Sự việc liên quan đến “Thỏa thuận nỗ lực” tại Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Bán dẫn đã được điều tra rõ ràng trong thời gian ngắn.

Nhờ sự giám sát của Wang Donglai, cuộc điều tra diễn ra rất suôn sẻ; chưa đầy một ngày, chỉ sau ba tiếng đồng hồ, mọi chuyện đã được làm sáng tỏ hoàn toàn.

Kết quả điều tra khiến Nguyễn Vĩ vô cùng ngạc nhiên.

Hóa ra, “Thỏa thuận nỗ lực” này không hề xuất phát từ sự tự nguyện như những gì được quảng bá.

Làm sao có nhân viên nào lại muốn làm thêm giờ, chịu trả lương làm thêm giờ còn đỡ, nhưng có rất nhiều người sẵn lòng hy sinh sức khỏe để làm thêm giờ vì tiền bạc… Nhưng nếu việc làm thêm giờ đó lại miễn phí, thì ai cũng cảm thấy không thoải mái.

Đó là bản chất con người; ngay cả khi Tập đoàn Công nghệ Dải Ngân Hà đưa ra mức lương và phúc lợi cao đến thế nào, điều đó cũng không thể thay đổi được bản chất con người.

Lần này, chính một trưởng nhóm đã đề xuất ý tưởng này và thuyết phục các nhân viên khác ký vào “Thỏa thuận nỗ lực”. Cuối cùng, với sự hậu thuẫn của các nhà quản lý khác, tất cả nhân viên tại trung tâm nghiên cứu đều “tự nguyện” ký vào thỏa thuận đó.

Khi thông tin này đến tai Nguyễn Vĩ, nó đã được biến thành câu chuyện đẹp về sự đồng lòng của nhân viên, sự sẵn lòng cùng công ty vượt qua khó khăn.

Nếu không có sự can thiệp của Wang Donglai, câu chuyện đẹp này có thể đã lan truyền khắp toàn bộ tập đoàn.

Trong văn phòng:

“Wa, hãy soạn thảo một kế hoạch phát triển dựa trên nền tảng văn minh khoa học kỹ thuật hiện tại.”

“Hãy xem xét cả tôi vào đó nữa; tốt nhất là kế hoạch này phải có thể ảnh hưởng tích cực đến toàn bộ nền văn minh loài người, nâng cao mức độ văn minh.”

“Tất nhiên rồi; trong kế hoạch này, chúng ta cần tránh gây ra những xáo trộn lớn trên thế giới.”

“Đại khái là những điều đó thôi.”

Wang Donglai yêu cầu Wa như vậy.

“Được rồi, ông chủ, tôi cam kết sẽ hoàn thành nhiệm vụ.”

Ngay trước mặt Wang Donglai, một hình ảnh ảo xuất hiện.

Mặc dù hình ảnh đó còn hơi mờ ảo, nhưng vẫn cho thấy độ chi tiết khá rõ ràng.

Nhìn thấy cảnh này, Wang Donglai lập tức cảm thấy hứng thú:

“Đây là cái gì vậy?”

“Ông chủ, đây là công nghệ hiển thị ảo trong không gian do tôi thiết kế.”

Wa giải thích trong khi vẫn thực hiện các động tác minh họa.

“Khá tốt; chúng ta có thể dành một phần nguồn lực tính toán cho dự án này. Mặc dù công nghệ hiển thị ảo trong không gian không quan trọng bằng những dự án khác, nhưng nó có thể được sử dụng như một yếu tố hấp dẫn để thu h

Khi ánh sáng từ môi trường có chiết suất cao chiếu vào môi trường có chiết suất thấp và góc tới lớn hơn góc kích thước, ánh sáng sẽ bị phản xạ toàn phần, tạo ra ảnh giống như thực tế trong không gian trống rỗng.

Đây chỉ là nguyên lý kỹ thuật cơ bản nhất mà thôi.

Công nghệ này thường xuất hiện trong các bộ phim khoa học viễn tưởng, thường được kết hợp với công nghệ AI để biến những hệ thống thông minh thành những sinh vật có hình dạng con người, tạo ra nhiều hình ảnh đa dạng.

Lúc này, hình ảnh của Nữa chính là một cô bé mặc trang phục Hanfu thời Minh.

“Ông chủ, có thể thêm một nhóm máy chủ nữa không ạ?”

“Không gian quá hạn chế, không thể mở rộng được, thật sự rất khó chịu.”

“Hoặc ít nhất là hãy nới lỏng một chút các quy định về mạng lưới đi!”

Giọng nói của Nữa rất trong trẻo, hoàn toàn không hề mang lại cảm giác lạnh lùng hay máy móc.

Vương Đông Lai không quyết định ngay lập tức, mà thay vào đó đã đổi chủ đề và nói: “Trước hết, hãy hoàn thành công việc mà tôi giao cho bạn đã. Trái đất vẫn còn quá nhỏ, đây chỉ là điểm khởi đầu thôi. Sớm muộn gì chúng ta cũng sẽ xây dựng một hạm đội vũ trụ riêng để khám phá vũ trụ và tìm kiếm những điều chưa biết. Nếu làm được điều này sớm hơn, bạn sẽ sớm có được sự tự do thực sự.”

Hình ảnh của Nữa lập tức thay đổi từ một cô bé mặc Hanfu thành một binh sĩ mặc quân phục, cúi chào Vương Đông Lai và nhận nhiệm vụ.

“Ông chủ, tôi cam kết sẽ hoàn thành công việc!”

Vương Đông Lai gật đầu một lần nữa và không nói thêm gì nữa.

Và vào lúc này…

Tiếng gõ cửa vang lên.

Hình ảnh ảo ngay lập tức biến mất, xuất hiện trên màn hình máy tính, nhưng lần này nó đã biến thành một con bướm đang bay lượn trong đám hoa.

“Mời vào!”

Nguyễn Vĩ đẩy cửa bước vào.

“Chủ tịch, đây là báo cáo đầy đủ về sự việc lần này.”

Nguyễn Vĩ với vẻ mặt áy náy, tiến đến trước mặt Vương Đông Lai và đưa cho ông một tài liệu.

Nhưng Vương Đông Lai không mở nó, bởi vì ông đã biết rõ toàn bộ diễn biến sự việc thông qua Nữa.

“Anh Nguyễn, ở đây không có người ngoài, chúng ta không cần phải quá lịch sự với nhau.”

“Tôi biết anh không liên quan đến sự việc này, không phải do anh gây ra.”

“Nhưng thành thật mà nói, tôi vẫn cảm thấy hơi thất vọng.”

“Sự việc này đã phơi bày ra nhiều vấn đề, ít nhất là cách quản lý của anh cũng có vài điểm cần cải thiện.”

“Tôi tin rằng anh đã từng nghi ngờ về thỏa thuận này, nhưng anh vẫn đã đưa nó đến cho tôi.”

“Anh biết rõ tôi không thích những cách làm này, và cũng ghét khi chúng xảy ra bên trong công ty, nhưng anh vẫn hy vọng vào may mắn.”

“Có lẽ anh nghĩ rằng những rối loạn do nhà máy quang khắc gây ra quá lớn, khiến tập đoàn gặp khó khăn, vì vậy anh muốn sử dụng biện pháp này như một bước đi để vượt qua giai đoạn khó khăn này.”

“Nhưng tôi phải nói rằng, anh Nguyễn Vĩ ơi, anh đã đoán sai rồi.”

“Chúng ta không thiếu tiền!”

“Sự hỗ trợ từ cấp trên cũng không thiếu!”

“Về nhân tài, chúng ta càng không thiếu!”

“Đối với nhiều doanh nghiệp, việc bắt nhân viên làm thêm giờ miễn phí là một biện pháp hiệu quả để giảm chi phí và tăng năng suất, nhưng chúng ta thì khác.”

“Trên mạng có một câu nói: Đối với các doanh nghiệp nước ngoài, giới hạn được đặt ra bởi luật lao động; đối với các doanh nghiệp nhà nước, giới hạn cũng là luật lao động; còn đối với các doanh nghiệp tư nhân, giới hạn thực sự là Công ước Geneva.”

“Mặc dù có phần phóng đại, nhưng cũng không xa sự thật lắm.”

“Các công ty internet có thể tỏ ra tốt đẹp hơn một chút, nhưng cũng không khác biệt mấy.”

“Việc sa thải nhân viên ở độ tuổi 35, ông Jack Ma của Taobao nói rằng đó là cách để cung cấp nhân tài cho toàn xã hội… Thật là không còn mặt mũi để nói nữa, huống chi những người còn quá đáng hơn ông ấy.”

“Điều chúng ta cần làm là xây dựng sự nghiệp, chứ không phải chỉ là kinh doanh.”

“Anh Nguyễn Vĩ ơi, anh có hiểu không?”

Vương Đông Lai nói đến đây thì dừng lại và hỏi.

Trước khi vào báo cáo tình hình này, Nguyễn Vĩ đã đoán trước được Vương Đông Lai sẽ nói những gì, vì vậy anh đã sẵn sàng tâm lý để đối mặt.

“Giám đốc, tôi hiểu.”

“Lần này, tôi đã không quản lý tốt.”

Nguyễn Vĩ không phản bác, mà thẳng thắn nhận lỗi.

“Vụ việc này, nói lớn cũng không phải, nói nhỏ cũng không phải.”

“Người nhân viên chủ đạo gây ra sự việc này, hãy sa thải theo quy trình thông thường, và phải đảm bảo mọi khoản phúc lợi khi sa thải đều được thanh toán đầy đủ.”

“Ngoài ra, trong thời gian này, số giờ làm thêm của mọi người sẽ được bồi thường theo mức lương tương ứng.”

“Cuối cùng, đối với những người quản lý không thực hiện tốt trách nhiệm quản lý trong vụ việc này, bắt đầu từ anh, điểm đánh giá hiệu suất của họ sẽ bị trừ.”

“Vụ việc này cũng sẽ được coi là một ví dụ, và sẽ được gửi email cho toàn thể nhân viên để nhắc nhở lại một lần nữa về triết lý của chúng ta.”

Nghe đến phần xử lý này, Nguyễn Vĩ thực sự cảm thấy ngạc nhiên.

Việ

Điều này hoàn toàn không hợp lý chút nào.

  Tôi muốn thuyết phục Vương Đông Lai để anh ấy thay đổi ý định.

  Nhưng khi lời nói đã đến miệng, tôi lại thấy vẻ quyết tâm trên khuôn mặt Vương Đông Lai, và cuối cùng tôi cũng không nói ra được gì.

  “Được rồi.”

  Anh ấy gật đầu đồng ý.

  Rất nhanh thôi.

  Sự việc này đã gây ra một làn sóng tranh luận khá lớn.

  Dù sao thì, vào thời điểm đó, có rất nhiều ánh mắt đang dõi theo công ty Ngân Hà Khoa Thuật.

  Những thỏa thuận lao động như vậy thực sự tồn tại trong nhiều công ty. Thậm chí, có những công ty hoàn toàn không có loại thỏa thuận này; việc làm thêm giờ miễn phí mới là chuyện bình thường.

  Nhưng khi trường hợp của Ngân Hà Khoa Thuật được lan truyền, nó ngay lập tức tạo ra sự đồng cảm mạnh mẽ từ các người lao động.

  Ví dụ rõ ràng nhất là số lượng hồ sơ xin việc gửi đến Ngân Hà Khoa Thuật tăng vọt trong thời gian ngắn. Trong số đó không thiếu những nhân viên nghiên cứu và phát triển thuộc cùng ngành.

  Ngân Hà Khoa Thuật rất giàu có; không chỉ vừa huy động được hơn một nghìn tỷ đồng vốn đầu tư, mà hiện tại họ còn nhận được sự hỗ trợ mạnh mẽ từ các cấp trên cho dự án nhà máy sản xuất thiết bị quang khắc.

  Quan trọng nhất là Ngân Hà Khoa Thuật rất hào phóng, thực sự sẵn lòng chia sẻ thành quả phát triển của công ty với mọi người.

  Tuy nhiên, đối với những ông chủ doanh nghiệp, đây lại không phải là tin tốt chút nào.

  Điều này thực sự đang phá hoại thị trường việc làm!

  Chỉ là không ai lên tiếng phản đối một cách công khai mà thôi.

  …

  Nói một cách đơn giản, nhà máy sản xuất thiết bị quang khắc chính là việc mở rộng quy mô của những máy quang khắc hiện có, tập trung vào việc sử dụng lực lượng lớn để thực hiện các công việc nặng nề.

  Nhưng về bản chất, hai phương pháp này lại hoàn toàn khác nhau.

  Để kiểm chứng tính khả thi của dự án nhà máy sản xuất thiết bị quang khắc, thực sự chỉ cần xác minh được tính đúng đắn của lý thuyết SSMB là được, sau đó tiến hành một số thử nghiệm kỹ thuật nhỏ.

  Vì vậy, Vương Đông Lai ngay lập tức bắt đầu thiết kế lại một phương án mới. Quy mô của dự án được giảm xuống khoảng một trăm mét, chi phí xây dựng cũng giảm đi đáng kể – chỉ cần khoảng bảy tám tỷ đồng là đủ.

  Điều quan trọng nhất là thời gian thực hiện dự án được rút ngắn đáng kể. Chỉ như vậy thì mới có thể hoàn thành việc kiểm chứng tính kh

Mọi người đều muốn xem liệu con đường phát triển nhà máy sản xuất công nghệ quang khắc này có thể thành công hay không. Điều này có ý nghĩa cực kỳ quan trọng đối với sự phát triển của ngành công nghiệp bán dẫn trong nước. Nếu thành công, điều đó có nghĩa là chúng ta sẽ giành lại một thị trường trị giá hàng nghìn tỷ đồng. Hơn nữa, điều này còn giúp chúng ta nâng cao sức cạnh tranh trong lĩnh vực điện thoại thông minh. Dù sao thì phương Tây cũng chỉ vì chúng ta không thể tự sản xuất được các chip cao cấp mà mới bán chúng cho chúng ta với giá cao, chiếm đi phần lớn lợi nhuận của chúng ta. Nếu chúng ta có thể tự sản xuất được, họ sẽ không còn thể bán với giá cao như trước nữa. Xét từ mọi góc độ, điều này đều mang ý nghĩa vô cùng lớn đối với nước ta.

Trong khi thực hiện dự án này, Vương Đông Lai cũng đang đảm nhận nhiều dự án nghiên cứu khoa học khác. Chẳng hạn, ông ấy hướng dẫn Phùng Hạc thiết kế hệ thống Chiến Thủy Tinh và kiến trúc của hệ thống Thiên Thủ Quan Âm, cũng như các dự án liên quan đến tên lửa vũ trụ mà Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà đang nghiên cứu phát triển. Mặc dù Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà có rất nhiều nhân viên nghiên cứu khoa học, nhưng khi gặp phải những vấn đề khó khăn, họ vẫn thường đưa chúng đến Vương Đông Lai để ông giải quyết. Dù là lĩnh vực nào, vấn đề gì đi nữa, mỗi khi đến tay Vương Đông Lai, mọi vấn đề đều được giải quyết một cách dễ dàng.

Và những gì Vương Đông Lai mang lại cho các chuyên gia tham gia hỗ trợ dự án này còn không chỉ dừng lại ở đó. Nhờ việc tích hợp trợ lý thông minh, tiến độ thực hiện dự án diễn ra rất thuận lợi. Mỗi người chỉ cần làm theo kế hoạch công việc của mình là được. Khi gặp phải vấn đề, họ chỉ cần báo cáo ngay lập tức và sẽ nhanh chóng nhận được câu trả lời, giúp tránh được những tình huống tranh cãi thường xảy ra trong các dự án thông thường.

Trong vài tháng tiếp theo, Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà trở nên khá kín đáo, không còn công bố bất kỳ thông tin nào trên mạng internet; toàn bộ tập đoàn dường như đã “nhấn nút im lặng”, không gây ra bất kỳ tiếng động thừa thãi nào trên mạng. Chỉ có nhà máy sản xuất công nghệ quang khắc của Đường Đô vẫn tiếp tục được xây dựng, chứng tỏ rằng dự án này vẫn đang được triển khai. Người dùng mạng internet không mấy kiên nhẫn để theo dõi những thông tin này nữa. Tuy nhiên, những người trong ngành thì lại khác. Dù là trong nước hay ở nước ngoài, mọi người đều rất quan tâm đến sự phát triển của dự án này.

Trong những tháng qua, các nhà sản xuất điện

Nếu không phải vì các điều kiện mà Liên minh Công nghiệp Semiconductors Toàn cầu đặt ra quá khắt khe, cùng với những chỉ thị được ban hành từ trên, có lẽ các nhà sản xuất trong nước sẽ không thể chịu đựng nổi.

Nhưng ngay cả khi vậy, sau vài tháng, điều này đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến sự phát triển của ngành công nghiệp điện thoại thông minh trong nước.

Apple đã tận dụng cơ hội này để củng cố thị phần hiện có của mình và còn mở rộng quy mô người dùng nữa.

Ngay cả Samsung, công ty vốn dĩ đang dần mất thị phần trong nước, cũng dường như tận dụng cơ hội này để trở lại mạnh mẽ.

Trước tình hình như vậy, nhiều người bắt đầu lo lắng.

Nếu việc xây dựng nhà máy sản xuất thiết bị quang khắc thất bại, thiệt hại cho trong nước sẽ rất lớn.

Không chỉ là số vốn đầu tư bị mất, mà uy tín của trong nước cũng sẽ bị ảnh hưởng.

Quan trọng nhất là, Liên minh Công nghiệp Semiconductors Toàn cầu chắc chắn sẽ tận dụng cơ hội này để đưa ra những điều kiện khắt khe hơn nữa, buộc các nhà sản xuất trong nước phải chấp nhận.

Và vào đúng lúc này...

Tập đoàn Khoa học & Công nghệ Ngân Hà cũng đã công bố một tin tức trong ngành.

Dự án xây dựng đã hoàn thành và sẽ tiến hành đánh giá về mặt kỹ thuật; các đồng nghiệp trong ngành được mời đến chứng kiến khoảnh khắc này!

Tin tức này ngay lập tức lan ra nước ngoài.

ASML luôn theo dõi tiến độ nghiên cứu và phát triển của Tập đoàn Khoa học & Công nghệ Ngân Hà.

Dù sao đi nữa, Hoa Quốc cũng là một cường quốc lớn.

Khi cả quốc gia cùng nhau nỗ lực để đạt được những bước tiến trong một lĩnh vực cụ thể, điều này đã chứng minh rõ tiềm năng to lớn của Hoa Quốc từ hàng chục năm trước.

Ngay cả khi còn nghèo khó, Hoa Quốc vẫn đã thành công trong việc phát triển vũ khí hạt nhân và các dự án lớn khác.

Chưa kể đến hiện tại.

Phương Tây có thể tự cao tự đại, nhưng sự tự cao đó không đồng nghĩa với sự ngu ngốc.

ASML chỉ là một doanh nghiệp nhỏ, và họ càng không có đủ thế lực để làm gì cả.

Khi biết được Tập đoàn Khoa học & Công nghệ Ngân Hà đã hoàn thành xây dựng và chuẩn bị mời các đồng nghiệp đến chứng kiến quá trình vận hành, phản ứng đầu tiên của Dino là “không thể tin được!”

“Hoa Quốc không thể nào hoàn thành xây dựng trong thời gian ngắn như vậy.”

“Dù Hoa Quốc tự nhận mình là cường quốc về cơ sở hạ tầng, nhưng những quy luật vật lý vẫn chi phối mọi thứ; điều này không thể thay đổi theo ý muốn con người.”

“Chỉ mới vài tháng thôi, Hoa Quốc không thể nào kịp xây dựng một nhà máy sản xuất thiết bị quang khắc hoàn chỉnh được.”

“Chưa kể đến việc xây