“Ôi, em yêu của anh, bây giờ chúng ta chỉ là những người lao động chân tay mà thôi, không hề có quyền lực gì để đòi hỏi điều gì cả. Nếu không phải vì thức ăn trong khu ăn uống của họ còn tạm ổn thì giờ này anh đã lên máy bay trở về nhà rồi… Thật sự quá vất vả!”

Hai người Kim Mao than phiền trong ký túc xá.

Sự xuất hiện của các bác sĩ Kim Mao khiến Zhang Fan phải dẫn họ đi khoe khoang khắp nơi. Đôi khi, thật sự không thể không thừa nhận rằng họ thực sự là những người xuất sắc nhất trong lĩnh vực y tế.

Chẳng hạn, tại bộ phận y tế quốc tế, nhiều người giàu có thấy nhóm Kim Mao này tỏ ra rất lịch sự, không còn kiêu ngạo như trước đây, và họ nghĩ rằng Zhang Fan đã chi rất nhiều tiền cho họ. Vì vậy, Zhang Fan đã yêu cầu nhóm Kim Mao tiến hành lại các cuộc kiểm tra sức khỏe thông thường cho những người giàu có này. Tất nhiên, dịch vụ này cũng được tính phí, và cũng áp dụng hệ thống xếp hạng giống như trên các trang tìm kiếm – chỉ có khoảng mười mấy suất, và ai trả nhiều tiền hơn thì sẽ được ưu tiên kiểm tra trước.

Sau khi hoàn thành công việc này, Zhang Fan còn tổ chức một nhóm chuyên gia để giải đáp các thắc mắc của những người giàu có, nhằm chứng minh rằng phác đồ điều trị do nhóm Kim Mao đề xuất là giống hệt với phương pháp của Bệnh viện Trà Tố, và mức độ chăm sóc y tế của chúng tôi cũng thuộc hàng đầu thế giới.

Điều này giống như việc “đóng thuế trí tuệ” trong lĩnh vực y tế – rất nhiều sản phẩm vitamin được bán với giá rất rẻ, nhưng những loại vitamin cao cấp có giá vài trăm đồng thì lại bán chạy một cách đáng ngạc nhiên.

Nói cách khác, người ngoài ngành không hiểu biết thì cũng có thể hiểu được điều này. Thực ra, tất cả đều dựa trên cùng một nguyên tắc: khi mua rau củ, dù giá chỉ vài xu thì mọi người vẫn sẵn lòng thương lượng; nhưng khi đi khám bệnh, dù giá cao đến đâu thì cũng không ai bàn luận về giá cả.

Với những người giàu có này, tiền bạc đã trở thành một biểu tượng, họ không quá quan tâm đến giá cả nữa. Nhưng Zhang Fan muốn từ từ tạo ra trong họ một quan niệm rằng mức độ chăm sóc y tế của Bệnh viện Trà Tố thực sự rất cao, không hề kém cạnh so với nhóm Kim Mao.

Sau khi kết thúc các cuộc kiểm tra sức khỏe mang tính quảng bá cho những người giàu có, Zhang Fan chắc chắn sẽ không lãng phí nguồn lực này một cách vô ích. Rất nhiều sinh viên sau đại học và tiến sĩ sẽ được sắp xếp để theo học các bác sĩ phẫu thuật Kim Mao tại Bệnh viện Trà Tố.

Tại cuộc họp ban giám đốc các khoa, Zhang Fan đã rõ ràng nêu ra mục tiêu: mọi người phải học hỏi được điều gì đó, dù là những thiếu

Vị trưởng khoa khám ngoại, ông Trần, đã hỏi Zhang Fan: “Làm thế nào với lịch làm việc của nhóm các học giả này đây?”

“Có gì phải lo đâu, họ đến đây để học hỏi chứ không phải để xây dựng. Chúng ta không cần phải đối xử khác biệt với họ. Các bác sĩ chúng ta làm việc như thế nào, họ cũng làm theo như vậy; nếu không muốn tiếp tục, họ có thể quay về.”

Chỉ vài ngày sau, các bác sĩ người Kim Mao thực sự rất mệt mỏi vì điều kiện làm việc này.

Vào ngày phẫu thuật, khi bước vào phòng mổ, những quy định về luật lao động hoàn toàn không được áp dụng – từ khi mặt trời mọc cho đến khi mặt trời lặn, công việc phẫu thuật không bao giờ dừng lại. Thậm chí trong trường hợp cần phẫu thuật khẩn cấp, họ vẫn phải tiếp tục làm việc.

Sau khi kết thúc ngày phẫu thuật, công việc vẫn chưa dừng lại; ngay lập tức lại đến ngày khám ngoại.

Trong ngày phẫu thuật, họ ít ra còn có thể nghỉ ngơi giữa các ca phẫu thuật, có thể nằm xuống sàn phòng mổ… Nhưng trong ngày khám ngoại thì hoàn toàn khác – hàng tá bệnh nhân xung quanh họ, và ngay ngày đầu tiên, nhóm những người tóc vàng đã bị dọa sợ đến mức không dám nói gì.

Những quy định về khoảng cách an toàn hoàn toàn vô ích; với hơn hai trăm lượt khám ngoại mỗi ngày, các bác sĩ người Kim Mao thực sự không còn thể nói được gì nữa.

Sau khi kết thúc ngày khám ngoại, ngay lập tức lại đến ngày họp bệnh nhân. Một cá nhân y viện có khoảng bốn năm mươi khoa, và ngay từ khi bước vào khoa, công việc họp bệnh nhân đã bắt đầu. Chưa kể đến việc đi lại, chỉ riêng việc đi bộ suốt cả ngày cũng đã tính được khoảng mười cây số.

Ban đầu, nhóm người này cũng đã phản đối. Tuy nhiên, đối với những vấn đề như vậy, Zhang Fan hoàn toàn không quan tâm; họ muốn làm thì làm, không muốn thì quay về.

“Khi đã đến nơi rồi, thì cứ làm việc đi; phản đối cũng chẳng ích gì cả.”

Tất nhiên, sau một tuần, nhóm người này bỗng nhận ra rằng trình độ phẫu thuật của mình thực sự đã được cải thiện. Hơn nữa, họ cũng nhận ra rằng các bác sĩ ở đây không chỉ là những người bình thường; ngay cả ông Zhang kia cũng làm việc theo cách này.

Vì trình độ của họ thực sự đã được cải thiện, và nhìn thấy những người có trình độ cao cũng làm việc như vậy, họ cũng không còn phản đối nữa. Ngược lại, họ bắt đầu hòa nhập vào môi trường làm việc này.

Zhang Fan đã hứa với họ rằng chắc chắn sẽ thực hiện những điều đã hứa. Đặc biệt là vào ngày phẫu thuật, hầu hết các bác sĩ người Kim Mao đều được giao nhiệm vụ tham gia các ca phẫu thuật.

Lần thứ hai gặp phải sai lầm này, cô ấy đã bị mắng thẳng vào mặt; sau những lời mắng đau lòng ấy, có lẽ suốt đời này cô ấy sẽ không bao giờ mắc phải nó nữa.

Nhưng đối với các bác sĩ tại Kim Mao, Zhang Fan chẳng bao giờ chủ động kể cho họ nghe. Bạn có thể hỏi, nhưng tôi sẽ không tự nguyện tiết lộ thông tin đó.

Nói thật ra, so với các bác sĩ trẻ ở Hua Quốc, các bác sĩ trẻ tại Kim Mao có tâm lý ổn định hơn nhiều. Không hề phóng đại chút nào; sau khi nhận được giấy phép hành nghề phẫu thuật, tuổi tác của họ đã khá cao, và thu nhập của họ cũng rất tốt. Người xưa đã từng nói: “Khi kho lương thực dồi dào, con người mới biết tôn trọng lễ nghi; khi quần áo ăn uống đủ đầy, con người mới hiểu được danh dự và sỉ nhục.”

Còn các bác sĩ nội trú ở Hua Quốc thì sao? Đôi khi họ thậm chí còn phải nhận những món quà nhỏ từ những người buôn bán dược phẩm; đôi khi, ranh giới đạo đức của họ còn bị xâm phạm nữa. Nhóm bác sĩ mà Zhang Fan đã đưa đến Kim Mao vẫn đang trong giai đoạn thích nghi.

Trong việc đi đến Kim Mao này, đã xảy ra một sự cố nhỏ. Sau khi trở về từ Kim Mao, Zhong Yong đã rất khoan dung với nhóm người mà Zhang Fan đã đưa đi; ông ấy không đặt ra nhiều câu hỏi khó khăn, và chỉ yêu cầu họ phải trả tiền phạt vi phạm hợp đồng đào tạo trước khi được phép rời đi. Tất nhiên, số tiền phạt này chắc chắn do Zhang Fan chi trả, và điều đó khiến anh ta rất phiền lòng. Thậm chí Zhang Fan còn nói với Ouyang rằng: “Chết tiệt, Zhong Yong thật là kiếm được tiền nhờ vào những khoản tiền phạt này…”

Bởi vì số tiền phạt vi phạm hợp đồng đào tạo của Zhong Yong rất cao; ví dụ, một khóa đào tạo ở nước ngoài thường có giá trên một trăm nghìn; nếu người đó còn nhận được những hỗ trợ đặc biệt từ bệnh viện, số tiền phải trả có thể lên đến năm sáu trăm nghìn. Zhang Fan không muốn tranh cãi về vấn đề này với Zhong Yong, bởi vì nếu làm tổn thương đến mối quan hệ giữa hai bên, việc kiện tụng sẽ trở nên rất phiền phức. Mặc dù Zhang Fan không quá coi trọng danh dự cá nhân như Zhong Yong, nhưng một cuộc kiện tụng như vậy, đặc biệt là giữa hai đơn vị trong cùng hệ thống, thực sự là một rắc rối lớn. Hơn nữa, việc này cũng có thể gây tổn hại đến uy tín của những bác sĩ muốn thay đổi công việc.

Vì vậy, Zhang Fan đã sẵn lòng chi trả số tiền đó một cách dễ dàng; mười sáu người, số tiền cũng không quá nhiều… Zhang Fan liên tục tự an ủi bản thân.

Nhưng không ngờ, khi đến lúc cần phải cử người đi đến Kim Mao, Lão Châu của Zhong Yong lại bắt đầu gây rắc rối. Ông

Trong cuộc điện thoại đó, Zhang Fan đã thẳng thắn từ chối yêu cầu của người đó. Kết quả là người kia chỉ nói một câu: “Tôi sắp nghỉ hưu rồi, tôi cũng không còn gì phải giữ mặt nữa. Sau này anh có còn đến công ty Zhongyong nữa không?”

Nếu tôi dám liều lĩnh, phá vỡ mọi ràng buộc, tôi sẽ ngăn chặn hoàn toàn việc nhân viên chuyển sang công ty khác. Dù anh có đến đây hàng ngày để “rút người” đi nữa, cũng vô ích thôi – các hồ sơ của họ sẽ không thay đổi chút nào. Tôi không tin rằng anh có thể thành công trong việc “rút người” từ Zhongyong.

Chỉ có một câu duy nhất: Anh có muốn nhận suất đó hay không?

“Ngài là người được mọi người kính trọng, là tấm gương cho các bác sĩ ở Trung Quốc. Nếu ngài làm như vậy, liệu điều đó có làm giảm uy tín của chúng ta không?”

Zhang Fan thực sự bị người đó làm cho sợ hãi. Anh vội vàng thay đổi thái độ, cố gắng nịnh hót, nhưng người kia vẫn không hề lay chuyển.

Zhang Fan gần như muốn cúi đầu xin lỗi qua điện thoại, nhưng người đó vẫn kiên quyết không nhượng bộ.

Khoảng nửa năm đến ba tháng nữa, cũng giống như trường hợp của Kim Mao, sẽ có một khoảng thời gian trống, và các lãnh đạo thường sẽ nhanh chóng hoàn tất các thủ tục điều chuyển nhân viên.

Đó cũng là lý do tại sao, khi một số lãnh đạo sắp nghỉ hưu, lại có nhiều người tranh nhau nịnh hót họ.

Có lẽ một số người đã từng trải qua điều này: khi bạn muốn được điều chuyển từ nơi này đến nơi khác, bạn có thể tặng vàng, tặng phụ nữ xinh đẹp, nhưng lãnh đạo vẫn không hề đưa ra quyết định nào; thậm chí bạn còn không thể đưa những thứ đó đến tay họ.

Nhưng khi họ sắp rời đi, họ thậm chí còn chủ động tìm bạn để nói chuyện, nói những lời như “bạn đã làm việc rất vất vả, bạn cần phải cố gắng gần gũi hơn với lãnh đạo…” Những lời nói vô nghĩa đó.

Dù hành động đó có gây hại cho lãnh đạo sau này hay không, họ cũng không quan tâm đến điều đó. Bởi vì khi lãnh đạo mới lên nắm quyền, việc đầu tiên họ làm là đóng băng mọi hồ sơ liên quan đến việc điều chuyển nhân viên. Đặc biệt là đối với những người đang trong quá trình điều chuyển, lúc này họ có lẽ đã tuyệt vọng.

Họ đã chi tiêu rất nhiều, nhưng mọi thứ lại bị dừng lại đột ngột. Bạn không thể dùng những “vũ khí” từ thời đại trước để đối phó với những quan chức hiện tại; hơn nữa, bạn cũng không biết họ đã đi đâu.

Tuy nhiên, cũng có những đồng nghiệp già tuổi, biết rằng mình sắp nghỉ hưu, trong vòng nửa năm trước khi nghỉ hưu, họ sẽ ngay lập

Mỗi người ba trăm nghìn đô la Mỹ. Mười người thì là ba triệu đấy, trời ạ, máu của Zhang Fan dường như đang bị đẩy lên từ cổ họng…

Bao nhiêu năm rồi…

Anh ta, Zhang Heizi, chỉ biết hưởng lợi mà thôi; chưa bao giờ phải chịu thiệt thòi lớn như vậy. Nhưng không thể không trả tiền được… Zhang Fan thậm chí đã nghĩ đến việc để công ty dược phẩm gánh chi phí này.

Nhưng cuối cùng,Âu Dương đã ngăn anh ta lại.

“Có những khoản tiền thì không thể tiết kiệm được. Nếu hôm nay công ty dược phẩm sẵn lòng trả số tiền đó cho bạn, thì sau này họ sẽ lấy đi nhiều hơn nữa từ bạn. Chỉ khi thực sự không còn lựa chọn nào khác, mới nên làm như vậy. Hiện tại, bệnh viện cũng không thiếu tiền đâu… Đã cho họ rồi thì sao? Những người đã ra nước ngoài nhờ vào sự giúp đỡ của chúng ta, họ cũng sẽ nhớ đến ân tình này. Nếu chúng ta kết nối nhiều hơn với họ và có thể kéo được vài người trở về, thì chúng ta cũng không thiệt gì đâu.”

Dù nói vậy, Zhang Fan vẫn nghĩ rằng khả năng kéo được người khác trở về là rất thấp… Dù sao thì những người đã đi ra nước ngoài cũng không phải là người ngốc; chắc chắn họ đều là những trụ cột quan trọng của tổ chức đó, và sẽ được sử dụng trong tương lai.

“Trời ạ, mình bị lừa rồi…” Zhang Fan cảm thấy buồn bã đến nỗi bụng dường như sắp phình to lên…

Thực ra, trước đây, với thân hình nhỏ bé của mình, Zhang Fan thậm chí không hề được những người như Zhong Yong hay Kim Mao coi trọng chút nào…

Nhưng bây giờ thì khác rồi… Không chỉ Zhong Yong, ngay cả Mei Ao của Kim Mao cũng đã coi Bệnh viện Trà Tố là đối thủ cạnh tranh. Vì vậy, thời đại mà Zhang Fan chỉ biết hưởng lợi mà không phải chịu thiệt thòi nữa đã qua rồi…

Từ nay trở đi, chỉ có thể làm việc một cách thật sự nghiêm túc, chứ không thể còn lén lút, trộm cắp nữa…

Tuy nhiên, cũng có tin tốt…

Khi robot được áp dụng trong các khoa chính, thì các khoa khác không có tin tốt nào cả… Nhưng những khoa ít được Zhang Fan quan tâm trước đây, thì lại đạt được thành tích tốt hơn.

Giám đốc khoa Mắt tỏ ra rất tự hào… Lão Chen đứng bên cạnh, cúi người xuống và liên tục nói: “Việc này thật không dễ dàng chút nào đâu, bác sĩ Zhang ơi… Khoa Mắt thực sự rất vất vả…”