Thời gian trôi qua nhanh chóng, và rất nhanh thì đã đến Tết Nguyên Đán năm 2018.

Theo truyền thống, trước Tết, các công ty lớn trong lĩnh vực internet đều sẽ công bố kế hoạch phúc lợi và tiền thưởng cuối năm của mình, dù là tự nguyện hay do áp lực từ bên ngoài.

Giống như tiền thưởng cuối năm của công ty Penguin: nhân viên các bộ phận thông thường có thể nhận được khoản tiền thưởng tương đương 3–6 tháng lương; còn những bộ phận có thành tích tốt, chẳng hạn như bộ phận phát triển trò chơi, thì có thể nhận được khoản tiền thưởng lên đến 24–48 tháng lương.

Còn tập đoàn Internet khổng lồ Taotian thì lại phân loại tiền thưởng thành ba hạng mức: 30% nhân viên hàng đầu nhận được 6–8 tháng lương, 60% nhân viên nhận được 3–5 tháng lương, còn 10% nhân viên còn lại thì không nhận được tiền thưởng cuối năm.

Đối với công ty Kuchua, tiền thưởng được phân phát dựa trên kết quả đánh giá công việc: nhân viên đạt mức A nhận được 4 tháng lương, mức B+ nhận được 3 tháng lương, và mức B chỉ nhận được 2 tháng lương.

Còn công ty Goudong thì thường trả tiền thưởng cuối năm tương đương 15–16 tháng lương cho nhân viên.

Còn đối với công ty Xmi, mức tiền thưởng thông thường dao động từ 1–3 tháng lương; những nhân viên có thành tích xuất sắc hơn thì có thể nhận được 5 tháng lương.

Nhìn vào các khoản phúc lợi này, có thể thấy rằng Penguin thực sự là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực internet tại Trung Quốc.

Tất nhiên, điều này chưa tính đến công ty Galaxy Technology.

Trước đây, cộng đồng mạng đã có những cuộc thảo luận sôi nổi về mức tiền thưởng cuối năm của các công ty khác nhau.

Và khi kế hoạch tiền thưởng cuối năm của công ty Galaxy Technology được công bố, mọi người đều cảm thấy vô cùng ấn tượng.

Công ty Galaxy Technology có tổng số nhân viên lên đến hơn 150.000 người – con số này khá hiếm thấy trong số các công ty internet tại Trung Quốc.

Hơn nữa, công ty Galaxy Technology không sử dụng lao động thuê ngoài; tất cả nhân viên đều ký hợp đồng trực tiếp với công ty.

Ngoài tiền thưởng cuối năm, công ty cũng cung cấp tiền lì xì Tết. Mức tiền lì xì được phân phát dựa trên thời gian nhân viên gia nhập công ty: người mới vào làm sẽ nhận được 4.000 nhân dân tệ, và mỗi năm làm việc thêm sẽ được tăng thêm 1.000 nhân dân tệ.

Tiền thưởng cuối năm không phân biệt theo bộ phận hay chi nhánh; mức tiền thưởng tối thiểu là 5 tháng lương.

Công ty Galaxy Technology thậm chí còn công bố rõ ràng các số liệu chi tiết, như mức trung bình, mức trung vị và mức độ phân bố tiền thưởng cuối năm.

Điều quan trọng nhất là công ty Galaxy Technology không giấu thông tin về tiền thưởng cuối năm của nhân viên, cũng không cấm họ thảo luận về vấn đề này. Thay vào đó, họ mở lòng cho phép nhân viên tự do bày tỏ ý kiến; nếu ai

“Người ta đang so sánh thành tích công việc; đánh giá cuối năm không cao lắm, chỉ đạt mức B thôi, vẫn cần phải cố gắng hơn nữa (kèm theo ảnh thu nhập 50.000 nhân dân tệ).”

“May mắn thay, tôi đã đạt được mức A; năm nay chắc chắn sẽ có một năm tốt lành, và năm sau tôi sẽ cố gắng đạt được mức thu nhập sáu con số.”

Những thông tin được chia sẻ bởi các nhân viên của Công ty Khoa học & Công nghệ Ngân Hà như những lưỡi dao sắc bén, xuyên thủng trái tim người đọc. Không có sự so sánh, thì cũng không có tổn thương. Công ty Ngân Hà vốn đã có mức lương cao và nhiều phúc lợi khác; bây giờ, tiền thưởng cuối năm còn được trao rất hậu hĩnh nữa, khiến biết bao người phải ghen tị. Những phương tiện truyền thông thiện chí cũng đã tiến hành các cuộc phỏng vấn qua điện thoại và thu được một con số đáng kinh ngạc: Tổng số tiền thưởng cuối năm mà Công ty Ngân Hà trao ra đã vượt quá 10 tỷ nhân dân tệ. Tin này ngay lập tức chiếm trọn mọi góc độ truyền thông. Với 150.000 nhân viên, Công ty Ngân Hà đã phân phát tổng cộng hơn 10 tỷ nhân dân tệ tiền thưởng cuối năm; ngoài ra còn có các số liệu về giá trị trung bình, giá trị median, giá trị mode… Những người có kiến thức toán học tương đối tốt đều có thể tính toán được tình hình phân phát tiền thưởng cuối năm của Công ty Ngân Hà. Trong khi mọi người trên mạng đều đang bàn tán về Công ty Ngân Hà, gia đình Wang Donglai cũng đã trở về quê hương. Đến nay, mọi hành động của Wang Donglai đều không còn giống như trước nữa. Từ làng nhỏ đến thị trấn, rồi đến huyện, mọi người đều đã đến thăm ông ngay lập tức. Người Việt luôn coi trọng nguyên tắc “Khi một người thành đạt, cả gia đình đều được hưởng lợi”. Wang Donglai cũng không ngoại lệ; tuy nhiên, ông chỉ giúp đỡ những người thân trong ba thế hệ mà thôi. Đối với những người kinh doanh, ông hỗ trợ họ trong công việc; đối với những người đang đi học, ông cung cấp nguồn lực từ các trường đại học danh tiếng và giáo viên giỏi. Còn về tiền mặt, ông chỉ trao cho những người lớn tuổi để thể hiện lòng hiếu thảo. Lần này trở về quê hương cũng là do chính Wang Donglai đề xuất; bởi vì có lẽ trong nhiều năm tới, ông sẽ không còn có cơ hội trở về nữa. Vì vậy, trong dịp Tết này, Wang Donglai đã tổ chức một bữa tiệc lớn tại làng và mời mọi người dùng bữa. Ngoài ra, ông còn quyên góp 5 triệu nhân dân tệ để xây dựng nhà ở cho những người già cô đơn trong làng. Dĩ nhiên, khi có một người như Wang Donglai thành đạt đến thế, quê hương cũng không thể không có những mong đợi khác.

Tuy nhiên, tất cả những điều đó đều chưa kịp đến tai Vương Đông Lai thì đã bị ngăn lại.

Ở quê nhà ba ngày, Vương Đông Lai sau đó trở lại Đường Đô một lần nữa.

Theo lý thuyết, vào dịp Tết Nguyên đán, lẽ ra không nên có nhiều người đi làm.

Nhưng Vương Đông Lai không quan tâm đến những điều đó.

Ngay sau khi trở về Đường Đô, anh ta liền lao vào trung tâm nghiên cứu và phát triển.

Thực ra…

Với năng lực của Vương Đông Lai, lẽ ra đã sớm nên thiết kế riêng cho mình một trung tâm nghiên cứu và phát triển rồi.

Với sự hỗ trợ của Nữ Oa, việc xây dựng trung tâm này hoàn toàn có thể được thực hiện theo hình thức tự động hóa, thông minh hóa.

Tuy nhiên…

Sự phát triển của Công ty Khoa học Vũ trụ Ngân Hà diễn ra quá nhanh.

Vương Đông Lai cũng không ngờ đến điều này, vì vậy anh ta chưa thực hiện ý định đó.

Về sau, anh ta cũng không dự định làm như vậy.

Thay vào đó, anh ta muốn xây dựng một phòng thí nghiệm trên không gian để sử dụng riêng.

Hoặc có thể đặt trung tâm nghiên cứu và phát triển trên Mặt Trăng.

Nhiệm vụ chính trong hệ thống đã thay đổi.

Hơn nữa, lại xuất hiện thêm một nhiệm vụ tạm thời mới.

Khi nghĩ đến phần thưởng của nhiệm vụ tạm thời này, Vương Đông Lai cảm thấy rất có động lực.

Anh ta thực sự mong muốn hoàn thành kế hoạch này càng sớm càng tốt.

Tuy nhiên, việc đặt chân lên Mặt Trăng không hề đơn giản chút nào.

Ngay cả Vương Đông Lai cũng cần phải suy nghĩ kỹ lưỡng trước.

Vì vậy, trong thời gian này, Vương Đông Lai đã tổng hợp lại các công nghệ hiện có của mình.

Sau đó, anh ta tiến hành phân tích chúng dựa trên mục tiêu của mình.

Đến ngày thứ bảy đầu tiên của tháng, công việc đó cũng đã hoàn thành.

Không chần chừ, Vương Đông Lai lập tức tổ chức một cuộc họp nội bộ của Công ty Khoa học Vũ trụ Ngân Hà.

“Việc phóng thành công tàu Kim Cang cho thấy con đường công nghệ mà chúng ta đang theo đuổi là đúng đắn.”

“Nhưng điều này không có nghĩa là chúng ta có thể buông lỏng. Bởi vì những công việc tiếp theo sẽ không hề dễ dàng chút nào.”

“Việc xây dựng cơ sở vũ trụ thông minh cũng rất quan trọng.”

“Đồng thời, công việc xây dựng trạm vũ trụ cũng không được dừng lại.”

“Chúng ta cần phải dành đủ không gian cho việc mở rộng trạm vũ trụ.”

“Ngoài ra, với số tiền lớn đang nằm trong tài khoản công ty, chúng ta cần phải sử dụng chúng một cách hợp lý.”

“Vì vậy, tôi dự định sẽ tăng tốc độ thực hiện các kế hoạch này.”

Nghe Vương Đông Lai nói như vậy, Dương An Siêu

“Chủ tịch, việc phân bổ nhiệm vụ hiện tại đã rất căng thẳng rồi; thực sự không thể gán thêm trách nhiệm được nữa.”

“Nếu thực sự muốn gán thêm trách nhiệm, cũng không phải là không thể, chỉ là cần phải điều chỉnh lại lịch trình làm việc mà thôi.”

Là người chịu trách nhiệm kỹ thuật trong lĩnh vực này, Dương An Siêu đã ngay lập tức báo cáo tình hình cho Chủ tịch biết.

Vương Đông Lai không hề tức giận vì sự phản đối của Dương An Siêu. Ngược lại, ông còn mỉm cười và nói: “Dương Công, những gì anh nói tôi đều biết rồi.”

“Năm nay, công việc quả thực khá căng thẳng; đối với các kỹ sư trong công ty, đây cũng là một thách thức không nhỏ.”

“Tuy nhiên, tôi không định giải quyết vấn đề này bằng cách tăng thời gian làm việc.”

“Nếu tôi thực sự làm như vậy, thì có gì khác biệt so với những gì tôi luôn từ chối làm chứ!”

“À, Dương Công có biết tôi đang dự định đặt ra mục tiêu gì không?”

Dương An Siêu cười ngượng ngùng. Thực sự, anh hoàn toàn không biết Vương Đông Lai đang muốn đạt được mục tiêu gì; nói như vậy quả là hơi vội vàng một chút.

Vương Đông Lai không làm khó Dương An Siêu, mà tiếp tục nói: “Tôi dự định sẽ tiến hành một cuộc thám hiểm Mặt Trăng vào giữa năm nay.”

Nghe vậy, Dương An Siêu bỗng hiểu ra. “Chủ tịch, nếu là tàu thăm dò Mặt Trăng thông thường thì không quá khó đâu.”

“Năm 2013, Trung Quốc đã phóng tàu thăm dò Ngọc Thỏ, thực hiện thành công nhiệm vụ hạ cánh mềm và khảo sát bề mặt Mặt Trăng lần đầu tiên.”

“Hơn nữa, với công nghệ tên lửa hiện tại của chúng ta, việc phóng một tàu thăm dò Mặt Trăng cũng không quá khó khăn.”

“Nhưng tôi không biết Chủ tịch cần một loại tàu thăm dò Mặt Trăng như thế nào?”

Vương Đông Lai nói một cách bình tĩnh: “Tôi biết về tàu thăm dò Ngọc Thỏ, nhưng tôi cho rằng khả năng thăm dò của nó vẫn còn hạn chế.”

“Cả về kích thước lẫn các tính năng đi kèm đều vậy.”

“Tôi cần một thiết bị có thể thực hiện những cuộc thăm dò sâu hơn trên Mặt Trăng; yêu cầu về phạm vi, độ sâu và độ chính xác đều phải cao hơn.”

“Điều này đòi hỏi chúng ta phải thiết kế lại một loại tàu thăm dò Mặt Trăng mới.”

Nghe vậy, Dương An Siêu bắt đầu suy nghĩ sâu sắc. Các kỹ sư khác cũng vậy.

Tuy nhiên, Vương Đông Lai không để mọi người suy nghĩ quá lâu. Ông lập tức bật máy chiếu lên.

“Đây là những yêu cầu của tôi đối với thiết bị thăm dò Mặt Trăng này, mọi người hãy xem qua.”

“Theo tôi, công nghệ quan trọng nhất trong số này chính là công nghệ truyền thông lượng tử.”

“Đồng thời, công nghệ này cũng có vai trò rất lớn đối với hoạt động hàng không vũ trụ của chúng ta.”

“Vì vậy, việc phát triển công nghệ truyền thông lượng tử sẽ được giao cho tôi.”

“Còn những khó khăn kỹ thuật khác, các bạn hãy cùng nhau giải quyết.”

“Tất nhiên, tôi cũng biết rằng các bạn đang có rất nhiều công việc phải làm, có thể không có đủ thời gian để thực hiện điều này.”

“Tôi còn có một ý tưởng nữa, đó là hợp tác với Cơ quan Hàng không Vũ trụ để thúc đẩy dự án này.”

“Khi có sự hợp tác, sức mạnh sẽ được tăng lên; nhiều công nghệ mà Cơ quan Hàng không Vũ trụ đã có sẵn, nếu chúng ta đạt được thỏa thuận hợp tác, tốc độ triển khai dự án chắc chắn sẽ được nhanh hơn nhiều.”

“Dương Công, vấn đề này tôi sẽ giao cho anh.”

Nghe Wang Donglai giao nhiệm vụ này cho mình, Dương An Siêu có chút ngạc nhiên. Nhưng sau khi suy nghĩ kỹ, anh liền đồng ý ngay lập tức. Hợp tác với Cơ quan Hàng không Vũ trụ quả thực là một giải pháp tốt. Dù sao thì anh cũng đã làm việc trong lĩnh vực hàng không vũ trụ nhiều năm, và vẫn còn duy trì một số mối quan hệ cũng như mạng lưới quen biết. Quan trọng hơn, Galaxy Technology không phải là một đội ngũ non nớt, thiếu kinh nghiệm; đây là một nhóm nghiên cứu khoa học có nền tảng vững chắc. Vì vậy, sự hợp tác giữa hai bên quả thực là sự kết hợp mạnh mẽ. Từ góc độ của Dương An Siêu, không hề có lý do gì để Cơ quan Hàng không Vũ trụ từ chối. Ngay cả khi Galaxy Technology muốn tự phát triển thiết bị thăm dò Mặt Trăng, điều đó cũng vậy. Việc khuyến khích các nhà đầu tư tư nhân tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu và phát triển công nghệ cao luôn là chính sách được ủng hộ bởi cấp trên. Một phần lớn lý do khiến Galaxy Technology nhận được sự hỗ trợ mạnh mẽ từ cấp trên chính là bởi vì họ đã đầu tư rất nhiều tiền của vào việc nghiên cứu và phát triển, đặc biệt là trong các lĩnh vực công nghệ tiên tiến toàn cầu như hàng không vũ trụ, y sinh dược phẩm, năng lượng… Tất nhiên, thành tích mà Galaxy Technology đã đạt được cũng là một yếu tố quan trọng. Đối với việc hợp tác này, Dương An Siêu hoàn toàn tin tưởng và không thấy có vấn đề gì cả.

Wang Donglai vẫn chưa dừng lại. “Ngoài việc phát triển thiết bị thăm dò Mặt Trăng ra, còn có một việc nữa…”

“Tôi dự định sẽ thực hiện sứ mệnh đổ bộ lên Mặt Trăng vào cuối

Ngay khi những lời này vang lên, Dương An Siêu lập tức đứng dậy.

Các kỹ sư khác trong phòng họp cũng đều trở nên ngạc nhiên.

“Chủ tịch, điều này thực sự không thể được!”

“Đúng vậy, công nghệ hiện tại vẫn chưa hoàn thiện; việc này quá mạo hiểm!”

“Thời gian hiện tại rất eo hẹp, rủi ro cũng quá lớn!”

Mọi người đồng loạt bắt đầu thuyết phục Vương Đông Lai.

Bởi vì họ hiểu rõ Vương Đông Lai; nếu ông ấy đã nói ra điều này, chắc chắn ông ấy là nghiêm túc.

Nhưng với công nghệ hiện tại, việc thực hiện sứ mệnh đặt chân lên Mặt Trăng quả thực là một cuộc phiêu lưu đầy rủi ro.

Khả năng thành công cực kỳ thấp.

Lắng nghe những lời khuyên của mọi người, Vương Đông Lai mỉm cười nhẹ.

Chỉ sau khi mọi người trong phòng họp đã nói xong, Vương Đông Lai mới lên tiếng:

“Việc thực hiện sứ mệnh đặt chân lên Mặt Trăng vào cuối năm có thể được các bạn coi là điều bất khả thi.”

“Nhưng tôi không nghĩ vậy.”

“Hiện tại, tên lửa Kim Cang đã được phóng thành công; việc sử dụng nhiều động cơ tên lửa song song có thể giúp tăng đáng kể lực đẩy của tên lửa.”

“Hơn nữa, qua nhiều lần phóng trong năm nay, chúng ta đã thu thập được nhiều dữ liệu về động cơ tên lửa Kim Cang, và công nghệ cũng đã trở nên hoàn thiện và ổn định hơn.”

“Về công nghệ đặt chân lên Mặt Trăng, nếu chỉ dựa vào nỗ lực của riêng chúng ta, thì quả thực khá khó.”

“Nhưng nếu chúng ta có thể hợp tác với Cơ quan Hàng không Vũ trụ để nghiên cứu và phát triển tàu thăm dò Mặt Trăng, thì việc thực hiện sứ mệnh đưa người lên Mặt Trăng cũng không phải là điều không thể.”

“Tất nhiên, trước khi thực hiện sứ mệnh này, chúng ta chắc chắn phải chuẩn bị kỹ lưỡng.”

“Tàu thăm dò Mặt Trăng chính là người tiên phong của chúng ta; chúng ta sẽ sử dụng tàu thăm dò này để kiểm tra môi trường trên Mặt Trăng, từ đó thu thập thêm nhiều dữ liệu để đảm bảo an toàn cho sứ mệnh.”

“Chúng ta là những nhà khoa học; khi đối mặt với một ý tưởng nghiên cứu khoa học, điều đầu tiên chúng ta không nên nghĩ đến là ‘không thể thực hiện được’.”

“Chúng ta nên sử dụng khả năng nghiên cứu của mình để suy nghĩ cách thực hiện, phân tích những khó khăn và tìm cách giải quyết chúng.”

“Thực ra, đó mới chính là điều chúng ta cần làm.”

“Và đây cũng chính là điều mà tôi luôn nhấn mạnh.”

“Năm nay, tôi sẽ dành phần lớn thời gian và năng lượng của mình cho lĩnh vực hàng không vũ trụ.”

“Vì vậy, các bạn không cần phải lo lắng; nếu thực sự gặp phải những khó khăn không thể giải quyết được, các bạn có thể đến tìm tôi. N