Cánh cửa chính phải được thiết kế sao cho thật oai nghiêm, để khách hàng ngay khi bước vào đã có thể cảm nhận được sức mạnh của nó, và từ đó bị ấn tượng bởi vẻ hùng vĩ của công tyKỳ Nhân.

Đối với quyết định xây dựng cánh cửa trước tiên tại căn cứ Taylor, cá nhân Long Chiến rất hài lòng.

Cánh cửa chính giống như khuôn mặt của một người; việc trang trí cánh cửa phải được thực hiện một cách tỉ mỉ.

Khi bước vào trong, Long Chiến cảm thấy rất hài lòng. Anh lái xe dọc theo con đường bê tông phẳng lì và nhanh chóng đến khu vực chính của tòa nhà theo kế hoạch đã được đề ra.

Vừa bước vào...

Long Chiến liền thốt lên “Tuyệt vời!”

Anh tưởng rằng chỉ sẽ thấy một khoảng đất lầy bùn bị san phẳng, nhưng thực tế lại là một khu vực rộng hơn 200 mét, với hàng trăm công nhân đang làm việc hăng say.

Tòa nhà trung tâm chính, khu vực sinh hoạt, các cơ sở huấn luyện trong nhà… tất cả đều đang được xây dựng rất tích cực.

Trong số đó, có vài tòa nhà đã hoàn thành phần thân chính và đang bước vào giai đoạn trang trí nội thất; trong vòng hai tháng nữa là có thể sử dụng được.

Taylor – người đã đưa Long Chiến từ sân bay về và vừa lái xe vừa đóng vai trò “hướng dẫn viên” suốt quãng đường – cũng rất tự tin cam đoan với Long Chiến rằng chỉ cần thêm hai tháng nữa, 80% công việc sẽ được hoàn thành, và nơi này sẽ đáp ứng được các tiêu chuẩn để mở cửa.

Phần còn lại, khoảng 20% công việc, cùng với các công đoạn hoàn thiện cuối cùng, cũng chỉ cần thêm một tháng nữa là xong.

Nghĩa là…

Chỉ cần thêm ba tháng nữa, Taylor sẽ biến khu đất lầy bùn này thành trung tâm huấn luyện quân sự lớn nhất nước Mỹ, theo đúng ý muốn của Long Chiến.

Tốc độ và hiệu quả công việc của người Mỹ thực sự vượt xa những gì Long Chiến từng tưởng tượng; điều này thực sự khiến anh bất ngờ.

Trong lúc ngạc nhiên, Long Chiến cũng rất tò mò và hỏi Taylor làm thế nào mà những người Mỹ, những người thường về nhà đúng giờ sau giờ làm việc, lại có thể làm việc ngoài trời một cách nhiệt tình như vậy.

Lôi Kế đưa ra câu trả lời cho Long Chiến không hề phức tạp, thậm chí có thể nói là rất đơn giản.

  Tất cả các yếu tố cốt lõi chỉ gồm ba điểm chính.

  Tuyển thêm nhiều công nhân hơn, trả lương cao hơn cho họ, và áp dụng hệ thống “đấu thầu cạnh tranh”.

  Hệ thống đấu thầu cạnh tranh là gì?

  Nói một cách đơn giản, đó là chia tất cả các công việc thành những gói nhỏ, sau đó giao cho một hoặc hai người công nhân để thực hiện.

  Người công nhân A chỉ được tiếp tục nhận công việc mới sau khi hoàn thành xong gói công việc hiện tại của mình.

  Số lượng gói công việc mà mỗi người công nhân hoàn thành không bị giới hạn; nếu trong khoảng thời gian nhất định không có đủ công việc để làm, họ thậm chí có thể nhận những gói công việc chưa được hoàn thành bởi người khác.

  Để tăng tính cạnh tranh của hệ thống này, Lôi Kế đã thiết lập một cơ chế khen thưởng và trừng phạt cụ thể.

  Với chu kỳ thanh toán là một tuần, người công nhân hoàn thành nhiều gói công việc nhất sẽ nhận được một khoản tiền thưởng bổ sung.

  Trong khi đó, 10 người công nhân hoàn thành ít gói công việc nhất sẽ bị sa thải theo quy định trong hợp đồng ban đầu.

  Vì hợp đồng đã ghi rõ những điều này, nên ngay cả khi những người bị sa thải đi khiếu nại với công đoàn hay kiện ra tòa, Lôi Kế cũng không hề lo lắng về bất kỳ hậu quả nào.

  Dưới sự tác động đồng thời của ba biện pháp này, kết quả mong muốn đã nhanh chóng xuất hiện.

  Càng nhiều người làm việc tại công trường, họ càng có động lực làm việc chăm chỉ hơn; nếu không làm nhanh, họ sẽ bị người khác “giành lấy” công việc đó, vì vậy sự cạnh tranh luôn tồn tại mọi lúc.

  Tiến độ công việc tự nhiên tăng lên rất nhanh; bạn không thể yêu cầu những người công nhân làm chậm lại được.

  Sau khi nghe về hệ thống đấu thầu cạnh tranh của Lôi Kế, Long Chiến không khỏi ngưỡng mộ sự sáng tạo và tư duy tiến bộ của anh ta.

  Tại sao lại nói là tư duy tiến bộ?

  Bởi vì hệ thống đấu thầu cạnh tranh này, nếu được áp dụng vào những năm trước ở Mỹ, sẽ chẳng có tác dụng gì cả, thậm chí có thể khiến việc tuyển dụng công nhân trở nên rất khó khăn.

  Nhưng ngày nay, tình hình đã thay đổi hoàn toàn.

  Trong những năm gần đây, tình hình kinh tế của Mỹ liên tục suy thoái, và khoảng cách giàu nghèo trong nước ngày càng gia tăng.

Thiên đường mà bao người mơ ước này đang nhanh chóng lao dốc xuống đất; không chỉ những người ngoại lai, ngay cả người dân bản địa cũng gặp ngày càng nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm công việc.

  Khi thu nhập liên tục giảm sút, tỷ lệ thất nghiệp lại tăng vọt một cách điên rồ.

  Trong khi đó, chi phí sinh hoạt thì ngày càng tăng cao.

  Người Mỹ giờ đây càng ngày càng khó kiếm tiền, và càng khó hơn trong việc duy trì cuộc sống cho gia đình mình.

  Một đồng tiền nhỏ cũng đã trở thành rào cản lớn đối với ngay cả những người mạnh mẽ nhất; dù người Mỹ có tự hào đến đâu, nhưng trước bối cảnh việc làm hiện tại, họ buộc phải trân trọng từng công việc mình đang có.

  Chưa kể đến những công việc ở Lôi Kế – nơi mà mức lương thuộc hàng top của cả nước Mỹ.

  Vì vậy, dù người Mỹ có yêu quý tự do đến đâu, dù họ tuân thủ chặt chẽ quy tắc làm việc 5+8 giờ mỗi ngày, dù họ từ chối làm thêm giờ, dù họ được các công đoàn hỗ trợ đến đâu…

  Khi đối mặt với lựa chọn giữa sự sống và tự do, họ đều sẽ không do dự mà chọn sự sống.

  Không có tiền…

  Làm sao có thể có tự do được!

  Long Chiến đã bị Lôi Kế làm cho ngạc nhiên bởi những ý tưởng táo bạo của anh ta; nhưng khi ngồi vào văn phòng và xem báo cáo tài chính của Lôi Kế, Long Chiến lại càng thêm sốc.

  Lần đầu tiên là sự ngạc nhiên đầy vui mừng; lần thứ hai là sự sốc đến nỗi muốn ngất đi vì đau lòng.

  Long Chiến biết rằng để xây dựng trung tâm huấn luyện quân sự chuyên nghiệp lớn nhất cả nước Mỹ với cơ sở vật chất hoàn thiện nhất, cần phải đầu tư một khoản tiền khổng lồ mà khó có thể tưởng tượng nổi.

  Vì vậy, để đảm bảo nguồn vốn của công ty không bị gián đoạn, họ đã chia toàn bộ dự án xây dựng thành ba giai đoạn.

  Giai đoạn đầu tiên, tức là giai đoạn 1, nhằm đáp ứng những nhu cầu cơ bản, giúp trung tâm huấn luyện có thể vận hành bình thường và mang lại nguồn thu đầu tiên cho công ty.

  Khi nguồn vốn sau này dần được thu hồi, cùng với lợi nhuận từ các dự án khác, họ mới tiến hành giai đoạn 2 và giai đoạn 3.

  Dự kiến tổng chi phí xây dựng sẽ lên tới khoảng hai hundred million đô la!

  Xét đến việc hiện tại nguồn vốn của công ty còn khá hạn chế, Long Chiến dự định chỉ đầu tư không quá 50 triệu đô la cho giai đoạn 1, và số tiền này sẽ được chia thành nhiều đợt trong vòng nửa năm tới.

  Nhưng

Mặc dù tiến độ công trình nói chung rất khả quan, đã hoàn thành được 60% của giai đoạn thứ nhất.

Nhưng tốc độ tiêu xài tiền thì quá nhanh một chút rồi.

Nếu tiếp tục theo tỷ lệ chi phí này, chỉ để hoàn thành toàn bộ các công trình trong giai đoạn thứ nhất, số tiền cần chi sẽ vượt qua 80 triệu.

Nếu làm tròn lên thì gần như là 100 triệu đấy!

Chỉ riêng giai đoạn thứ nhất, vốn là giai đoạn tiết kiệm chi phí nhất, đã gần như tiêu hết 100 triệu rồi; còn với giai đoạn thứ hai và thứ ba nữa, Lôi Kế này chắc chắn sẽ tiêu tốn khoảng 50 đến 60 triệu đấy???

Trước đây, Long Chiến cũng đã cảm thấy mình là kẻ tiêu xài hoang phí rồi; người bạn thân Taker thường xuyên trách móc Long Chiến về điều này. Nhưng không ngờ giờ so với Lôi Kế thì Long Chiến lại cảm thấy mình còn tiết kiệm quá nhiều.

Nói về việc tiêu xài hoang phí thực sự, Taylor Lôi Kế mới chính là người xứng đáng nhận danh hiệu đó.

Tuy nhiên, mặc dù Long Chiến đau lòng đến nỗi muốn đánh ai đó, nhưng Lôi Kế lại không hề chiếm đoạt một xu nào từ số tiền đó cả. Anh ta luôn tuân theo những chỉ thị của Long Chiến – tập trung vào việc hoàn thành trung tâm huấn luyện càng nhanh càng tốt, và sử dụng toàn bộ số tiền đó cho những công việc thiết yếu.

Sự tiến triển vô cùng nhanh chóng của công trình chính là minh chứng rõ ràng nhất cho những nỗ lực của Long Chiến.