Việc chi tiêu các điểm phước lành của Thánh địa Terra ban đầu có phần mang tính bắt buộc. Dù sao thì cũng phải xem xét kỹ lưỡng, bởi vì nơi đó có vị trí đặc biệt và tình hình rất phức tạp, không hẳn đã nằm dưới sự kiểm soát hoàn toàn của liên minh. Mặc dù trong hệ thống đã có thể sử dụng các điểm phước lành để phát triển khu vực này, nhưng Cố Hàng vẫn lo ngại rằng những thay đổi sau này có thể khiến những khoản đầu tư đó trở thành công cốc.

Tuy nhiên, tình hình hiện tại đã đến mức mà Thánh địa Terra không thể không được khôi phục. Điều mà Cố Hàng có thể làm, chính là tăng cường đầu tư. Dù là về mặt tài chính, nguồn lực hay các điểm phước lành, mục tiêu cuối cùng vẫn là thúc đẩy quá trình phục hồi của Thánh địa Terra. Mức độ tái thiết càng cao thì sự ổn định cũng sẽ tốt hơn; hai yếu tố này luôn bổ trợ cho nhau.

Còn về nguy cơ mất kiểm soát, thì điều đó phụ thuộc vào khả năng quản lý của chính phủ mới của đế chế. Hiện tại, tình hình khá tốt. Việc loại bỏ các gia tộc quyền lực địa phương tại Thánh địa Terra đã khá thành công. Một mặt, điều này loại bỏ được một mối nguy hiểm; mặt khác, nó cũng giúp chính phủ mới mở rộng quyền kiểm soát xuống tận cấp độ cơ sở tại Thánh địa Terra. Chỉ khi nắm giữ được quyền lực ở cấp độ cơ sở, các chiến lược phát triển mới có thể được thực hiện một cách hiệu quả.

Và việc phục hồi Thánh địa Terra… thực ra không nên gọi là “xây dựng”, mà nên gọi là “khôi phục”. Chỉ cần khôi phục lại quy mô ban đầu, hành tinh này đã có thể sánh ngang với toàn bộ khu vực Thiên Ma của liên minh về mặt giàu có. Với dân số đông đảo và nền tảng vững chắc, điều này hoàn toàn khả thi. Chưa kể đến hành tinh Sao Hỏa Thế Giới Đúc Dáng nằm ngay gần đó nữa.

Khoảng 800 thế giới thuộc vùng Mặt Trời xung quanh Thánh địa Terra và Sao Hỏa cũng đều có nền tảng tốt; mặc dù do những biến động trong vài thập kỷ qua, một số nơi có tình hình tồi tệ hơn Thánh địa Terra, nhưng về cơ bản, dân số vẫn đông và nguồn lực vẫn dồi dào. Nếu đầu tư đủ về mặt tài nguyên và các điểm phước lành, toàn bộ khu vực này hoàn toàn có thể phát triển nhanh chóng nhờ sự ảnh hưởng của Thánh địa Terra và Sao Hỏa. Thậm chí, đến nay, những kết quả đầu tiên đã bắt đầu xuất hiện. Mặc dù vẫn chưa thể thu hồi vốn đầu tư, nhưng nếu nhìn xa hơn, tiềm năng của khu vực này đang dần được hiện thực hóa; trong vòng ba đến năm năm nữa, một động lực mạnh mẽ cho các cuộc chinh phục của đế chế sẽ được hình thành.

Đến lúc này, __

Ngoài việc đổi tiền tại các nhà máy và trường học, cũng như việc giúp đỡ những người có tài năng phát triển, thì một khoản tiêu dùng lớn khác cũng có mối liên hệ mật thiết với “con người”.

Đó là việc xây dựng quân đội.

Sáu đạo quân viễn chinh, cùng với một đạo quân canh gác lãnh thổ trong nước, và đạo quân trung ương có khả năng di chuyển nhanh chóng của Komooro – tất cả những đạo quân này đều cần rất nhiều nguồn lực và vốn để duy trì hoạt động, đồng thời cũng cần sự hỗ trợ về nhân lực lớn lao.

Một mặt là tổn thất do chiến tranh gây ra; mặt khác, tổn thất thực sự lớn hơn nhiều đó là việc binh sĩ xuất ngũ theo quy định.

Trước hết, luật quân sự của Liên minh so với quân đội Đế quốc Trước đây thì thường đối xử tốt hơn nhiều với binh sĩ. Rất ít khi xảy ra tình trạng, sau khi binh sĩ được điều động đi chiến đấu mà nếu không đóng quân tại địa phương đó, họ sẽ không bao giờ có thể trở về quê hương nữa.

Tình trạng này xuất hiện trước hết là do cách hành xử không đúng đắn của Đế quốc.

Nhưng cũng có những lý do khách quan khác.

Hành trình vượt qua các vùng không gian xa xôi vừa khó khăn vừa tốn kém, lại thường xuyên xảy ra chiến tranh; vì vậy, việc cho phép binh sĩ già cỗi xuất ngũ là điều không dễ dàng. Ngay cả những binh sĩ bị thương, khuyết tật, hoặc quá tuổi và không còn khả năng chiến đấu, họ cũng thường được đưa đến những nơi gần đó để sinh sống. Chỉ có một số ít may mắn, khi gặp phải các tàu vận tải hậu cần, và những khoang trống trên tàu vô tình đưa họ trở về quê hương của họ, thì họ mới có cơ hội trở về nhà.

Ngược lại, Liên minh lại coi trọng rất nhiều đến chính sách xuất ngũ dành cho binh sĩ già cỗi.

Các cuộc viễn chinh bí mật của Liên minh đã diễn ra hơn một trăm năm. Binh sĩ mới nhập ngũ ở độ tuổi 20, đến khi 30–40 tuổi thì sức lực đã không còn như ban đầu, nhưng nhờ vào kinh nghiệm dày dặn, họ vẫn có thể duy trì được sức mạnh chiến đấu tương đối mạnh mẽ. Tuy nhiên, khi bước sang độ tuổi 50 trở lên, sức lực của họ thực sự suy giảm rõ rệt.

Ngoại trừ một số ít sĩ quan và tướng lĩnh giữ các vị trí chỉ huy hay quản lý, để duy trì sức mạnh chiến đấu của đội quân, ngay cả những binh sĩ không bị thương hay khuyết tật cũng phải xuất ngũ khi đến độ tuổi quy định.

Thực tế, trong quân đội Liên minh, có rất nhiều binh sĩ xuất ngũ ở độ tuổi 30–40.

Liên minh cũng thường chọn cách đưa binh sĩ đến những nơi gần đó để sinh sống, bởi vì điều này thuận tiện hơn và c

Điều này đại diện cho những vị trí công việc tốt hơn sau khi xuất ngũ, chẳng hạn như giáo viên hoặc quan chức hậu cần trong lực lượng phòng thủ hành tinh địa phương, sĩ quan trong lực lượng an ninh; hoặc có thể được tái định cư vào các cơ quan cảnh sát thuộc Bộ Tư pháp; hoặc làm việc tại các công ty bảo vệ địa phương…

Những lựa chọn này khá phù hợp với nhu cầu của họ. Ngoài ra, còn rất nhiều vị trí tốt khác trong các cơ quan chính phủ hay doanh nghiệp cũng được dành để đưa những người lính xuất ngũ đến làm việc.

Những nơi có điều kiện sống khó khăn hơn, gần tiền tuyến hơn, hoặc dễ dàng tiếp cận hơn để định cư, thì điều kiện xuất ngũ cũng tốt hơn.

Nếu ai thực sự không muốn đến những nơi có điều kiện sống kém hoặc quá gần tiền tuyến, họ cũng có thể chọn cách di chuyển đến những nơi thuận tiện hơn thông qua các tuyến đường vận tải và cung ứng, và điều này vẫn được coi là tuân thủ quy định “định cư gần nơi sinh sống”.

Tất nhiên, hiện nay, số lượng người lính xuất ngũ hàng năm của Liên minh rất lớn – bởi vì quy mô quân đội của họ rất lớn. Chỉ những vị trí công việc mang tính chất chính phủ thôi là không đủ để đáp ứng nhu cầu của tất cả mọi người. Hầu hết, các sĩ quan ở mọi cấp đều được định cư theo cách này.

Còn đối với binh sĩ và sĩ quan cấp thấp, tình hình cũng khá tốt. Sau khi xuất ngũ, họ thường có thể ngay lập tức đạt được những vị trí xã hội cao hơn, điều này đồng nghĩa với mức lương hưu khá tốt mỗi tháng. Ngay cả khi không có những vị trí công việc tốt, cuộc sống của họ cũng không gặp nhiều khó khăn.

Đối với những người trẻ tuổi, mạnh khoẻ nhưng không có thành tích đặc biệt nào và cấp bậc quân hàm không cao, Cục Định cư Người Lính Xuất Ngũ của Liên minh thường sẽ tạo điều kiện cho họ theo học tại các học viện kỹ thuật thông qua những con đường đặc biệt. Nếu học tốt, họ có thể trở thành kỹ sư; còn nếu không, thì ít nhất cũng trở thành công nhân kỹ thuật.

Hoặc nếu hành tinh nơi họ được định cư không có nhiều vị trí công việc cho người lao động và là một hành tinh nông nghiệp, họ sẽ được phân phát thêm đất đai. Trên các hành tinh nông nghiệp của Đế quốc, đất đai thuộc sở hữu của nhà nước; hơn nữa, những người làm việc trên đó thường được coi là những doanh nghiệp nông nghiệp hoặc công nhân nông nghiệp thuê đất từ nhà nước. Tuy nhiên, do sự khác biệt giữa nông nghiệp và công nghiệp, các trang trại thường có thể ký hợp đồng thuê đất trong thời hạn từ 10 đến 20 năm, thậm chí là 50 năm; giá thuê đất không qu

Trước đây, việc này còn khá bất tiện, nhưng ngày càng về sau, các vấn đề liên quan đến nó cũng dần được giải quyết một cách hiệu quả hơn. Ngành đóng tàu của Liên minh ngày càng phát triển mạnh mẽ. Điều này không chỉ là hướng đi được Chính phủ liên minh định hình, mà còn là kết quả của những nỗ lực tích cực từ các quan chức quản lý địa phương. Bởi vì ngành đóng tàu có quy mô lớn, có thể tuyển dụng nhiều lao động viên, trong đó phần lớn là công nhân kỹ thuật và kỹ sư; đây thực sự là một ngành công nghiệp then chốt. Chỉ cần xây dựng được một xưởng đóng tàu, thì thường sẽ góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế của toàn bộ hành tinh một cách vượt bậc. Ngành đóng tàu có đặc điểm là đòi hỏi nhiều kỹ thuật cao, giá trị gia tăng lớn, tiềm năng phát triển mạnh mẽ và có tác động lan tỏa rộng rãi đối với nhiều ngành công nghiệp khác. Những quan chức quản lý địa phương nào thúc đẩy sự phát triển của ngành đóng tàu ở khu vực mình quản lý thường sẽ được thăng chức. Điều này vừa là tiêu chí đánh giá trực tiếp của Liên minh đối với các quan chức này, vừa là bởi vì việc phát triển ngành đóng tàu thường sẽ mang lại sự tăng trưởng kinh tế đáng kể cho khu vực đó. Và điều này chính là thành tựu chính trị quan trọng của các quan chức đó. Tất nhiên, điều này cũng dẫn đến một số vấn đề phát sinh. Có những người có tham vọng lớn nhưng thiếu khả năng thực hiện, bất chấp hoàn cảnh thực tế của khu vực mình quản lý mà vẫn cố gắng triển khai các dự án, gây ra những tác động tiêu cực. Nếu những dự án đó cuối cùng được thực hiện thành công, thì cũng còn tạm ổn; dù thực tế là khu vực đó không có các ngành công nghiệp cơ bản để hỗ trợ ngành đóng tàu, khiến cho nhiều linh kiện phải được mua từ bên ngoài, làm tăng chi phí sản xuất và dẫn đến tình trạng lỗ vốn, nhưng những yếu tố cơ bản đó vẫn có thể được bổ sung, và với thời gian, chúng vẫn sẽ có ích. Tuy nhiên, cũng có những trường hợp mà các dự án đó không thể được thực hiện, gây ra những lãng phí lớn. Dù trong trường hợp nào, những quan chức liên quan đều sẽ bị xử lý nghiêm khắc. Dù sao đi nữa, ngành đóng tàu của Liên minh vẫn đang phát triển với tốc độ rất nhanh. Việc đóng tàu không chỉ dành cho mục đích quân sự; ngay cả việc đóng những con tàu thương mại thông thường hay tàu vận tải có độ phức tạp kỹ thuật thấp hơn cũng rất có giá trị. Yếu tố cản trở thương mại giữa các hành tinh chủ yếu là do thiếu tàu thuyền. Trong bối cảnh Liên minh – và cả Toàn bộ đế quốc

Ngay cả những con tàu vũ trụ nhỏ hơn nhiều, chỉ có thể chở được vài chục người, cũng đóng vai trò quan trọng trong việc vận hành các chuyến bay liên sao. Công ty hàng không chính thức của Liên minh đã tiến hành mua sắm mạnh mẽ những con tàu này và mở ra hàng loạt tuyến đường bay cố định để vận chuyển vật tư và người dân. Những cựu chiến binh muốn trở về quê hương có thể sử dụng các tàu vận tải hậu cần không chở hàng để quay về phía sau, sau đó thông qua hệ thống vận tải liên sao đã phát triển mạnh mẽ của Liên minh, họ có thể trở về quê nhà của mình. Dù quá trình này có thể mất khá nhiều thời gian – không chỉ do thời gian di chuyển mà còn bao gồm cả thời gian chờ đợi các chuyến bay – nhưng đối với nhiều cựu chiến binh khao khát trở về quê hương, mọi sự chờ đợi đều xứng đáng. Khi trở về quê nhà, họ thường được đón tiếp như những anh hùng. Những câu chuyện về họ, cũng như những thông tin từ những cựu chiến binh không trở về quê hương mà chọn cách định cư gần đó và cuộc sống của họ đã thay đổi rõ rệt – dù không trở thành những người giàu có, ít nhất họ cũng sống trong điều kiện tốt đẹp hơn – cũng đã truyền cảm hứng cho thế hệ sau này, khiến họ đến các trung tâm tuyển mộ của Liên minh với mong muốn giành lấy những thành tựu lớn lao. Và họ cũng chính là nhóm người chiếm tỷ lệ lớn nhất trong số những người cần tiêu tốn nhiều điểm ân huệ để duy trì hoạt động của mình.

Về việc đào tạo binh sĩ, ông không theo đuổi việc sử dụng các công nghệ đào tạo cấp T5 hay T4 ngay từ đầu; thường thì các binh sĩ sẽ phục vụ trong lực lượng phòng thủ hành tinh trong khoảng một hai năm. Trong quá khứ, quân đội Liên minh, và bây giờ là quân đội Đế chế, chỉ tuyển mộ mới vào lực lượng phòng thủ hành tinh. Ở giai đoạn này, tỷ lệ binh sĩ đạt cấp T5 đã dao động trong khoảng 20 đến 40%; con số cụ thể phụ thuộc vào mức độ phát triển quân sự của từng hành tinh, và đây cũng là một trong những chỉ số được các tổng đốc hành tinh của Liên minh đánh giá kỹ lưỡng. Một số hành tinh đặc biệt thậm chí có thể nâng tỷ lệ này lên trên 80%, thậm chí có binh sĩ đạt cấp T4 hoặc cao hơn nữa; ví dụ như hành tinh Kreig hiện đang nằm dưới sự kiểm soát của Liên minh, hoặc lực lượng Jungle Corps xuất thân từ Thế giới Chết – Katachang. Đối với những đội quân đặc biệt như vậy, Liên minh tôn trọng truyền thống của họ và cho phép họ thành lập các đội quân độc lập để tham gia chiến đấu trong các lĩnh vực khác nhau; họ thường được sử dụng như những “quân bài tẩy” trong chiến đấu. Còn đối với quân đội Đế chế, sau khi tuyển chọn những binh s

Sau khi hoàn thành các bài tập huấn luyện của quân đội bộ binh, tỷ lệ binh sĩ cấp T5 có thể đạt trên 60%. Dựa trên cơ sở này, Cố Hàng sẽ sử dụng điểm ân huệ để nâng tỷ lệ này lên khoảng 20%, giúp tổng số binh sĩ cấp T5 trở lên trong toàn đơn vị vượt qua mức 80%. Như vậy, lực lượng dự bị quân đội liên minh đã được thành lập. Đôi khi, họ sẽ được triển khai trực tiếp vào chiến trường như những đơn vị mới được thành lập; nhưng phần lớn, họ sẽ được vận chuyển đến chiến trường bằng tàu thuyền và được giao cho các đơn vị cấp sư đoàn vừa rời khỏi mặt trận. Những đơn vị này thường vừa kết thúc các trận chiến và đang trong giai đoạn nghỉ ngơi. Những binh sĩ tử trận, bị thương hay đủ tuổi nghỉ hưu vừa rời đi, và những binh sĩ mới được đào tạo sẽ thay thế họ. Sau một thời gian nghỉ ngơi và bổ sung nhân lực, trang thiết bị, họ lại tiếp tục ra trận. Nhiều đơn vị sư đoàn đã có lịch sử hàng chục năm, thậm chí hàng trăm năm, và đã tích lũy được vô số chiến công vinh quang. Chính nhờ quy trình này mà các đơn vị chiến đấu ở tiền tuyến có thể duy trì hoạt động trong hơn một trăm năm. Toàn bộ quá trình này đã trở nên rất chuyên nghiệp và khá là ổn định; việc đảm bảo điều kiện sống cho các cựu chiến binh từ đó giúp đảm bảo chất lượng tuyển chọn binh sĩ, đồng thời cũng nâng cao sức mạnh chiến đấu của các đơn vị tiền tuyến. Trong quá trình này, Cố Hàng mỗi tháng phải chi tiêu hàng trăm triệu điểm ân huệ để mua sân tập huấn luyện hoặc trực tiếp đào tạo binh sĩ mới. Số tiền này đủ để mua hàng tỷ suất đào tạo cho binh sĩ mới; theo phương pháp đào tạo của Chiào Lián Meng, đó là việc bổ sung hơn năm trăm tỷ binh sĩ mới cho tiền tuyến. Tất nhiên, thực tế thì không có nhiều như vậy. Bởi vì liên minh đã qua giai đoạn chỉ quan tâm đến số lượng mà không coi trọng chất lượng nữa. Quân đội bộ binh đang phát triển theo hướng tinh nhuệ hóa; không chỉ vũ khí trang bị ngày càng tốt hơn, mà yêu cầu về chất lượng binh sĩ cũng ngày càng cao, đòi hỏi phải có nhiều binh sĩ cấp T4 trở lên. Vì vậy, số tiền cần thiết để đào tạo mỗi binh sĩ không còn là một điểm ân huệ cho mười người, mà chỉ có thể là một điểm cho một người thôi. Mặc dù Cố Hàng chi tiêu hàng trăm triệu điểm mỗi tháng, nhưng thực tế mỗi năm liên minh chỉ có thể cung cấp cho tiền tuyến khoảng một tỷ binh sĩ, cả quân đội bộ binh và hải quân, tương đương với việc duy trì quy mô của bảy đại quân đoàn. Tổng quy mô của bảy đại quân đoàn này chưa đầy tám tỷ người, và số lượng binh s