Những cư dân thuộc loại **chủ nhà** có thể hưởng các ưu đãi hoặc giảm giá đối với các dịch vụ công cộng như y tế, giáo dục, mua sắm… tùy theo vị trí, mức giá và loại hình ngôi nhà của họ; chi phí sử dụng đất cũng được giảm từ 10 đồng/giờ xuống còn 5 đồng/giờ.

Loại thứ hai là những cư dân đã thanh toán trước và đang trả góp khoản vay; những người này, sau khi sở hữu một căn nhà, đã thoát khỏi danh hiệu “cư dân tạm thời” và được xem là công dân hạng hai, được gọi là **“nô lệ nhà cửa”**.

Vì chưa hoàn toàn sở hữu ngôi nhà, những “nô lệ nhà cửa” này không được hưởng nhiều quyền lợi như những chủ nhà; chi phí sử dụng đất chỉ giảm từ 10 đồng xuống còn 8 đồng/giờ. Tuy nhiên, họ lại có một ưu điểm lớn đó là việc tìm kiếm việc làm.

Ngành kinh doanh chính của Thành phố Ánh Nắng là bất động sản; 90% thu nhập kinh tế của các cư dân trong thành phố đến từ năm công ty bất động sản lớn, và tất cả các ngôi nhà trong thành phố đều thuộc sở hữu của những công ty này.

Nghĩa là, nếu bạn muốn mua nhà, bạn chỉ có thể mua từ năm công ty bất động sản này. Và nếu bạn sở hữu giấy chứng minh quyền sở hữu nhà của một trong năm công ty này, khi tìm việc làm, các công ty này sẽ ưu tiên tuyển dụng bạn.

Loại cuối cùng là những cư dân **tạm thời**.

Toàn bộ **Hướng dẫn khi vào thành phố** này giống như một quảng cáo bất động sản, chỉ nói về những lợi ích khi mua nhà, về cuộc sống hạnh phúc của những người sở hữu nhà, mà chẳng hề đề cập đến giá nhà hay bất cứ điều gì khác.

Bạch Liễu lật mặt sách lại và nhìn vào mặt sau của **Hướng dẫn khi vào thành phố**.

Mặt sau sách có những cảnh báo:

Những điều bị cấm tại Thành phố Ánh Nắng: Cấm mọi hình thức cho thuê nhà dưới danh nghĩa cá nhân, tập thể hay công ty; cấm việc mua bán nhà riêng lẻ; cấm việc sử dụng đất công cộng ở một địa điểm cố định trong thời gian dài (ví dụ: ngủ trên đường). Những người vi phạm sẽ bị phạt tối thiểu 100.000 đồng, và mức phạt có thể tăng lên tùy theo tình hình cụ thể, không có giới hạn trên.

Bạch Liễu nhìn thấy điều này và cau mày lên.

Quy định cấm mua bán nhà riêng lẻ đã cơ bản chặn đứng khả năng mua nhà của người dân thông thường thông qua các kênh khác ngoài năm công ty bất động sản lớn, đồng thời cũng chặn đứng cơ hội kinh doanh của các công ty bất động sản nhỏ.

Nghĩa là, nếu người dân thông thường muốn mua nhà, họ chỉ có thể mua từ năm công ty phát triển bất động sản này. Việc cấm mọi hình thức cho thuê nhà cũng đã chặn đứng con đường sinh tồn của những người không

Nói một cách đơn giản, nếu muốn sống sót trong Thành phố Ánh Nắng, chỉ có một cách duy nhất – đó là mua nhà từ năm công ty phát triển lớn nhất.

Đọc đến đây, Bạch Liễu đã hiểu rõ rằng đây là một thành phố hoàn toàn bị các nhà phát triển thống trị, hay nói cách khác, họ đã độc quyền quyết định mọi vấn đề liên quan đến sự sống của người dân.

Điều kỳ lạ là, theo lý thuyết, một thành phố mà không gian sinh tồn bị thu hẹp đến mức này, với tỷ lệ sinh sản và hôn nhân thấp, thì dân số chắc hẳn sẽ rất ít.

Nhưng trái lại, dân số cố định của thành phố này đã lên tới hàng chục triệu người, tỷ lệ sinh sản còn tăng liên tục, và có rất nhiều người ngoại tỉnh di cư đến đây.

Hơn nữa, một khi đã vào sống trong Thành phố Ánh Nắng, rất ít người dám rời đi.

Bạch Liễu nhìn vào khẩu hiệu quảng cáo trên biển thông báo “Thành phố Hạnh phúc – Tỷ lệ hôn nhân cao hơn 50% trong ba năm liên tiếp!”.

Điều này hoàn toàn vi phạm các quy luật khách quan; chắc chắn còn có điều gì đó mà anh ta chưa biết đang ảnh hưởng đến sự vận hành của thành phố này.

**[Hệ thống thông báo: Bạn đã lang thang trong khu vực công cộng của Thành phố Ánh Nắng trong một giờ; phí sử dụng đất đai là 10 đồng.]**

Bạch Liễu liếc nhìn thông báo trên màn hình hệ thống, sau đó nhìn xuống khu chợ đông đúc người qua kẻ lại phía trước mặt, rồi lại nhìn vào tấm biển treo ở cửa ra vào – **“Chợ Nhân lực”**.

Vừa bước vào, hai bên cửa có một hàng máy quét được đặt sẵn, trên đó ghi dòng chữ “Máy tự động tạo hồ sơ từ hình ảnh khuôn mặt”, bên cạnh ghi “In bằng thẻ, giá 10 đồng/lần”。

Trước mỗi máy đều có người xếp hàng; mọi người đều cầm hồ sơ của mình, lo lắng đi lại trong đám đông. Có người cúi đầu ngồi ở góc hành lang uống nước khoáng, có người thì ngồi im lặng chờ tin phản hồi qua điện thoại… Người xếp hàng ở nhà vệ sinh thì phải đứng ngoài, và từ bên trong thỉnh thoảng vang lên tiếng khóc thảm thiết:

“Tôi không đỗ rồi… Họ không nhận tôi… Làm sao bây giờ? Tôi không tìm được việc làm nữa!”

“Tỷ lệ đỗ đã giảm xuống còn hơn 3000 người rồi… Kỳ kiểm tra viết đã qua, nhưng kỳ phỏng vấn thì không… Ban đầu họ đã chuẩn bị nhận tôi rồi, nhưng cuối cùng họ vẫn chọn người có sổ đất…”

Cảnh tượng này quá quen thuộc đối với Bạch Liễu– người đã từng trải qua chợ nhân lực này – khiến anh ta cảm thấy khó chịu một cách kỳ lạ…

**Chương 382: Làm thế nào để sở hữu năm tòa nhà (185)**

Bạch Liễu nhìn quanh một vòng rồi xếp hàng chờ in hồ sơ xin việc.

Thông thường, ở các trung tâm tuyển dụng ngoài đời thực, mọi người thường in nhiều bản hồ sơ để gửi đi nhiều nơi; tuy nhiên, những người tìm việc ở đây rõ ràng không có nhiều tiền, và chi phí in mỗi lần cũng khá cao. Vì vậy, Bạch Liễu nhận thấy hầu hết họ chỉ in duy nhất một bản hồ sơ dạng “thẻ cứng” giá 10 đồng.

Loại hồ sơ này được làm từ giấy cứng kích thước A4, trên đó được viết đầy đủ thông tin cá nhân của người xin việc; phía trên thẻ có một lỗ nhỏ. Sau khi in xong, những người này đơn giản chỉ cần lấy một sợi dây, luồn qua lỗ đó rồi đeo thẻ lên ngực và tiến vào trung tâm tuyển dụng.

Kiểu hồ sơ kỳ lạ này đã thu hút sự chú ý của Bạch Liễu. Anh theo dõi nhóm người này và thấy họ đi qua một hành lang dài, rẽ vào bên trong trung tâm tuyển dụng.

Bạch Liễu quay đầu lại… và dừng bước.

Sau khi tìm hiểu về cơ chế hoạt động ở đây, anh đã hiểu rõ rằng những người này – những cư dân tạm thời cần việc làm để kiếm sống và trả nợ – thực chất nằm ở tầng lớp thấp nhất của “chuỗi thức ăn” ở Thành phố Nắng này. Trong khi đa số người dân đều cần công việc để duy trì cuộc sống cơ bản, thì mối quan hệ cung-cầu khiến việc tìm việc ở đây trở nên vô cùng khó khăn. Điều đó cũng đồng nghĩa với việc những người sẵn lòng cung cấp công việc thường có địa vị cao hơn nhiều so với những người tìm việc.

Cách tìm việc ở đây khác hẳn so với thực tế ngoài đời: không có những buổi phỏng vấn trang trọng, không có sự lịch sự hay tôn trọng cơ bản dành cho người xin việc… Mọi thứ đơn giản hơn nhiều.