Khi chiếc xe phỏng vấn của Bạch Tùng rời khỏi trụ sở của Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà, bầu trời đã tối đen down.

Anh ngồi ở hàng ghế sau; ánh đèn rực rỡ của thành phố Đường Đô hiện ra qua cửa sổ xe, nhưng tâm trí anh hoàn toàn không hề nằm ở cảnh đêm này. Trong đầu anh, từng chi tiết của cuộc phỏng vấn vừa rồi cứ lặp đi lặp lại: mỗi câu nói, mỗi biểu cảm, mỗi khoảng dừng của Vương Đông Lai.

“Thầy Bạch, đoạn phim này… thật sự có thể được phát sóng không ạ?” Người đạo diễn trẻ ngồi ở ghế phụ hỏi một cách thận trọng.

Bạch Tùng không trả lời.

Dĩ nhiên, anh hiểu rõ giá trị của đoạn phim này. Trong suốt ba mươi năm làm nghề, anh đã phỏng vấn quá nhiều người – từ các cán bộ cơ sở đến các lãnh đạo cấp bộ, từ Doanh nhân đến các học giả chuyên gia. Anh hiểu rất rõ điều gì nên nói và điều gì không nên nói.

Những gì Vương Đông Lai đã nói hôm nay, gần như mỗi câu đều đang thử thách ranh giới nguy hiểm. Nhưng đồng thời, những lời đó lại quá chân thực và mạnh mẽ.

“Hãy mang về kinh thành trước đã.” Cuối cùng, Bạch Tùng chỉ nói vậy.

Vào sáng hôm sau, lúc 9 giờ, trong một phòng xem xét video nhỏ của ban biên tập trung tâm, không khí trở nên nặng nề đến mức dường như sắp nhỏ giọt xuống đất. Trên màn hình lớn, hình ảnh của Vương Đông Lai đang được phát lại.

Khi anh ấy nói rằng “Một xã hội, nếu của cải ngày càng tập trung vào tay một số ít người, và đại đa số mọi người không thể đảm bảo được cuộc sống cơ bản, liệu xã hội đó có thể ổn định được không?”, có người trong phòng bỗng ho một cái.

Khi anh ấy nói rằng “Những ông chủ giàu lên nhờ bóc lột công nhân, những nền tảng kiếm tiền thông qua độc quyền thị trường, những nhà đầu tư thu lợi từ những trò chơi tài chính… tất cả họ sẽ ghét tôi”, có người nhăn mày.

Và khi anh ấy nói câu cuối cùng: “Tôi không đang đặt ra những quy tắc mới; tôi chỉ đang làm những gì mình nên làm mà thôi,” toàn bộ căn phòng bỗng chốc im lặng một cách kỳ lạ.

Bạch Tùng đứng bên cạnh, quan sát biểu cảm của mỗi người.

Phó tổng biên tập của ban biên tập trung tâm, ông Lão Lưu, là người đầu tiên lên tiếng: “Bạch Tùng, ông nghĩ sao về đoạn phim này?”

“Ông Lưu, ý kiến của tôi không quan trọng lắm.”

Bạch Tùng cẩn thận trả lời: “Quan trọng hơn là, sau khi đoạn phim này được phát sóng, nó sẽ gây ra những phản ứng như thế nào.”

Ông Lão Lưu gật đầu, rồi hỏi ông Lão Trương, tổng biên tập của ban biên tập trung tâm đang đứng bên cạnh: “Lão Trương, ông ngh

Hơn nữa, những gì ông ấy nói liên quan đến việc phân bổ tài sản, điều kiện làm việc cho nhân viên, cũng như trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp – đây đều là những vấn đề được xã hội quan tâm sâu sắc.”

“Nhưng vấn đề cũng nằm ở đây.”

Ở góc phòng xem xét video, một người đàn ông trung niên đeo kính râm đen lên tiếng.

Đó là Lão Lý, giám đốc phòng biên tập của đài truyền hình, người thường xuyên phụ trách công tác kiểm duyệt nội dung.

“Những lời ông ấy nói có phần quá gay gắt. Chẳng hạn, câu ‘những ông chủ giàu lên nhờ bóc lột nhân viên’; mặc dù không nêu tên cụ thể, nhưng ý chỉ rất rõ ràng. Nếu phát sóng những lời này, liệu có gây ra những tranh cãi không cần thiết không?”

Lão Trương lắc đầu và nói: “Chính bản thân những tranh cãi đó không phải là vấn đề.”

“Vấn đề nằm ở việc liệu những tranh cãi này có vượt ra khỏi tầm kiểm soát của chúng ta hay không.”

Một khoảng lặng lại bao trùm căn phòng.

“Và còn nữa,” Lão Lý tiếp tục: “Phần cuối của bài phỏng vấn, khi ông ấy nói về ‘tinh thần vàng’, mặc dù đó là lịch sử, nhưng việc so sánh quá khứ với hiện tại sẽ khiến mọi người suy nghĩ nhiều hơn. Việc kiểm soát mức độ này thực sự rất khó.”

Lúc này, Bạch Tùng lên tiếng: “Các vị lãnh đạo, tôi có một ý kiến.”

“Nói đi.”

“Chúng ta đều biết về Vương Đông Lai. Ông ấy không phải là người chỉ biết nói những lời hoa mỹ, nhưng những gì ông ấy nói luôn có cơ sở. Những gì Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà đã làm trong những năm qua, mọi người đều thấy rõ. Trả lương cao cho nhân viên, chia cổ phần cho họ, cung cấp các phúc lợi tốt… Những việc này đều rất thực tế. Vì vậy, những lời ông ấy nói không phải là suy nghĩ mơ hồ, mà có cơ sở vững chắc.”

Ông ta dừng lại một chút, rồi tiếp tục: “Hơn nữa, bối cảnh của cuộc phỏng vấn lần này cũng rất quan trọng. Hội nghị học thuật Thế kỷ vừa mới kết thúc, toàn thế giới đang chú ý đến Vương Đông Lai, đến Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà, đến Hoa Quốc Khoa học & Công nghệ. Việc phát sóng một cuộc phỏng vấn sâu sắc và có nội dung vào lúc này thực sự là cách để xây dựng hình ảnh tích cực cho Vương Đông Lai.”

“Quan trọng hơn nữa, những vấn đề mà ông ấy đề cập thực sự là những điểm đau của xã hội. Nếu chúng ta không đề cập đến chúng, không có nghĩa là chúng không tồn tại. Nếu có thể khiến nhiều người suy nghĩ về những vấn đề này, có lẽ đó không phải là điều xấu

Tất nhiên, anh ấy hiểu rõ tầm quan trọng của đoạn video này. Những gì Wang Donglai đã nói liên quan đến những vấn đề sâu sắc nhất của xã hội này – việc phân bổ tài sản, giá trị lao động, mối quan hệ giữa vốn và người lao động. Những vấn đề này về mặt lý thuyết luôn được thảo luận, nhưng hiếm có một Doanh nhân nào, một người đứng ở đỉnh cao của lĩnh vực công nghệ và kinh doanh, lại nói ra một cách trực tiếp và thành thật đến thế. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là liệu sự trực tiếp và thành thật này có bị hiểu lầm không? Có bị lợi dụng không? Có gây ra những xáo trộn không cần thiết không? Anh ấy quyết định tổ chức một cuộc họp thu hẹp quy mô. Vào buổi sáng ngày hôm sau, trong một phòng họp của bộ phận quảng cáo, có khoảng bảy hay tám người tham dự. Trong số đó có các lãnh đạo của bộ phận quảng cáo, một số chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực liên quan, cùng với Lão Trương và Lão Lưu từ ban biên tập trung tâm. Ngay từ đầu cuộc họp, những ý kiến bất đồng đã xuất hiện. Một chuyên gia tư vấn lên tiếng trước: “Theo tôi, đoạn video này mang rất nhiều rủi ro. Những gì Wang Donglai nói, đặc biệt là những phát biểu về ‘những ông chủ giàu có nhờ bóc lột người lao động’, dù không đề cập trực tiếp đến ai, nhưng thực chất là đang gán nhãn cho cộng đồng Doanh nhân. Điều này có thể gây ra sự phản cảm trong giới doanh nghiệp, thậm chí có thể bị coi là chính quyền đang khuyến khích những tình cảm đối đầu.” Một chuyên gia tư vấn khác không đồng ý: “Tôi lại nghĩ đây chính là điều chúng ta cần. Wang Donglai không phải là quan chức, ông ấy là một Doanh nhân, một khoa học gia, một người đứng ở đỉnh cao của ngành. Việc ông ấy nói ra những điều này chính là minh chứng cho việc cộng đồng Doanh nhân cũng đang tự suy ngẫm và tiến bộ. Điều đó chính là một nguồn năng lượng tích cực.” “Năng lượng tích cực?” Chuyên gia đầu tiên phản bác: “Hãy nghe xem ông ấy nói gì: ‘Quy tắc chơi của vốn có thực sự đúng không?’ ‘Việc phân bổ tài sản của chúng ta có theo kịp thời đại không?’ Nếu những lời này được lan truyền trên mạng, chúng sẽ gây ra những làn sóng dư luận lớn đến mức nào? Những người lao động cảm thấy mình bị bóc lột, những người trẻ tuổi không hài lòng với tình hình hiện tại sẽ nghĩ gì?” “Họ vốn dĩ đã đang suy nghĩ về những vấn đề này rồi.” Chuyên gia thứ hai nói: “Thà để những vấn đề này được thảo luận công khai còn hơn là để chúng âm ỉ phát triển trong bóng tối. Wang Donglai đã đưa ra câu trả lời của mình – cách làm của Tập đoàn Khoa học & C

Lão Trương suy nghĩ kỹ lưỡng rồi nói: “Bên trong trụ sở cũng có sự bất đồng quan điểm. Có người cho rằng nên phát sóng đoạn phỏng vấn này, vì đây là một tấm gương tích cực; nhưng cũng có người lo ngại về rủi ro và cho rằng cần phải xử lý thận trọng. Tuy nhiên, một điều mà mọi người đều đồng ý là giá trị tin tức của đoạn phỏng vấn này rất cao, không thể đơn giản từ bỏ nó.”

Lãnh đạo phụ trách công tác tuyên truyền gật đầu và hỏi tiếp: “Nếu quyết định phát sóng, các bạn dự định sẽ xử lý nó như thế nào?”

Lão Trương trả lời: “Chúng tôi đã xem xét qua một số phương án. Thứ nhất là phát sóng toàn bộ đoạn phỏng vấn mà không thêm bất kỳ bình luận nào. Thứ hai là cắt ghép một cách thích hợp, loại bỏ những đoạn có thể gây ra tranh cãi. Thứ ba là kèm theo những bình luận của chuyên gia để hướng dẫn khán giả hiểu đúng bản chất của nội dung.”

“Các bạn thiên vị phương án nào?”

“Chúng tôi thiên vị phương án thứ nhất.”

Lão Trương giải thích thêm: “Quan điểm của Vương Đông Lai là một tổng thể; nếu cắt ghép, logic của nó có thể sẽ bị mất đi. Hơn nữa, cách anh ấy trình bày đã rất rõ ràng, không có lời nói quá mức, chỉ đơn giản là chia sẻ suy nghĩ của mình một cách thành thật. Nếu thêm vào những bình luận của chuyên gia, có thể lại làm giảm đi sức mạnh của những gì anh ấy muốn truyền đạt.”

Lãnh đạo phụ trách công tác tuyên truyền không ngay lập tức đưa ra quyết định. Anh ta đứng dậy, đi đến cửa sổ, quay lưng với mọi người, dường như đang suy nghĩ điều gì đó. Phòng họp trở nên yên tĩnh, chỉ còn nghe thấy tiếng xe cộ vang lên mơ hồ bên ngoài cửa sổ.

Một lúc sau, anh ta quay lại và nói: “Về việc này, tôi cần phải gọi điện.”

Anh ta rời khỏi phòng họp và gọi một số điện thoại. Bên kia đường dây là một giọng nói điềm đạm: “Có chuyện gì vậy?”

Lãnh đạo phụ trách công tác tuyên truyền trình bày ngắn gọn tình hình, sau đó nói: “Nội dung đoạn phỏng vấn này khá đặc biệt, chúng tôi cần một quyết định rõ ràng.”

Bên kia đường dây im lặng vài giây, rồi nói: “Các bạn nghĩ sao?”

“Bên trong có sự bất đồng quan điểm. Có người cho rằng rủi ro quá lớn, có người lại coi đây là một tấm gương tích cực.”

“Vậy ông nghĩ sao?”

Lãnh đạo phụ trách công tác tuyên truyền suy nghĩ một lát rồi nói: “Theo cá nhân tôi, những gì Vương Đông Lai nói không hề sai. Anh ấy đang sử dụng cách riêng của mình để thúc đẩy việc giải quyết một số vấn đề. Cách làm của Tập đoàn Khoa học & Công nghệ Ngân H

“Nếu việc này gây ra những phản ứng dư luận mạnh mẽ thì sao?”

“Điều đó tùy thuộc vào hướng mà những phản ứng đó đi. Nếu mọi người cùng thảo luận về những vấn đề mà Vương Đông Lai đã đề cập – về cách doanh nghiệp nên đối xử với nhân viên, về việc làm thế nào để sự phân bổ tài sản trở nên công bằng hơn – thì có gì sai trái trong những cuộc thảo luận đó chứ?”

Người lãnh đạo phụ trách công tác quảng bá đã hiểu rõ ý của họ.

“Ngoài ra…”

Ở đầu dây điện thoại, người đó nói tiếp: “Sau này, hãy yêu cầu Vương Đông Lai soạn một báo cáo chi tiết về những gì Galaxy Technology đã làm trong những năm qua. Không phải để ca ngợi, mà là để tổng kết một cách thực tế. Cách đối xử với nhân viên, cách phân phối lợi nhuận, cách đầu tư vào nghiên cứu và phát triển công nghệ… Những điều này mới thực sự quan trọng hơn bất kỳ lời nói nào.”

Cuộc điện thoại được kết thúc.

Người lãnh đạo phụ trách công tác quảng bá trở lại phòng họp và nói với mọi người: “Có thể phát sóng. Nhưng không cần phải quảng bá một cách cố tình; hãy để mọi thứ diễn ra một cách tự nhiên.”

Mọi người nhìn nhau, không hiểu rõ ý của ông ta.

Lão Trương thận trọng hỏi: “Vậy về việc chỉnh sửa video ấy…”

“Không cần chỉnh sửa gì cả. Hãy phát sóng nguyên văn.”

Người lãnh đạo nói: “Những lời mà Vương Đông Lai đã nói, từng câu một, đều xuất phát từ suy nghĩ sâu sắc của anh ấy. Nếu chúng ta cắt bớt đi, thì sẽ khiến người ta cảm thấy chúng ta đang che giấu điều gì đó.”

“Còn phần bình luận của các chuyên gia thì sao?”

“Không cần thiết. Hãy để khán giả tự mình xem và suy nghĩ.”

Lão Trương gật đầu, hiểu rõ ý của ông lãnh đạo.

Sau cuộc họp, người lãnh đạo phụ trách công tác quảng báo gọi riêng một nhân viên trẻ lại.

“Tiểu Vương, hãy giúp tôi ghi nhớ những điểm sau này.”

Ông ta ngồi xuống bàn làm việc, nhẹ nhàng gõ nhẹ vào mặt bàn, dường như đang suy nghĩ cẩn thận trước khi nói: “Sau này, hãy thông báo cho bộ phận truyền thông biết những ý kiến cá nhân của tôi. Đó không phải là một thông báo chính thức.”

Nhân viên trẻ vội vàng lấy sổ ghi chép ra.

“Thứ nhất, Vương Đông Lai không phải là một doanh nhân bình thường. Anh ấy là một khoa học gia, là một viện sĩ, là người thực sự đang đóng góp cho sự phát triển của công nghệ. Những lời anh ấy nói đều dựa trên thực tiễn, không phải là lý thuyết suông. Điều này cần được mọi người hiểu rõ.”

“Thứ hai, những vấn đề mà anh ấy đề cập thực sự tồn tại. Việc tránh né không thể giải quyết được vấn đề. Nhưng cách giải quyết chúng không ph

Anh ta dừng lại một chút rồi tiếp tục nói: “Cuối cùng, hãy nói với Bạch Tùng rằng lần này anh ấy làm khá tốt. Nhưng sau này khi phỏng vấn những người có địa vị cao như Vương Đông Lai, cần phải thật cẩn trọng. Không phải tất cả các câu hỏi đều thích hợp để đặt ra, và không phải tất cả các câu trả lời đều có thể được phát sóng. Việc biết điểm dừng rất quan trọng.”

Các nhân viên trẻ ghi chép từng điều một.

“Đi đi.” Người lãnh đạo phụ trách công tác quảng bá vẫy tay cho họ đi.

Ba ngày sau, trong một chương trình phỏng vấn tin tức thường xuyên của đài trung ương, cuộc phỏng vấn của Bạch Tùng với Vương Đông Lai đã được phát sóng.

Không có thông báo trước, không có xu hướng tìm kiếm trên mạng, cũng không có chiến dịch quảng bá rầm rộ.

Nó chỉ đơn giản xuất hiện trên truyền hình vào lúc 10 giờ tối một cách yên bình.

Nhưng Bạch Tùng biết rằng những người cần xem sẽ chắc chắn xem thấy.

Sáng hôm sau khi chương trình được phát sóng, điện thoại của Bạch Tùng liên tục reo.

Cuộc gọi đầu tiên đến từ một người bạn cũ là Doanh nhân: “Lão Bạch, các bạn dám phát sóng đoạn phỏng vấn với Vương Đông Lai như vậy sao?”

Bạch Tùng cười và nói: “Có gì mà không dám chứ?”

“Anh ấy nói những điều đó, không sợ làm mất lòng ai à?”

“Người mà anh ấy làm mất lòng đã ít đâu?”

Bạch Tùng tiếp tục nói: “Nhưng bạn xem, anh ấy từng sợ ai chưa?”

Đầu dây điện thoại im lặng một lúc, rồi nói: “Đúng là vậy. Nhưng thành thật mà nói, những gì anh ấy nói thực sự đúng. Có một số vấn đề thực sự cần được suy ngẫm.”

Cuộc gọi thứ hai đến từ một đồng nghiệp cũ: “Thầy Bạch ơi, mọi người trên mạng đang bàn tán về chuyện này. Bài viết hot trên Weibo đã leo lên top mười rồi.”

Bạch Tùng mở điện thoại và nhìn qua.

Trên bảng xếp hạng hot của Weibo, bài viết “Vương Đông Lai nói về sự giàu có” đã đứng thứ tám, và phía sau có chữ “Mới”.

Khi nhấp vào, số lượng bình luận đã vượt qua mười nghìn.

“Những gì Vương Đông Lai nói thật đúng! Tôi làm việc ở nhà máy mười năm rồi, lương chỉ tăng thêm hai nghìn, còn giá nhà thì tăng lên hai mươi nghìn…”

“Các nhân viên của Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà thật sự may mắn, khi nào công ty chúng tôi cũng có thể như vậy được?”

“Những người nói rằng ‘doanh nghiệp không có nghĩa vụ trả lương cao cho nhân viên’, hãy đi xem báo cáo tài chính của Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà đi; lợi nhuận của họ vẫn rất cao mà.”

“Đoạn cuối cùng của Vương Đông Lai nói về tinh thần vàng, khiến tôi cảm thấy nước mắt muốn trào ra.

“Một người thương nhân mà nói về sự giàu có chung, trước hết phải nộp đủ thuế đã.”

Nhưng đa số các bình luận đều ủng hộ ý kiến đó.

Bạch Tùng đặt xuống điện thoại và thở dài nhẹ nhõm.

Việc buổi phỏng vấn được phát sóng cũng đồng nghĩa với việc mọi chuyện đã được giải quyết ổn thỏa; lần này anh ta đã thắng cuộc.

Anh ta nhớ lại câu nói cuối cùng của Vương Đông Lai: “Phát hay không phát là chuyện của các bạn; còn có nói ra hay không, thì đó là chuyện của tôi.”

Bây giờ, anh ta đã nói ra, và họ cũng đã phát sóng nó.

Còn kết quả sẽ như thế nào… thì hãy để thời gian chứng minh đi.

Vào buổi chiều cùng ngày, tại một văn phòng yên tĩnh ở phía tây thành phố kinh đô…

Một vị lãnh đạo đang xem một tập hợp tài liệu. Trong tài liệu đó có bản ghi đầy đủ của cuộc phỏng vấn Vương Đông Lai, cùng với phân tích tổng hợp dư luận trên mạng.

Ông đọc rất kỹ, dừng lại ở từng trang trong thời gian khá lâu.

Sau khi đọc xong, ông ngẩng đầu lên và nói với thư ký đối diện: “Người này thật đáng chú ý.”

Thư ký hỏi: “Ông đang nói đến Vương Đông Lai phải không?”

“Ừ.”

Vị lãnh đạo gật đầu và nhận xét: “Những gì anh ta nói thực sự rất trực tiếp, nhưng cũng rất chân thực. Điều quan trọng nhất là, anh ta không chỉ nói mà không làm. Những gì Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà đã làm trong những năm qua, quả thực là đang thử nghiệm một mô hình mới.”

Ông dừng lại một chút rồi tiếp tục: “Hãy báo cho mọi người biết rằng, chúng ta cần quan tâm và hỗ trợ nhiều hơn đến người này cùng công ty của anh ta. Miễn là họ không vi phạm pháp luật hay quy định, họ muốn làm gì thì cứ để họ làm. Nếu thành công, đó sẽ là kinh nghiệm; nếu không thành công, thì cũng là bài học.”

Thư ký ghi chép lại tất cả những điều đó.

Vị lãnh đạo nhìn ra ngoài cửa sổ; phía xa là đường nét của thành phố kinh đô, và có thể nhìn thấy những đường cong uốn lượn của dãy núi Tây Sơn.

Bỗng nhiên, ông nhớ lại một câu mà mình đã đọc khi còn trẻ: “Chân lý không sợ tranh luận; càng tranh luận thì càng rõ ràng.”

Bây giờ, có người đang thực hiện triết lý đó bằng hành động của mình.