Một thành phố bình thường, không cần nói đến những thành phố lớn như thủ đô hay các thành phố có tầm quan trọng cao, thì thông thường các bệnh viện phụ thuộc luôn coi thường các bệnh viện thuộc sự quản lý của tỉnh; trong khi đó, các bệnh viện thuộc tỉnh lại không coi trọng các bệnh viện thuộc sự quản lý của thành phố. Các bệnh viện chuyên về sản khoa và nhi khoa thì chẳng bao giờ tham gia vào những tranh chấp giữa các bệnh viện đa khoa.

Còn các bệnh viện y học cổ truyền thì thường xuyên phải sống trong tình trạng mong chờ sự hỗ trợ tài chính từ chính phủ để duy trì hoạt động.

Trước khi Bệnh viện Trà Tố trở nên nổi tiếng, thành phố này cũng ở trong tình trạng tương tự. Trong các cuộc thảo luận học thuật trong hệ thống y tế, mỗi khi có người đứng đầu các bệnh viện phụ thuộc phát biểu, thì các bệnh viện thuộc sự quản lý của thành phố đều im lặng không lên tiếng.

Hơn nữa, trong danh sách các chuyên gia, những người có quyền quyết định thường chỉ là các bác sĩ từ các bệnh viện phụ thuộc mà thôi.

Ngay cả đối với các kỳ thi tuyển dụng, nếu người chủ trì kỳ thi không phải là bác sĩ từ các bệnh viện phụ thuộc, thì giá trị của kỳ thi đó dường như sẽ giảm đi rất nhiều.

Vì vậy, mỗi khi có cuộc họp nào hoặc có lời mời từ các bệnh viện của các thành phố bạn bè, thì hầu như chỉ có những bác sĩ từ các bệnh viện phụ thuộc mới được chọn để tham gia, còn những bệnh viện khác thì không.

Nhưng bây giờ, ngay cả lời mời từ những bệnh viện hàng đầu ở châu Âu, chính phủ cũng đã giao cho Bệnh viện Trà Tố. Điều này thực sự rất đáng ngạc nhiên.

Những người biết đến Zhang Fan đều là các bác sĩ thuộc bộ phận ngoại khoa. Lần này, dù là bệnh viện phụ thuộc số một, số hai, Trung Tâm Bệnh Viện hay bệnh viện phụ thuộc số ba, những bác sĩ ngoại khoa có đủ điều kiện tham gia đều không lên tiếng.

Bởi vì trước đây họ đã từng gây ra tranh cãi, và sau khi tranh cãi kết thúc, họ mới nhận ra rằng Zhang Fan là một người mà họ không thể đối đầu được.

Nhưng các bác sĩ thuộc bộ phận nội khoa và sản khoa thì không biết chuyện gì đang xảy ra đâu.

Giống như những người làm công tác tim mạch coi thường những người làm công tác hô hấp vậy.

Thực tế, dù các bác sĩ nội khoa và ngoại khoa cùng làm việc trong một bệnh viện, cùng một đơn vị, nhưng họ hiểu biết về nhau rất ít. Càng là những bệnh viện lớn, mức độ xa lạ giữa các bác sĩ càng lớn.

Còn đối với các bác sĩ từ các bệnh viện khác, liệu họ có muốn tìm hiểu về nhau không? Chúng tôi đã là những người hàng đầu ở vùng biên giới rồi mà.

Hơn nữa, càng là những bệnh viện lớn, sự cạnh tranh càng gay gắt. Không l

Vì vậy, thường thì rất nhiều bác sĩ, khi đã đạt cấp phó giáo sư, lại bắt đầu tranh đấu để so tài xem liệu có thể giành được vị trí giám đốc hay không.

Một khi quyết định tham gia cuộc đua này, họ cần phải làm ba việc chính: thứ nhất, chiếm được sự ủng hộ của lãnh đạo cấp bệnh viện; thứ hai, chuẩn bị kỹ lưỡng để đi du học nước ngoài – vì suất học này giống như các bệnh viện địa phương được cấp quyền đi học ở thủ đô; không chỉ phải trả tiền cho bệnh viện mà còn phải có suất học nữa. Thứ ba, nếu thất bại trong cuộc đua, họ cần phải tìm một nơi làm việc mới ngay lập tức.

Đôi khi nghĩ lại, cuộc cạnh tranh để trở thành giám đốc bệnh viện thật sự giống như cuộc đấu tranh gay gắt để giành quyền thừa kế! Còn ở các đơn vị khác, nếu thất bại, người ta vẫn có thể chuyển sang đơn vị khác, nhưng trong ngành y tế, một khi thất bại… thì thật sự rất khó để tìm được việc làm mới.

Hơn nữa, không biết đó là do tính xấu của con người hay lý do gì khác, những tin tốt thường rất khó để lan truyền; ngay cả việc chi tiêu tiền cũng không chắc đã giúp được việc đó được lan truyền rộng rãi. Nhưng những tin đồn, những thông tin riêng tư… thì chỉ trong vài ngày, chúng đã có thể lan truyền một cách chóng mặt trong giới chuyên môn. Hơn nữa, khi ai đó thành công, mọi người không nhất thiết sẽ quan tâm, nhưng khi ai đó thất bại, mọi người lại rất muốn lắng nghe câu chuyện đó.

Phải chăng đây chính là một cách học hỏi từ thực tế?

Vì vậy, khi mọi người nghe nói rằng Bệnh viện Trà Tố có suất học được mời, tất cả mọi người đều bắt đầu chú ý đến điều này.

“Ha ha, Giám đốc Trương ơi, thêm một suất học nữa đi! Dù sao cũng là tiền công quỹ mà, thêm một người hay ít một người cũng chẳng ai quan tâm đâu.”

Có một người thuộc hệ thống y tế thành phố Muông, muốn đưa em dâu của mình vào đội ngũ đi du học ở Ba Đảo của Bệnh viện Trà Tố.

Khi đơn đăng ký được gửi lên, những cuộc gọi điện thoại liên tục này khiến Zhang Fan gần như muốn ném điện thoại đi.

Lão Trần đã sớm nhận ra vấn đề này, vì vậy khi Zhang Fan gần như phát điên vì những cuộc gọi này, Lão Trần đã nhận máy. Đây là số điện thoại cá nhân của Zhang Fan; tất nhiên, người bình thường thì không biết số này đâu.

Rất nhiều người chỉ coi đây là cơ hội, và họ đều gọi điện cho Zhang Fan với tâm lý “biết đâu may mắn thì thành công”.

“Xin lỗi, Giám đốc Trương đang thực hiện ca phẫu thuật phải không?” Lão Trần nói dối một cách tự nhiên qua điện thoại; thực ra lúc đó Zhang Fan đang ở sân để tiễn các chuyên gia ra về. Một số chuyên gia vẫn ở lại vì họ vẫn đang tiếp tục th

Ngày xưa, anh chàng Trần nhỏ bé ở phòng y tế giờ đây đã trở thành trưởng phòng y tế của chi nhánh. Mặc dù khi ở chi nhánh, Trần học theo cách làm của ông Trần lớn tuổi, nhưng khi về tổng viện, anh vẫn luôn khiêm tốn và coi mình như một học trò trước mặt ông Trần.

  “Trưởng, ông không sợ làm mất lòng người khác sao?” Khi thấy trong văn phòng không có ai khác, Trần nhẹ nhàng góp ý.

  “Hehe!” Ông Trần cười mà không nói thêm gì.

  Buổi tối, nhà của Zhang Fan tổ chức bữa tiệc để tiễn hai người anh cả sắp rời đi.

  Trong nhóm đệ tử của phái Qiu, khi Zhang Fan chưa xuất hiện trên trường, ông Wu là người đứng đầu, còn hai người anh cả này là những người đóng vai trò quan trọng thứ hai.

  Bây giờ, vị trí then chốt của ông Wu dần được chuyển giao cho Zhang Fan, trong khi hai người anh cả vẫn giữ vai trò quan trọng thứ hai đó.

  Những gì họ đã giúp đỡ Zhang Fan thực sự rất đáng kể.

  Vì vậy, khi hai người anh cả sắp rời đi, Zhang Fan và Tiêu Hoa đã tổ chức bữa tiệc tại nhà để cảm ơn họ.

  Khách mời chính là hai người anh cả, cùng một số anh em họ xa cũng được mời đến. Ông Trần và Trần nhỏ bé cũng đến giúp đỡ trong việc tổ chức bữa tiệc.

  Vì Zhang Fan không uống rượu, trong khi một số anh em họ khác thì uống.

  “Anh cả ơi, hãy ở lại thêm vài ngày nữa đi.”

  “Không được đâu, gia đình đang gấp rút kêu về, nếu không về ngay, chắc họ sẽ gửi thư đến Chá Sù Chính Phủ đấy.”

  Hai người anh cả cười nói với Zhang Fan.

  Có những mối quan hệ không cần phải cảm ơn. Chỉ cần một ánh mắt đã có thể nói lên tất cả, vì vậy mới có câu nói “tình yêu đích thực giữa người cùng giới”.

  Khi tiếp đãi các anh em họ của mình, Zhang Fan không hề keo kiệt. Rượu được chuẩn bị từ loại rượu quốc gia sản xuất trong hơn mười năm do chủ nhân của nhà hàng rượu ở Thành phố Chim tặng, còn món ăn thì do đầu bếp của văn phòng tiếp đón chính phủ đến nhà làm.

  Vì có sự tham gia của ông Wu và các bậc cao niên khác, bữa tiệc diễn ra rất sôi nổi. Các anh em họ liên tục nâng ly chúc mừng các bậc cao niên, nhưng vì các bậc ông bà đó không uống rượu, nên ông Trần đã thay mặt Zhang Fan và các anh em họ uống thay họ.

  Những ca phẫu thuật trong vài ngày qua đã giúp các anh em họ, vốn đã có phần xa cách nhau, trở nên gắn bó hơn.

  “Nếu có ca phẫu thuật gan mà bệnh viện không thuận tiện, hãy đến nhà tôi nhé.” Zhang Fan cười nói và mời các anh em họ đến.

  Mặc dù biết rằng có thể không

“Giám đốc, ông không sao chứ ạ? Tôi đi mua cho ông một tô mì chua nhé?” Tiểu Trần lái xe, nhìn thấy Lão Trần ngồi phía sau đang nhỏ giọt nước bọt.

“Hehe, không cần đâu, Tiểu Trần. Tôi tin tưởng em lắm; em thông minh và khéo léo lắm.” Tiểu Trần không biết Lão Trần có say không, nhưng cô không dám nghĩ vậy, nên vội vàng nói: “Giám đốc yên tâm, tôi sẽ theo dõi kỹ cửa hàng của chi nhánh đó. Tôi là người của ông, tôi hiểu rất rõ!”

Cô gái này thật là thông minh.

“Hehe, tốt!” Lão Trần cười ha hả, rồi tiếp tục: “Sáng nay, em đã hỏi tôi sợ làm phiền người khác không… Bây giờ tôi sẽ dạy em một bài học.”

Nghe vậy, Tiểu Trần lập tức dừng xe, đưa chiếc cốc trà cho Lão Trần, rồi chăm chú lắng nghe ông nói tiếp.

“Một giám đốc văn phòng… Điều gì là một giám đốc văn phòng? Mọi người đều nói rằng chúng ta phải luôn mỉm cười với mọi người, nhưng thực ra không phải vậy. Nụ cười thật sự của chúng ta chỉ dành cho một người duy nhất.”

Những việc lãnh đạo giao phó, dù lớn hay nhỏ, bạn đều phải coi trọng. Đặc biệt là những việc họ nói qua loa; người khác có thể không quan tâm, nhưng chúng ta nhất định phải làm theo. Khi bạn hoàn thành những việc đó và báo cáo lại với lãnh đạo, khi họ nhớ ra rằng họ từng nói qua loa những điều đó, họ sẽ nhìn bạn bằng con mắt khác… Đó mới là một giám đốc văn phòng xuất sắc.

Ngoài ra, bạn cũng cần chú ý đến điểm yếu của lãnh đạo… Ví dụ, điểm yếu của Viện Âu là gì?”

Lão Trần nhìn Tiểu Trần với đôi mắt mờ ám:

“So với Viện Trương, điểm yếu của Viện Âu là kỹ thuật.”

“Đúng rồi!” Lão Trần chỉ vào Tiểu Trần, tỏ vẻ rất hài lòng với học trò mình.

“Vậy điểm yếu của Viện Trương là gì ạ?” Có lẽ chỉ vì hôm nay Lão Trần vui vẻ uống khá nhiều rượu, nên mới nói ra điều này; nếu không, có lẽ ông chỉ sẽ nói với con cái mình thôi… Đây cũng là một kinh nghiệm quý báu mà Tiểu Trần may mắn được học hỏi. Lúc này, não của Tiểu Trần đang suy nghĩ rất nhanh.

“Việc tiếp xúc với khách hàng à?” Tiểu Trần đáp.

“Đúng rồi! Em nghĩ tôi thích uống rượu à? Không đâu… Vì Viện Trương không uống rượu, nên tôi phải lo liệu mọi việc liên quan đến việc ăn uống, đặt món, thanh toán… để Viện Trương không phải bận tâm. Nếu bạn có thể đối mặt với những khó khăn liên quan đến điểm yếu của lãnh đạo, vị trí của bạn sẽ ngày càng vững chắc hơn.”

Bây giờ, trong bệnh viện này, không có ai có uy tín lớn hơn tôi… Bởi vì tôi là người không thể thay thế được.

V