và sau hàng chục năm, khi đứa con đó trở nên thành đạt và trở về nhà, cả cha mẹ lẫn đứa con đều cảm thấy ngại ngùng… Dù sao thì họ cũng không trực tiếp chứng kiến đứa con lớn lên mà.

Nói không có tình cảm là dối trá, nhưng tình cảm đó nhiều hay ít thì cũng khó để nói rõ.

Âu Dương thì thầm với Lão Trần: “Hãy mời Giáo sư Lý thuộc trường Trung dung và một số chuyên gia từ Đại học Y khoa Trung dung đến đây, cũng như người từ Quốc gia Kim Mao đến giám sát công việc, và cả các giáo sư từ Quốc gia Ngôi Cầu nữa.”

Lão Trần gật đầu và lập tức đi làm theo lời bảo. Hiện tại, Âu Dương luôn quan tâm đến những người cho cô nhiều tiền hơn; cô không mấy thiện cảm với Trung dung vì họ luôn muốn chiếm lợi thế, cũng không mấy thân thiện với Quốc gia Kim Mao vì bệnh viện chuyên khoa cụ thể của họ can thiệp mạnh mẽ vào việc nghiên cứu y khoa của Viện Nghiên cứu Xương, khiến hai bên thường xuyên xảy ra tranh cãi.

Còn về Quốc gia Ngôi Cầu, Âu Dương vẫn rất thân thiện với họ vì họ trả cho cô nhiều tiền hơn, và họ còn tặng cho cô một phòng ICU chuyên điều trị các bệnh nặng về hô hấp – điều này thực sự là điều đầu tiên ở vùng biên giới. Về máy thở ngoài cơ thể, trên toàn vùng biên giới, chỉ có Bệnh viện Trà Tố mới có.

Nói thật ra, nếu thực sự đặt tên bệnh viện theo cách đó cũng không sao, nhưng nếu sau này có bất kỳ khoản tài trợ hay dự án nghiên cứu khoa học nào, thì mọi người

Con người đúng là như vậy, nếu ban đầu không tạo được bầu không khí ấm cúng, thì thực sự sẽ trở nên lạnh lùng; nhưng nếu đã tạo được bầu không khí ấy một cách tốt, thì sau này muốn làm cho nó trở nên lạnh lại cũng không dễ dàng chút nào.

Tạp Phi – “Hoàng tử nhỏ” trong việc tạo không khí ấm cúng này – đã bị nhắm mục tiêu quá nhiều, và anh ta ngồi xuống với vẻ bất mãn, lẩm bẩm: “Một đám ghen tị, chỉ là ghen tị với tôi thôi!”

Cuối cùng, cuộc họp kết thúc trong tình trạng mọi người đều không hài lòng.

“Một đám người thiếu văn hóa… Những người thuộc khoa phẫu thuật biết cái gì chứ? Còn đi đặt tên cho những thứ như vậy nữa… Thậm chí cả tên của mình cũng viết không đúng cách!”

Vài nữ bác sĩ khoa nội hoạt bát thường xuyên trên đường trở về phòng làm việc liên tục chế giễu những người đàn ông thuộc khoa phẫu thuật.

“Những người khoa nội nói nhiều quá… Tôi thì chẳng biết phải nói gì cả,” những chàng trai khoa phẫu thuật không cam lòng nói.

Loại chuyện như thế này thì không thể nào giải quyết được cùng nhau… Dù sao thì mọi cái tên đều không phù hợp, và cuối cùng chỉ dẫn đến tranh cãi.

Điều này có thể coi là một cơ hội để các nhà lãnh đạo thấy rõ bản chất con người… “Các đồng chí thật là năng động!” Trương Phàn cảm thấy hơi ngượng ngùng.

Âu Viện thì không quan tâm lắm.

Triệu Bình Kinh và những người khác vẫn chưa chính thức nhập công tác, nên cũng không thể nói gì nhiều.

Trong phòng họp nhỏ đó…

Âu Dương đã kiên quyết phản đối đề xuất liên kết với Đại học Y khoa biên giới; cuối cùng, họ quyết định thành lập một bệnh viện giáo dục liên kết giữa Đại học Trung dung và Bộ Y tế… Và không chỉ treo tên Đại học Trung dung, mà còn treo cả tên Bộ Y tế nữa, bởi vì họ nói rằng họ biết về nghiên cứu khoa học liên quan đến chất catechin.

Thôi thì tỉnh cũng treo thêm tên “bệnh viện do tỉnh quản lý” luôn.

Âu Dương rất vui mừng.

Sau khi đặt tên xong, Triệu Bình Kinh và những người khác cũng chính thức nhập công tác.

Âu Dương không còn thời gian để xem TV nữa; anh ta vội vàng yêu cầu Lão Trần chuẩn bị những tấm biển hiệu… Những tấm biển hiệu trong hệ thống này không thể chỉ đơn giản là nhờ một công ty quảng cáo làm được đâu… “Nhanh lên mà đặt hàng đi, nếu không họ sẽ nghỉ lễ Tết mất rồi!”

Mọi người đều biết rõ rằng Âu Dương rất coi trọng danh dự.

“Giám đốc Triệu, Giám đốc La, Giám đốc Yến, sáng mai tôi sẽ dẫn các bạn đi kiểm tra các khoa trong bệnh viện… Đồng thời cũng để mọi người trong các khoa có cơ hội gặp gỡ những lãnh đạo mới đ

“Tôi cứ lo lắng không biết khi bảng hiệu đến thì sẽ treo ở đâu,” Trương Phàn nói với Tiêu Hoa trong lúc đang bận rộn với những việc pháp lý.

“Hehe, ai mà không biết cái sân vườn của các bạn rất coi trọng hình thức chứ? Lần này thì có dịp khoe khoang rồi đấy. Ngày mai có rảnh không?”

“Có chuyện gì vậy?” Trương Phàn hỏi.

“Đã sắp Tết rồi, ngày mai tôi và Tĩnh Thư sẽ đi Vạn Tượng Hội mua quần áo, anh có muốn đi cùng không? Anh mà không có quần áo để mặc trong dịp Tết này thì phiền lắm đấy.”

“Lão Triệu và mọi người đã bắt đầu làm việc rồi, ngày mai tôi còn phải dẫn họ đi kiểm tra các khoa nữa. Các bạn cứ đi đi, thẩm mỹ của các bạn tốt hơn tôi nhiều, những gì các bạn mua tôi đều thích mặc.”

Trương Phàn liên tục nịnh bợ Tiêu Hoa.

“Thôi được, anh bận rộn hơn cả Thủ tướng luôn!”

Tiêu Hoa liếc Trương Phàn một cái.

Trương Phàn cười không để ý, vào những lúc như thế này, dù nói gì cũng sai cả, nhưng cũng không thể không để vợ mình nói ra ý kiến được. Dĩ nhiên, vào buổi tối, anh sẽ cho cô ấy biết mình mạnh mẽ đến mức nào… Rồi sau ba bốn ngày, cô ấy sẽ không dám nói gì nữa đâu.

Ngày hôm sau, Trương Phàn vẫn không lái xe. Bởi vì Tiêu Hoa cần xe, chiếc xe bán tải của cô ấy lại hơi nổi bật quá trong khu vực thành phố. Hiện tại, chỉ có duy nhất một chiếc xe như vậy, và thường xuyên bị mọi người nghĩ là xe của một ông chủ mỏ có người tình thứ ba. Vì vậy, Tiêu Hoa hầu như không lái chiếc xe bán tải đó trong khu vực thành phố. Vì trời đã bắt đầu đổ tuyết, hai chiếc xe của người già cũng không thể sử dụng được; họ không hiểu sao mà từ khi vào mùa đông, họ lại không sửa chữa xe nữa, nên xe của họ không có lốp phù hợp với điều kiện tuyết.

Vì vậy, chỉ có thể dùng xe của Trương Phàn thôi. Vào mùa đông, xe cần phải thay lốp phù hợp với điều kiện tuyết; nếu không, chỉ cần đạp phanh một cái thôi là xe có thể trượt đi vài mét.

Sáng sớm, Trương Phàn lén lút thức dậy, đẩy nhẹ chân và tay của Tiêu Hoa ra. Suốt đêm, cô ấy giống như con bạch tuộc vậy, khiến Trương Phàn hay mơ tỉnh. Anh mặc quần áo xong, lén lút ra khỏi nhà; bình thường thì Tiêu Hoa mới là người dậy chuẩn bị bữa sáng cho anh.

Nhưng hôm qua, sau khi thua cuộc trong cuộc ẩu đả, cô ấy không dậy nữa.

Vào mùa đông, đặc biệt là vào buổi sáng, việc ra ngoài thực sự đòi hỏi sự kiên nhẫn. Gió lạnh thường xuyên xuyên vào kẽ cổ áo.

Trương Phàn chạy nhanh vào bệnh viện. Khi nhìn thấy quầy bánh bao của anh họ Tiêu Hoa, anh do dự một chút, nhưng cuối c

Loại kiểm tra bệnh nhân này không phải là kiểm tra nghiệp vụ thông thường, vì vậy Trương Phàn hiếm khi tham gia vào các cuộc kiểm tra này. Bởi vì chúng chỉ mang tính hình thức mà thôi; hoặc giám đốc bệnh viện cùng một nhóm nhân viên hành chính đi dạo quanh các khoa lâm sàng mà thôi.

Nhiều khi, họ chỉ hỏi xem công việc có vất vả không, cảm ơn mọi người đã làm việc chăm chỉ, và yêu cầu họ chú ý đến việc bảo trì cơ sở vật chất như nước, điện, cửa sổ… cũng như thái độ đối với bệnh nhân. Những việc này thường do những người không có nền tảng y khoa đảm nhận.

“Đây là trưởng khoa Tiêu hóa; khoa chúng tôi hiện đang hợp tác khá chặt chẽ với khoa Phẫu thuật Tổng quát. Sự hợp tác nghiên cứu khoa học giữa hai khoa diễn ra khá thường xuyên.” Tuy nhiên, trong số các khoa nội khoa lớn, khoa Tiêu hóa lại là khoa yếu kém nhất.

Ban đầu, vì trưởng khoa sắp nghỉ hưu, nhiều bác sĩ có đủ điều kiện để giữ chức vụ này đã tranh giành quyền này một cách gay gắt; cuối cùng họ đã mời một người từ bên ngoài, nhưng người này cũng không thể thực sự thúc đẩy sự phát triển của khoa. Vì vậy, sự phát triển của khoa Tiêu hóa vẫn diễn ra rất chậm.

Sau khi giới thiệu xong, Trương Phàn nói với Yến Tiểu Ngọc: “Giám đốc Yến ạ, sau này chúng ta cần quan tâm nhiều hơn đến khoa Tiêu hóa và khoa Nội tiết.”

“Vâng, tôi sẽ làm theo!”

Trong suốt quãng đường đi, Trương Phàn vừa giới thiệu các trưởng khoa, bác sĩ, y tá cho các phó giám đốc biết nhau, vừa sắp xếp công việc cụ thể cho họ.