Long Chiến Nếu đi đóng phim mà cũng không cần đào tạo nữa, bởi vì khả năng diễn xuất của anh ta đã đạt đến trình độ hoàn hảo.

Anh ta có thể mô phỏng rất chân thực các triệu chứng của bệnh PTSD, đến mức ngay cả những bác sĩ giàu kinh nghiệm 20 năm cũng không thể nhận ra điều gì bất thường.

Chính vì những hành vi bạo lực nhiều lần của Long Chiến, các bác sĩ tâm thần cuối cùng cũng đưa ra chẩn đoán cuối cùng: Anh ta mắc chứng PTSD cấp độ ba. Nói một cách đơn giản, đây là dạng rối loạn tâm thần ở mức độ trung bình; không chắc liệu anh ta có thể hồi phục hoàn toàn sau quá trình điều trị hay không, và có khả năng cao là sau khi được chữa khỏi, anh ta vẫn sẽ phải đối mặt với những hậu quả nghiêm trọng.

Sau khi nhận được báo cáo chẩn đoán từ bác sĩ, Blakeborn – người đã bị Long Chiến đè xuống đất và cọ xát – chỉ cảm thấy tiếc nuối cho anh ta. Long Chiến vốn là một tài năng xuất sắc, có khả năng trở thành người đứng đầu đội, nhưng việc anh ta mất đi tương lai rộng lớn như vậy thật sự là một tổn thất lớn đối với DG.

Để giải quyết tình huống này, Blakeborn đã quay trở lại trụ sở chính của DG và trình bày chi tiết về vấn đề của Long Chiến với đại đội trưởng. Đại đội trưởng Williams, một thiếu tá, rất ấn tượng với Long Chiến – người được coi là tân binh mạnh mẽ nhất mọi thời đại. Ai lại không biết đến điều này chứ? Khi biết rằng Long Chiến đang gặp phải vấn đề về tâm thần, ông lập tức triệu tập một số sĩ quan cấp cao của DG để tổ chức một cuộc họp khẩn cấp về tình hình của anh ta.

Cuộc thảo luận chỉ xoay quanh một vấn đề duy nhất: liệu có nên để Long Chiến tiếp tục ở lại DG hay không. Các sĩ quan cấp cao chủ yếu được chia thành ba phe. Một phe đánh giá cao năng lực cá nhân của Long Chiến; chỉ mới gia nhập đội chưa đầy nửa năm mà anh ta đã vượt xa nhiều người lính kinh nghiệm, và tiềm năng phát triển của anh ta là vô hạn. Họ cho rằng nên cho Long Chiến một cơ hội, không thể để lỡ một tài năng xuất sắc như vậy. Sau khi Long Chiến được điều trị và hồi phục, họ có thể xem xét cho anh ta tiếp tục tham gia các nhiệm vụ ở Đội B, và dựa vào thành tích trong quá trình thực hiện nhiệm vụ để đưa ra quyết định cuối cùng.

Nhóm này có thể được gọi là “nhóm ủng hộ việc trân trọng tài năng”!

Một nhóm khác cho rằng, với tư cách là một đơn vị chiến đấu cấp cao, DG phải thực hiện những nhiệm vụ vô cùng nguy hiểm; bất kỳ sai sót nào trong quá trình hoạt động đều có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng.

Hành vi bạo lực của Long Chiến khi lên cơn giận dữ là những cuộc tấn công không phân biệt bạn thù, điều này đại diện cho một mối nguy tiềm ẩn lớn. Nếu Long Chiến bị đau yếu trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, với sức mạnh “đáng sợ” của anh ta – sức mạnh mà ngay cả những binh sĩ giàu kinh nghiệm cũng phải e ngại – và vì các thành viên trong đội đều phải tin tưởng tuyệt đối vào nhau, họ sẽ không cảnh giác lắm đối với Long Chiến. Với những yếu tố chủ quan và khách quan như vậy, Long Chiến hoàn toàn có thể gây ra tổn thất nặng nề cho cả đội chỉ trong chốc lát… Thậm chí có thể khiến cả đội của mình bị tiêu diệt!

Trong khi biết rõ Long Chiến mắc bệnh tâm thần, vẫn tiếp tục để anh ta tham gia nhiệm vụ cùng đội B là một hành động thiếu trách nhiệm đối với các thành viên khác trong đội, đồng thời cũng là một mối đe dọa lớn đối với họ. Nếu thực sự xảy ra sự cố trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, những người lãnh đạo cấp cao này chắc chắn sẽ phải chịu trách nhiệm.

Vì vậy, nhóm các sĩ quan này ủng hộ việc hủy bỏ hợp đồng lao động với Long Chiến và cung cấp cho anh ta một số “trợ cấp” để anh ta có thể trở lại cuộc sống bình thường, xa rời chiến tranh và tận hưởng cuộc sống ổn định. Điều này cũng tốt cho chính Long Chiến. Khi xa rời chiến tranh, anh ta sẽ không còn bị ảnh hưởng bởi những ký ức đau buồn nữa, và các vấn đề tâm thần của anh ta cũng có thể dần được hồi phục thông qua cuộc sống yên bình và thời gian. Nhóm này có thể được gọi là “nhóm thận trọng”!

Cuối cùng, còn một nhóm ý kiến khá đặc biệt – họ là những người ủng hộ mạnh mẽ chính sách “dừng lỗ”. Chính sách này được coi là một “chính sách mang tính chất tư bản”. Được xây dựng với mục đích tiết kiệm chi phí đào tạo binh sĩ mới và tối đa hóa lợi ích từ những binh sĩ đã được đào tạo, chính sách này tận dụng những kẽ hở trong hợp đồng quân sự mà các binh sĩ ký khi nhập ngũ để cho phép những người đã đủ thời gian phục vụ hoặc đáp ứng các điều kiện rời quân đội tiếp tục phục vụ thêm 1 đến 3 năm nữa.

Long Chiến – từ một binh sĩ mới của Lực lượng Thủy quân lục chiến, đã trưởng thành thành một chiến binh cấp cao như hiện nay

Với tư cách là một đơn vị chiến đấu cấp một, việc DG bổ sung thành viên mới gặp rất nhiều khó khăn; số binh sĩ được tuyển chọn hàng năm cũng không đủ để đáp ứng nhu cầu của các đội trong đơn vị.

Nhóm quan chức này cho rằng… việc buộc người này giải ngũ khi anh ta mới phục vụ chưa đầy nửa năm tại DG thực sự là một tổn thất lớn.

Vì Long Chiến nếu tiếp tục ở lại trong đội, có thể sẽ vô tình làm tổn thương đồng đội khi bùng phát bệnh, nên họ quyết định cho anh ta tham gia những nhiệm vụ đặc biệt dưới danh nghĩa là “đặc vụ được cử đi”. Nếu anh ta gặp vấn đề trong quá trình thực hiện nhiệm vụ đó, chỉ có đơn vị cử anh ta đi mới chịu thiệt hại, còn DG thì không hề bị ảnh hưởng gì.

Bệnh PTSD, khi chưa bùng phát, không hề khác gì một người bình thường. Với danh nghĩa là “đặc vụ được cử đi”, Long Chiến hoàn toàn có thể tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ cho DG trong những lúc không bị bệnh.

Đặc biệt, Đội Đen – đơn vị chuyên trách các nhiệm vụ trinh sát tình báo – do cần thực hiện những nhiệm vụ “khó” mà Đội Tấn công không thể đảm nhận được, nên đã thành lập một bộ phận bí mật mang tên Nhóm Đặc vụ Thứ Sáu. Người ngoài hoàn toàn không biết đến sự tồn tại của bộ phận này; ngay cả các thành viên trong nhóm cũng chỉ liên lạc với nhau qua những kênh riêng biệt và không hề quen biết nhau.

Họ có thể đảm nhận nhiều vai trò khác nhau như chuyên viên hành động đặc biệt, nhân viên hỗ trợ quân sự, thông tin viên, đặc vụ, gián điệp, cảnh sát, nhân viên chống ma túy… Mỗi lần thực hiện nhiệm vụ, họ sẽ thay đổi danh tính.

Các thành viên thuộc Nhóm Đặc vụ Thứ Sáu sẽ có những danh tính đa dạng và phức tạp hơn, và cách hợp tác với DG cũng sẽ thay đổi theo. Dù vẫn thuộc về DG và được đăng ký trong Đội Đen, nhưng nếu họ gặp sự cố trong các nhiệm vụ “khó”, hồ sơ của họ tại Đội Đen sẽ bị tiêu hủy hoàn toàn; thậm chí họ cũng không được hưởng bất kỳ khoản trợ cấp nào sau khi hy sinh.

Mọi hành động “vi phạm pháp luật” mà họ thực hiện trong quá trình thực hiện nhiệm vụ đều không liên quan gì đến DG, chính phủ Hoa Kỳ hay quân đội Mỹ; tất cả đều được coi là hành động cá nhân của họ.

Để bù đắp cho những thiệt hại này, DG cung cấp cho các thành viên những điều kiện thoải mái: khi không tham gia nhiệm vụ, họ hoàn toàn tự do, có thể đi đâu tùy ý mà không ai can thiệp, thậm chí còn tự do hơn cả khi ở Đội Đỏ. Mỗi nhiệm vụ không còn là “vì danh dự” nữa, mà đã trở thành những giao dịch thực sự có giá trị cụ thể.

Ngoài ba nhiệm vụ bắt buộc phải thực hiện hàng năm,