Công nghệ trí tuệ nhân tạo có bao nhiêu ứng dụng?

Câu hỏi này, mỗi người có thể đưa ra câu trả lời khác nhau, và các lĩnh vực liên quan chắc chắn sẽ rất đa dạng.

Đối với một nhà tư bản thực thụ, họ chắc chắn sẽ bổ sung thêm một tính năng nữa, đó là hệ thống giám sát và phân tích được trang bị công nghệ trí tuệ nhân tạo.

Rất đơn giản, đó là thông qua việc giám sát mọi nơi, theo dõi tất cả nhân viên, và sử dụng sức mạnh tính toán cùng khả năng phân tích dữ liệu của trí tuệ nhân tạo để ghi lại tình trạng của từng nhân viên.

Vương Đông Lai đã từng xem một đoạn video như vậy trên mạng.

Nội dung video rất ngắn, chỉ khoảng một phút, nhưng nội dung bên trong thật sự rất ấn tượng.

Đó là đoạn video giám sát của một quán cà phê; có tổng cộng ba nhân viên. Nhân viên A đã pha 20 tách cà phê trong vòng một giờ, trong khi nhân viên B, người luôn bận rộn đi lại, chỉ pha được 10 tách cà phê, còn nhân viên C thì chỉ pha được 3 tách cà phê.

Trong video, trí tuệ nhân tạo đã trực tiếp ghi chú lại những thông tin này trên màn hình.

Loại công nghệ như vậy chắc chắn là ác mộng đối với những người lao động. Việc muốn tiếp tục lười biếng làm việc dưới hệ thống giám sát này đã trở thành điều không thể.

Tất nhiên, để thực hiện điều này, cần phải có công nghệ trí tuệ nhân tạo mạnh mẽ làm nền tảng.

May mắn thay, Vương Đông Lai chính là người sở hữu năng lực mạnh mẽ trong lĩnh vực này.

Khi phát triển phần mềm như vậy, Vương Đông Lai không hề có ý định bóc lột sức lao động của nhân viên. Công nghệ được tạo ra để nâng cao năng suất lao động, chứ không phải để bóc lột họ.

Hệ thống này có cả ưu và nhược điểm; nhược điểm là nó có thể xâm phạm quyền riêng tư của đa số nhân viên, nhưng ưu điểm là nó có thể giúp tìm ra những vấn đề trong quá trình làm việc một cách hiệu quả hơn.

Tập đoàn Khoa học & Công nghệ Ngân Hà đang phát triển với tốc độ rất nhanh, có thể nói là họ liên tục tuyển dụng nhân viên mỗi tháng.

Từ chỉ vài chục người ban đầu, đến nay họ đã có hơn 50.000 nhân viên; tốc độ mở rộng của họ nhanh hơn nhiều so với các công ty internet cùng loại khác.

Và sự mở rộng nhanh chóng như vậy chắc chắn sẽ gặp phải một số vấn đề.

Hệ thống “Thiên Nhãn” do Vương Đông Lai phát triển chính là để phát hiện những kẻ gây hại bên trong Tập đoàn Khoa học & Công nghệ Ngân Hà.

Hệ thống này không chỉ bao gồm chức năng giám sát, mà còn bao gồm cả các phần mềm văn phòng.

Thông qua phân tích dữ liệu lớn, máy móc có thể đưa ra những phán đoán chính xác hơn con người, đồng thời tránh được những yếu tố cá nhân hay tình cảm không cần thiết.

Phần mềm Flybook chính là sản phẩm văn phòng do Vương Đông Lai cùng đội ngũ nghiên cứu và phát triển ra.

Với nhiều tính năng hữu ích, nó sẽ trở thành công cụ làm việc trực tuyến được sử dụng rộng rãi bởi Công ty Công nghệ Ngân Hà.

Kết hợp với hệ thống Thiên Nhãn, phần mềm này có thể giúp kiểm soát hoạt động của hầu hết các nhân viên trong công ty.

Nghĩ đến điều này, Vương Đông Lai liền gọi Châu Duệ và những người khác đến.

Là các lãnh đạo cấp cao của Công ty Công nghệ Ngân Hà, Vương Đông Lai tự nhiên không thể giấu thông tin này với họ.

Khi Vương Đông Lai giải thích chi tiết về chức năng của hệ thống Thiên Nhãn, mọi người đều cảm thấy vô cùng ấn tượng.

Một hệ thống như vậy quả thực là điều mà các ông chủ luôn mong muốn.

“Với hệ thống Thiên Nhãn này, tôi tin rằng chúng ta có thể nâng tầm tốc độ phát triển của công ty lên một tầm mới,” Hoàng Tranh là người đầu tiên lên tiếng, giọng nói đầy tự tin.

“Thật vậy, những công ty lớn bên ngoài đều cài đặt phần mềm giám sát trên máy tính của nhân viên để ngăn chặn việc rò rỉ dữ liệu và theo dõi hiệu suất công việc. Nhưng giờ đây, với hệ thống Thiên Nhãn này, chúng ta không cần phải làm như vậy nữa,” Trương Nhị Bát Ký, người từng làm việc tại những công ty lớn, cũng bày tỏ sự đồng tình.

Có thể nói, Trương Nhị Bát Ký và Hoàng Tranh đều là những người đã từng làm chủ doanh nghiệp, nên họ có cách suy nghĩ khác biệt so với các lãnh đạo như Châu Duệ hay Trần Lăng Ngọc. Họ luôn đặt mình vào vị trí của người chủ doanh nghiệp và nhận thấy rằng phần mềm này có thể giúp kích thích tính tích cực của nhân viên và nâng cao hiệu suất công việc.

Tuy nhiên, khi nghe những lời của Hoàng Tranh và Trương Nhị Bát Ký, Vương Đông Lai lập tức lên tiếng. Ông không muốn sản phẩm mà mình đã bỏ ra nhiều công sức nghiên cứu và phát triển lại bị lạm dụng để áp bức nhân viên, thay vì được sử dụng nhằm nâng cao năng suất lao động.

“Trong hai năm qua, công ty phát triển rất nhanh, số lượng nhân viên cũng tăng lên đáng kể. Vì vậy, tôi tự hỏi liệu việc quản lý của chúng ta có đủ tốt không, liệu những nhân viên mới nhập ngũ có thực sự hiểu rõ tôn chỉ của công ty và sẵn lòng cống hiến cho nó không.”

“Mặt khác, khi công ty mở rộng quy mô, chúng ta đã thu hút được rất nhiều người; các bạn cũng vậy. Tôi biết điều đó và tôi không quan tâm đến điều đó.”

“Tôi đã giải thích rõ về chức năng của hệ thống Thiên Nhãn cho các bạn rồi. Thông qua học máy sâu, hệ thống này có thể đánh giá nhân viên một cách chính xác hơn, đồng thời kết hợp dữ liệu công việc từ Phần mềm Flybook để giúp ban l

“Hệ thống Thiên Nhãn phải được kiểm soát chặt chẽ về quyền đánh giá nhân viên; ngay cả các nhà lãnh đạo cấp trung cũng không được phép xem thông tin này.”

“Trừ một số bộ phận đặc biệt, tất cả các bộ phận khác đều phải kết nối với hệ thống Thiên Nhãn. Vì mỗi dự án có những tiêu chí đánh giá khác nhau, nên sau này các bạn hãy soạn thảo các kế hoạch chi tiết liên quan.”

“Sau khi dữ liệu đã được điều chỉnh ổn thỏa, hãy ngay lập tức triển khai hệ thống này trong nội bộ công ty.”

“Đúng rồi, trước khi triển khai hệ thống Thiên Nhãn, nhất định phải thông báo rõ cho tất cả nhân viên. Việc lắp đặt camera giám sát ở những nơi công cộng trong công ty vừa nhằm mục đích công việc, vừa bảo vệ quyền lợi chính đáng của cả công ty và nhân viên, để loại bỏ những sự phản đối từ họ.”

Vương Đông Lai nói rất chi tiết và với thái độ rất nghiêm túc.

Sau cuộc đối đầu gay gắt giữa Vương Đông Lai và Hoàng Tranh lần trước, mọi người đã hiểu rõ ý định của anh ấy.

Vì vậy, việc Vương Đông Lai đưa ra những quy định và kế hoạch như vậy không hề là điều bất ngờ.

Mọi người đều gật đầu đồng ý.

Tiếp theo, Vương Đông Lai đã chia sẻ với mọi người những phần mềm mà anh ấy đã phát triển, cũng như các mô hình phần mềm đã được nâng cấp và điều chỉnh.

……

Dù Tần Tỉnh không cố tình quảng bá rầm rộ về việc đầu tư vào lĩnh vực bán dẫn, nhưng những ai quan tâm đều đã biết về điều này.

Đặc biệt là sau khi biết rằng Tần Tỉnh và Đường Đô đang hỗ trợ mạnh mẽ cho Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà, điều này càng gây ra nhiều cuộc thảo luận.

Ngay cả những người thường xuyên lướt internet cũng chú ý đến điều này.

“Chúng ta đang mong chờ ngày Giáo sư Vương đạt được thành tựu!”

“Những người ở tầng trên kia rõ ràng là những kẻ không quan tâm đến Giáo sư Vương, là những người mù tín về công nghệ. Nếu không, họ đã biết rằng Giáo sư Vương thực sự đã phát triển ra một giải pháp đóng gói tiên tiến – một công nghệ vượt trội hàng đầu thế giới, có thể giúp chúng ta vượt qua những trở ngại!”

“Nếu Giáo sư Vương còn không làm được, thì tôi nghĩ người khác càng không thể làm được!”

“Hãy suy nghĩ kỹ xem: Giáo sư Vương mới bao nhiêu tuổi mà đã đạt được những thành tựu như vậy… Thật là khó tin!”

“Có lẽ vài chục năm nữa, Giáo sư Vương sẽ trở thành một nhân vật huyền thoại!”

“Và vài chục năm nữa nữa, trong lĩnh vực toán học, Giáo sư Vương chắc chắn sẽ trở thành người dẫn đầu!”

Những bình luận trên mạng Internet thật là đa dạng: có người nghĩ rằng Vương Đông Lai không thể làm được, có người lại tin tưởng tuyệ

Những bình luận của người dùng mạng này hầu như không được ai quan tâm đặc biệt.

Tuy nhiên, một sự việc bất ngờ đã khiến vấn đề trở nên phức tạp hơn. Liên minh EDA bỗng nhiên đưa ra một thông báo, nội dung khá đơn giản: kêu gọi tất cả các công ty phần mềm công nghiệp EDA trong liên minh rà soát lại danh sách người dùng, nhằm bảo vệ quyền sở hữu bằng sáng chế và nâng cao tiêu chuẩn kiểm tra; đối với những người dùng vi phạm quy định, sẽ áp dụng biện pháp cấm cấp phép sử dụng phần mềm.

Thông báo này không chứa nhiều chi tiết, và cũng không đến từ một cơ quan có thẩm quyền nào; vì vậy lý thuyết thì nó không nên ảnh hưởng gì đến tình hình.

Nhưng đó chỉ là suy nghĩ của những người không am hiểu về lĩnh vực này mà thôi.

Liên minh EDA được thành lập vào thế kỷ trước, và tất cả các thành viên trong liên minh đều là các công ty sản xuất phần mềm công nghiệp EDA. Có thể nói, họ nắm giữ phần lớn thông tin về phần mềm EDA trên toàn thế giới.

Sau khi thông báo này được đăng tải, Bob – người mới được bổ nhiệm làm giám đốc điều hành của liên minh vào năm ngoái – đã trả lời phỏng vấn công khai. Trong cuộc phỏng vấn, Bob đã đề cập trực tiếp đến công ty Galaxy Technology của Hoa Quốc, và đầy ắp những nghi ngờ về khả năng của ông Wang Donglai trong việc phát triển các giải pháp đóng gói tiên tiến. Sau khi đưa ra nhiều phân tích chuyên môn, Bob còn khẳng định rằng chắc chắn ông Wang Donglai đã sử dụng những biện pháp vi phạm quy định để xâm phạm quyền sở hữu bằng sáng chế của các công ty khác, mới có thể phát triển được những giải pháp đóng gói đó.

Ngay sau khi cuộc phỏng vấn được phát sóng, tác động của nó lớn hơn nhiều so với thông báo ban đầu. Điều quan trọng hơn nữa là, sau khi Bob công khai bày tỏ những nghi ngờ của mình, một giám đốc cấp cao của công ty Newthink Technology cũng đã đề cập đến vấn đề này trong một sự kiện, và bày tỏ mong muốn trao đổi với giáo sư Wang Donglai của Hoa Quốc để kiểm tra tính chính xác của giải pháp đóng gói này và xác định liệu nó có vi phạm quyền sở hữu bằng sáng chế hay không.

Không lâu sau đó, một giám đốc cấp cao khác của công ty Kaideng Electronic Technology cũng đưa ra quan điểm của mình, bày tỏ nghi ngờ về giải pháp đóng gói tiên tiến do Galaxy Technology của Hoa Quốc phát triển, và khẳng định rằng điều đó là điều không thể xảy ra; Hoa Quốc không có công nghệ như vậy, và điều này giống hệt với sự cố Dragon Core trước đây, chỉ là một trò lừa đảo lớn mà thôi.

Các công ty như Yihua Computer, Liteng Electronics, Siemens… cũng lần lượt đưa ra những phát biểu tương tự trong những ngày tiếp theo. Không một công ty nào bày tỏ sự ủ

Tổng cộng, những công ty này chiếm tới hơn 95% thị phần toàn cầu. Đồng thời, tất cả chúng đều là thành viên của Liên minh EDA. Ngay từ khi Liên minh EDA đưa ra thông báo đó, Vương Đông Lai đã nhận được tin tức. Ban đầu, ông hoàn toàn có thể đưa ra bằng chứng để chứng minh quan điểm của mình. Nhưng Vương Đông Lai đã từ chối làm vậy. Bởi vì ông biết rằng không có sóng thì không thể có gió; Liên minh EDA sẽ không hành động một cách vô cớ như vậy. Chắc chắn sẽ còn những diễn biến tiếp theo, và mục đích thực sự của họ cũng sẽ bị phơi bày. Quả nhiên, những phát biểu sau đó của nhiều công ty phần mềm EDA nước ngoài đã xác nhận dự đoán của Vương Đông Lai.

Quay ngược thời gian lại… Sau khi tên Vương Đông Lai được đưa vào danh sách đặc biệt của NSA, một kế hoạch riêng biệt nhắm vào ông đã được lập ra. Khác với các quốc gia khác, “Đại Bàng Trắng” giống như một công ty đang mang danh nghĩa của một quốc gia. Vì vậy, những hành động nhắm vào Vương Đông Lai không phải do các bộ phận đặc biệt của “Đại Bàng Trắng” thực hiện, mà là do một số nhóm tài phiệt. Chẳng hạn, những nhóm tài phiệt bị thiệt hại về lợi ích sau khi Vương Đông Lai trỗi dậy…

“Đại Bàng Trắng”, San Jose, California… Đây là nơi đặt trụ sở chính của Qualcomm. Thành lập vào năm 1985, Qualcomm là tiên phong trong lĩnh vực công nghệ không dây số hóa CDMA và cũng là một trong những nhà sản xuất hàng đầu thúc đẩy sự phát triển của các sản phẩm và dịch vụ không dây 3G. Thuế “Qualcomm” nổi tiếng chính là khoản phí bảo vệ mà các công ty phải trả do việc sở hữu các bằng sáng chế công nghệ của Qualcomm.

Trong một phòng họp, các lãnh đạo cấp cao của Qualcomm đang ngồi đó. Trên màn hình lớn, thông tin chi tiết về Vương Đông Lai được hiển thị rõ ràng. Trong đó ghi rõ những ảnh hưởng mà sự trỗi dậy của Vương Đông Lai đã tạo ra đối với nhiều lĩnh vực.

“Được rồi, mọi người đã xem xét tài liệu này và hiểu rõ tình hình rồi, vậy thì hãy cùng chia sẻ quan điểm của mình nhé!” Giám đốc điều hành Warren chủ trì cuộc họp và là người đầu tiên lên tiếng. Vừa mới dứt lời, đã có người bắt đầu phát biểu.

“Mặc dù Hoa Quốc đã phát triển ra công nghệ thiết kế gói bọc tiên tiến, nhưng chúng ta cũng đã hiểu rõ rằng công nghệ này không thể giải quyết triệt để vấn đề về sự tụt hậu của chip, đồng thời quy trình sản xuất cũng rất phức tạp. Với trình độ sản xuất semiconductors hiện tại của Hoa Quốc, trong vòng ba đến năm năm tới, họ hoàn toàn không thể thực hiện việc sản xuất hàng loạt. Tôi không cho rằng đây là một mối đe dọa lớn đâu!”

Vị giám đốc da trắng này nói với giọng đầy khinh thường đối với Hoa Quốc, thái độ của ông ta rất kiêu ngạo.

“Tôi không nghĩ như vậy. Năng lực nghiên cứu và phát triển của Giáo sư Vương Đông Lai thật sự đáng gờm. Mọi người hãy chú ý điều này: khi thiết kế các giải pháp bao bì tiên tiến, Giáo sư Vương còn phát minh ra loại pin bán rắn và công nghệ trí tuệ nhân tạo, đồng thời áp dụng chúng vào thực tế.”

“Năng lực nghiên cứu như vậy chắc chắn thuộc hàng những nhân tài công nghệ hàng đầu thế giới. Nếu không, NSA cũng sẽ không đặt mục tiêu vào người này.”

“Vì vậy, tôi cho rằng chúng ta cần phải nhanh chóng nắm giữ cổ phần của Công ty Khoa học Tàu Ngân Hà trước khi công ty này niêm yết trên sàn chứng khoán, từ đó dần dần kiểm soát nó.”

“Còn việc liệu Giáo sư Vương có thể phục vụ lợi ích của chúng ta hay không… thì đó là quyết định của NSA.”

“Dù sao thì chúng ta cũng chỉ là một công ty mà thôi!”

Một vị giám đốc khác lập tức phản đối, bày tỏ quan điểm của mình.

Nơi nào có người, ở đó luôn tồn tại những phe phái và tranh đấu.

Đặc biệt là trong giới các giám đốc công ty.

“Xem thường tiềm năng của một nhân tài nghiên cứu công nghệ hàng đầu thế giới quả là một hành động ngu ngốc. Tôi đồng ý với ý kiến của Allen – chúng ta nhất định phải giành được cổ phần của Công ty Khoa học Tàu Ngân Hà. Đây là một công ty có tiềm năng vô cùng lớn.”

“Nếu bỏ lỡ Công ty Khoa học Tàu Ngân Hà, chúng ta chắc chắn sẽ hối tiếc. Chỉ riêng những bằng sáng chế công nghệ mà họ hiện đang sở hữu đã đủ để chúng ta xem xét việc đầu tư vào họ rồi.”

Có người đồng ý, thì cũng sẽ có người phản đối.

“Tôi không nghĩ rằng việc này là đúng đắn. Hoa Quốc hoàn toàn không thể sản sinh ra một thiên tài như vậy. Hãy nhìn lại quá trình học tập của Giáo sư Vương kỹ lưỡng đi – ông ấy chẳng hề có điểm nổi bật nào cả, chưa bao giờ đi du học hay theo học các học giả hàng đầu. Tôi không tin rằng ông ấy có thể tự học mà thành công được. Theo tôi, rất có thể ông ấy là con cháu của một nhân vật quan trọng nào đó, và họ đã phải trả một cái giá rất lớn để giúp ông ấy có được danh tiếng.”

“Thật vô lý! Không thể nào có chuyện đó được. Những thành tựu của Vương Đông Lai trong lĩnh vực toán học là điều mà toàn thế giới đều biết; điều đó chắc chắn không thể bị giả mạo được!”

“……”

Trong chốc lát, toàn bộ văn phòng bắt đầu tranh cãi gay gắt.

Giám đốc điều hành Warren nhíu mày, lắng nghe cuộc thảo luận của mọi người, và dần dần đưa ra quyết định của mình.