lore

Chương 1222: Đã quyết định.

9,482 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

“Lãnh đạo ơi, thực ra lần này cũng có thể coi là một cơ hội để quảng bá về biên giới của chúng ta.” Âu Dương cười như thể đang đối diện với một con chuột nhỏ vậy; nếu đó là Lão Cao, ông ấy chắc chắn sẽ nhận ra rằng biểu cảm trên khuôn mặt Âu Dương hoàn toàn không mang ý tốt đẹp gì cả.

Tuy nhiên, vị lãnh đạo lớn của thành phố Điểu Thị lại không hiểu điều đó; ông ấy chỉ nghĩ rằng người phụ nữ già này chỉ là một chuyên gia y khoa đơn thuần, hoặc là một chuyên gia đã gặp phải sự bất công. Khi bệnh viện phát triển và người khác chiếm lợi từ những thành tựu đó, chức vụ của bà ấy lại không được thăng tiến theo, đây cũng có thể được coi là một dạng bất công đối với một cán bộ cấp cơ sở.

Vì vậy, khi đối mặt với Âu Dương, vị lãnh đạo lớn của thành phố Điểu Thị cực kỳ dễ dàng trong việc trò chuyện; đây cũng là một thời điểm đặc biệt. Nếu là vào những ngày bình thường, việc Âu Dương muốn báo cáo công việc cho ông ấy sẽ khá khó khăn, bởi vì khoảng cách giữa hai người quá lớn.

Như người ta thường nói: “Ôi, vị lãnh đạo lớn thật là dễ mến và thân thiện, giống như ông chủ nhà tôi vậy, còn dễ mến hơn cả ông nội tôi nữa. Nhưng nếu bạn hỏi các lãnh đạo cấp tỉnh hay bộ, liệu họ có nghĩ rằng vị lãnh đạo lớn đó thực sự dễ mến và dễ nói chuyện không, thì câu trả lời chắc chắn sẽ khác nhau.”

Vì vậy, khi Âu Dương cười tươi tắn đến báo cáo công việc với lãnh đạo, vị lãnh đạo cũng mỉm cười đáp lại: “Cứ nói đi, bạn có ý kiến gì cũng có thể chia sẻ nhé.” Rất thân thiện, đến nỗi suýt nữa ông ấy còn rót trà cho Âu Dương nữa.

“Về những vấn đề khác, tôi không hiểu gì cả!” Âu Dương trước tiên khẳng định rằng mình không biết gì cả, lãnh đạo ơi, tôi thực sự không biết gì cả.

“Nhưng… về lĩnh vực y tế, tôi vẫn hiểu biết một chút.” Ừm, sự khiêm tốn hiếm thấy của người phụ nữ già này… Nếu đây là một vị lãnh đạo chịu trách nhiệm về y tế, chắc chắn họ sẽ hỏi: “Bà hiểu biết gì về lĩnh vực này vậy?”

“Hehe!” Vị lãnh đạo lớn của thành phố Điểu Thị mời Âu Dương tiếp tục nói.

“Xem này, lần này Quốc gia Viên Tử thực sự rất quyết tâm hợp tác với chúng ta trong dự án Trà Sắc; hiện tại chỉ còn một số chi tiết nhỏ cần thảo luận thêm, nhưng nói chung, mọi thứ đã được quyết định rồi.”

Âu Dương nói một cách khá chắc chắn. Thực ra, ban đầu người phụ nữ già này muốn lừa gạt vị lãnh đạo lớn,

Trong khi đó, ngành nội khoa lại khác hẳn. Đầu tiên, ngành này đòi hỏi một nền tảng vững chắc, thậm chí cần phải am hiểu sâu rộng về sinh hóa; sau đó, người học cần có khả năng suy luận và tỉ mỉ trong công việc. Vì vậy, nội khoa dễ bắt đầu học nhưng khó để thành thục.

Ngành ngoại khoa thì ngược lại: khó để bắt đầu nhưng có thể trở nên thành thạo nhờ vào sự chăm chỉ và các điều kiện thuận lợi, tuy nhiên, muốn đạt đến trình độ cao cũng rất khó khăn. Thực ra, y học là một lĩnh vực khá phức tạp; không chỉ việc đạt đến đỉnh cao mà ngay cả việc theo kịp xu hướng chung cũng đã là một thách thức lớn.

“Chủ yếu chúng ta cần thảo luận về những khía cạnh nào, liệu có điều gì mà chúng tôi có thể giúp đỡ các bạn không. Nói thật lòng, trước đây tôi cũng chỉ quan tâm đến một số bệnh viện ở Thành phố Chim mà thôi; không ngờ được rằng trong những năm gần đây, các bạn đã phát triển rất nhanh và đạt được những kết quả rất tốt. Tôi rất vui mừng, điều này chứng tỏ rằng ban lãnh đạo và toàn thể đội ngũ y tế của Bệnh viện Trà Tố đều rất xuất sắc.”

Vị lãnh đạo nói một cách nghiêm túc. Ông thực sự muốn giúp đỡÂu Dương và nhóm của anh ấy. Qua những ngày quan sát, ông nhận thấy rằng đội ngũ y tế của Bệnh viện Trà Tố khác biệt so với các đơn vị khác; mặc dù họ không sử dụng những bộ đồ chuyên nghiệp và hiện đại như ở Thành phố Chim, mà thay vào đó là những chiếc áo khoác quân đội hơi lỗi thời, nhưng tinh thần làm việc của họ thực sự rất khác biệt. Tại các bệnh viện khác, ranh giới giữa lãnh đạo và nhân viên thường rất rõ ràng; nhưng tại Bệnh viện Trà Tố, không ai có thể phân biệt được ai là lãnh đạo và ai là nhân viên. Điều khiến ông ngạc nhiên nhất là đội ngũ lãnh đạo của Bệnh viện Trà Tố rất trẻ tuổi – hầu hết đều là những người trẻ, chỉ cóÂu Dương là người lớn tuổi nhất trong nhóm.

Điều này chứng tỏ rằng Bệnh viện Trà Tố vẫn đang trong quá trình phát triển. Trong đầu vị lãnh đạo, hình ảnh về một mạng lưới y tế được hình thành với Thành phố Chim làm trung tâm, từ đó lan rộng ra các khu vực xung quanh… và sau này, Bệnh viện Trà Tố cũng sẽ trở thành trung tâm lan tỏa ảnh hưởng ra các quốc gia lân cận. Đây chính là một chiến lược lớn. Vì vậy, khiÂu Dương nói chuyện, vị lãnh đạo đã lắng nghe rất chăm chú.

Nhờ vào một số cơ hội,Âu Dương đã có cơ hội thể hiện khả năng của mình.

“Vấn đề chính là họ cho rằng quy mô của bệnh viện chúng tôi quá nhỏ. Bởi vì nếu muốn hợp tác lâu dài, thì yếu tố then chốt không phải là thiết bị hay máy mó

Chúng ta không thể đi khắp các trường đại học để tuyển mộ nhân viên y tế, cũng không thể ra đường kêu gọi bệnh nhân được! Lãnh đạo ơi, chúng tôi thật sự rất khó khăn… Thực sự là quá khó khăn. Trước đây, những khoản tài trợ từ Chá Sù Chính Phủ đã khiến Bệnh viện của chúng ta suýt phá sản; chỉ vì muốn cấp tiền cho chúng tôi, năm ngoái Chá Sù Chính Phủ còn phải vay nợ để trả lương cho công chức nữa!”

Việc Ô Dương thông đồng với các cá nhân riêng lẻ để chiếm đoạt lợi ích cho bản thân thì anh ta thực sự làm rất giỏi. Anh ta đã tạo ra ấn tượng trong mắt lãnh đạo rằng: nếu không mở rộng quy mô, Quốc gia Cầu Nối sẽ được hưởng lợi lớn; nếu không hỗ trợ Bệnh viện của chúng ta, bệnh viện sẽ dần dần suy tàn… Hiện tại, chúng ta đang phải đối mặt với những thách thức lớn; không tiến thì sẽ lùi lại.

“Ha ha, năm ngoái kinh tế của Chá Sù không phải rất tốt sao? Trước đây, Chá Sù luôn nằm cuối bảng xếp hạng cả tỉnh, nhưng bây giờ đã có thể vào top 5 rồi… Đặc biệt là lĩnh vực cơ sở hạ tầng của Chá Sù – thật sự rất tốt. Ngay cả thành phố Chim cũng chỉ có vài khách sạn năm sao, nhưng ở Chá Sù đã xuất hiện hai khách sạn ba sao, và hai trong số đó là do liên doanh thiết lập. Hơn nữa, bạn nghĩ việc cho các chuyên gia y tế của Quốc gia Cầu Nối vào khu vực dịch bệnh có lợi ích gì?” Lãnh đạo hỏi một cách cười nhẹ; ông ấy cũng không phải là người ngốc.

“Ừm…” Ô Dương cảm thấy mồ hôi lạnh tuôn ra trên người; đối thủ này thật sự không dễ lừa đảo! Rồi anh ta bắt đầu trách móc Zhang Fan trong lòng: “Đồ nhóc này… Tôi bảo chỉ cần hai người đến thôi mà, sao lại không thể thuyết phục được chỉ một người? Chỉ đơn giản là họ không chịu đến thôi… Chà, có vẻ như hôm nay tôi sẽ gặp rắc rối rồi.”

Bà lão này đến đây chắc chắn là để cãi vã!

“Loại biện pháp cách ly này, loại công tác phòng chống dịch bệnh quy mô lớn như vậy… Thành thật mà nói, trên toàn thế giới, chỉ có vài quốc gia có kinh nghiệm thôi. Điều này giống như chiến tranh vậy – tất cả đều là những kinh nghiệm quý báu mà con người phải trả giá bằng mạng sống mới có được. Chúng ta có thể cho họ vào đây để thấy rằng, chính phủ và đất nước chúng ta coi trọng y tế đến mức nào, và chất lượng của đội ngũ y tế chúng ta cao đến mức nào.”

“Bạn không lo lắng rằng họ sẽ miễn phí học hỏi những kinh nghiệm mà chúng ta đã đạt được một cách khó khăn sao?” Lãnh đạo nhìn Ô Dương và không cười nữa; giọng nói của ông ấy trở nên nghiêm túc hơn.

“Ha ha, nếu chỉ cần nhìn

Nhưng họ lại coi thường chúng tôi vì quy mô nhỏ bé của chúng tôi; điều này thì không thể tha thứ được.

Đúng lúc này, tôi và các đồng chí trong nhóm cũng đang do dự về vấn đề cải cách Cá nhân y viện Thành phố Than. Không cải cách thì không được nữa; bạn xem kìa, ngay cả bệnh viêm gan A cũng không thể được chẩn đoán đúng. Đây còn gọi là một bệnh viện nữa sao? Ngay cả một trạm y tế bình thường cũng không đủ tiêu chuẩn rồi.

Sau những lời bạn vừa nói, tôi nghĩ rằng việc để các bạn sáp nhập Cá nhân y viện Thành phố Than cũng là một lựa chọn tốt. Thế nào, các bạn có tự tin không?

“Có, có, chắc chắn!” Ánh mắt của Âu Dương sáng lên.

Thật là như đã thoát khỏi bóng tối, bước vào ánh sáng mới.

“Ừm, chỉ cần các bạn có tự tin là được.”

Khi Âu Dương trở về, anh ta đi bộ với vẻ hào hứng lớn lao. “Giám đốc, thế nào rồi?”

Vừa thấy Âu Dương, ông Lão Cư liền hỏi vội vàng.

Nhậm Lệ cũng tò mò nhìn qua.

“Còn Trương Phạn thì sao?” Bà lão đã rất lo lắng, không còn gọi Trương Giám đốc nữa.

“Tôi sẽ gọi điện ngay!” Ông Lão Cư cũng nhận ra rằng nếu Trương Phạn không có mặt, bà lão sẽ không nói gì cả. Anh ta không thể nhìn ra biểu hiện trên khuôn mặt Âu Dương; nó hoàn toàn bình tĩnh như nước.

“Ai, cuộc sống ở nơi này thật là cô đơn… Khi Lão Trần không có mặt, những người này thậm chí không có ai biết cách nịnh hót cả!”

Mặc dù cuộc họp ở Chợ Chim vẫn chưa diễn ra, nhưng những người lãnh đạo cấp cao đã đồng ý; vậy là mọi chuyện gần như đã chắc chắn rồi. Lúc này, tâm trạng của Âu Dương thực sự rất vui mừng.

“Ha ha, tôi đã nói rồi mà… Một người già giỏi giang thì có thể thay thế hai người trẻ tuổi. Chỉ cần Giám đốc Âu sẵn lòng, thì không có việc gì là không thể làm được. Giám đốc Âu, vậy là Cá nhân y viện Thành phố Than thuộc về chúng ta rồi chứ?” Khi nhận được cuộc gọi từ ông Lão Cư, Trương Phạn lập tức đến ngay.

Ngay khi bước vào lều, anh ta thấy những nếp nhăn quanh mắt Âu Dương trở nên sâu hơn; anh biết rằng mọi chuyện đã thành công, và Âu Dương đang cố gắng hết sức. Khả năng quan sát và phản ứng nhanh nhạy của Âu Dương thực sự là kết quả của nhiều năm rèn luyện. Ngày xưa, Trương Phạn cảm thấy bà lão này thật khó chiều; nhưng dần dần, anh nhận ra rằng mình càng ngày càng giỏi hơn trong việc giao tiếp với mọi người. So với Lý Huỳnh – người cùng khóa tốt nghiệp với mình – thì anh vẫn còn non nớt hơn nhiều. Tại sao lại có sự khác biệt lớn như vậy? Bở

1/1 0%