Làm thế nào để giải quyết những chuyện vặt vã sau này… đó là việc riêng của cô ấy.

Long Chiến sẽ không can thiệp quá nhiều.

Tuy nhiên, để đảm bảo an toàn cho “Con Nhện Đỏ” và ngăn chặn những tai nạn tương tự xảy ra lần nữa, Long Chiến buộc phải tận dụng thế mạnh của mình để đảm bảo an ninh.

Ông đã gọi điện yêu cầu Tak chọn hai người đàn ông mạnh mẽ để họ trở thành vệ sĩ cá nhân cho “Con Nhện Đỏ”.

Khi Công ty Khổng Lồ phát triển đến mức hiện tại, những nhà thầu chuyên nghiệp được thuê không chỉ có nam giới; rất nhiều nữ giới xuất sắc cũng đã tham gia vào đội ngũ này.

Việc tìm hai nữ vệ sĩ chuyên phục vụ VIP là điều khá dễ dàng.

Sau khi tắm rửa xong, “Con Nhện Đỏ” đã hôn Long Chiến một cái rồi rời đi.

Cô ấy đi rất nhanh gọn, không hề do dự.

Khi không có việc gì, cô ấy có thể dính lấy bạn suốt 24 giờ liền; nhưng khi có việc cần giải quyết, cô ấy lại rất nhanh gọn và không hề kéo dài thời gian.

Đó chính là sự trưởng thành đặc trưng của “Con Nhện Đỏ”, và cũng chính là điểm mà Long Chiến yêu thích nhất ở cô ấy.

Sau khi giải quyết xong những vấn đề lớn liên quan đến “Con Nhện Đỏ”, những công việc còn lại gần như chỉ cần thực hiện qua một lần là xong; khả năng xảy ra những biến cố lớn là rất thấp.

Sau ba ngày làm việc không ngừng nghỉ, cuối cùng Long Chiến cũng có thể nghỉ ngơi thoải mái trở lại.

Khi thức dậy sau một giấc ngủ ngon lành, đã là buổi chiều rồi.

Tak đã chuẩn bị đầy đủ những thứ mà Long Chiến yêu cầu và đưa chúng đến văn phòng của ông ấy.

Trong căn tin của căn cứ, Zhan Tak đã gọi một món ăn và mang đến văn phòng; trong khi Long Chiến thưởng thức bữa ăn ngon lành, ông ta thì tiếp tục xem các tài liệu cần thiết.

Điều đầu tiên ông ta xem là thông tin liên quan đến cuộc bầu cử quan trọng nhất hiện nay – cuộc đua tranh cử cho chức vụ Thống đốc bang Ameilika.

Bây giờ đã là cuối tháng 10; chưa đầy nửa tháng nữa là đến ngày bầu cử, và lúc đó, các cử tri sẽ bắt đầu bỏ phiếu.

Công ty Khổng Lồ đang ủng hộ ứng cử viên số 2, và tình hình hiện tại khá tốt.

Với tỷ lệ ủng hộ lên đến 48%, ứng cử viên số 2 đang dẫn đầu!

Nếu không xảy ra quá nhiều sự cố, hoặc không có những chuyện bất ngờ như trước đây, thì ứng cử viên số 2 chắc chắn sẽ trở thành Thống đốc bang mới.

Khi đó, số vốn đầu tư hàng chục triệu đô la của công ty Khổng Thần sẽ mang lại lợi nhuận lên đến hàng trăm triệu, thậm chí là vài tỷ đô la.

Cuộc bầu cử đang diễn ra rất sôi động; Long Chiến không cần phải lo lắng gì nữa, chỉ cần chờ đợi kết quả vào tháng 11 là được.

Tiếp theo là tiến độ thực hiện các dự án khác nhau, cũng như tình hình doanh thu…

Câu lạc bộ quân sự hiện đang phát triển rất ổn định, mỗi tháng tăng trưởng khoảng 20%, có thể nói đang ở giai đoạn phát triển nhanh chóng. Việc tìm kiếm các cơ sở đặt căn cứ cho câu lạc bộ này cũng đã bắt đầu cho thấy kết quả tích cực.

Hoạt động đào tạo đặc nhiệm cũng đang diễn ra rất sôi nổi. Thị phần tại bang Utah đã chiếm đến 75%; các đối thủ cạnh tranh khác hầu như đều bị loại bỏ, không còn chỗ đứng nào nữa. Hoạt động kinh doanh tại các bang lân cận cũng đang phát triển rất tốt, thị phần đã vượt qua mức 10% và đang tăng trưởng với tốc độ 5% mỗi tháng. Nếu giữ nguyên tốc độ này, chưa đầy một năm, chúng ta sẽ chiếm lĩnh được tất cả các bang lân cận, kết nối với Utah để tạo thành lãnh thổ khổng lồ của công ty Khổng Thần.

Trung tâm huấn luyện tổng hợp hiện đã gần hoàn thiện, chỉ còn lại một số công việc cuối cùng. Lôi Kế đã giúp liên hệ với một số bạn bè trong quân đội, dưới danh nghĩa giới thiệu địa điểm huấn luyện, để cố gắng thu hút thêm một số hợp đồng cho công ty Khổng Thần. Tuy nhiên, hiệu quả của phương pháp này không cao lắm; sau nửa tháng, mới chỉ có hai ý định từ phía khách hàng, họ đồng ý hẹn ngày để đoán hỏi thực địa. Vẫn chưa ký được bất kỳ hợp đồng nào cả.

Bản thân Long Chiến cũng có thể tự mình mở rộng thị trường, vì anh ấy quen biết khá nhiều người trong lực lượng đặc nhiệm và thủy quân lục chiến. Nhưng Long Chiến dự định sẽ chờ đến khi trung tâm huấn luyện hoàn thiện hoàn toàn mới bắt đầu liên hệ với những người quen này. Khi đã thiết lập được mối quan hệ, sẽ mời họ đến thăm địa điểm và ký hợp đồng ngay tại chỗ, nhằm giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng, tránh để vấn đề kéo dài.

Hiện nay, các địa điểm huấn luyện của quân đội Mỹ đang rất khan hiếm, đặc biệt là những nơi có thể tiến hành các bài tập bắn súng ở khoảng cách hơn 1.000 mét. Long Chiến tin rằng trung tâm huấn luyện tổng hợp của công ty Khổng Thần sở hữu những địa điểm huấn luyện hoàn hảo nhất nước Mỹ, bao gồm hầu hết các loại hình bài tập mà quân đội cần. Vì vậy, việc thu hút các hợp đ

Tuy nhiên… Chỉ với hai người là Long Chiến Hòa và Lôi Kế, dựa vào mối quan hệ cá nhân để thu hút khách hàng, thì việc duy trì một trung tâm đào tạo lớn như vậy và còn phải đạt được lợi nhuận là điều hoàn toàn bất khả thi.

Long Chiến đã suy nghĩ kỹ lưỡng trong nửa giờ, và cuối cùng ông ta đã nghĩ ra một biện pháp rất hay – một giải pháp có thể giải quyết vấn đề nguồn khách hàng một cách triệt để. Biện pháp này không hề phức tạp; nói cho đơn giản, chính là tận dụng lực lượng nhân viên của công ty!

Hiện tại, số lượng những nhà thầu đã ký hợp đồng dài hạn với công ty đã vượt qua con số 1400 người. Tất cả những người này đều là những chiến binh giàu kinh nghiệm hoặc thuộc các đơn vị đặc biệt như CIA, Cục Phòng chống Ma túy, Lực lượng Đặc nhiệm… Những đơn vị mà họ từng phục vụ đều cần tiến hành các hoạt động đào tạo. Vì vậy, mỗi nhà thầu này đều có thể trở thành khách hàng tiềm năng của công ty Giáo vũ Thần.

Chỉ cần sếp ra lệnh, yêu cầu nhân viên tự nguyện liên hệ với các đơn vị cũ của mình, thuyết phục họ chuyển các buổi đào tạo sang Trung tâm Đào tạo Tổng hợp Giáo vũ Thần… Không loại trừ khả năng có người sẽ làm theo, nhưng đa số họ sẽ không làm vậy. Ngay cả những người sẵn lòng tham gia, cũng sẽ không nỗ lực hết sức.

Lý do không phải là họ không muốn giúp đỡ công ty, mà là khi họ thực hiện việc này và thành công, họ sẽ phải nợ một ân tình. Họ đã giúp đỡ người khác, nhưng lại không nhận được bất kỳ đền đáp nào. Tại sao lại như vậy? Những việc không mang lại lợi ích gì thì chắc chắn sẽ không ai muốn làm.

Vì vậy, Long Chiến đã nghĩ ra một kế hoạch: giống như việc bán xe hơi hay bán nhà, mỗi khi giới thiệu được một hợp đồng thành công, nhân viên sẽ được hưởng một khoản hoa hồng. Mức hoa hồng này sẽ dao động từ 1% đến 3%, tùy thuộc vào giá trị hợp đồng và loại hình dự án.

Mặc dù tỷ lệ hoa hồng này không cao, nhưng cần phải biết rằng Trung tâm Đào tạo Tổng hợp Giáo vũ Thần là một trung tâm đào tạo cực kỳ lớn. Những hợp đồng nhỏ, chỉ có ba năm người tham gia, cũng sẽ không được xem xét để tiết kiệm không gian. Nơi đây có thể chứa được hàng nghìn, thậm chí hàng chục nghìn người tham gia đào tạo, vì vậy các hợp đồng đều được ký theo quy mô quân đội. Số tiền của những hợp đồng này đều rất lớn, ít nhất cũng từ 6 con số trở lên.

Giả sử ký được một hợp đồng trị giá 1 triệu nhân dân tệ, người giới thiệu nhân viên sẽ nhận được mức hoa hồng là 3 Vạn Mỹ Kim, số tiền này tương đương với một hoặc hai tháng lương của họ. Đây quả là lợi nhuận ròng! Dù sao đi nữa, công việc này cũng không chiếm quá nhiều thời gian của nhân viên; họ không cần phải đi khắp nơi để tiếp thị như các nhân viên bán hàng, chỉ cần sử dụng điện thoại để duy trì mối quan hệ là đủ. Nếu tìm được khách hàng ký hợp đồng, họ có thể kiếm được vài chục nghìn; còn nếu không tìm được, thì cũng chỉ tốn một vài xu tiền điện thoại mà thôi. Kế hoạch thực hiện tổng thể cũng giống như vậy; những chi tiết cụ thể thì Long Chiến không hề được ghi ra trong văn bản. Công ty đã tuyển dụng rất nhiều nhân viên, thậm chí còn thuê cả các chuyên gia tài chính nữa. Những chi tiết đó chính là việc mà họ cần phải nghiên cứu! Hãy gọi điện cho Tak và giao bản kế hoạch cho anh ta thực hiện. Vì Long Chiến lúc này không có việc gì phải làm, nên lại một lần nữa trở thành người chủ doanh nghiệp “thả lỏng”, không cần phải lo lắng gì cả. Tuy nhiên… Có lẽ Long Chiến không được định sẵn để sống một cuộc sống nhàn rỗi; mới chỉ vui vẻ ở lại căn cứ một ngày thôi, đã có chuyện khẩn cấp xảy ra. Lần này, người gọi điện cho anh ta là Lôi Kế. Người này nói muốn xin nghỉ một tuần để đi xử lý một số việc cần thiết.