Trương Phàn trở về ký túc xá thay đồ rồi gọi điện cho Tiêu Hoa, bởi vì Tiêu Hoa cũng biết rằng hôm nay Trương Phàn sẽ tham dự lễ trao giải cho những thanh niên xuất sắc, nên chắc chắn cô ấy đang ở nhà chờ tin tốt lành đấy.

“Dì và chú đã ăn cơm chưa?” Trương Phàn hỏi qua điện thoại.

“Buổi trưa ăn muộn, buổi tối họ không thèm ăn gì, ra ngoài ăn món luộc chân rồi. Tôi đang đợi bạn đây. Buổi họp của bạn đã kết thúc chưa? Có phải bạn được phát biểu trên sân khấu không?” Tiêu Hoa nói với giọng vui vẻ.

“Không, cấp bậc của tôi chưa đủ cao để được phát biểu. Bạn cũng đừng nấu ăn nữa, ra ngoài ăn cùng nhau đi~~” Trương Phàn vội vàng kể lại quá trình diễn ra sự việc cho Tiêu Hoa nghe.

“Bạn có sao không? Mệt không?” Tiêu Hoa lo lắng hỏi.

“Không sao đâu, hoàn toàn không mệt. Mọi thứ diễn ra rất thuận lợi. Tôi đến đón bạn nhé! Đồng thời cũng có cơ hội gặp gỡ một số người mới nữa.”

“Được thôi. Vậy tôi sẽ đợi bạn ở cửa khu dân cư.”

“Được, tôi ước chừng khoảng hai mươi phút nữa là đến. Bạn đừng xuống sớm quá, trời lạnh lắm đấy.” Trương Phàn vội vàng chuẩn bị đồ rồi ra ngoài; anh thực sự không quen với việc mặc vest và đeo cravat.

Khi Trần Bình nhìn thấy Tiêu Hoa, ngọn lửa trong lòng anh lại bùng cháy lên. “Bếp trưởng Quách thật là cay nồng… Năm người chúng tôi ăn uống rất vui vẻ. Sau sự kiện bất ngờ đó, Lộ Nhậm Gia trở nên ôn hòa hơn nhiều, không còn kiêu ngạo nữa, và cô ấy cũng mỉm cười với Trần Bình… Họ thực sự là những đồng đội đã cùng nhau chiến đấu! Nhưng liệu mối quan hệ giữa một cảnh sát bình thường chỉ biết cố gắng hết sức và con gái của một quan chức cao cấp có thể thành công hay không… Hy vọng rằng cuối cùng mọi thứ sẽ không dẫn đến những tổn thương nặng nề!”

Thứ Hai, khi Trương Phàn vừa vào phòng làm việc thì chưa kịp báo cáo với giám đốc, phòng y tế đã gọi anh đến. Hóa ra hôm qua, gia đình người phụ nữ mang thai cùng với bạn bè và người thân đã đến Thành viên y viện với hàng trăm người, cầm trống đánh, reo hò để tặng lá cờ lụa cho bệnh viện.

Cuộc tổ chức này rất hoành tráng; họ đã thuê một đoàn nhạc để chơi từ trung tâm thành phố cho đến cổng vào của bệnh viện, tạo nên không khí rất sôi động.

Cha của đứa bé là một nhân viên trẻ xuất sắc của bưu điện; vì muốn bày tỏ sự biết ơn sâu sắc đối với người đã cứu mạng con mình, ông đã mời lãnh đạo bưu điện đến bệnh viện để cảm ơn.

Mặc dù không có sự liên lạc trước, nhưng vì lãnh đạo

Trương Phàn dù là người bệnh hay người thân của bệnh nhân, ông ấy đều có thể nói chuyện một cách tự tin. Dù phải đối mặt với những ca phẫu thuật phức tạp hay những gia đình khó tính, Trương Phàn chưa bao giờ sợ hãi. Nhưng trước tình huống này, trước vinh dự này, Trương Phàn thực sự cảm thấy không quen và hơi e thẹn, luôn có cảm giác như mình đã làm điều gì đó xấu hổ và bị người khác phát hiện ra vậy. Đây quả là điểm chung của những người chỉ biết tập trung vào kỹ thuật… À! Cái gì là việc làm giám đốc! Cái gì là công tác quản lý? Cũng đừng hy vọng vào chúng được.

Âu Dương cũng nhận ra rằng Trương Phàn không còn tự nhiên như mọi khi nữa. Bà cảm thấy vui mừng nhưng cũng buồn bã. Bà rất thích Trương Phàn, và trong vòng năm năm nữa, bà sẽ nghỉ hưu. Việc tìm một bác sĩ kế nhiệm thực sự không hề dễ dàng. Trương Phàn có trình độ y khoa rất cao; mặc dù thành phố Trà Tốc rất nhỏ, nhưng bà nghĩ nếu có thể để Trương Phàn tiếp quản công việc của mình sau này thì thật tuyệt vời, và chắc chắn điều đó sẽ giúp Trương Phàn yên tâm làm việc.

Tại sao dù Hoa Quốc đã bị chia cắt thành nhiều phần sau bao nhiêu năm, nhưng vẫn có thể được đoàn kết lại với nhau? Chính là vì những tư tưởng về gia đình và quốc gia, những tư tưởng Nho giáo đó. Không thể nói rõ điều đó tốt hay xấu, nhưng những tư tưởng này luôn ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày của mọi người, đặc biệt là đối với các trí thức trong giới chính trị.

Trình độ kỹ thuật của Trương Phàn đã không còn gì phải nghi ngờ nữa. Nếu ông ấy có thể thích nghi với môi trường chính trị, thì chắc chắn ông ấy sẽ là người kế nhiệm lý tưởng cho bệnh viện này. Với sự giúp đỡ của Lý Tiểu và bà, vẫn còn hy vọng… Nhưng sau khi nhìn thấy cảnh tượng hôm nay, bà mới thực sự hiểu Trương Phàn: ông ấy chỉ là một người chuyên về kỹ thuật mà thôi. Thôi thì đừng bắt ông ấy làm giám đốc làm gì!

Bà cảm thấy an tâm vì Trương Phàn không bị mê hoặc bởi vinh dự này. Sự thất vọng của bà xuất phát từ việc bà nghĩ rằng bệnh viện này không thể giữ chân Trương Phàn được nữa, bởi vì ưu thế lớn nhất của ông ấy đã không còn nữa… Làm sao có thể thu hút được một người tài năng như vậy?

Có người sẽ nói: Liệu một giám đốc có thể suy nghĩ như vậy về Trương Phàn không? Đừng nói đến giám đốc… Ngay cả tổng thống cũng vậy thôi! Miễn là bạn vẫn đang sống ở đây, nếu bạn không ban ân huệ trong thời gian đang giữ chức vụ, thì khi bạn nghỉ hưu rồi,

Tôi cũng biết rằng trình độ phẫu thuật của bạn thực sự rất xuất sắc, nhưng đây là một bệnh viện ở vùng biên giới nhỏ bé thôi. Thế giới bên ngoài rất rộng lớn; tôi hy vọng rằng những thành tựu nhỏ bé hiện tại không nên làm hạn chế tầm nhìn của bạn. Một bác sĩ phẫu thuật giỏi không chỉ cần am hiểu sâu rộng về phẫu thuật mà còn phải thông thạo cả y khoa nội khoa nữa!

“Được rồi, giám đốc, tôi hiểu rồi!” Trương Phàn gật đầu nhận lời khuyên. Người ta nói đúng thật.

“Đừng nghĩ rằng tôi đang quá can thiệp vào công việc của bạn. Tôi không muốn một người có tài năng trong lĩnh vực y khoa lại cuối cùng trở nên bình thường!” Đích Lý Bạch nhìn Trương Phàn với ánh mắt sắc bén.

“Tôi hiểu rồi, giám đốc. Tôi chắc chắn sẽ không làm bạn thất vọng.” Trương Phàn nói.

“Không phải là kỳ vọng của tôi, mà là đừng làm mình thất vọng. Độ tuổi của bạn bây giờ chính là lúc để xây dựng nền tảng. Bạn phải biết phải lựa chọn cái gì là đúng đắn! Nếu bạn thấy những lời này có lý, hãy thực hiện; còn nếu không, bạn cũng không cần phải quan tâm đến chúng. Đây là tạp chí nội tiết mới nhất; tuần sau khi kiểm tra bệnh nhân, tôi sẽ hỏi về nội dung trong đó.” Nói xong, bà đưa cho Trương Phàn một cuốn sách dày cộm. Khi nhận lấy cuốn sách, Trương Phàn ngạc nhiên không ngờ!

Khi bạn làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật, chắc chắn bạn sẽ gặp phải những người già hiền lành và lịch sự trong đời sống hàng ngày, nhưng khi làm việc, họ lại không hề khoan dung chút nào, và đối với những người tài năng, họ lại đặt ra những yêu cầu càng cao càng tốt. Tại sao vậy? Đó chính là điểm chung của những người làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật; họ không giống như các quan chức! Sự phát triển vượt bậc của ngành y tế ở Hoa Quốc chính là nhờ vào những bác sĩ già này – những người không biết cách ứng xử trong xã hội nhưng lại đặt ra những yêu cầu khắt khe. Những người thầy này đã có công lao to lớn.

Ngày xưa, Cẩu Lão đã dạy học trò mình một cách khắc nghiệt đến mức nào? Những học trò của ông ấy có thể đọc được các tài liệu y khoa bản gốc tiếng Đức… Đó là vào thời kỳ nào vậy chứ? Lúc bấy giờ, Hoa Quốc chưa có các tài liệu y khoa phương Tây hệ thống; chính nhờ sự khắc nghiệt như vậy mà những học trò do ông dạy đã trở thành những chuyên gia trong lĩnh vực phẫu thuật ở miền Nam. Ngay cả sau một trăm năm, nếu bạn hỏi những bác sĩ phẫu thuật hàng đầu ở các bệnh viện lớn ở miền Nam, hầu hết họ đều có mối liên hệ mật thiết với Cẩu Lão.

Trương Phàn cầm cuốn