lore

Chương 657: Hai tập đoàn hàng không vũ trụ lớn, những quan điểm khác biệt

14,700 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Hàng không Vũ trụ.

Là lĩnh vực mà Vương Đông Lai đang tập trung phát triển trong năm nay, ngành hàng không vũ trụ đã nhận được sự hỗ trợ rất lớn.

Kể từ khi tên lửa Kim Cương thực hiện thành công lần đầu tiên, ngay cả khi Vương Đông Lai đưa ra hai yêu cầu cao hơn cho các sứ mệnh vũ trụ tiếp theo, điều đó vẫn không ảnh hưởng đến việc các lần phóng tên lửa Kim Cương diễn ra thành công liên tục.

Lần này, trước những lệnh trừng phạt công khai của Liên bang Đại Bàng Trắng, lý do khiến ban lãnh đạo quyết định hỗ trợ một cách kiên định và nhanh chóng như vậy là bởi vì mỗi lần tên lửa Kim Cương được phóng thành công, khả năng vận chuyển của nó lại được nâng cao thêm một chút.

Về mặt kỹ thuật, việc kết nối nhiều động cơ tên lửa lại với nhau không quá khó khăn. Tuy nhiên, trên thực tế, việc này lại gặp rất nhiều trở ngại. Bởi vì chi phí sản xuất một tên lửa rất cao, và không nhiều người dám chịu trách nhiệm nếu nó thất bại. Hơn nữa, mỗi động cơ tên lửa bổ sung đều đòi hỏi hệ thống điều khiển và toàn bộ hệ thống phải hoạt động hiệu quả hơn.

Tuy nhiên, đối với Galaxy Technology, những thách thức này trở nên đơn giản hóa. Galaxy Technology áp dụng mô hình nhà máy sản xuất theo dây chuyền để chế tạo tên lửa. Vỏ tên lửa được làm từ thép không gỉ, và ngay cả quá trình hàn cũng được thực hiện bởi robot. Trong giai đoạn thiết kế và nghiên cứu phát triển, yêu cầu đối với năng lực và chất lượng của nhân viên được nâng cao; trong giai đoạn sản xuất, các yếu tố con người gây ảnh hưởng đến sản phẩm được giảm thiểu đến mức tối đa. Nếu có thể sử dụng máy móc, thì hãy sử dụng chúng. Dù tên lửa có hiện đại đến đâu, thì nó vẫn chỉ là một sản phẩm công nghiệp. Và nếu là sản phẩm công nghiệp, thì cần phải được xử lý theo nguyên tắc của ngành công nghiệp.

Với tư duy này, Galaxy Technology đã đầu tư rất lớn vào giai đoạn đầu. Thường thì họ phải chi hàng chục triệu để tối ưu hóa một quy trình sản xuất. Nếu sử dụng nhân công, chi phí có thể chỉ vài trăm nghìn; nhưng nếu dùng máy móc, số tiền đó có thể lên đến hàng chục triệu. Có vẻ như điều này không hề kinh tế, nhưng tính ổn định và hiệu quả lâu dài của máy móc là điều mà con người không thể so sánh được.

Chính nhờ cách tiếp cận khác biệt này so với các hệ thống vũ trụ hiện tại, mỗi lần Galaxy Technology phóng thành công một tên lửa, đó chính là một đòn mạnh vô hình đối với các đối thủ cạnh tranh. May mắn thay, Vương Đông Lai đã đạt được thỏa thuận hợp tác với các hệ thống vũ trụ hiện tại, và hai tập đoàn công nghiệp hàng không vũ trụ lớn cũng đã tích cực hợp tác. Nhờ vậy, uy tín của họ đã được bảo vệ.

Đối với sự xuất hiện của những công ty hàng không vũ trụ như Ngân Hà Khoa Thuật, các cấp trên vẫn rất ủng hộ họ. Giống như dự án thăm dò Mặt Trăng mà Vương Đông Lai đề xuất, hai tập đoàn hàng không vũ trụ lớn đã cung cấp một số công nghệ then chốt.

Lúc này, Vương Đông Lai đang chủ trì một cuộc họp thảo luận kỹ thuật. Số người tham gia không quá đông, bao gồm Dương An Siêu, Trương Tiểu Bình cùng các kỹ sư của Ngân Hà Khoa Thuật, và các nhóm chuyên gia kỹ thuật được cử đến từ hai tập đoàn hàng không vũ trụ lớn.

“Chủ tịch, chúng tôi đã hoàn thành việc điều chỉnh kỹ thuật cho 10 động cơ tên lửa ‘Lực Sĩ’, giúp tăng tổng lực đẩy lên mức đỉnh cao thế giới; khả năng vận chuyển vật tư hiện nay đã vượt qua 100 tấn.”

“Nếu tiếp tục duy trì mức này, khoảng 10 lần phóng nữa là chúng ta có thể vận chuyển hết toàn bộ vật tư cần thiết cho trạm vũ trụ.”

“Nếu tiếp tục ghép nối thêm động cơ, lực đẩy sẽ càng tăng, trọng lượng vật tư vận chuyển cũng sẽ tăng lên, và thời gian thực hiện nhiệm vụ cũng sẽ được rút ngắn.”

“Tuy nhiên, càng nhiều động cơ được ghép nối lại với nhau, mức độ an toàn sẽ giảm xuống, và yêu cầu đối với hệ thống điều khiển cũng sẽ tăng lên.”

Nghe báo cáo của Dương An Siêu, Vương Đông Lai gật đầu nhẹ, sau đó nhìn vào Trương Tiểu Bình và nói: “Kỹ sư Trương, 100 tấn vật tư có vẻ như là con số lớn, nhưng thực ra không hề nhiều chút nào.”

“Bởi vì trạm vũ trụ của chúng ta, dù được gọi là trạm vũ trụ, nhưng thực chất cũng có thể được coi là một loại căn cứ vũ trụ khác biệt.”

“Trong trạm vũ trụ này, chúng ta sẽ bố trí các khu vực thí nghiệm vũ trụ để tiến hành các nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực sinh học, vật liệu, vật lý và hóa học.”

“Ngoài những điều đó ra, chúng ta cũng cần dành riêng một không gian sinh hoạt thoải mái để những người thực hiện nhiệm vụ vũ trụ có thể sống và làm việc một cách thoải mái hơn.”

“Hơn nữa, trạm vũ trụ này vẫn sẽ tiếp tục được phát triển; những giao diện được dự trữ sẵn chính là để phục vụ cho những mục tiêu phát triển trong tương lai.”

“Có thể nói, việc thành lập trạm vũ trụ chỉ là bước đầu tiên; vẫn còn rất nhiều nhiệm vụ phía trước.”

“Vì vậy, công việc của các bạn rất quan trọng, và không được dừng lại.”

“Chúng ta cần những động cơ tên lửa có lực đẩy lớn hơn, cần những vật liệu chế tạo tên lửa phù hợp hơn, và cần những hệ thống điều khiển tốt hơn nữa.”

“Hiện nay, mỗi lần phóng tên l

“Về điểm này, tôi hy vọng mọi người sẽ cùng nhau nỗ lực!” Giọng nói của Vương Đông Lai tràn đầy tự tin, như thể anh ta chắc chắn rằng những điều này sẽ được thực hiện. Nghe vậy, Trương Tiểu Bình không khỏi cười gượng. Kể từ khi gia nhập Tập đoàn Công nghệ Ngân Hà, anh cảm thấy như đang sống trong một giấc mơ. Trước đây, khi làm việc tại viện nghiên cứu, dù anh mới là người am hiểu sâu rộng về công nghệ động cơ phản lực ở nhiệt độ thấp, nhưng lại không bao giờ được coi trọng. Vì vậy, khi biết Tập đoàn Công nghệ Ngân Hà muốn phát triển lĩnh vực hàng không vũ trụ và đã tìm đến mình, anh không do dự quá lâu mà quyết định chuyển việc ngay lập tức. Không ngờ rằng hành động này lại gây ra phản ứng tiêu cực từ phía viện nghiên cứu; họ thậm chí còn định kiện anh. Sự việc này gây ra rất nhiều tranh cãi, và lúc đó anh còn nghĩ rằng mình sẽ phải chịu trách nhiệm và Tập đoàn Công nghệ Ngân Hà cũng sẽ bị ảnh hưởng. Nhưng cuối cùng, tất cả những điều đó đều không xảy ra. Tại Tập đoàn Công nghệ Ngân Hà, anh cũng được trao quyền lực và sự tin tưởng lớn. Điều quan trọng nhất là anh đã chứng kiến trực tiếp khả năng học hỏi và nghiên cứu phát triển phi thường của Vương Đông Lai. Những vấn đề kỹ thuật phức tạp mà cả nhóm đã mắc kẹt suốt nửa tháng, chỉ cần Vương Đông Lai xuất hiện, anh ta có thể đưa ra giải pháp chi tiết trong vòng chưa đầy một phút. Tuy nhiên, Vương Đông Lai không thường xuyên làm như vậy; phần lớn thời gian, anh chỉ đưa ra những ý tưởng chung về kỹ thuật rồi để mọi người tự tìm cách giải quyết. Anh ta cho rằng đây là cách để rèn luyện khả năng của họ; không thể để mình – người làm chủ – đảm nhận hết mọi công việc, nếu không họ sẽ mất việc mà thôi. Một lần, hai lần… Sau nhiều lần như vậy, Trương Tiểu Bình hoàn toàn trở thành người hâm mộ cuồng nhiệt của Vương Đông Lai và tin tưởng sâu sắc vào tài năng nghiên cứu phát triển của anh ta. Dưới ảnh hưởng của tâm trạng này, Trương Tiểu Bình lại tái sinh niềm đam mê học hỏi; cùng với sự hướng dẫn của Vương Đông Lai, năng lực chuyên môn của anh cũng được cải thiện đáng kể. Từ một kỹ sư động cơ tên lửa phản lực ở nhiệt độ thấp, anh dần trở thành một kỹ sư động lực hàng không vũ trụ. Vì vậy, bây giờ anh mới có thể có mặt ở đây, tham gia cuộc họp này. Lúc này, nghe Vương Đông Lai phân công nhiệm vụ, Trương Tiểu Bình lại cười gượng… Không phải vì lý do gì khác, mà là vì anh vô thức so sánh những trải nghiệm trước đâ

Đặt ra một nhiệm vụ gần như bất khả thi, rồi ép họ phải tiến hành nghiên cứu và phát triển.

Chuyện tương tự cũng đã xảy ra trước đây.

Nhưng tại Galaxy Technology, mọi thứ lại khác.

Sự khác biệt nằm ở chỗ Vương Đông Lai hiểu biết về công nghệ, sẵn lòng giao quyền và chịu trách nhiệm.

Anh ấy còn cung cấp nhiều thứ thực sự có giá trị, chứ không chỉ hứa hẹn suông.

Nhờ vậy, tính tích cực của tất cả mọi người đều được kích thích.

“Nếu các viện nghiên cứu cũng được đối xử như vậy, chắc hẳn chúng ta đã đặt chân lên Mặt Trăng từ lâu rồi!”

Trong đầu Zhang Xiaoping bỗng nhiên xuất hiện ý nghĩ này.

Những suy nghĩ này có vẻ nhiều, nhưng thực ra chỉ trong chốc lát mà thôi.

“Chủ tịch yên tâm, sau cuộc họp tôi sẽ bắt đầu thực hiện dự án này.”

Zhang Xiaoping cũng không hứa hẹn gì quá nhiều.

Bởi vì anh ấy biết rằng, chỉ dựa vào khả năng của mình thì không thể làm được điều đó.

Về một số công nghệ cốt lõi, có lẽ vẫn cần sự hỗ trợ của Vương Đông Lai.

“Công nhân Trịnh, Công nhân Kỷ, hai ngày qua không biết các bạn đã quen với môi trường ở đây chưa?”

Vương Đông Lai tiếp tục hỏi về hai chuyên gia đến từ hai tập đoàn hàng không vũ trụ lớn của đất nước.

Hai tập đoàn hàng không vũ trụ lớn của Trung Quốc là Galaxy Technology và Aerospace Science and Industry Corporation of China.

Là hai doanh nghiệp trung tâm trong lĩnh vực hàng không vũ trụ của đất nước, hai tập đoàn này đều đảm nhận những sứ mệnh và nhiệm vụ khác nhau.

Galaxy Technology, hay còn gọi là CASC, chủ yếu tập trung vào lĩnh vực hàng không dân dụng, chịu trách nhiệm nghiên cứu và phát triển, cũng như phóng vệ tinh, tên lửa vận chuyển và các loại tàu vũ trụ khác.

Nhiệm vụ cốt lõi của họ bao gồm việc nghiên cứu và sản xuất các sản phẩm hàng không vũ trụ như tên lửa vận chuyển, vệ tinh, tàu con thoi và trạm vũ trụ.

Những thành tựu nổi bật của họ bao gồm việc thực hiện các dự án như Tàu con thoi Thần Châu, Dự án Thám hiểm Mặt Trăng Chang’e và Hệ thống Định vị Bắc Đẩu.

Aerospace Science and Industry Corporation of China, hay còn gọi là ASIC, chủ yếu tập trung vào lĩnh vực công nghiệp quốc phòng, chủ yếu nghiên cứu và sản xuất các hệ thống tên lửa, đồng thời thúc đẩy sự hợp tác giữa quân sự và dân sự.

Nhiệm vụ cốt lõi của họ bao gồm việc nghiên cứu và sản xuất các hệ thống vũ khí như tên lửa phòng không, tên lửa bay.

Theo lý thuyết, ASIC và Galaxy Technology không có nhiều lý do để hợp tác với nhau.

Nhưng đó chỉ là theo lý thuyết mà thôi.

Sức đẩy của động cơ tên lửa Lishi đã phá vỡ kỷ lục của các động cơ tên lửa trong nước; chỉ riêng điều này thôi c

Kỹ sư Trịnh đến từ lĩnh vực công nghệ hàng không vũ trụ, luôn mỉm cười trên khuôn mặt, trông rất hiền lành.

Lúc này, khi nghe Giáo sư Vương hỏi, ông ấy liền cười nói: “Trước đây tôi đã nghe nói rằng tập đoàn của các bạn rất coi trọng nhân tài; quả thật danh tiếng không phải không có cơ sở.”

“Các hoạt động chăm sóc con người ở đây được thực hiện rất tốt, khiến tôi cảm thấy rất hài lòng.”

“Về cuộc hợp tác này, cá nhân tôi rất mong đợi.”

“Tôi có linh cảm rằng chúng ta có thể đạt được những thành tựu đáng kinh ngạc.”

Khi nói ra những lời này, kỹ sư Trịnh tỏ ra rất nghiêm túc, rõ ràng là nói từ tận đáy lòng.

Sau khi kỹ sư Trịnh nói xong, kỹ sư Kỳ cũng lên tiếng.

Khác với kỹ sư Trịnh, kỹ sư Kỳ mang trong mình vẻ ngoài mạnh mẽ như thép, và cách nói chuyện của ông ấy cũng rất thẳng thắn.

“Giáo sư Vương, sau hai ngày quan sát, tôi vẫn rất đánh giá cao năng lực nghiên cứu khoa học của công ty các bạn.”

“Nhưng về phong cách làm việc của công ty, xin lỗi, tôi không hoàn toàn đồng ý.”

“Việc chúng ta đang thực hiện là điều có ý nghĩa lớn lao, liên quan đến sự phát triển của đất nước và nền văn minh loài người.”

“Tuy nhiên, tôi không thấy điều đó ở công ty các bạn.”

“Tôi nhận thấy rằng nhiều nhân viên ở đây thiếu tích cực và nhiệt huyết trong công việc.”

“Thường thì chưa đến 9 giờ sáng, đã không còn ai ở lại nữa.”

“Hầu hết nhân viên đều tan ca đúng giờ; những người muốn làm thêm giờ còn phải xin phép.”

“Tôi nghĩ công ty các bạn hoàn toàn có thể thay đổi quy định quản lý nhân viên để tăng tốc độ nghiên cứu và phát triển.”

Nghe những lời của kỹ sư Kỳ, Dương An Siêu có vẻ ngạc nhiên, đồng thời cũng hơi thất vọng.

Giáo sư Vương vẫn giữ vẻ bình tĩnh, chỉ là ánh mắt trở nên sâu sắc hơn, và ông ấy hỏi: “Kỹ sư Kỳ, còn điều gì khác không?”

Kỹ sư Kỳ cũng không phải là người ngốc; ông ấy biết rằng những lời mình nói ra có thể hơi quá đà.

Nhưng trong lòng ông ấy, tất cả đều vì sự phát triển của ngành hàng không vũ trụ!

“Đó là những vấn đề mà tôi nhận thấy hiện nay.”

“Ngoại trừ những vấn đề này, các khía cạnh khác của công ty các bạn vẫn rất tốt; tôi tin rằng mình có thể cùng công ty các bạn đóng góp thêm cho sự phát triển của ngành hàng không vũ trụ.”

Kỹ sư Kỳ nói một cách nghiêm túc.

Sau khi kỹ sư Kỳ nói xong, Giáo sư Vương liền phát biểu: “Kỹ sư Kỳ, về những vấn đề bạn đã chỉ ra, tôi cần phải có câu trả lời.”

“Trước hết, tôi không phủ nhận lời nói của ông Qi Gong; tầm quan trọng của ngành hàng không vũ trụ là điều không thể chối cãi.”

“Tài nguyên của Trái Đất là có hạn, trong khi vũ trụ đầy rẫy những điều chưa được khám phá. Con người chúng ta chắc chắn phải bước ra khỏi Trái Đất, tiến vào vũ trụ để khám phá những thế giới bí ẩn ấy.”

“Xét từ góc độ này, công việc mà chúng ta đang thực hiện là cao quý và vô cùng ý nghĩa.”

“Nhưng!”

“Chúng ta là con người; chính chúng ta là những người sử dụng các công cụ để nhận thức và biến đổi thế giới.”

“Thứ tự này không thể đảo ngược; chỉ vì công việc chúng ta đang làm có ý nghĩa lớn, không có nghĩa là chúng ta có thể tước đoạt những quyền lợi khác của mình với tư cách là con người.”

“Ví dụ như quyền nghỉ ngơi của chúng ta!”

“Các nhân viên của Galaxy Technology đều có giờ làm việc cố định; ngay cả đối với những vị trí đặc biệt cần làm thêm giờ, cũng phải xin phép trước mới được.”

“Tôi không muốn chỉ vì ngành nghề chúng ta đang theo đuổi có ý nghĩa lớn mà lại lợi dụng điều đó để áp đặt gánh nặng lên thời gian làm việc của nhân viên một cách trắng trợn.”

“Ngay cả khi trả thêm tiền lương cho việc làm thêm giờ, điều đó cũng không thể chấp nhận được.”

“Trước đây, tại cuộc họp ban lãnh đạo của Galaxy Technology, tôi đã nói rằng việc làm thêm giờ thực chất là hình thức mà những người cấp dưới sử dụng để đối phó với chủ nghĩa quan liêu của những người cấp trên.”

“Việc giao cho nhân viên những nhiệm vụ phù hợp sẽ thúc đẩy hơn nữa lòng nhiệt huyết và tính tích cực của họ trong công việc.”

“Hơn nữa, chúng ta đang làm việc trong lĩnh vực công nghệ cao như hàng không vũ trụ.”

“Việc chỉ đơn thuần kéo dài thời gian làm việc của nhân viên để đạt được năng suất cao hơn là không thể áp dụng được trong lĩnh vực công nghệ cao như vậy.”

“Một số bước đột phá kỹ thuật quan trọng không thể được giải quyết chỉ bằng cách các kỹ sư làm việc suốt đêm.”

“Thế kỷ 21, yếu tố quan trọng nhất chính là nhân tài.”

“Đối với nhân tài, chúng ta không thể sử dụng họ một cách thiếu trách nhiệm hay lãng phí.”

“Galaxy Technology là một công ty công nghệ cao, coi nghiên cứu và phát triển khoa học kỹ thuật là nền tảng của mình; việc tôn trọng nhân tài đã được in sâu vào xương tủy của chúng tôi.”

“Tôi không thể đồng ý với lời nói của ông Qi Gong.”

“Trong những cuộc hợp tác tiếp theo, chúng tôi vẫn sẽ duy trì hệ thống làm việc hiện tại của mình.”

Lời nói của Wang Donglai vừa kiên định vừa đúng mực.

Nhưng ai cũng biết rằng đó chính là sự bác bỏ hoàn to

1/1 0%