lore

Chương 585: Bản chất con người là thiện lương; Scott, người luôn sợ hãi

14,452 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Trong phòng thí nghiệm.

Khi Vương Đông Lai trình bày ý tưởng nghiên cứu và phát triển của mình, điều này đã gây ra sự ngạc nhiên lớn trong số mọi người.

“Nếu ai có ý kiến gì, hãy cứ thoải mái nói ra. Nhóm dự án của chúng ta không quá tuân theo nhiều quy tắc đâu.”

“Chỉ cần những ý tưởng đó có lợi cho việc nghiên cứu và phát triển dự án, tôi đều sẵn lòng xem xét. Dù sao thì mọi người cũng biết rằng chi phí cho công việc này đều do bản thân tôi tự bỏ tiền ra, vì vậy tôi rất mong muốn dự án này thành công.”

Vương Đông Lai nói với mọi người bằng nụ cười.

Nghe Vương Đông Lai nói như vậy, mọi người cũng bắt đầu hiểu ra.

Đúng là vậy.

Việc này hoàn toàn do Tập đoàn Khoa học Ngân Hà tài trợ, vì vậy ai cũng có thể mong muốn dự án này thất bại… chỉ trừ Vương Đông Lai.

Tiền của Tập đoàn Khoa học Ngân Hà chính là tiền của Vương Đông Lai.

Ai lại dám lãng phí tiền của chính mình chứ!

“Ông Vương, về mặt lý thuyết thì ý tưởng nghiên cứu và phát triển của ông thực sự không có vấn đề gì, nhưng nếu xét từ góc độ kỹ thuật, thì nó có vẻ khá phi thực tế.”

“Dù là vật liệu nhựa tự nhiên, robot nano siêu nhỏ, hay các phân tử sửa chữa sinh học… tất cả những thứ này đều không hề đơn giản chút nào.”

“Nói một cách thẳng thắn, nếu chúng ta thực sự phát triển được những công nghệ như vậy để điều trị tật miopia, thì đó thực sự là một sự lãng phí.”

“Tôi nghĩ rằng chúng ta nên áp dụng các phương pháp điều trị hiện hành, hoặc là tiếp tục nghiên cứu và phát triển công nghệ laser để nâng cao độ an toàn của các ca phẫu thuật laser, hoặc là phát triển những kỹ thuật sản xuất kính mắt tốt hơn.”

“Chẳng hạn như việc sử dụng thủy tinh, nhựa… để loại bỏ hoặc giảm bớt những nhược điểm liên quan đến sự khúc xạ của các vật liệu này.”

Người đầu tiên lên tiếng là Giáo sư kinh nghiệm thuộc Trường Y Đại học Đường Đô, đồng thời cũng là Trưởng khoa Mắt tại bệnh viện thuộc Đại học Đường Đô – ông Đinh Thành.

Khi có người dám lên tiếng trước, những người khác cũng bắt đầu mạnh dạn bày tỏ ý kiến của mình.

“Ông Vương, nếu muốn phát triển những vật liệu nhựa tự nhiên phù hợp hơn, thì chúng ta nên tìm cách giải quyết vấn đề này trong lĩnh vực vật liệu học… Có vẻ như nhóm của chúng ta không có chuyên gia trong lĩnh vực này.”

“Còn nói đến việc nghiên cứu robot nano siêu nhỏ hay các phân tử sửa chữa sinh học thì càng không thể.”

“Về điểm này, ông Vương có lẽ cần phải suy nghĩ kỹ lưỡng hơn.”

Nghe những ý kiến của mọi người, nụ cười trên khuôn m

Sau khi mọi người đều nói xong, nụ cười trên khuôn mặt Vương Đông Lai càng trở nên rạng rỡ hơn, và anh ấy bắt đầu phát biểu: “Tôi đã lắng nghe hết những ý kiến của mọi người rồi.”

Những lời này càng làm cho quyết định mời các bạn đến đây trở nên chính xác hơn.

Tôi tin chắc rằng với sự giúp đỡ của mọi người, dự án nghiên cứu và phát triển của chúng ta chắc chắn sẽ thành công.

Tất nhiên, đối với những câu hỏi mà mọi người đưa ra, với tư cách là người khởi xướng và người chịu trách nhiệm cho dự án này, tôi cũng cần phải giải thích rõ ràng cho mọi người.

Việc nghiên cứu và phát triển các loại vật liệu nhựa tự nhiên, cùng với robot nano siêu nhỏ và phân tử sửa chữa sinh học, thực ra được chia thành hai giai đoạn.

Giai đoạn đầu tiên, chúng ta sẽ nghiên cứu và phát triển một loại vật liệu nhựa tự nhiên cao cấp hơn, để sử dụng làm vật liệu cho kính áp tròng, nhằm giải quyết những vấn đề hiện có của các loại kính áp tròng trên thị trường hiện nay – như cảm giác có vật lạ trong mắt, khó đeo vào mắt, v.v.

Tất nhiên, nếu mọi người có bất kỳ ý tưởng nào khác, cũng hoàn toàn có thể đề xuất; việc sử dụng vật liệu nhựa tự nhiên không phải là điều bắt buộc duy nhất.

Đây chỉ là một giải pháp giải quyết vấn đề cụ thể, và độ khó của nó thấp hơn so với việc nghiên cứu và phát triển robot nano siêu nhỏ hay phân tử sửa chữa sinh học.

Ngoài ra, lần này, công việc nghiên cứu và phát triển của chúng ta thực sự khác với những lần trước đây.

Chúng ta sẽ sử dụng rộng rãi công nghệ trí tuệ nhân tạo và máy tính lượng tử.

Dù sao thì mọi người cũng biết rằng chúng ta đã có những nền tảng kỹ thuật nhất định trong lĩnh vực này; trước đây, chúng ta cũng đã sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo để phát triển một loại vật liệu. Bây giờ, chúng ta sẽ tiếp tục tiến xa hơn trên nền tảng đó.

Nếu mô hình này thực sự thành công, thì đó sẽ là một tin tốt vô cùng lớn đối với lĩnh vực khoa học nghiên cứu.

Khoa học nghiên cứu vốn dĩ là quá trình đặt ra những giả thuyết táo bạo và kiểm chứng chúng một cách cẩn thận.

Kết quả quan trọng, nhưng quá trình cũng quan trọng không kém, thậm chí còn quan trọng hơn nữa.

Vì vậy, tôi xin chân thành mời tất cả mọi người cùng tham gia vào dự án đầy hứa hẹn này, cùng nhau góp phần vào sự phát triển của khoa học nghiên cứu trong nước.

Thật ra, theo tâm trạng thực sự của Vương Đông Lai, anh ấy không muốn làm những việc như vậy.

Nhưng do hoàn cảnh thế giới hiện tại, anh ấy cũng không còn lựa

“Dự án này cũng rất quan trọng, vì vậy mức đãi ngộ trong thời gian nghiên cứu khoa học cũng đều ở mức cao nhất.”

“Mức lương của mọi người sẽ được tính theo tiền lương hàng ngày: giáo sư được trả 10.000 nhân dân tệ mỗi ngày, nghiên cứu viên được trả 5.000 nhân dân tệ mỗi ngày, và trợ lý được trả 2.000 nhân dân tệ mỗi ngày.”

“Ngoài ra, các phúc lợi khác cũng đều được đáp ứng đầy đủ.”

“Nếu mọi người còn có bất kỳ yêu cầu nào khác, cũng có thể đưa ra, chúng tôi sẽ xem xét.”

Khi Vương Đông Lai công bố những điều kiện đãi ngộ này, dù là Giáo sư Đinh Thành hay sinh viên của Tiến sĩ Li Xīn – anh Lý Vũ – đều rất hào hứng.

Việc tính lương theo ngày thực sự là một cách chưa từng có ở trong nước.

Hơn nữa, mức đãi ngộ lại cao đến thế.

Ngay cả khi trước đây biết rằng Tập đoàn Công nghệ Ngân Hà rất coi trọng hoạt động nghiên cứu khoa học, cũng không ai ngờ họ sẵn lòng chi trả một cách hào phóng đến thế.

Quá trình nghiên cứu và phát triển một dự án có thể kéo dài ít nhất một năm, nhiều nhất vài năm, thậm chí là hàng chục năm.

Ngay cả đối với các doanh nghiệp tư nhân, dù có vội vàng đến đâu, thời gian thực hiện cũng không thể ít hơn nửa năm đến một năm.

Hầu như không có trường hợp nào tính lương theo tháng cả.

Nghĩ đến điều này, tất cả mọi người đều không thể không cảm thấy hào hứng khi suy nghĩ về mức lương hàng ngày của mình.

Trợ lý với mức lương thấp nhất là 2.000 nhân dân tệ mỗi ngày; một tháng là 60.000 nhân dân tệ, một năm là 720.000 nhân dân tệ.

Với mức lương như vậy, việc gọi họ là “trợ lý” thật sự không còn phù hợp nữa.

Ngay cả nhiều giáo sư tại các trường đại học cũng không chắc đã nhận được mức lương như vậy khi ra ngoài làm việc.

Chưa kể đến các nghiên cứu viên và giáo sư cấp cao hơn nữa.

Tuy nhiên…

Đúng lúc mọi người đang mơ mộng về những điều này…

“À, còn một điều nữa.”

“Tập đoàn Công nghệ Ngân Hà không khuyến khích việc làm thêm giờ; điều này không phải là lời nói suông.”

“Tất nhiên, dù sao đây cũng là một doanh nghiệp, nên tình trạng làm thêm giờ vẫn sẽ xảy ra. Nhưng chúng tôi chỉ cho phép làm thêm giờ trong những trường hợp cần thiết, phải có lý do chính đáng, được sự phê duyệt của lãnh đạo, và phải ghi chép rõ lý do, thời gian làm thêm giờ, công việc cụ thể cũng như những người tham gia làm thêm giờ.”

“Tiền lương cho việc làm thêm giờ cũng sẽ được tính theo tiền lương hàng ngày. Vì vậy, nếu sau này mọi người có làm thêm giờ, ti

“Tôi luôn cho rằng, việc làm thêm giờ chỉ là hành động mà những người cấp dưới sử dụng để đối phó với chủ nghĩa quan liêu của những người cấp trên.”

“Nếu một nhân viên có thể hoàn thành công việc của mình trong giờ làm việc bình thường, thì công ty đã thu hồi được chi phí và kiếm được lợi nhuận; không cần thiết phải lãng phí sức lao động của họ nữa.”

“Vì vậy, mọi người khi làm việc, không cần phải lo lắng gì đến tôi cả, chỉ cần đến đúng giờ làm và tan ca là được.”

“Phương thức quản lý của Tập đoàn Công nghệ Ngân Hà xuất phát từ quan điểm rằng con người vốn dĩ tốt; chúng tôi sẵn lòng coi nhân viên của mình, hay những người hợp tác với chúng tôi, như những người tốt, sẵn lòng nhượng bộ, sẵn lòng chia sẻ lợi nhuận và thành quả phát triển. Nhưng mỗi người chỉ có duy nhất một cơ hội.”

Đến lúc này, Vương Đông Lai mới thể hiện ra vị thế của một tỷ phú lớn. Dù sao thì ông ấy cũng có rất nhiều nhân viên dưới quyền; Vương Đông Lai không thể nào là một người nhân ái quá mức được. Đặc biệt là với mô hình quản lý của Tập đoàn Công nghệ Ngân Hà như thế này… Những nhân viên mong muốn trục lợi và ban lãnh đạo có suy nghĩ tương tự thực sự rất nhiều. Kể từ khi Tập đoàn Công nghệ Ngân Hà bắt đầu áp dụng các chính sách phúc lợi như tiền hỗ trợ đi lại, tiền hỗ trợ ở nhà, đã có rất nhiều hành vi gian lận xảy ra. Mỗi tháng, đều có một số nhân viên bị phát hiện. Nếu ai vi phạm quy định, chỉ có một kết cục duy nhất: bị sa thải! Thậm chí còn không được hưởng bất kỳ khoản trợ cấp nào khi bị sa thải nữa!

Khi Wa xuất hiện và tiếp quản nhiều quyền lực tại Tập đoàn Công nghệ Ngân Hà, nhờ vào khả năng phân tích mạnh mẽ, bà đã phanh phui ra rất nhiều nhân viên và lãnh đạo có hành vi sai trái. Từ những người giám sát nhỏ nhất cho đến các lãnh đạo cấp trung… Tuy nhiên, đối với các lãnh đạo cấp cao, lại có cách xử lý khác.

Nghe đến đây, mọi người đều trở nên nghiêm túc hơn. Dưới áp lực của Vương Đông Lai, mọi người đều vô thức chọn cách tuân theo ông ấy và gật đầu đồng ý. Vì đây là lần đầu tiên mọi người gặp nhau, nên Vương Đông Lai chỉ nói vài câu đơn giản rồi dừng lại. Tiếp theo, sẽ là việc ký kết hợp đồng, thỏa thuận bảo mật, và phân công công việc dựa trên năng lực của mỗi người.

Thực ra, nếu chỉ muốn phát triển một loại vật liệu kính áp tròng phù hợp hơn với cơ thể con người, Vương Đông Lai hoàn toàn không cần phải qua nhiều bước phức tạp như vậy. Cách đơn giản nhất là ông ấy tự mình thực hiện công việc đó. Ông ấy chưa bao giờ quên kỹ năng kỳ diệu mà

Dù chậm hơn một chút so với việc ông ấy tự mình thực hiện nhiệm vụ, nhưng vẫn có thể hoàn thành một cách thuận lợi.

Tuy nhiên, ông ấy đã không làm như vậy.

Lý do chính là như ông ấy đã nghĩ.

Thông qua sự kiện này, ngọn lửa đam mê đối với công nghệ trí tuệ nhân tạo và tính toán lượng tử sẽ được khơi dậy trên khắp Toàn quốc, thậm chí là trên toàn thế giới.

Nhiều nguồn vốn lớn sẽ được đầu tư vào lĩnh vực nghiên cứu và phát triển khoa học kỹ thuật.

Với mức đãi ngộ hấp dẫn mà Vương Đông Lai đưa ra, cùng với sức hút của công nghệ trí tuệ nhân tạo và tính toán lượng tử, mọi người đều gạt bỏ những nghi ngờ về phương pháp nghiên cứu của Vương Đông Lai và bắt đầu làm việc một cách nghiêm túc.

Ngay khi bắt đầu công việc, mọi người đã nhận ra sự khác biệt.

So với các công việc nghiên cứu trước đây, với sự hỗ trợ của trợ lý trí tuệ nhân tạo “Wa” của Tập đoàn Ngân Hà Khoa Học Công Nghệ, hiệu suất công việc đã tăng lên vượt trội.

Dù là việc tra cứu dữ liệu hay phân tích số liệu, trợ lý trí tuệ chỉ mất vài giây là có thể hoàn thành.

Chỉ trong một ngày, khả năng của trợ lý trí tuệ của Tập đoàn Ngân Hà Khoa Học Công Nghệ đã thực sự chinh phục được tất cả các nhà nghiên cứu tham gia dự án này.

Mọi người cũng hiểu rõ tại sao Tập đoàn Ngân Hà Khoa Học Công Nghệ lại nhấn mạnh việc yêu cầu mọi người ký kết thỏa thuận bảo mật trước khi bắt đầu công việc.

Mức độ tiến bộ của công nghệ trí tuệ nhân tạo này thật sự khiến người ngoài không hề biết đến.

Có thể thấy, Tập đoàn Ngân Hà Khoa Học Công Nghệ đã giấu kín công nghệ này đến mức nào.

Nhờ những lời khen ngợi dành cho công nghệ trí tuệ nhân tạo, mọi người cũng bắt đầu tin tưởng hơn vào phương pháp nghiên cứu mà Vương Đông Lai đề xuất.

Nếu họ đã có thể tạo ra một công nghệ trí tuệ nhân tạo mạnh mẽ đến thế, thì việc phát triển một loại nhựa tự nhiên có hiệu suất cao hơn cũng không phải là điều không thể.

Đúng như những gì Vương Đông Lai đã nói trước đó, sau khi bắt đầu công việc, ông luôn đến làm đúng giờ, tan làm đúng giờ, không bao giờ ép buộc mọi người làm thêm giờ, cũng không giao cho họ quá nhiều nhiệm vụ, và cũng không đặt ra quy định rằng nếu không hoàn thành công việc trong giờ hành chính thì phải làm thêm giờ để hoàn thành.

Nhờ vậy, dự án nghiên cứu này cũng dần đi vào quỹ đạo đúng đắn.

Còn bên ngoài xã hội, sự chú ý mà Tập đoàn Ngân Hà Khoa Học Công Nghệ gây ra cũng dần lắng xuống theo thời gian.

Tuy nhiên, ở nước ngoài, tình h

“Thưa ngài, tôi cần sự giúp đỡ của ngài.”

Giọng nói hơi run rẩy, nhưng cô vẫn cố gắng lấy hết can đảm để nói ra điều đó.

“Bùm!”

Người đàn ông da trắng vung gậy mạnh mẽ, đánh quả bóng golf thẳng vào hồ nước cách đó năm mươi mét.

“Plung! Plung!”

Vừa mới rơi xuống hồ, đã có vài cô gái trẻ tuổi mặc váy hở hang không chút do dự lao xuống nước.

“Scott, tôi nhớ đã cho anh một cơ hội rồi đấy.”

Người đàn ông da trắng không nhìn Scott mà nằm thẳng xuống ghế sofa.

Scott nuốt nước bọt, cố gắng nói lên: “Thưa ngài, tôi cam đoan đây là lần cuối cùng.”

“Wang Donglai của Hoa Quốc đã gây ra rất nhiều mối đe dọa cho chúng ta, ảnh hưởng nghiêm trọng đến lợi ích của chúng ta.”

“Xét từ mọi khía cạnh, anh ta chính là kẻ thù của chúng ta.”

“Kế hoạch trước đây của tôi thất bại chỉ vì tôi đánh giá thấp anh ta.”

“Bây giờ, tôi sẽ không do dự nữa; tôi đã nghĩ ra một biện pháp hiệu quả.”

“Lần này, chắc chắn sẽ thành công!”

Người đàn ông da trắng dường như hứng thú, nói: “Hãy kể cho tôi nghe ý tưởng của anh. Nếu trong một phút, anh không thể khiến tôi hài lòng, thì đừng bao giờ xuất hiện trước mặt tôi nữa.”

Nghe vậy, Scott vừa lo lắng vừa hy vọng.

“Thưa ngài, tôi dự định trao cho Wang Donglai Huy chương Adolf Loehmann và Giải thưởng Cleveland.”

“Theo những gì tôi biết về Hoa Quốc, các nhà khoa học ở đó rất coi trọng những giải thưởng này.”

“Trước đây, Wang Donglai đã từng nhận Giải thưởng Hóa học, nhưng lần đó xảy ra một số sự cố, khiến anh ta không đến nữa.”

“Vì vậy, lần này chúng ta sẽ trao cả hai giải thưởng này. Nếu anh ta vẫn không đến, chúng ta có thể tiếp tục trao thêm nhiều giải thưởng khác nữa.”

“Dù sao thì, xét theo những gì anh ta đã làm, việc anh ta nhận được nhiều giải thưởng là hoàn toàn hợp lý.”

“Không ai sẽ nghi ngờ điều gì cả; chỉ cần anh ta đến đây, chúng ta sẽ có thể sắp xếp một cái chết ‘hợp lý’ cho anh ta mà thôi.”

Scott nói nhanh hết kế hoạch của mình.

Người đàn ông da trắng gật đầu nhẹ và nói: “Ý tưởng của anh cũng có phần hợp lý… Nhưng nếu anh ta vẫn không muốn đến thì sao?”

“Cần phải biết rằng, việc trao hai giải thưởng này cho một người Trung Quốc, dù đối với tôi chỉ là chuyện nhỏ, nhưng cũng đòi hỏi tôi phải trả giá. Nếu thất bại, tôi sẽ không nhận được gì cả… Đó sẽ là một thương vụ thất bại.”

“Anh biết đấy, tôi không thích tham gia những thương vụ thiệ

1/1 0%