Sau khi hoàn thành bài báo đó, Vương Đông Lai đã rời khỏi 11 Sở nghiên cứu.

Nhiệm vụ của anh ta đã được hoàn thành, và anh ta không cần phải ở lại đây nữa để trì hoãn công việc.

Về việc 11 Sở sẽ xử lý thế nào với Chung Vĩ, Vương Đông Lai cũng không mấy quan tâm.

Nói cho cùng, Vương Đông Lai và Chung Vĩ chỉ gặp nhau nhờ vào sự trùng hợp ngẫu nhiên mà thôi. Nếu không phải vì sự chủ động tấn công từ phía Chung Vĩ, có lẽ Vương Đông Lai còn không nhớ tên anh ta nữa.

11 Sở là các đơn vị bí mật, mối quan hệ nhân sự trong đó khá kín đáo.

Trước mặt Giám đốc Đinh và Lão Nhậm, cũng như trước mặt mọi người trong phòng thí nghiệm, Vương Đông Lai đã chỉ ra những vấn đề liên quan đến Chung Vĩ.

Việc tiếp theo sẽ xử lý như thế nào, đó là chuyện của ban lãnh đạo viện nghiên cứu.

Liệu họ sẽ xử lý nhẹ nhàng hay nặng nề, điều đó phụ thuộc vào khả năng của Chung Vĩ.

Chính trong thời gian ở viện nghiên cứu này, Vương Đông Lai bỗng nhiên nhớ lại một sự kiện đã xảy ra ở Đường Đô hai năm trước.

Tiêu đề của một bài viết trên mạng xã hội là “Những người có khả năng giúp Trung Quốc đặt chân lên Mặt Trăng, liệu có xứng đáng chỉ ở lại những vị trí thấp cấp trong các doanh nghiệp nhà nước không?”?

Khi bài viết này xuất hiện, nó lập tức trở thành tin hot trên mạng.

Nguyên nhân và hậu quả của sự kiện đó cũng đã được nhiều người dùng mạng tìm hiểu rõ ràng.

Sự kiện này xảy ra tại Viện Nghiên cứu Động lực Hàng không vũ trụ Đường Đô, thuộc Sở Nghiên cứu Thứ Sáu.

Một nhân viên với mức lương hàng năm chỉ là 120.000 nhân dân tệ đã bị một công ty bên ngoài chiêu mộ, và mức lương của anh ta tăng lên gấp mười lần, lên tới hơn một triệu nhân dân tệ mỗi năm.

Hơn nữa, trong vòng một năm sau khi anh ta rời đi, có tới ba lần thất bại trong các cuộc phóng vệ tinh.

Một số người cho rằng đây là hậu quả của việc sa thải những nhân tài quan trọng; một số khác lại cho rằng đó là do việc không coi trọng nhân tài, nên họ mới quyết định rời đi.

Còn có người nói rằng thực ra đây chỉ là một chiêu trò của công ty tên lửa tư nhân đó, họ lợi dụng những thông tin trong thông báo của Sở Nghiên cứu Thứ Sáu để tạo ra tiếng vang và huy động vốn cho công ty mình.

Trên mạng, có rất nhiều ý kiến khác nhau, mỗi người đều có lý lẽ riêng của mình.

Dù sự thật là gì đi nữa, những thông tin được công bố bởi Sở Nghiên cứu Thứ Sáu đều rất rõ ràng: “Người này được coi là ‘linh hồn’ trong việc nghiên cứu và phát triển loại động cơ hai loại sẽ được sử dụng cho các sứ mệnh đưa người lên Mặt Trăng và thám hiểm không gian sâu;

Thật khó để nghi ngờ xem trong đó có bao nhiêu sự thật và bao nhiêu điều giả dối.

Trong kiếp trước, Vương Đông Lai cũng đã đọc bài viết này trên mạng và tự mình lên án nó.

Tuy nhiên, sau khi trải qua những sự việc tại viện nghiên cứu này, cùng với khả năng “quyền mưu”, Vương Đông Lai đã bắt đầu hiểu rõ hơn về mọi chuyện.

Anh lắc đầu, quay đầu nhìn về phía vị trí của Viện Nghiên Cứu 11.

“Công nghệ mới là lực lượng sản xuất hàng đầu, nhưng công tác nghiên cứu khoa học lại bị biến thành công việc của những người thợ thủ công… Thật là…”

Vương Đông Lai thở dài một tiếng, rồi không suy nghĩ thêm nữa, liền đến công ty Galaxy Technology.

Theo chỉ thị của Vương Đông Lai, sau khi nhận được số tiền đó, công ty Galaxy Technology đã bắt đầu mở rộng hoạt động kinh doanh. Số vốn hàng trăm triệu đô la đã giúp quá trình này diễn ra nhanh chóng hơn rất nhiều.

Vì vậy, sau nửa năm, Châu Duệ đã hoàn thành hầu hết các nhiệm vụ theo yêu cầu của Vương Đông Lai.

Trong văn phòng…

“Anh Châu, bây giờ các lĩnh vực kinh doanh đã được phân loại rõ ràng rồi; anh dự định chọn lĩnh vực nào?”

Ngồi trên ghế, vừa xem các báo cáo tài chính của công ty, Vương Đông Lai hỏi Châu Duệ.

Theo chỉ thị của Vương Đông Lai, công ty Galaxy Technology đã được chia thành nhiều lĩnh vực lớn, bao gồm sản phẩm Internet, lĩnh vực semiconductors, và Phòng Thí nghiệm Bình Minh được thành lập dành riêng cho Vương Đông Lai.

Khi biết được kế hoạch này của Vương Đông Lai, Châu Duệ đã suy nghĩ rất nhiều về việc mình nên chọn lĩnh vực nào.

Bây giờ, khi nghe Vương Đông Lai hỏi, anh biết mình đã đến lúc phải đưa ra quyết định.

“Sếp, em vẫn chọn lĩnh vực Internet thôi ạ. Chuyên môn của em là lĩnh vực này, và trong một năm qua, em cũng đã hiểu rõ hơn về ngành này; em tin rằng mình có thể làm tốt trong lĩnh vực này!”

Châu Duệ không hề cố tình nói những lời quá sùng bái hay tự nhận mình chỉ là một viên gạch trong công ty, luôn sẵn lòng đóng góp ở bất cứ nơi nào cần thiết. Anh chỉ đơn giản là nói ra suy nghĩ của mình một cách trung thực.

“Ừm, được thôi!”

Vương Đông Lai gật đầu và đồng ý ngay lập tức.

“Vì anh đã chọn lĩnh vực Internet, vậy thì tôi sẽ giải thích cho anh về những việc anh cần làm tiếp theo.”

“Nếu muốn làm trong lĩnh vực Internet, thì chắc chắn không thể thiếu lưu lượng truy cập. Dù là thông qua việc mua lại hay xây dựng một trang web video, đó đều là bước đầu tiên cần thực hiện.”

“Về trang web video, hãy làm theo mô hình của Netflix ở nước ngoài – tập trung vào việc sản xuất những sản phẩm chất lượng cao!”

“Nếu bạn không hiểu rõ, có thể sau này tự tìm hiểu và phân tích kỹ hơn.”

“Sau khi trang web video được xây dựng xong, trong quá trình thuê các bộ phim để đăng tải, tôi có danh sách một số ngôi sao mà chúng ta không nên hợp tác nữa.”

“Ngoài ra, đối với các bộ phim hoặc bộ phim điện ảnh được mua về, cần ký thêm một hợp đồng trách nhiệm bổ sung, trong đó quy định rõ ràng rằng nếu do vấn đề cá nhân của diễn viên hay đạo diễn mà bộ phim không thể được đăng tải hoặc phải gỡ xuống, thì họ sẽ phải bồi thường.”

“Hợp đồng này phải được soạn thảo một cách cẩn thận và chi tiết. Đồng thời, khi ký hợp đồng mua bán, cũng có thể thương lượng để có được mức giá hợp lý hơn.”

“Chúng ta nên hỗ trợ một số đạo diễn và diễn viên trẻ, tạo ra một phong cách khác biệt so với các trang web video khác, và đưa thêm nhiều video mang tính tích cực vào trang web.”

“Những gì tôi nói về “năng lượng tích cực” không phải là những khẩu hiệu trống rỗng kiểu “đang mắc ung thư nhưng vẫn phải làm thêm giờ”.”

“Chúng ta có thể sản xuất thêm nhiều nội dung về đặc điểm truyền thống của các dân tộc thiểu số, quảng bá văn hóa truyền thống – chẳng hạn như trang phục Hanfu của các triều đại khác nhau, các loại trang trí… Tất cả những điều này đều có thể được gọi chung là “phong cách quốc gia”.

“Khi đất nước chúng ta ngày càng mạnh mẽ, tình yêu nước của người dân cũng sẽ ngày càng tăng lên; điều này sẽ thể hiện qua các sản phẩm mang phong cách quốc gia, các bài hát quốc gia, và văn hóa truyền thống… Những thứ này chắc chắn sẽ được giới trẻ yêu thích.”

“Bạn hiểu những gì tôi vừa nói chứ?”

Wang Donglai đã nói rất nhiều điều liên tiếp, khiến cho Châu Duệ gần như phải nhìn chằm chằm vào anh ấy.

Mặc dù đã chọn lĩnh vực internet, nhưng Châu Duệ cũng không ngờ rằng những yêu cầu mà Wang Donglai đưa ra lại chi tiết đến thế.

Tuy nhiên, chỉ sau một lúc, Châu Duệ đã hiểu ra ý tưởng của anh ấy.

Càng chi tiết thì càng tốt; anh ấy đã từng gặp rất nhiều nhà lãnh đạo đưa ra những yêu cầu kỳ lạ trong các công ty lớn.

Có những yêu cầu “đen tối” đến mức khó hiểu, cũng có những yêu cầu “rực rỡ” đến mức lòe loẹt… Những yêu cầu kỳ quặc như vậy vẫn có người đề xuất được; vì vậy, những yêu cầu mà Wang Donglai đưa ra thật sự rất hợp lý và nhân văn.

“Ông chủ, tôi đã ghi nhớ hết tất cả những yêu cầu của ông rồi. Còn có điều gì khác nữa không ạ?”

Sau khi ghi nhớ

“Lý do tôi yêu cầu bạn xây dựng một trang web video chính là để thông qua nó, nuôi dưỡng một nhóm các đạo diễn, biên kịch và nhà sản xuất phim. Trong thời đại này, các phương tiện truyền thông in truyền thống đã bị loại bỏ; với sự phổ biến của điện thoại thông minh, ngành giải trí sẽ có tầm ảnh hưởng rất lớn. Mặc dù điều này không hoàn toàn phù hợp với triết lý ‘kỹ thuật là yếu tố hàng đầu’ của công ty chúng ta, nhưng sức mạnh văn hóa cũng là một khía cạnh quan trọng không kém, vì vậy chúng ta không thể bỏ qua điều này.”

Nói xong, Vương Đông Lai nhìn Châu Duệ, nhíu mày suy nghĩ một chút rồi tiếp tục: “Anh Châu Duệ, tôi đã từng nói với anh rằng, Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà không chỉ đơn thuần là một công ty nhằm mục đích kiếm tiền. Từ khi được thành lập, nó đã mang theo sứ mệnh mà tôi giao phó cho nó.”

“Nếu chỉ vì tiền, tôi đã sớm đạt được tự do tài chính rồi, và không cần thiết phải đầu tư vào công ty này.”

“Hơn nữa, với tài năng của mình, việc kiếm tiền cũng không phải là điều khó khăn. Vì vậy, tôi hy vọng anh Châu Duệ có thể hiểu ý tưởng của tôi.”

“Đối với những người bình thường, thực ra không cần phải nói về ước mơ hay tương lai; họ chỉ cần tiền để sinh sống. Vì vậy, tôi chưa bao giờ nói những điều này với nhân viên của mình. Tôi chỉ cần đảm bảo họ có đủ tiền; đối với họ, tiền chính là điều quan trọng nhất.”

“Nhưng đối với những người ưu tú như anh Châu Duệ, việc đạt được tự do tài chính đơn thuần có lẽ không hấp dẫn lắm; một sự nghiệp lớn mới là điều thực sự họ theo đuổi.”

“Và tôi nghĩ rằng, trong bối cảnh của thời đại hiện nay, việc xây dựng một doanh nghiệp vĩ đại chắc chắn cũng sẽ làm anh hài lòng.”

“Tất nhiên, nếu một ngày nào đó anh thay đổi ý định, tôi cũng sẽ hiểu và cam kết sẽ không thiếu bất kỳ sự đối xử nào dành cho anh.”

Khi nói những lời này, Vương Đông Lai đặt xuống tập hồ sơ trên tay mình và nói một cách rất nghiêm túc.

Sau một khoảng lặng, Châu Duệ gật đầu và nói: “Thực ra, từ khi xem phương án phân phát tiền thưởng cuối năm trước, tôi đã biết rằng ý tưởng lớn lao của sếp là không hề nhỏ. Bây giờ nghe sếp nói như vậy, tôi tự nhiên không thể nghi ngờ gì nữa. Với sự nghiệp này, tôi sẽ luôn đồng hành cùng sếp.”

Mặc dù Vương Đông Lai nhỏ tuổi hơn Châu Duệ khá nhiều, nhưng Châu Duệ chưa bao giờ coi thường anh ấy vì tuổi tác, hay có thái độ không phù hợp. Đó chính là những phẩm chất cơ bản của một người làm việc trong mô

Về mặt văn hóa, văn hóa Đại bàng trắng đã lan rộng khắp Toàn thế giới. Mặc dù sau này nó dần suy yếu và ngày càng không được ưa chuộng tại Hoa Quốc, nhưng vào lúc này, ảnh hưởng của nó vẫn còn đó.

Đại bàng trắng đã tận dụng ý nghĩa giáo dục ẩn chứa trong các bộ phim để tăng cường sức ảnh hưởng của mình trên toàn cầu.

Còn việc Châu Duệ đề xuất “trào lưu quốc gia” chính là để đối phó với sự xâm nhập văn hóa từ Đại bàng trắng. Chỉ có dựa vào văn hóa truyền thống của chính mình, chúng ta mới có thể chống lại sự xâm lược văn hóa từ bên ngoài.

Bây giờ, nếu Châu Duệ tiến hành điều này sớm vài năm, thì niềm tự tin văn hóa của thế hệ sau sẽ được nuôi dưỡng sớm hơn. Điều này cũng đúng với các lĩnh vực khác.

Châu Duệ đã trình bày kế hoạch cho Trần Lăng Ngọc trong gần hai giờ, bao gồm nhiều triết lý kinh doanh cũng như ý tưởng sáng tạo cho các sản phẩm trực tuyến. Lĩnh vực trực tuyến chính là phần mà Châu Duệ sẽ tập trung huy động vốn. Về mặt này, việc chia sẻ cổ phần không ảnh hưởng đến những yếu tố cốt lõi; việc đó không sao cả. Nhưng những lĩnh vực then chốt như chip, trí tuệ nhân tạo hay năng lượng thì Châu Duệ chắc chắn sẽ không dễ dàng chia sẻ cổ phần.

Sau khi Châu Duệ rời đi, Châu Quảng Bình thở dài một hơi dài. Rõ ràng, Công ty Khoa học Tinh vân vẫn thiếu nhân tài quá mức. Hầu như không có nhân tài hàng đầu nào cả. Và số người mà anh ta có thể tin tưởng và giao trọng trách cũng rất ít. Lúc này, anh ta nhớ đến hai người tài ba mà mình đã gặp trước đây: Trần Lăng Ngọc và Châu Quảng Bình. Một người là trưởng phòng thí nghiệm Hoa Vĩ năm 2012, một người khác là đồng sáng lập công ty điện thoại Xiaomi, đồng thời giữ vai trò nhà khoa học trưởng và quản lý chuỗi cung ứng. Nếu hai người này có thể gia nhập công ty của mình, thì chắc chắn tốc độ phát triển của Công ty Khoa học Tinh vân sẽ được nâng cao đáng kể. Tuy nhiên, Châu Quảng Bình cũng hiểu rằng, với năng lực hiện tại của Công ty Khoa học Tinh vân, thì hoàn toàn không thể thuyết phục được họ. Ngay cả việc đề nghị chia sẻ cổ phần cũng không có tác dụng.

“Ngàn binh sĩ dễ tìm, một vị tướng khó kiếm!”

Quyết định loại bỏ suy nghĩ đó ra khỏi đầu, Châu Quảng Bình tiếp tục giải quyết các công việc của công ty. Công ty Khoa học Tinh vân mới được thành lập không lâu, và toàn bộ sự phát triển của nó đều nhờ vào sự hỗ trợ của Châu Quảng Bình. Vì tốc độ phát triển quá nhanh, nhiều khía cạnh vẫn chưa được tích hợp đầy đủ, và sức mạnh thực sự

Đồng thời, việc Wang Donglai là ông chủ của công ty cũng đã được lan truyền rộng rãi trong nội bộ công ty. Trước đây, chỉ có một số nhân viên cũ biết rằng ông chủ của họ là một người trẻ tuổi, thậm chí vẫn còn là sinh viên. Khi những thành tựu của Wang Donglai được công nhận, những nhân viên cũ này càng cảm thấy tự hào và kiêu ngạo hơn. Họ coi điều này như một lợi thế so với các nhân viên mới vào công ty. Lúc này, khi Wang Donglai từng bước giải quyết những vấn đề liên quan đến Công ty Khoa học Ngân Hà, ông cũng thể hiện sự uy nghiêm của mình với tư cách là ông chủ. Dù sao thì, thời gian ông ở công ty cũng không dài lắm, và nhiều nhân viên mới cùng các cấp quản lý trẻ vẫn chưa quen biết ông lắm. Nếu tình hình này tiếp tục diễn ra, rất có thể sẽ xảy ra những vấn đề không mong muốn, chẳng hạn như việc bị bỏ qua hoặc mất quyền lực trong quá trình ra quyết định. Dù Châu Duệ hay những người khác có suy nghĩ như vậy hay không, Wang Donglai cũng sẽ không cho họ cơ hội đó. Ông không cho họ cơ hội để mắc sai lầm. Chỉ có như vậy, hai bên mới có thể cùng nhau phát triển lâu dài mà không trở thành kẻ thù. Sau khi Wang Donglai hoàn tất việc giải quyết những vấn đề liên quan đến Công ty Khoa học Ngân Hà, một cuộc gọi điện đã đến – đó là cuộc gọi từ Trần Tĩnh Ba. Trong cuộc gọi, Trần Tĩnh Ba thông báo cho Wang Donglai kết quả xử lý đối với Chung Vĩ tại Viện Nghiên cứu 11. Chung Vĩ không bị đuổi khỏi viện, chỉ bị phạt tiền và bị loại khỏi dự án đó. Kết quả này không thể nói là nhẹ, nhưng cũng không thể nói là nặng. Đồng thời, lý do Chung Vĩ làm như vậy cũng đã được làm rõ: vấn đề về dữ liệu thực sự xuất phát từ hành động lười biếng của anh ta – khi ghi chép dữ liệu, anh ta không cẩn thận, mà đơn giản chỉ sao chép y nguyên các dữ liệu thuộc cùng một loại, chỉ thay đổi hai con số thôi. Lý do anh ta cố tình làm những điều đó là để chọc giận Wang Donglai, hy vọng có thể khiến Wang Donglai bị đuổi đi. Bởi vì anh ta biết rằng Wang Donglai, người có thể giải quyết được hai bài toán toán học khó đó, thực sự có khả năng phát hiện ra những vấn đề trong dữ liệu đó. Còn những giáo sư khoa toán khác thì có lẽ sẽ không làm được điều đó. Việc cố tình làm tổn thương Wang Donglai thật là một hành động ngu ngốc, nhưng kết quả lại là họ đã đánh giá thấp Wang Donglai quá mức. Nghe xong câu chuyện của Trần Tĩnh Ba, Wang Donglai chỉ cảm thấy buồn cười. Loại người như Chung Vĩ thực sự là những kẻ ngu ngốc, những hành động của họ thật là ngu xuẩn đến mức không thể tin được. Đối với việc Viện Nghiên cứu 11 xử lý vụ