Những đối tác cần hợp tác, Yến Tiểu Ngọc đều đã bắt đầu tiếp xúc với họ. Bệnh viện Trà Tố không phải không có tiền, nhưng có một số khoản tiền thì không được sử dụng.

Chẳng hạn như quỹ dự trữ nghiên cứu khoa học – khoản tiền này không thể dùng vào mục đích khác; hoặc ngân sách chi phí vận hành hàng ngày của bệnh viện cũng vậy, không được phép sử dụng.

Tất nhiên, những đối tác mà họ liên lạc đều sẽ hữu ích cho Bệnh viện Trà Tố trong tương lai. Chẳng hạn như Bà Trần – trong những lúc khẩn cấp, bà ấy thực sự đã giúp đỡ họ; chỉ cần yêu cầu làm một chiếc máy bay riêng, bà ấy sẽ lo liệu ngay, thậm chí còn làm việc này ở nước ngoài.

Còn những kẻ tự cao tự đại, nói rằng có thể treo ảnh ông Trương Phàn lớn trên cổng thành, thì Yến Tiểu Ngọc không phải là người tiếp xúc với họ, mà là Âu Dương. Cách tiếp cận thông thường là không từ chối một cách trực tiếp; họ chỉ đơn giản là mời họ vào văn phòng của Âu Dương, bắt đầu thảo luận một cách nghiêm túc, và sau đó sẽ cho họ xem những bức ảnh chung và những dòng khẩu hiệu in trên tường.

Âu Dương cũng sẽ thẳng thắn hỏi nguồn gốc của số tiền đó có hợp pháp hay không… Dù sao thì, trong mắt nhóm người này, danh tiếng của Bệnh viện Trà Tố lúc bấy giờ khá kém.

Thậm chí có người còn nghĩ đến việc điều chuyển Âu Dương hoặc Trương Phàn đi nơi khác, nhưng cuối cùng mọi chuyện đều không thành công… Bởi vì không ai muốn đảm nhận việc đó!

Lần phát phiếu lần đầu tiên được áp dụng cho các nhà lãnh đạo ngành học, những người đã đạt được thành tựu nghiên cứu quan trọng; tiếp theo là các nhân viên tuyến đầu của Bệnh viện Trà Tố và các trường đại học; nhân viên hậu cần thuộc nhóm thứ hai; thậm chí cả những nhân viên thuộc nhóm “Số hóa” – những người được cử đến để bảo trì hai chiếc trực thăng hoặc làm công tác an ninh trong phòng thí nghiệm – cũng đều được hưởng lợi từ chính sách này.

Các nhân viên hành chính thuộc nhóm thứ ba.

Trong một thời gian ngắn, bầu không khí trong bệnh viện đã thay đổi hoàn toàn. Mọi người ban đầu đều nghĩ rằng phần lợi nhuận này chắc chắn sẽ được chia cho nhân viên, nhưng chắc chắn sẽ không cao bằng những người lãnh đạo… Dù sao thì mọi nơi cũng vậy mà.

Kết quả là, một y tá giàu kinh nghiệm còn nhận được nhiều hơn cả giám đốc bệnh viện.

Vì vậy, không chỉ miệng nói mà lòng mọi người cũng cảm thấy vui mừng; họ cảm thấy rằng việc thức khuya không còn là vấn đề gì nữa.

Về vấn đề này, Trương Phàn cùng một số giám đốc đã tổ chức một cuộc họp để thảo luận. Tại cuộc họp, mọ

Tất nhiên, tất cả những cổ phần đó đều sẽ được thu hồi tự động khi người đó nghỉ hưu.

Những người thân trong gia đình Dương Thành, vốn đã rất hài lòng với chất lượng dịch vụ tại Bệnh viện Trà Tố, giờ đây lại hoảng loạn không ngừng, liên tục gọi điện cho con trai mình ở Dương Thành.

Chuyện này khiến cho các bác sĩ chuyên môn tại Bệnh viện Nam Phương của Dương Thành lần lượt từ chức. Ban đầu, viện bệnh viện cũng không quá coi trọng vấn đề này, bởi vì một đại y viện vẫn cần phải giữ được danh tiếng của mình.

Nhưng khi tình hình trở nên nghiêm trọng hơn, Bệnh viện Nam Phương bắt đầu lo lắng, bởi vì gần một nửa số nhân viên trong khoa xét nghiệm đã từ chức, và tất cả đều là những bác sĩ trẻ tuổi, trong độ tuổi ba mươi đến bốn mươi.

Điều này thật sự khó hiểu. Viện trưởng bệnh viện cố gắng hỏi han nhưng không tìm ra lý do. Cho đến khi ông ta phát hiện ra thông tin trên trang cá nhân một bác sĩ rằng người đó đã sang làm việc tại Bệnh viện Trà Tố.

Viện trưởng Bệnh viện Nam Phương trước đây từng rất tự hào về thành tích của mình, nhưng bây giờ ông ta chỉ còn biết tức giận. “Chết tiệt, tôi vừa mới kết thúc cuộc họp tại Bệnh viện Trà Tố, không biết họ có đang chơi trò ‘kế hoạch trống’ với tôi không?”

Thật không may, ông ta cũng hiểu rằng điều kiện làm việc tại Bệnh viện Trà Tố thực sự rất tốt. Điều khiến ông ta tức giận không phải là việc nhân viên từ chức, mà là vì ông ta cảm thấy mình đã nói quá mức vài ngày trước. Giờ đây, các bệnh viện khác ở Dương Thành cũng đều gọi điện đến an ủi ông ta.

Tại Đại học Trà Tố, tinh thần của các giáo viên gần đây cũng ngày càng tốt lên. Đặc biệt là các giáo viên trẻ, những người trong những ngày gần đây cảm thấy như đang sống trong thiên đường. Vợ họ chu đáo phục vụ họ, âu yếm và quan tâm hết mực: “Anh hãy nghỉ ngơi đi, sau một ngày làm việc mệt mỏi, con tôi đã đưa đến nhà bố mẹ rồi. Tối nay tôi sẽ nấu món ngon từ thịt nai cho anh, nghe nói viện trưởng bệnh viện các bạn chỉ ăn món này thôi.” Cô ấy còn nháy mắt đầy tình cảm nữa.

Hiện nay, những sản phẩm có chất lượng tốt ở Trà Tố đều được người dân nói rằng viện trưởng bệnh viện các họ thường xuyên đặt hàng mua.

“Người ta không phải nói rằng viện trưởng bệnh viện các họ chỉ ăn thuốc chống nôn của riêng họ sao? Tại sao lại ăn thứ thuốc này nữa?”

“Cô không hiểu đâu. Thuốc chống nôn thường rất mạnh và có hại cho sức khỏe, còn thứ này thì có tác dụngÔn nóng bổ dưỡng, không gây hại gì cả. Khi cô già đi một chút

“Viện trưởng Trương ơi, Viện trưởng Trương ơi!” Vương Hồng nói với giọng điệu hết sức hào hứng, đến mức tiếng nói của cô làm cho chiếc điện thoại rung lên liên hồi.

“Đang nghe đây, đang nghe đây.” Nghe thấy giọng nói hấp tấp của Vương Hồng, Trương Phán cũng bớt lo lắng; miễn là không có chuyện gì xảy ra, mọi thứ khác đều không quan trọng.

“Yếu tố gây ra ung thư ruột đã được tìm thấy rồi! Tiến sĩ Triệu Yến Phương vừa gọi điện cho tôi, yếu tố đó thực sự đã được tìm ra.”

Vương Hồng vô cùng phấn khích.

Trương Phán ngẩn người một chút, sau đó mới bình tĩnh lại và nói: “Không lẽ lại chỉ là một loại thuốc chống nôn chứ?”

“Không đâu, lần này chắc chắn là đúng rồi.”

“Tốt, tôi sẽ đến bệnh viện ngay!”

Đặt cái chân nhỏ xíu của con trai xuống đất, đứa bé nhanh chóng trốn vào sau ghế sofa để chơi trò “trốn tìm” với bố nó.

“Các bạn ăn đi, tôi không ăn nữa đâu. Tôi phải đến bệnh viện; lần này có thể chúng ta sẽ thành công đấy.”

Trương Phán nói với Tiêu Hoa, và Tiêu Hoa vội vàng chạy ra từ nhà bếp: “Uống một ít canh trước đi?”

“Thôi, không cần đâu.”

Trong suốt quãng đường đầy tuyết và bùn lầy, Trương Phán cuối cùng cũng đến được phòng thí nghiệm của bệnh viện. Bên trong phòng thí nghiệm, các nhà nghiên cứu đều đang trong tình trạng hỗn loạn: có người ôm nhau khóc, có người ngồi một mình trong góc, còn có người thì đang nói chuyện điện thoại hăng hái.

Khi Trương Phán bước vào phòng thí nghiệm, Triệu Yến Phương đang đứng yên bên cửa, hai tay khoanh trước ngực.

Nhìn thấy Trương Phán, cô nói: “Họ cũng đã trải qua rất nhiều khó khăn; họ đã làm việc với Bệnh viện Trà Tố suốt nhiều năm, và cuối cùng hôm nay họ đã thành công.”

Khi bắt đầu hợp tác, phía Quốc gia Những Người Nghiên Cứu Rất Nhỏ rất coi trọng dự án này; thậm chí nhiều trường đại học hàng đầu còn liên kết với Bệnh viện Trà Tố để cử các nhà khoa học tham gia nghiên cứu cùng nhau.

Tuy nhiên, sau khi phát minh ra loại thuốc chống nôn, họ vừa tranh giành bản quyền sáng chế, vừa bắt đầu cho rằng hướng nghiên cứu của Bệnh viện Trà Tố là sai lầm, và sau đó đã bắt đầu rút vốn.

Việc rút vốn vào thời điểm then chốt đó đã khiến Bệnh viện Trà Tố gặp rất nhiều khó khăn!

Thuốc chống nôn vẫn chưa được bán ra thị trường, nghiên cứu khoa học cũng không có tiến triển gì, và lúc đó, ngoại trừ Triệu Yến Phương kiên định theo đuổi dự án này, mọi người đều bắt đầu từ bỏ.

Liệu có cần thiết phải tiếp tục với một nghiên cứu mà mọi người đều cho là không th

Vào thời điểm đó, đó chính là giai đoạn khó khăn nhất trên con đường phát triển của Bệnh viện Trà Tố. Nếu không phải vì Zhang Fan đã đi làm ở quốc gia giàu có và kiếm được khá nhiều tiền, có lẽ bệnh viện này đã phải đóng cửa từ lâu rồi.

Lúc bấy giờ, nhiều người đã rút vốn và từ bỏ việc tham gia vào các nghiên cứu khoa học; chỉ còn một số ít người tin rằng mình đang đi đúng hướng mới tiếp tục theo đuổi công việc nghiên cứu.

Ngược lại, khi số người tham gia giảm xuống, dưới sự điều phối của Lão Triệu, công tác nghiên cứu lại trở nên sôi động hơn.

Bây giờ, họ cuối cùng cũng nhìn thấy ánh sáng ở phía trước.

“Cơ chế gây bệnh của ung thư trực tràng (CRC) hiện đã được làm rõ. Đây là bài báo nghiên cứu; thật là xứng đáng với công sức của chúng ta!” Yến Phương nói với vẻ mệt mỏi, đặt bài báo nghiên cứu một cách trang trọng vào tay Zhang Fan.

Zhang Fan vội vàng lau tay lên áo blouse trắng rồi nhận lấy bài báo, nói: “Cảm ơn bạn đã cố gắng.”

Hiện nay, đối với nhiều loại bệnh, nguyên nhân gây bệnh vẫn chưa được làm rõ. Mặc dù các bác sĩ tại bệnh viện thường kê thuốc để điều trị các triệu chứng, nhưng đó thường chỉ là điều trị triệu chứng chứ không phải điều trị nguyên nhân gốc rễ.

Đôi khi, người ta chỉ có thể giải quyết vấn đề bằng cách phẫu thuật, nhưng nguyên nhân thực sự vẫn là điều mà mọi người chỉ có thể đoán đoán mà thôi.

Ung thư trực tràng chính là một trong những bệnh như vậy. Trong những năm gần đây, với sự phổ biến của nội soi đại tràng, ung thư trực tràng đã trở thành loại ung thư ác tính phổ biến thứ ba trên thế giới.

Một số người cho rằng nguyên nhân là do thói quen ăn uống: ăn nhiều thực phẩm có tính kích thích, giàu chất béo, protein cao, hoặc thực phẩm muối chua không tươi mới; đồng thời, việc thiếu hụt chất xơ trong khẩu phần ăn cũng là một yếu tố nguy cơ. Cũng có người cho rằng lối sống không điều độ, hút thuốc, uống rượu, thức khuya… những thói quen có hại cho sức khỏe, cũng là nguyên nhân gây ra bệnh. Ngoài ra, việc ít vận động, ngồi lâu liên tục cũng gây ảnh hưởng xấu đến quá trình tiêu hóa và hoạt động của đường ruột, dẫn đến sự tích tụ độc tố trong cơ thể và tăng nguy cơ mắc bệnh.

Tuy nhiên, việc ăn nhiều thực phẩm muối chua là một nguyên nhân rõ ràng, đặc biệt là ở các nước Đông Á – những khu vực có tỷ lệ mắc ung thư trực tràng cao. Ba quốc gia là Hoa Quốc, Hàn Quốc và Nhật Bản đều gặp tình trạng nghiêm trọng này.

Mười năm trước, hầu như không ai thực hiện nội soi đại tràng; nhưng bâ

Zhang Fan đọc từng chữ một một cách chậm rãi; khi gặp điều gì đó khó hiểu, anh ngẩng đầu lên và thấy Tiến sĩ Triệu Yến Phương đã ngủ thiếp trên ghế sofa.

Zhang Fan bảo Vương Hồng cẩn thận phủ một tấm chăn nhỏ lên người ông Triệu.

“Viện trưởng Zhang ơi, Tiến sĩ Triệu quá mệt rồi.”

“Đúng vậy, sau này bạn hãy gọi điện cho ông Trần để anh ấy loại mua ít rượu sake, và bảo đầu bếp trong khu ăn nấu món gì đó… món được gói bằng rong biển ấy…”

“Sushi!”

“Đúng rồi, sushi! Dù sao thì cũng phải chuẩn bị những món đặc trưng của Quốc gia Các Loại Bánh Nhân để các giáo sư ở phòng thí nghiệm của chúng ta có thể thư giãn thoải mái. Có lẽ một số người trong số họ sẽ không thể trở về nữa; chúng ta nhất định phải làm tốt công việc này, cố gắng giữ lại càng nhiều người càng tốt.”

“Được rồi, Viện trưởng Zhang, tôi hiểu rồi. Tôi sẽ đi thông báo cho ông Trần ngay bây giờ.”

Về vấn đề nhân tài, Zhang Fan luôn coi trọng việc đầu tư vào họ; mặc dù Quốc gia Các Loại Bánh Nhân đã rút đi phần lớn các chuyên gia, nhưng những người còn lại ở lại, sau khi Zhang Fan có đủ tiền, anh đã trả cho họ mức lương cao gấp ba lần so với trước đây.

Ban đầu, Zhang Fan nghĩ rằng việc nghiên cứu khoa học này sẽ không mang lại kết quả trong vài năm tới. Nhưng anh cũng không hề keo kiệt; và bây giờ, cuối cùng thì những nỗ lực đó cũng đã mang lại thành quả.