“Lãnh đạo, tôi không sợ!”

“Giá trị chiến lược của hệ thống Hongmeng vượt xa lợi ích kinh doanh.”

“Là một công dân của đất nước, tôi có nghĩa vụ này.”

“Người xưa đã nói rằng: ‘Nếu vì lợi ích quốc gia, dù phải sống hay chết cũng phải làm; làm sao có thể tránh né những điều may rủi?’”

“Nếu một ngày nào đó, tổ chức cần đến sự đóng góp của Công ty Khoa học và Công nghệ Ngân Hà, tôi cũng sẽ không do dự mà hiến dâng tất cả.”

Wang Donglai nói một cách quyết đoán và mạnh mẽ.

Lãnh đạo gật đầu, không nói thêm gì nữa, mà chỉ ra hiệu cho Wang Donglai tiếp tục.

“Lý do cuối cùng, chính là điều tôi vừa nói: giá trị chiến lược của hệ thống Hongmeng vượt xa lợi ích kinh doanh.”

“Điều này được thể hiện qua ba khía cạnh: Về mặt an ninh, theo các dữ liệu liên quan, nếu chúng ta sử dụng hệ thống Hongmeng, mỗi năm chúng ta có thể giảm bớt khoảng 180 tỷ rủi ro về việc thông tin nhạy cảm bị rò rỉ, từ đó xây dựng được ‘bức tường thành kỹ thuật số’ bảo vệ đất nước.”

“Về mặt công nghiệp, nó có thể thúc đẩy sự phát triển của các linh kiện chip trong nước, các công cụ EDA, và các phần mềm/hardware cơ bản khác, giúp thực hiện quá trình quốc sản hóa chuỗi công nghiệp bán dẫn một cách hiệu quả hơn, từ đó thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế kỹ thuật số với quy mô hơn một tỷ đô la Mỹ.”

“Về mặt ảnh hưởng quốc tế, với công nghệ RISC-V + Hongmeng do chúng ta tự phát triển, và với thị trường rộng lớn của 1,4 tỷ người dân Trung Quốc, chúng ta sẽ có thể góp phần mạnh mẽ vào việc tái cấu trúc hệ thống tiêu chuẩn toàn cầu.”

“Giống như việc ‘hai quả bom và một vệ tinh’ đã phá vỡ sự đe dọa hạt nhân từ phía Tây, liên minh hệ thống Hongmeng sẽ trở thành ‘hai phần mềm và một chip’ trong kỷ nguyên kỹ thuật số – đây chính là cơ hội tốt nhất để chúng ta thay đổi tình hình hiện tại. Nếu bỏ lỡ cơ hội này, chúng ta có thể phải chờ đợi thêm ba mươi năm nữa mới có lại cơ hội tương tự.”

“Cá nhân tôi cho rằng, đây là một trận chiến mà chúng ta không thể thua được. Liên minh sinh thái Hongmeng không chỉ là một lựa chọn về công nghệ, mà còn là con đường bắt buộc để thực hiện giấc mơ về một đất nước Trung Quốc mạnh mẽ về mặt kỹ thuật số.”

“Lãnh đạo, đây là ý kiến và suy nghĩ của tôi, xin mong lãnh đạo xem xét. Báo cáo của tôi đã kết thúc.”

Wang Donglai nói một cách rõ ràng và dứt khoát. Sau khi anh ấy hoàn thành bài phát biểu, cả lãnh đạo lẫn Triệu Hoa đều im lặng suy ngẫm một lúc.

Hai

Nhưng tôi muốn hỏi bạn một điều: Rõ ràng các khu vực ven biển có nền kinh tế phát triển hơn nhiều và cơ sở hạ tầng cũng hoàn thiện hơn; xét về mặt phát triển công nghiệp và lợi ích kinh tế, Đường Đô không phải là lựa chọn hàng đầu. Nếu được quyết định lại một lần nữa, ngoài Đường Đô ra, bạn sẽ chọn nơi nào?

Câu hỏi này rõ ràng khó trả lời hơn nhiều so với câu hỏi trước.

Triệu Hoa cũng không ngờ lãnh đạo lại hỏi như vậy.

Nếu không phải vì đã luyện tập kỹ năng kiểm soát cảm xúc, Triệu Hoa chắc chắn đã không thể giữ bình tĩnh được.

Ngược lại, Vương Đông Lai lại tỏ ra bình tĩnh; sau khi suy nghĩ một chút, anh ấy nói: “Lãnh đạo, việc xây dựng khu công nghiệp công nghiệp năng lượng dựa trên công nghệ pin Thần Ngỗng sẽ là một trận chiến then chốt, liên quan đến an ninh năng lượng, việc nâng cấp công nghiệp và quyền lực cạnh tranh quốc tế.”

“Đường Đô chính là ‘điểm cao không thể thay thế’ trong trận chiến này.”

“Các thông số kỹ thuật của pin Thần Ngỗng hiện nay cao gấp nhiều lần so với các sản phẩm trong nước và quốc tế.”

“Tôi tin rằng trong vòng năm năm tới, các thương hiệu khác trong nước và quốc tế vẫn không thể theo kịp các thông số kỹ thuật của pin Thần Ngỗng.”

“Với thị trường rộng lớn, chuỗi công nghiệp hoàn chỉnh và nguồn tài nguyên dồi dào của chúng ta, chúng ta có thể giảm chi phí xuống mức cực thấp, phá vỡ ‘quyền thống độc quyền về điện năng’ của phương Tây và định hình lại quy tắc năng lượng toàn cầu.”

“Điều này thể hiện qua việc giảm chi phí lưu trữ năng lượng ở cấp độ lưới điện, đẩy nhanh việc loại bỏ các nhà máy điện sử dụng than để điều tiết lượng điện tiêu thụ, giảm sự phụ thuộc vào nhập khẩu dầu mỏ – từ 72% xuống còn 30%, từ đó tiết kiệm được hơn 300 tỷ đô la Mỹ.”

“Trong một số lĩnh vực then chốt, chúng ta có thể từ bỏ hệ thống năng lượng truyền thống, tích cực áp dụng hệ thống điện, phát triển xe ô tô điện, hàng không điện, và thực hiện việc điện hóa hoàn toàn cho các loại máy bay lớn do nước ta sản xuất.”

“Lý do tôi cho rằng Đường Đô là ‘điểm cao không thể thay thế’ là bởi vì Đường Đô là sự lựa chọn tất yếu, với sự kết hợp hoàn hảo của thời cơ, địa lý và sự ủng hộ của mọi người.”

“Trong những năm gần đây, Đường Đô và thậm chí cả Tần Tỉnh đều đang viết nên những trang mới trong quá trình phát triển chất lượng cao, tích cực theo đuổi con đường phát triển công nghệ cao. Nhờ sự hỗ trợ của cấp trên, rất nhiều doanh nghiệp công nghệ cao đã được thu hút về đây, và quá trình chuyển đổi từ nền kinh tế dựa trên nguồn lực đất đai sang nền kinh tế dựa trên

“Sự hòa hợp giữa con người nằm ở chỗ Đường Đô vốn dĩ đã là một trung tâm quan trọng của đất nước, là nơi tập trung đông đảo các đơn vị công nghiệp quân sự và nhân tài; nơi này sở hữu nguồn lực kỹ thuật dồi dào cùng nguồn nhân lực phong phú.”

“Theo những thông tin tôi có được, công nghệ niêm phong nhiên liệu tên lửa của Viện Hàng không Vũ trụ số 6 có thể giải quyết vấn đề rò rỉ áp suất do nhiệt độ cao của pin; công nghệ chế tạo vật liệu titan siêu nhẹ của Tập đoàn Tây Phi cũng có thể giúp giảm trọng lượng của máy bay điện xuống 30%…”

“Đại học Giao thông Đường Đô đã phát minh ra loại điện phân rắn từ sulfide; Đại học Công nghệ Phương Tây đã vượt qua rào cản về hiệu suất động cơ hàng không ở mức 10kW/kg…”

“Theo thống kê, mỗi năm Tần Tỉnh đều cung cấp hơn ba mươi nghìn sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành vật liệu và năng lượng; trong khi đó, chi phí thuê nhân lực tại Tần Tỉnh chỉ bằng 60% so với các khu vực ven biển.”

“Cuộc cách mạng dầu đá phiến của Liên bang Đại Bàng Trắng đã giúp Houston phát triển mạnh mẽ; ngành công nghiệp ô tô của Đức đã tạo nên thành phố Stuttgart… Và bây giờ, chúng ta cần một biểu tượng siêu lớn để thể hiện ‘nền văn minh năng lượng mới’.”

“Tôi cho rằng Đường Đô chính là lựa chọn tốt nhất. Nơi đây có lịch sử huyền thoại của những bức tượng binh mã, có tinh thần “di cư về phía tây” đã hun đúc nên những gen mạnh mẽ, và còn có tầm nhìn cởi mở theo chính sách “Một vành đai, một con đường”!”

“Tôi xin kêu gọi các nhà lãnh đạo hãy cho Đường Đô – và cả hơn ba mươi triệu người dân Tần Tỉnh – một cơ hội.”

“Hãy để chúng ta cùng tiến hành một trận chiến thuộc kỷ nguyên năng lượng mới dưới thành phố Đường Đô; thành phố cổ đại này sẽ dùng ánh sáng của những viên pinHuyền Vũ để chiếu rọi con đường phục hưng của dân tộc Trung Hoa!”

Lời nói của Vương Đông Lai thật sự hùng hồn và đầy cảm xúc.

Tuy nhiên, phản ứng của các nhà lãnh đạo lại không mấy mạnh mẽ.

Trong khi đó, Triệu Hoa lại cảm thấy vô cùng hài lòng.

Các nhà lãnh đạo suy nghĩ một lúc rồi bất ngờ hỏi: “Vương Đông Lai, tôi nghe nói rằng Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà đang chuẩn bị thực hiện chính sách chia sẻ cổ phần cho toàn thể nhân viên, để mọi người đều được hưởng lợi từ sự phát triển của công ty. Điều này có thật không?”

Vương Đông Lai cảm thấy lòng mình trĩu nặng; không phải vì sợ hãi, mà bởi vì việc các nhà lãnh đạo đột nhiên đề cập đến điều này khiến anh không khỏi suy nghĩ sâu hơn.

Nhiều ý nghĩ liên tục xuất hiện trong đầu anh.

Nhưng trên bề mặt, mọi thứ vẫn không hề

“Sự phát triển của doanh nghiệp trong thời đại mới đòi hỏi phải có tư duy mới phù hợp với bối cảnh hiện tại.”

“Mục tiêu của chúng tôi là mang công nghệ đến với nhiều người hơn, để cho nhiều người hơn được tận hưởng niềm vui mà công nghệ mang lại.”

“Vì vậy, chúng ta phải bắt đầu từ chính mình.”

“Chia sẻ lợi ích từ sự phát triển với nhân viên, cùng nhau đạt được sự giàu có, đó chính là điều chúng ta cần làm.”

“Tiền không phải là thứ được tiết kiệm mà là thứ được kiếm được. Khi mọi người đoàn kết, sức cạnh tranh của công ty cũng sẽ tăng lên, và chúng ta sẽ kiếm được nhiều tiền hơn.”

“Tôi luôn tin rằng, nhân tài chính là yếu tố cốt lõi và quý giá nhất.”

“Galaxy Technology là một doanh nghiệp công nghệ cao, chi phí nghiên cứu và phát triển chiếm một phần lớn trong tổng chi phí hoạt động của công ty.”

“Ngay cả những sinh viên vừa tốt nghiệp trường đại học, chúng tôi cũng sẵn lòng cho họ tham gia vào các dự án nghiên cứu mà họ quan tâm, bởi vì tôi tin rằng việc khơi dậy động lực tự giác ở nhân viên sẽ mang lại hiệu quả tốt hơn nhiều so với việc giao trực tiếp nhiệm vụ.”

“Trong một doanh nghiệp, dù vị trí công việc khác nhau – từ nhân viên cấp thấp đến quản lý cấp trung và cấp cao – nhưng giá trị mà họ đóng góp cho công ty là như nhau.”

“Chúng tôi có thể thiết lập mức lương khác nhau tùy theo vị trí công việc, nhưng chúng tôi sẽ không bao giờ xem thường sự công bằng.”

“Lợi nhuận của doanh nghiệp trước hết phải được dùng để phục vụ những nhân viên đã tạo ra giá trị đó.”

“Ý tưởng của tôi thực sự rất đơn giản: tôi muốn trở thành tấm gương cho ngành này, cho xã hội này.”

“Sức mạnh của tấm gương là vô hạn; Galaxy Technology sẵn lòng đảm nhận vai trò đó, dù phải đối mặt với nhiều sự nghi ngờ.”

“Tôi hy vọng có thể bằng hành động thực tế để chứng minh với tất cả các Doanh nhân rằng: nhân viên không phải là gánh nặng cho doanh nghiệp, mà chính là nguồn tài sản quý giá, là con đường cần thiết để đạt được sự phát triển bền vững!”

“Trong hai năm qua, sự phát triển liên tục của Galaxy Technology cũng đã thúc đẩy nhiều doanh nghiệp khác bắt đầu suy ngẫm và tự nguyện cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên của mình.”

“Tôi cho rằng đây là một hiện tượng tích cực, có thể thúc đẩy sự tiến bộ của ngành. Và điều đó thật sự rất đáng giá.”

“Hệ thống làm việc 4 ngày rưỡi mỗi tuần, làm việc tại nhà, và chế độ chia sẻ cổ phiếu cho toàn thể nhân viên, tất cả đều là biểu hiện của triết lý này!”

Khi nghe thấy câu hỏi đó từ lãnh đạo, Triệu Hoa đã cảm thấy lo lắng. Anh sợ rằng Wang Donglai

Vương Đông Lai quả thực đã nói như vậy.

Biểu cảm của người lãnh đạo không hề thay đổi chút nào, khiến mọi người không thể hiểu được ông ấy đang nghĩ gì.

Một lúc sau, người lãnh đạo mới lên tiếng nói: “Vương Đông Lai, tôi không ngờ rằng anh lại là một người lý tưởng chủ nghĩa.”

Vương Đông Lai không đồng ý với quan điểm của người lãnh đạo, liền trả lời: “Thưa ngài, tôi cho rằng đây không hoàn toàn là chủ nghĩa lý tưởng. Tôi vẫn còn trẻ, tương lai còn rất dài; luôn cần phải có những lý tưởng để làm đẹp cuộc sống và đối mặt với những năm tháng còn lại.”

Người lãnh đạo cũng không ngờ Vương Đông Lai sẽ phản bác mình, bèn ngập ngừng một chút, rồi mỉm cười trên môi.

Nụ cười ấy thoáng qua rất nhanh, biểu cảm của ông ấy lại trở nên điềm tĩnh, sau đó ông ấy đặt ra câu hỏi cuối cùng:

“Câu hỏi này, anh có thể trả lời, cũng có thể không trả lời; cũng không cần phải coi nó quá nghiêm túc.”

“Quy mô của Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà ngày càng lớn, các công nghệ mà công ty bạn phát triển cũng ngày càng trở nên quan trọng – như pin Huyền Vũ, hệ điều hành Hồng Mông, công nghệ lượng tử, v.v.”

“Anh vẫn còn trẻ; tôi tin rằng với năng lực của mình, anh hoàn toàn có thể tạo ra những thành tựu còn quan trọng hơn trong tương lai.”

“Vậy thì, Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà nên định vị mình như thế nào? Làm thế nào để xử lý mối quan hệ giữa công nghệ, tài sản và hoạt động nghiên cứu phát triển?”

“Anh cũng là một người thông minh; chắc chắn anh có thể suy nghĩ ra câu trả lời.”

Khi người lãnh đạo nói ra những lời này, biểu cảm của ông ấy đã trở nên rất nghiêm túc.

Ngay sau khi những lời đó được nói ra, không khí trong toàn văn phòng đều trở nên yên tĩnh.

Thực ra, ý nghĩa của những lời này rất đơn giản:

Vấn đề về sự cân bằng giữa tự do sáng tạo và an ninh xã hội.

Đây chính là mâu thuẫn cốt lõi mà tất cả các tập đoàn công nghệ lớn ngày nay đều phải đối mặt.

Ngay cả ở phương Tây, tình hình cũng giống nhau.

Chỉ cần nhìn vào cấu trúc cổ phần phức tạp của các tập đoàn lớn như Apple, Microsoft, Oracle, Nvidia, Qualcomm, General Motors… là có thể hiểu được cách họ giải quyết vấn đề này.

Một tập đoàn lớn tuyệt đối không được để cho một cá nhân kiểm soát.

Ngay cả khi người sáng lập vẫn còn sống, họ cũng chỉ nên nắm giữ quyền điều hành và sở hữu một phần nhỏ cổ phần mà thôi.

Việc này vừa nhằm phân chia lợi ích,

“Từ trước đến nay, những gì tôi luôn nghĩ đến rất đơn giản – đó chính là sứ mệnh của Công ty Y sinh dược phẩm Ngân Hà.”

“Công nghệ thay đổi cuộc sống, giúp nhiều người hơn được hưởng lợi từ những điều mà công nghệ mang lại.”

“Ngoài ra, tôi còn có một ước muốn nhỏ nữa, đó là khám phá vũ trụ bao la.”

“Hiện nay, tại trung tâm nghiên cứu và phát triển của Công ty Y sinh dược phẩm Ngân Hà, chúng tôi đang thực hiện rất nhiều dự án khoa học tiên tiến, chẳng hạn như nghiên cứu về các kết nối thần kinh trong não người, hay công nghệ di truyền sinh học.”

“Với những công nghệ này, khi triển khai, chúng tôi luôn hướng tới mục đích mang lại lợi ích cho toàn nhân loại, và sẵn sàng trao đổi, học hỏi lẫn nhau.”

“Về vấn đề lãnh đạo, tôi cũng đã suy nghĩ kỹ.”

“Chương trình sở hữu cổ phiếu cho toàn thể nhân viên chỉ là bước đầu tiên mà thôi. Sau khi mọi người đều sở hữu cổ phiếu, tôi chỉ giữ quyền điều hành công ty và tuân theo sự hướng dẫn của các cơ quan chức năng.”

“Bước tiếp theo, chúng tôi sẽ mở cửa cho một số bằng sáng chế công nghệ, chẳng hạn như hệ điều hành Hongmeng hoặc các bằng sáng chế liên quan đến lĩnh vực hàng không vũ trụ, để thu hút thêm nhiều vốn đầu tư trong nước cùng phát triển những lĩnh vực này.”

“Đối với những bằng sáng chế công nghệ liên quan đến an ninh quốc gia, chúng tôi cũng sẽ cấp phép sử dụng chúng, thay vì giữ chúng cho riêng mình.”

“Ngoài ra, số tiền lớn mà Công ty Y sinh dược phẩm Ngân Hà thu được sau khi trừ chi phí phân phối cho nhân viên và nghiên cứu khoa học, chúng tôi cũng sẽ dành một phần để thành lập quỹ nghiên cứu và phát triển công nghệ, hỗ trợ các trường đại học và phòng thí nghiệm trong việc phát triển các công nghệ mới.”

“Khi ngọn lửa của công nghệ tỏa sáng ở mọi nơi, bóng tối của sự độc quyền tự nhiên sẽ tan biến.”

“Khi Công ty Y sinh dược phẩm Ngân Hà phát triển đến một mức nhất định, tôi sẽ chia tách nó thành các công ty con.”

“Ví dụ, những sản phẩm trực tuyến như Douyin hay Toutiao sẽ được tạo thành một công ty riêng; dịch vụ giao hàng cũng sẽ được tách thành một công ty khác; còn các lĩnh vực năng lượng, công nghệ hàng không vũ trụ và Y sinh dược phẩm cũng sẽ được chia thành ba công ty độc lập.”

“Trong lĩnh vực nghiên cứu tiên tiến, chúng tôi sẽ thiết lập ‘Phòng thí nghiệm Đỏ’, nơi các cơ quan an ninh sẽ giám sát trực tiếp.”

“Việc xuất khẩu các công nghệ nhạy cảm cũng sẽ được các cơ quan cấp trên xem xét và phê duyệt.”

“Dữ liệu người dùng trong nước sẽ được tách biệt về mặt vật lý.”

“Tất nhiên, chúng tôi cũng yêu