lore

Chương 500: Đối đầu trực diện và căng thẳng

14,409 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Vào ngày 9 tháng 11 năm 2016, một sự kiện lớn đã xảy ra tại nơi cách đó hàng nghìn dặm – nơi được gọi là “Đại bàng Đầu Trắng”.

Một người xuất thân từ tầng lớp thương nhân, chưa từng có kinh nghiệm chính trị trước đây, đã giành được vị trí lãnh đạo và bắt đầu điều hành quốc gia hùng mạnh nhất thế giới.

Dù sao đi nữa, đây cũng là cường quốc số một thế giới hiện nay, với sức mạnh vượt trội trong các lĩnh vực quân sự, kinh tế, văn hóa, công nghệ, nông nghiệp và giáo dục… Chỉ cần “Đại bàng Đầu Trắng” lay động đôi cánh nhẹ nhàng, cũng có thể tạo ra những tác động lớn lao trên toàn thế giới. Điều này không phải là lời nói suông, mà hoàn toàn có khả năng xảy ra thật.

Cùng vào thời điểm đó, theo thông lệ, các tin tức trong nước lẽ ra phải đề cập đến việc vị lãnh đạo mới này của “Đại bàng Đầu Trắng” được bổ nhiệm. Nhưng thực tế lại không phải như vậy.

Các nhân tài trong lĩnh vực công nghệ hàng không vũ trụ đang dần rời bỏ các viện nghiên cứu để gia nhập công ty Galaxy Technology. Sự việc này đã thu hút được rất nhiều sự chú ý. Nếu chỉ có viện nghiên cứu 601 làm như vậy, thì cũng chưa đáng lo ngại lắm. Nhưng theo thời gian, ngày càng nhiều viện nghiên cứu khác cũng tham gia vào hành động này, như thể chúng đã có sự thống nhất ngầm với nhau vậy. Điều này khiến những người quan sát sớm nhận ra rằng có điều gì đó không ổn. Chắc chắn có vấn đề nào đó đang xảy ra!

Tiếp theo, các phương tiện truyền thông chính thức cũng lần lượt lên tiếng về vấn đề này. Một số đứng ở góc độ trung lập, đưa ra những bình luận khách quan về đúng sai của sự việc. Còn một số khác thì đứng về phía các viện nghiên cứu, đưa ra những lời chỉ trích ngụ ý đối với các doanh nghiệp tư nhân. Những lời chỉ trích này xoay quanh nhiều khía cạnh, chẳng hạn như việc các doanh nghiệp tư nhân trả lương cao để chiêu mộ nhân tài, làm xói mòn môi trường kinh doanh, khiến các nhà nghiên cứu khoa học mất tập trung vào công việc của mình.

Tất nhiên, cũng có những tiếng nói ủng hộ các doanh nghiệp tư nhân. Những người ủng hộ này dẫn ra lý do rằng công ty Galaxy Technology đã thành công trong việc chế tạo động cơ tên lửa có sức đẩy lên đến hàng nghìn tấn, và từ đó chứng minh những thành tựu mà các doanh nghiệp tư nhân đã đạt được trong lĩnh vực hàng không vũ trụ, cũng như tiềm năng lớn mà họ mang lại.

Những ý kiến trái chiều này khiến cuộc tranh luận trở nên sôi nổi và không ngừng nghỉ. Đồng thời, sự việc cũng ngày càng trở nên phức tạp và thu hút sự chú

So với Trương Bình, các phương tiện truyền thông đều quan tâm nhiều hơn đến những thành tựu mà Công ty Khoa học và Công nghệ Ngân Hà đạt được trong các cuộc phỏng vấn. Dù sao thì, Công ty Khoa học và Công nghệ Ngân Hà cũng đã thu hút rất nhiều nhân tài. Nếu tất cả họ đều giống như Trương Bình, thì thật sự sẽ là một điều không thể tưởng tượng nổi. Vương Đông Lai không hề phát biểu gì, dù bị truyền thông quấy rối đến mức nào, Công ty Khoa học và Công nghệ Ngân Hà vẫn từ chối phỏng vấn và không đưa ra bất kỳ ý kiến nào.

“Ông chủ, tôi đã tiến hành phân tích dữ liệu lớn liên quan đến sự việc này.”

“Cho đến hiện tại, có tổng cộng 135.484 bài tin về sự việc này trên mạng, trong đó nền tảng Weibo là nơi tập trung nhiều thông tin nhất, với 98.546 bài tin liên quan; tiếp theo là các nền tảng do chính Công ty Khoa học và Công nghệ Ngân Hà sở hữu, với 21.475 bài tin; sau đó là các trang web khác, nền tảng WeChat và các phương tiện truyền thông nước ngoài.”

“Thông qua việc phân tích các bình luận của người dùng dưới các bài tin này, có thể thấy rằng số người thể hiện cảm xúc tức giận chiếm tỷ lệ cao nhất, khoảng 65,72%; tiếp theo là cảm xúc ghét bỏ, chiếm 15,47%, xếp thứ hai; cảm xúc vui mừng chiếm 13,18%, xếp thứ ba; cảm xúc buồn bã chiếm 4,54%, xếp thứ tư; và còn có cảm xúc sợ hãi, chiếm 1,09%.”

“Về các tài khoản truyền thông chính thức, tôi cũng đã tiến hành phân tích riêng biệt… Trong số đó, có một số tài khoản thể hiện thái độ ủng hộ sự việc này…”

Trong phòng thí nghiệm, Vương Đông Lai lắng nghe câu trả lời của Wa mà không hề ngẩng đầu, vẫn tập trung vào công việc của mình. Phía trước Vương Đông Lai là một màn hình lớn, trên đó hiển thị đầy đủ các thiết kế chứa đựng nhiều thuật ngữ chuyên môn.

“Bàn về các ứng dụng tương lai của công nghệ SSMB ổn định”

Nếu bạn không quen với bài báo này, thì thiết kế này còn có một cái tên khác nữa… Nhà máy sản xuất thiết bị quang khắc! Đúng vậy, trong kiếp trước của Vương Đông Lai, đã từng có một thời gian mà các bài viết quảng bá liên quan đến công nghệ này xuất hiện rất nhiều. ASML sản xuất những chiếc máy quang khắc nhỏ gọn nhưng hiệu suất cao, nhằm mục đích xuất khẩu để kiếm lợi nhuận. Tuy nhiên, với tư cách là một quốc gia bị trừng phạt, Hoa Quốc có nguồn lực dồi dào và không cần phải xuất khẩu, vì vậy họ hoàn toàn có thể áp dụng một hướng nghiên cứu và phát triển hoàn toàn khác – đó là mở rộng quy mô của những chiếc máy quang khắc này. Từ những chiếc

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chỉ là trong tình trạng lý tưởng mà thôi. Thực tế, hiệu suất hoạt động của một máy khắc quang được ảnh hưởng bởi rất nhiều yếu tố, bao gồm loại máy khắc quang, quy trình sản xuất, kích thước wafer, kích thước và độ phức tạp của chip, v.v. Sự khác biệt giữa các loại máy khắc quang về hệ thống nguồn sáng, ống kính quang học, bàn làm việc kép, v.v., trực tiếp quyết định đến độ phân giải, độ chính xác khi ghép các lớp và hiệu suất sản xuất của máy khắc quang đó. Cuối cùng, một chiếc máy khắc quang có thể sản xuất được 200.000 chip đạt tiêu chuẩn trong một ngày trong điều kiện lý tưởng, nhưng thực tế chỉ có thể sản xuất được khoảng 20.000 chip mà thôi. Tuy nhiên, nếu là một nhà máy sản xuất chip thì điểm mạnh chính là khả năng sản xuất số lượng lớn với giá thành hợp lý. Một nhà máy như vậy có thể sản xuất ra số lượng chip lớn hơn nhiều so với khả năng của một máy khắc quang, dù là trong điều kiện lý tưởng hay thực tế. Chỉ là, trong kiếp trước, giới học thuật hoàn toàn không công nhận tính chân thực và đáng tin cậy của những nhà máy sản xuất chip này. Wang Dong đã nghĩ đến điều này từ rất sớm trong kiếp này. Và sau khi nghiên cứu thêm về các kiến thức liên quan, anh cũng nhận ra rằng việc thực hiện ý tưởng này là vô cùng khó khăn. Lý tưởng thì tuyệt vời, nhưng thực tế lại rất khắc nghiệt. Việc xây dựng một nhà máy sản xuất chip là một thách thức lớn, không hề đơn giản hơn việc phát triển một chiếc máy khắc quang EUV hiệu suất cao chút nào. Thậm chí, từ một khía cạnh nào đó, độ khó còn lớn hơn nữa. Tuy nhiên, thiên tài thì luôn là thiên tài. Nếu là người khác, thì việc này hoàn toàn không thể thực hiện được. Dù sao thì, việc mở rộng quy mô một công nghệ đã được phát triển ổn định không phải là chuyện đơn giản. Để làm được điều này, người ta phải có sự hiểu biết sâu sắc và nhận thức rõ ràng về công nghệ đó. Chỉ như vậy, mới có thể mở rộng quy mô công nghệ đó một cách thành công và áp dụng nó vào thực tế. Máy khắc plasma đã được phát triển, phần mềm thiết kế EDA cũng đã hoàn thiện, các giải pháp thiết kế tiên tiến đã được kiểm chứng là hiệu quả, và chất liệu cần thiết cho quá trình khắc quang cũng đã được sản xuất xong. Hiện tại, trong lĩnh vực bán dẫn, vẫn còn thiếu một số vật liệu và thiết bị như ống kính quang học, wafer, tinh thể silicon, v.v. Những thứ này đều rất quan trọng, nhưng vẫn không bằng tầm quan trọng của thiết bị khắc quang. Với ký ức từ kiếp trước, Wang Dong biết rằng năm tới sẽ là một khởi đầu mới. Người lãnh đạo doanh nhân đã lên nắm qu

Tuy nhiên, việc này cũng mang lại những lợi ích cho trong nước; trong khi làm cho một số người bối rối, nó cũng đánh thức được những người khác.

  Khi loại bỏ tâm lý may mắn, trong nước đã đạt được nhiều bước tiến ở nhiều lĩnh vực, thay thế hàng nhập khẩu bằng sản phẩm trong nước.

  Vương Đông Lai biết rõ điều này, và tất nhiên sẽ không bỏ lỡ cơ hội này.

  “Khi có gió thuận, hãy dùng nó để bay cao.”

  Với năng lực của anh ta, cùng với sự hỗ trợ từ xu hướng chung, việc thành công không phải là điều khó khăn gì cả.

  Mặc dù Vương Đông Lai đang bận rộn với công việc tại nhà máy quang khắc, điều đó hoàn toàn không ảnh hưởng đến việc anh ta lắng nghe báo cáo từ Nga.

  Sau khi nghe xong báo cáo của Nga, Vương Đông Lai chỉ suy nghĩ một chút rồi liền yêu cầu Nga viết một bài báo dưới danh nghĩa của mình, với tựa đề “Những người có khả năng tham gia chương trình đưa người lên Mặt Trăng liệu có xứng đáng ở tầng lớp thấp nhất của các cơ sở nghiên cứu không?”

  Nội dung bài báo, Nga có thể tự do sáng tạo dựa trên tựa đề mà Vương Đông Lai đưa ra.

  Thời gian của Vương Đông Lai quý giá biết bao; anh ta chắc chắn không muốn tự mình viết bài báo để giải quyết những việc bên ngoài.

  Chỉ trong chốc lát, anh ta nhớ đến bài báo từng gây xôn xao mạng xã hội trong kiếp trước, và ngay lập tức sử dụng tựa đề đó.

  Còn nội dung bài báo, Vương Đông Lai không hề muốn sao chép; anh ta giao việc này cho Nga.

  Với khả năng lập trình của Nga, việc viết ra một bài báo như vậy thật sự không hề khó khăn chút nào.

  “Được rồi, ông chủ!”

 � Nga trả lời một cách nhanh chóng và không chút do dự.

  Trong giọng nói của Nga, Vương Đông Lai có thể cảm nhận được niềm hào hứng.

  Giữ kín suy nghĩ đó trong lòng, Vương Đông Lai tiếp tục bận rộn với công việc của mình.

  Nhà máy quang khắc còn quá nhiều vấn đề cần giải quyết; Vương Đông Lai không thể nhờ vả ai khác, chỉ có thể tự mình làm thêm giờ để giải quyết chúng.

  Ngay cả với năng lực của mình, việc này cũng khiến anh ta mất rất nhiều thời gian.

 ‹Tôi không muốn phân tâm vào những việc khác đâu.›

Và thế là…

Ngay trong giây tiếp theo, internet bỗng nhiên “nổ tung”. Bất kỳ ai nhìn thấy tiêu đề bài viết này đều muốn đọc ngay lập tức. Câu khẩu hiệu “Nếu không gây sốc, thì chẳng còn ý nghĩa gì” quả thật rất đúng trong trường hợp này.

Trước đó, thông tin về việc các nhân tài trong lĩnh vực hàng không vũ trụ bị kéo đi đã được lan truyền rộng rãi. Giờ đây, lại xuất hiện một bài viết chỉ ra tên cụ thể của những người liên quan, và người viết chính là Giáo sư Vương Đông Lai. Thật sự, đây là một tin tức gây sốt cực độ. Chưa đầy mười phút, bài viết này đã lọt vào top tìm kiếm trên Weibo và cũng nằm trong danh sách những chủ đề hot nhất trên các nền tảng khác.

“Trời ạ, thần tượng của mọi người cuối cùng cũng lên tiếng rồi! Và cái cách anh ấy hành động thật sự khiến mọi người phải ngưỡng mộ!”

“Mọi người ơi, có ai hiểu chuyện này không? Tôi không ngờ thần tượng của mình lại mạnh mẽ đến thế… Tôi yêu anh ấy quá!”

“Đây chắc là sự đối đầu trực diện rồi phải không? Người sáng lập công ty Galaxy Technology đối đầu trực tiếp với Viện Nghiên cứu 601, thậm chí cả các tổ chức nghiên cứu đứng sau Viện 601… Thật là hấp dẫn quá!”

“Một từ để mô tả: Dũng cảm! Hai từ: Can đảm! Ba từ: Thật sự quá tuyệt vời!”

“Mọi người hãy xem và trân trọng bài viết này đi… Tôi sợ lát nữa nó sẽ biến mất khỏi màn hình.”

“Không chỉ bài viết này đâu… Tôi còn sợ rằng sau này chúng ta sẽ không thể thấy Giáo sư Vương nữa…”

“Không thể nào được… Anh ấy là một giáo sư, lại là người sáng lập công ty Galaxy Technology… Với hàng chục nghìn nhân viên của công ty này, ai dám khiến anh ấy biến mất một cách vô cớ chứ? Liệu điều đó không sẽ gây ra rối loạn trong công việc của mọi người sao?”

“Tôi tuyên bố rằng từ nay trở đi, chỉ có một thần tượng duy nhất cho tôi… Đó chính là anh Đông Lai!”

“Cú đánh này thật sự mạnh mẽ… Chắc lúc này các lãnh đạo của Viện Nghiên cứu 601 đang rất tức giận phải không? Nếu Trương Bình là nhân vật trung tâm, tại sao lương của anh ấy lại thấp đến thế, thậm chí không được phong làm giám đốc thiết kế?”

“Đúng vậy… Quy định về thời hạn bảo mật rõ ràng đã được đặt ra… Cả công ty Galaxy Technology lẫn Trương Bình đều không vi phạm… Tại sao lại bị buộc tội làm rò rỉ bí mật?”

“Thật là nực cười… Tôi cứ nghĩ rằng những điều này chỉ xuất hiện trong thời đại quyền lực hoàng gia xa xưa… Không ngờ ngày nay, hiện tượng này vẫn còn tồn tại.”

Một hòn đá ném xuống mặt nước, gợi lên hàng ngàn con sóng. Bài viết do Giáo sư Vương Đông Lai nhờ Wā viết thay, ngay khi được công bố,

Về những điểm đau và điểm sướng của người dùng mạng, họ thực sự nắm rõ một cách chính xác.

  Một bài viết chỉ hơn một nghìn từ, dù không phải là từng câu đều quý giá, nhưng cũng đã chạm đến trái tim của người dùng mạng một cách sâu sắc.

  Khi đọc được bài viết như vậy, người dùng mạng gần như không còn lựa chọn nào khác ngoài việc ủng hộ Vương Đông Lai và công ty Công nghệ Ngân Hà.

  Nếu vào thời điểm này, Wa tiếp tục phân tích dữ liệu lớn về tâm trạng của người dùng mạng, chắc chắn sẽ thấy sự thay đổi lớn lao trong các con số đó.

  Bài viết mà Wa viết ra, tất nhiên, không chỉ đơn thuần là để giải tỏa cảm xúc mà còn chỉ ra một số vấn đề then chốt.

  Chẳng hạn, theo thực tế hiện tại, không chỉ phòng thí nghiệm 601 mà cả các phòng thí nghiệm khác cũng đang gặp phải tình trạng: chức danh và vị trí công việc không tương xứng với nhau. Hầu hết mọi người đều giữ chức vụ phó giám đốc, chiếm hơn 70% trong đội ngũ nghiên cứu. Những nhà khoa học như Trương Bình, sau khi được phong làm giám đốc phòng thí nghiệm mà không thể chuyển sang làm việc trong lĩnh vực quản lý, thì hầu như sẽ phải giữ chức vụ phó giám đốc suốt đời với mức lương thấp, và cuối cùng sẽ bị loại bỏ do không còn cập nhật được kiến thức kỹ thuật.

  Thứ hai, đó là việc phòng thí nghiệm 601 áp dụng sai quy định về thời gian giải mật thông tin, cố gắng sử dụng dư luận để gây áp lực.

  Luật Bảo mật quả thực có những quy định liên quan; điều 38 quy định rằng những người có trách nhiệm bảo mật khi rời khỏi vị trí công việc phải tuân thủ quy định về thời gian giải mật, trong thời gian này họ phải thực hiện nghĩa vụ bảo mật theo quy định, không được đi làm ở những nơi không tuân thủ quy định, và không được tiết lộ thông tin mật bằng bất kỳ hình thức nào.

  Tuy nhiên, việc giải mật được chia thành ba loại: người có trách nhiệm bảo mật thông thường, người có trách nhiệm bảo mật quan trọng và người có trách nhiệm bảo mật cốt lõi.

  Những người có trách nhiệm bảo mật cốt lõi thực sự là những tài sản quốc gia, vì vậy không cần phải bàn thêm nữa. Phần lớn là những người có trách nhiệm bảo mật thông thường và quan trọng.

  Người có trách nhiệm bảo mật thông thường phải tuân thủ quy định trong vòng một năm, còn người có trách nhiệm bảo mật quan trọng là hai năm. Trong thời gian này, họ không được làm việc cho các công ty nước ngoài hoặc các công ty do vốn nước ngoài kiểm soát, và phải định kỳ gửi báo cáo về cho đơn vị ban đầu.

  Mặc dù

1/1 0%