Trương Phàn hoàn toàn có thể khóc lóc trước mặt bất kỳ trường học nào, ví dụ như nói rằng ngân sách của trường mình ít ỏi, không bằng ngân sách của một khoa đại học nào đó.

Giống như việc Huy Kinh không dám khóc lóc trước mặt các lãnh đạo, ngân sách của Đại học Y khoa Quốc tế Trà Tố có tới 90% là do tự huy động. Hơn nữa, mặc dù trường được thành lập từ việc sáp nhập và giải tỏa các cơ sở khác nhau, nhưng vị lãnh đạo đầu tiên của trường lại chính là một sinh viên cũ của ông ấy.

Làm sao mà giáo viên có thể so sánh với học sinh được? Chẳng phải thực sự như trong truyền thuyết, giáo viên không thể đánh bại học sinh của mình sao?

Lần này, đội ngũ chuyên gia mà Bệnh viện Trà Tố huy động có thể được coi là đợt hỗ trợ lớn nhất và chất lượng cao nhất mà Trà Tố đã từng cung cấp cho ngoài. Tất cả đều là những người dẫn đầu trong các lĩnh vực chuyên môn. Không chỉ ở khu vực Tây Bắc, bất kỳ một người trong số họ cũng đủ tầm ảnh hưởng nếu xuất hiện trên toàn quốc.

Hầu hết những người này chưa bao giờ đến tỉnh Sục. Trên máy bay, Tiến sĩ nữ Zhang Lin – người mà Trương Phàn đã cố gắng thu hút để đến làm việc tại bệnh viện – tò mò hỏi: “Trương Viện ạ, những ngọn núi ở tỉnh Sục sao lại trông như vùng đất đã bị san phẳng vậy? Chẳng còn một cây cỏ nào cả!”

Zhang Lin là một giáo sư y khoa được bệnh viện chiêu mộ với nhiều công sức; một số người cảm thấy Trương Phàn thiên vị các y tá thông thường và không đồng ý với cách ông ấy xử lý việc tuyển chọn nhân viên. Nhưng họ không biết rằng, chỉ riêng chi phí để thuê Zhang Lin thôi cũng đủ để trang trải cho khoảng 50 y tá thông thường.

Đối với một bệnh viện hàng đầu, cả Zhang Lin lẫn các y tá thông thường đều rất quan trọng; không thể coi họ như những vật dụng có thể được sử dụng một lần rồi bỏ đi sau khi hết công dụng được.

“Cô hãy học hỏi thêm điều gì đó tốt đẹp ở phòng mổ đi được không?” Câu nói đó thật là khắc nghiệt… Nhìn từ trên máy bay xuống, những ngọn núi ở tỉnh Sục trông đầy gò ghềch, giống như những nếp nhăn lo lắng trên bụng đàn ông… Nhưng thực sự là không có một sợi cỏ nào cả!

Không có cỏ thì giải thích thế nào đây? Là vì không có nước!

Tại sao lại không có nước? Không cần phải nói đến việc tỉnh này xa biển, nhưng theo Trương Phàn, chính những ngọn núi lớn mới là nguyên nhân khiến tỉnh này thiếu nước. Dãy núi Qilian dù dài nhưng không cao; nếu nó giống như dãy núi Tianshan, có lẽ tỉnh Sục sẽ không thiếu nước đến thế.

Tất nhiên, những suy đoán này chỉ là của Trương Phàn sau khi ông ấy đi nhiều nơi

Lãnh đạo cười và bắt tay Trương Phàn, nhưng thực ra trong lòng ông ta không hề thoải mái chút nào.

Chết tiệt, ba mươi năm trước chúng ta đi đến biên giới là để giúp đỡ họ, còn bây giờ thì ngược lại, họ quay lại để giúp đỡ chúng ta rồi.

Nói thật lòng, nếu những tỉnh như Giang Tô, Chiết Giang, Thượng Hải và Quảng Đông ngồi lại với nhau, có lẽ sẽ xảy ra tranh cãi. Ai giàu có hơn ai, ai có nhiều doanh nghiệp lớn hơn ai… Chỉ cần nói vài câu thôi là có thể xảy ra ẩu đả ngay.

Nhưng ở miền tây thì khác, dù sao thì tất cả mọi người cũng đều gặp khó khăn giống nhau mà.

Nhưng bây giờ, vì có Bệnh viện Trà Tố ở biên giới, mọi chuyện lại trở nên phức tạp…

Hiệu trưởng nắm tay Trương Phàn, răng của ông ta cứ như đang cắn xương vậy, nhưng vẫn phải nở nụ cười. Dù sao thì xung quanh cũng đầy những lãnh đạo, và những người có quyền lực.

Nếu nói ra điều gì không phù hợp, ngày hôm sau chắc chắn sẽ có người đem điều đó đi kể thành những câu chuyện phiếm đùa về sự đối đầu giữa giáo viên và học sinh.

“Trước đây bạn luôn tự hào về trường học của mình, bây giờ thì trường học cũng tự hào về bạn đấy!”

“Còn nhiều việc chưa làm được, hiệu trưởng quá khen ngợi rồi…” Trương Phàn đi đâu cũng không cảm thấy áy náy, nhưng ở tỉnh Sục này, anh ta vẫn cảm thấy hơi không thoải mái.

Dù sao thì, khi thu hút các chuyên gia từ những nơi khác, họ luôn tuân theo nguyên tắc phát triển bền vững.

Nhưng khi thu hút các chuyên gia từ Đại học Sục, Trương Phàn đã sử dụng những biện pháp cực đoan.

Chỉ có duy nhất một chương trình đào tạo tiến sĩ mà Trương Phàn đã “đánh cắp” đi; những thỏa thuận hợp tác ban đầu đều bị bỏ qua hoàn toàn. Dù Trà Tố có tiền và thiết bị, nhưng các tiến sĩ vẫn không muốn đến Đại học Sục làm việc!

Phòng ban Sinh hóa còn tồi tệ hơn nữa; họ đã “đánh cắp” cả một nhóm nghiên cứu khoa học. Hiệu trưởng nhìn vào căn phòng trống rỗng của phòng ban Sinh hóa mà rơi nước mắt… Làm sao đại học của chúng ta lại không còn phòng ban Sinh hóa nữa?

Vì vậy, mọi người thường nói rằng, không sợ kẻ thù bên ngoài, chỉ sợ có kẻ phản bội bên trong mà thôi!

Lên xe, đoàn xe lớn lao tiến về phía bờ sông Hoàng Hà.

Nếu không có Trương Phàn, nhóm người này có lẽ sẽ ở trong những tòa nhà dành cho chuyên gia của Đại học Sục hoặc khách sạn Cui Ying.

Thật đáng tiếc, vì có Trương Hắc Tử, họ chỉ có thể ở tại nhà khách của tỉnh. Buổi tối, khi đói bụng, họ thậm chí không thể gọi đồ ăn nhanh được; họ buộc phải tự đi

Đã ở đây ba ngày rồi, mà “Kỳ thần” kia cứ như con rắn vậy, đi ra ngoài rồi chẳng bao giờ quay trở lại nữa.

Nếu không có điện thoại liên lạc, Hứa Tiên đã nghĩ đến việc phải liên hệ với đại sứ quán rồi đấy.

Thực ra, “Kỳ thần” kia đã liên lạc được với đại sứ quán từ lâu rồi. Anh ta trực tiếp liên hệ với người phụ trách liên lạc của Trương Phàn, và người này sau đó đã giúp tìm đến Bộ Lễ.

“Kỳ thần” không phải là người tốt đâu; làm sao có thể bỏ qua cơ hội lợi ích được?

Tại một thị trấn nhỏ yên bình ở Bắc Âu, nơi được phủ kín bởi lớp tuyết dày, mọi thứ dường như hoàn toàn khác biệt so với sự ồn ào và nhiệt huyết của Hoa Quốc; nơi đây giống như những đồng cỏ của Bệnh viện Trà Tố vậy.

Hứa Tiên đứng bên cửa sổ phòng khách sạn, nhìn ra ngoài, nơi lớp tuyết dày gần đến thắt lưng được ánh đèn đường chiếu thành màu vàng nhạt, và anh ta cau mày. Ba ngày rồi… Đúng ba ngày, “Kỳ thần” kia cứ như một giọt nước tan vào mảnh đất băng giá này, rồi đi ra ngoài và chẳng bao giờ quay trở lại khách sạn nữa.

Điện thoại vẫn có thể liên lạc được, nhưng mỗi lần chỉ là vài câu nói vội vàng:

“Lão Hứa, tôi đang gặp quản lý của một câu lạc bộ, sau này nói tiếp.”

“Lão Hứa, tôi đang ở buổi mở cửa của một viện nghiên cứu, sóng điện thoại kém.”

“Bận lắm, sau này nói lại!”

Và rồi… chẳng có gì nữa cả. Hứa Tiên thậm chí bắt đầu nghĩ xem liệu có nên tìm xem trong các tờ báo địa phương có tin tức nào về việc những người đàn ông gốc Á đánh nhau trong quán bar hay bị xe máy tuyết truy đuổi trên đất tư nhân không.

Lần này, Hứa Tiên đến đây với danh nghĩa là để giao lưu học thuật, nhưng thực tế thì “Kỳ thần” kia đã coi như đang ở nước ngoài rồi.

Lúc này, “Kỳ thần” mà Hứa Tiên đang lo lắng đang mặc một chiếc áo khoác len cũ của địa phương, đội mũ xuống thấp, lẫn lộn trong một sự kiện nhỏ dành cho ngành công nghiệp thể thao trượt tuyết địa phương – một sự kiện có vẻ như không quan trọng lắm, nhưng thực chất lại rất quan trọng.

Người thư ký cấp hai của Bộ Lễ cau mày theo sát người đàn ông mập mạp, thiếu tin cậy này.

Ở đây không có đèn flash, không có biển hiệu lớn; chỉ có vài chục người ngồi trong căn nhà gỗ ấm áp, uống cà phê hoặc bia, trò chuyện thì thầm với nhau. Chỗ này thậm chí còn đốt củi nữa!

Những người tham gia sự kiện bao gồm các giám đốc phụ trách hệ thống đào tạo trẻ em của các câu lạc bộ khúc côn cầu trên băng địa phương (dù không phải thuộc giải

Kao Thần không nói gì về các loại vật liệu sinh học tiên tiến, mà trực tiếp nói: “Chúng tôi có một loại vật liệu đặc biệt… Có lẽ nó có thể giúp những người mới bắt đầu chơi thể thao hoặc những thanh thiếu niên thích khoe khoang không phải đối mặt với các di chứng sau khi bị rách dây chằng. Phẫu thuật này miễn phí, chỉ thu một khoản chi phí nhỏ cho vật liệu; dữ liệu sẽ thuộc về chúng tôi, và chúng ta có thể cùng nhau nghiên cứu và cải tiến công nghệ này.”

Ông chủ nhỏ đó rất hứng thú; ý tưởng này nghe có vẻ thực tế hơn nhiều so với việc mua bảo hiểm đắt tiền. Tiếp theo, là cuộc trò chuyện với một phó giáo sư nghiên cứu về cách phòng ngừa chấn thương thể thao.

Anh ta không trực tiếp quảng bá Bệnh viện Trà Tố, mà bắt đầu từ một bài báo mà vị phó giáo sư vừa công bố trên tạp chí về nghiên cứu dịch tễ học về hội chứng va đập khớp hông ở các vận động viên trượt băng tuổi teen Bắc Âu. Quả nhiên, vị phó giáo sư rất quan tâm và họ đã thống nhất sẽ trao đổi kỹ hơn qua email.

Thật sự, người này không hề gặp khó khăn trong việc giao tiếp. Ngay cả với những người Bắc Âu nổi tiếng khó gần, anh ta cũng nhanh chóng trở thành bạn bè! Chiến lược của anh ta – sử dụng những người đến từ nông thôn để tiếp cận thành thị – diễn ra rất suôn sẻ.

Nhiều người nghĩ rằng hệ thống y tế ở Châu Âu và Mỹ rất tốt, nhưng thực ra không phải vậy; ít nhất thì hệ thống y tế ở Bắc Âu cũng tốt hơn một chút, nhờ vào dân số ít và nguồn lực tài chính dồi dào. Tuy nhiên, hệ thống đặt lịch hẹn vẫn cản trở những người có ý định phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực y tế.

Ý tưởng của anh ta rất hay; ai cũng muốn tận dụng những cơ hội có lợi. Nếu những điều này được triển khai ở những nơi này, sau đó những Khoa học gia chuyên nghiên cứu về y học sẽ tiếp tục tham gia, và khi những người như Kim Mao hay Đức Mao nhận ra điều này, dữ liệu và danh tiếng sẽ thuộc về họ… Lúc đó, thị trường sẽ hoàn toàn nằm trong tay Kao Thần. Nếu họ muốn tham gia lại, thì sẽ rất khó khăn, trừ khi họ mang tàu sân bay đến.

Trong những ngày gần đây, Bệnh viện Trà Tố bỗng nhiên trở nên đầy tính tích cực và nhiệt huyết. Theo thông thường, khi người lãnh đạo chính không có mặt, bệnh viện thường sẽ hành xử một cách thận trọng hơn, coi trọng an toàn hơn. Nhưng làm sao có thể như vậy khi Âu Dương đang điều hành bệnh viện?

“Các bạn đều là phó giám đốc; trong các cuộc họp bình thường, các bạn thậm chí không có quyền tham dự! Phải chăng bệnh viện coi thường các bạn? T

Liệu các bạn sẽ tiếp tục phải ở trong góc khuất, không có chỗ ngồi tham dự cuộc họp nào sao? Có lẽ vị trí giám đốc của khoa mới tiếp theo, hoặc người dẫn đầu một lĩnh vực nào đó, sẽ thuộc về một trong số các bạn. Vì vậy, tôi cũng không muốn nói thêm gì nữa. Bà tôi ngồi ở đây; liệu những người này có là những con ngựa phi nhanh hay chỉ là những con lừa cứng đầu, thì tùy vào bản thân các bạn thôi. Tôi chỉ muốn nhấn mạnh một điều: An toàn là ranh giới tối thiểu! Sự sống mới là mục tiêu cuối cùng.

Chỉ vài câu nói của bà tôi đã khiến những người trẻ tuổi trong bệnh viện này reo hò như những người man rợ vừa xuống núi vậy.

Trong phòng họp của khoa tim phẫu thuật, vị phó giám đốc thứ tư ngồi ở vị trí quan trọng nhất – chính là chỗ của giám đốc. Trước đây, dù giám đốc có không có mặt, vị trí đó vẫn luôn trống. Nhưng hôm nay, vị phó giám đốc thứ tư đã ngồi ở đó. Trong phòng họp, một nhóm bác sĩ trẻ đang thì thầm bàn tán; y tá trưởng thì lo lắng nhìn vị phó giám đốc này.

“Anh ta đang muốn liều mạng à? Anh ta đang kiêu ngạo quá đấy… Giám đốc chỉ đi công tác thôi, chưa phải là đã rời bỏ chức vụ đâu!”

“Hãy yên tâm lại đi. Khi giám đốc không có mặt, tôi chính là người phụ trách khoa này. Từ hôm nay trở đi, tôi sẽ đảm nhận vai trò trưởng khoa; những người khác sẽ là trợ lý của tôi. Từ bây giờ, tôi sẽ luôn có mặt tại bệnh viện suốt 24 giờ. Chúng ta phải thể hiện năng lực của mình để cho bệnh nhân biết rằng, không chỉ có một hai bác sĩ, mà còn có chúng ta nữa. Chúng ta cũng cần phải chứng minh với lãnh đạo rằng chúng ta có thể gánh vác trách nhiệm của khoa này.”

Ôi trời… Người phụ nữ già này hồi trẻ hẳn phải làm nghề gì đó liên quan đến y tế chứ? Có phải là bác sĩ không nhỉ?