**Chính văn quyển**

Nếu nói về tầm nhìn chiến lược, trong ban lãnh đạo của Bệnh viện Trà Tố, có lẽ chỉ có Lý Tồn Hậu là người có tầm nhìn thực sự; tuy nhiên, những năm gần đây anh ta cũng đã học được rằng, miễn là không đến làm phiền mình thì cũng được.

Còn những người khác, nói chung cũng chỉ đạt trình độ của một nhân viên cấp xã mà thôi.

Ví dụ như Trương Hắc Tử: Nếu tôi không lợi dụng bạn, bạn cũng đừng lợi dụng tôi; nếu buộc phải để tôi lợi dụng bạn, tôi cũng có thể chấp nhận, nhưng bạn tuyệt đối không được lợi dụng tôi.

Theo cách nói của một số nhân viên cấp cao, trình độ “đấu tranh” của Trương Hắc Tử vẫn ở mức độ “mặt đỏ cổ thịt”.

Sau khi trở lại Bệnh viện Trà Tố, Trương Phàn không còn quá lo lắng về những vấn đề liên quan đến công ty điện năng nữa; việc chữa bệnh cứu người đã được thanh toán đầy đủ, nên Trương Phàn hoàn toàn yên tâm và thậm chí còn lo lắng rằng họ có thể đòi hỏi thêm tiền sau này.

Bởi vì những tình huống kiểu này, Trương Phàn đã từng trải qua nhiều lần; khi cần thiết, dù phải trả bao nhiêu tiền ông ấy cũng cảm thấy không đáng kể, nhưng khi đã sử dụng hết, vào ban đêm ông ấy lại cảm thấy đau lòng đến mức không thể ngủ được. Ví dụ như trường hợp với “Chợ Chim”: khi cần thiết, nơi này chính là nguồn hỗ trợ và sự ủng hộ cho Trương Phàn, nhưng khi không còn cần nữa, ông ấy lại cảm thấy mình đã bị thiệt hại nặng nề.

Trong lòng, ông ấy cảm thấy rất bất mãn; giống như khi rơi xuống nước, phải vật lộn để sinh tồn, nhưng khi lên bờ lại muốn được trả tiền.

Phía công ty điện năng, bầu không khí căng thẳng đã được giải tỏa; các nhà lãnh đạo lại trông gọn gàng hơn, đi đứng cũng vững vàng hơn. Mọi người đều nói rằng “Trương Phàn của Bệnh viện Trà Tố thật là có lòng, đã nhanh chóng thanh toán tiền cho họ; đến cuối tháng, có thể tìm một lý do thích hợp để đưa ra một số phúc lợi cho họ… Có thể tổ chức các hoạt động giao lưu hay thăm hỏi họ cũng được… À, thôi, thăm hỏi thì không thích hợp lắm; vì Trương Phàn có địa vị cao, nên hãy tìm cách tổ chức các hoạt động giao lưu thôi.”

“Hơn nữa, những đứa trẻ bị thương lần này đều là học sinh của trường con em chúng ta; đây cũng coi như là những người đã trải qua thử thách trong tình huống khẩn cấp… Hãy lập danh sách, tất cả những đứa trẻ bị thương đều được xem xét để nhập biên chế; những đứa trẻ bị thương nặng cần được chăm sóc đặc biệt hơn… Các bộ phận hậu cần và quản lý của các chi nhánh đều có thể lựa chọn những người cần thi

Khi thời tiết càng ngày càng nóng lên, Bệnh viện Trà Tố cũng bước vào mùa các cuộc hôn nhân diễn ra. Trong hai năm gần đây, các chàng trai và cô gái tại Bệnh viện Trà Tố rất được săn đón; trước đây, việc các y tá tìm bạn đời ở đây không hề dễ dàng chút nào.

Thông thường, lựa chọn tốt nhất là các bác sĩ trong bệnh viện. Một điểm đặc biệt của các bệnh viện ở vùng biên giới là gia đình các y tá thường khá tốt, bởi vì họ đều là người dân địa phương.

Nhưng với các bác sĩ thì lại khác. Chẳng hạn như nhóm người như Trương Phàn, những người có thể từ miền đồng bằng chuyển đến đây, đều có hoàn cảnh gia đình không mấy tốt. Như Tạp Phi chẳng hạn, ngày xưa anh ta cũng chỉ mang theo hành lí mà đến đây; Trương Hắc Tử cũng vậy.

Tuy nhiên, trong hai năm gần đây, tình hình đã thay đổi. Những bác sĩ có thể học từ bậc đại học lên đến tiến sĩ, gia đình họ ít nhất cũng tốt hơn nhiều so với Trương Phàn hay Tạp Phi.

Nhiều người chỉ thấy công việc bác sĩ có vẻ ổn định, thu nhập tốt và địa vị xã hội cao, nhưng thực tế thì quá trình tuyển chọn để trở thành bác sĩ đã loại bỏ đi rất nhiều người.

Có người sau khi tốt nghiệp đại học thấy không thể tiếp tục học lên nữa, ở độ tuổi khoảng hai mươi lăm, hai mươi sáu, họ nghĩ rằng thế giới này không lớn lắm, và làm bất kỳ công việc nào cũng không tồi hơn việc trở thành bác sĩ.

Có người lại không đủ khả năng tài chính để tiếp tục học, nên buộc phải sớm bước vào đời sống lao động.

Nhưng vấn đề lại nảy sinh: hiện nay, hầu hết các bệnh viện đều yêu cầu người muốn làm việc phải có bằng thạc sĩ trở lên; nếu đi làm tại các cộng đồng hoặc vùng nông thôn, sau vài năm làm việc, nhiều người tự nguyện rời bỏ nghề này mà không cần ai khuyên nhủ.

Vì vậy, quá trình đào tạo nhân viên y tế thực sự là một vấn đề khá phức tạp.

Hiện nay, tại Bệnh viện Trà Tố, việc các nhân viên trẻ trong bệnh viện kết hôn với nhau ngày càng ít đi; hầu hết các bác sĩ kết hôn với người ngoài bệnh viện, và cũng vậy với các y tá.

Tại các lễ cưới ở Bệnh viện Trà Tố, luôn có phần lời phát biểu của các lãnh đạo. Lão Hoàng và Âu Dương rất thích phần này; mỗi khi có người trong bệnh viện kết hôn, họ sẽ nói về những ưu điểm của những người trẻ, về tương lai của họ, và sau đó đưa ra những yêu cầu thiết thực, đặc biệt là nhắc nhở người thân của cặp đôi về đặc điểm công việc tại bệnh viện.

Thực chất, chỉ có ba câu nói chính: “Những chàng trai và cô gái này rất xuất sắc, bệnh viện s

Vì vậy, mỗi khi đến mùa hè, Tiêu Hoa luôn chuẩn bị cho Trương Phàn rất nhiều tiền lễ. Đôi khi cô ấy còn đùa rằng: “Con trai nhà anh kết hôn vào lúc nào vậy? Lần này chắc phải nhận được rất nhiều quà tặng đấy!”

Tiêu Hoa không thực sự thích tham gia các buổi tụ tập đông người, và Trương Phàn cũng vậy. Hai vợ chồng đều thuộc thế hệ 80, nhưng không hiểu sao lại có một đứa con cực kỳ thích tham gia các hoạt động này. Mỗi khi có dịp tham gia bữa tiệc, đứa bé đều rất nhiệt tình tham gia. Những đứa trẻ khác chỉ ăn vài viên kẹo, uống vài loại nước uống là xong, nhưng đứa bé này thì thực sự ăn uống nghiêm túc, từ đầu đến cuối bữa tiệc, nó luôn kiên nhẫn ăn hết cơm tám tài hoặc cơm gạo rang.

Tại bệnh viện, Trương Phàn ban đầu nghĩ rằng nên thay đổi quy định này – việc lãnh đạo đi dự đám cưới chỉ khiến người ta cảm thấy phiền phức thôi – nhưng ý kiến này đã bị đa số mọi người phản đối. Âu Dương nói rằng: “Đây là một biểu hiện của sự quan tâm, là dấu hiệu cho thấy lãnh đạo coi trọng đồng nghiệp!” Trương Phàn cảm thấy như thể mọi người đang so sánh số tiền lễ mà anh nhận được với người khác.

Những người trong bệnh viện có kế hoạch kết hôn trong thời gian này đều thỏa thuận với nhau để tránh cùng một ngày tổ chức lễ cưới. Có một thời gian, Trương Phàn liên tục tham dự các bữa tiệc cưới trong suốt một tuần. Sau vài ngày nghỉ ngơi, Tiêu Hoa và Trương Chí Bác cũng trở về từ thủ đô. Tiêu Hoa không có gì thay đổi nhiều, còn Trương Chí Bác thì hơi bị cháy nắng. Tiêu Hoa mang về rất nhiều đồ, như bánh kẹo sản xuất tại làng Đạo Hoa – những thứ này không chỉ nặng mà giá cả cũng không hề rẻ. Ngoài ra còn có nhiều loại dưa muối, đậu phụ thối của ông Vương, và hoa mai; cô ấy mang về rất nhiều, như thể đang chuẩn bị chuyển nhà vậy.

“Trời ạ, hai mẹ con các bạn chắc mệt lắm phải không?” Trương Phàn vừa nói vừa bắt đầu thương xót vợ mình. Khi đàn ông sống thoải mái hơn, họ thường sẽ nói những lời ngọt ngào hơn… Tất nhiên, cũng có những người đàn ông không cần nói ngọt ngào nhưng vẫn sống thoải mái, ví dụ như những ông lão kia.

“Ban đầu tôi cũng không nghĩ sẽ mang theo nhiều đồ như vậy; tôi chỉ định mua một ít quà cho người già trong gia đình thôi. Nhưng lần này, các đồng chí thuộc Hội Phụ nữ rất nhiệt tình, họ không chỉ đồng hành cùng tôi và con cái mà còn chuẩn bị mọi thứ trước mỗi chuyến đi. Tất cả những thứ này đều được họ mang theo cho chúng tô

Sau khi đón mẹ con về nhà, Trương Phàn lại đưa họ đi thăm trang trại, ăn uống một bữa rồi vội vàng trở về thành phố. Có quá nhiều người đi theo, Trương Phàn cảm thấy không thoải mái lắm; anh vẫn chưa quen với lối sống này.

Vừa trở về khu vực thành phố, vừa bước vào nhà, Vương Á Nữ và Gia Tô Việt đã theo sát sau lưng anh, giống như những con chó có khứu giác nhạy bén vậy.

“Ừm, bánh ngọt ở thủ đô này thật là ngon… Tại sao bánh của siêu thị Trà Tố lại có hương vị khác biệt nhỉ?”

Không biết do tâm lý hay thực sự hương vị có khác biệt, Gia Tô Việt đã ăn hết vài miếng bánh ngọt mà Tiêu Hoa mang đến. Còn Vương Á Nữ thì chỉ chia một miếng với Trương Chí Bác và không ăn nhiều; khi còn ở Hồ Đầm Tử, mỗi khi đói vào ban đêm, cô thường ăn loại bánh này; căn tin ở đó không ngon bằng bệnh viện Trà Tố đâu.

Những khoảng thời gian rảnh rỗi luôn trôi qua nhanh chóng. Ở bệnh viện, không có gì quan trọng xảy ra cả; nhưng trường Đại học Y khoa Quốc tế Trà Tố liên tục liên hệ với Trương Phàn.

Đầu tiên, việc tuyển dụng bác sĩ có trình độ cao tại bệnh viện sắp bắt đầu.

Trước đây, khi Trương Phàn và Âu Dương Mãn Hoa cùng nhau nỗ lực để tuyển dụng các bác sĩ có năng lực, dù không phải trong hoàn cảnh thuận lợi, nhưng họ vẫn rất mong muốn được hợp tác với nhau. Những điều kiện như biệt thự, tiền trợ cấp khi định cư, cùng nhiều chính sách hỗ trợ từ phía bệnh viện, lúc đó đều không được mấy người quan tâm; bởi vì vị trí của bệnh viện quá xa xôi.

Nhưng bây giờ, tình hình đã thay đổi. Rất nhiều người sau khi tốt nghiệp tiến sĩ tại trường Đại học Y khoa Quốc tế Trà Tố đều chọn bệnh viện này làm nơi làm việc, và bệnh viện cũng có quyền lựa chọn những ứng viên phù hợp.

Trong văn phòng, hiệu trưởng nữ tài ba, cô Gao Jingjing, mặc chiếc áo sơ mi màu xanh nhạt, tay áo được gấp nhẹ lên, để lộ ra đôi cổ tay thon gọn. Cô mặc một chiếc váy dài vừa phải, phần vải được gấp lại như rèm cửa; những tĩnh mạch màu xanh trên đùi cô rõ ràng có thể nhìn thấy; không biết liệu cô có mặc đồ lót hay không… Dù sao thì nếu không chạm vào thì sẽ không thể biết được, nhưng đôi chân cô trông rất mạnh mẽ và uyển chuyển. Chiếc kính có viền đen càng làm nổi bật làn da trắng của cô.

Loại kính có viền đen này, có rất nhiều người đeo, nhưng không phải ai cũng phù hợp với nó; có người đeo vào trông giống như một báu vật quốc gia, còn có người thì trông giống như nhân vật “Gấu Nhỏ” vậy.

Mặc dù Gao Jingjing đang tranh luận với Trương Ph