Liệu kết quả cuối cùng có phải là “mọi người đều hài lòng”, hay là tất cả đều bị tổn thất nặng nề?

Lục Dương đã đưa ra quyết định của mình rồi.

Bước tiếp theo, người phải đưa ra lựa chọn chính là Hồng Sơn, cũng như những tập đoàn tài phiệt trên Phố Wall sở hữu cổ phiếu của “Cậu bé Thần đồng”.

Vì vậy, sau khi tiếp quản công việc từ Lục Dương, Ngụy Thư với tư cách là chủ tịch tập đoàn, đã đại diện cho Lục Dương tiến hành nhiều cuộc đàm phán liên tiếp trong suốt một tuần với Hồng Sơn.

Cuối cùng, do Ngụy Thư không hề nhượng bộ, và đã kiên trì thực hiện ý chí của Lục Dương đến cùng, Hồng Sơn nhận ra rằng việc tiếp tục tranh luận chỉ khiến tình hình trở nên phức tạp hơn. Trong suốt tuần đó, giá trị của cổ phiếu “Cậu bé Thần đồng” vẫn tiếp tục giảm sút.

Vào ngày hôm đó, tại buổi họp, Hồng Sơn nhận được một cuộc điện thoại từ bên kia đại dương.

Đứng dậy, ông vươn tay về phía Ngụy Thư – người không hề chịu nhượng bộ chút nào – và nói: “Thưa bà, xin chúc mừng các bạn Lục tổng đã giành chiến thắng trong cuộc chiến này.”

Trong suốt nhiều năm qua, đây là lần đầu tiên ông chứng kiến ai đó có thể đánh bại được các tập đoàn tài phiệt Do Thái… Huống chi lại là một người Đông Á.

Một người Đông Á cùng chủng tộc với mình, da vàng, mắt đen…

Dù chuyến đi này đã khiến ông gặp nhiều rắc rối, thậm chí có thể phải viết báo cáo tự kiểm điểm khi trở về, nhưng trong lòng ông lại cảm thấy một niềm vui kỳ lạ… Thật là không nên như vậy.

Không lâu sau đó, Lục Dương nhận được cuộc điện thoại trực tiếp từ Ngụy Thư thông báo rằng mọi việc đã hoàn thành.

“Theo kế hoạch, chúng tôi sẽ đầu tư 5 Hàng tỷ đô la Mỹ để thực hiện việc mua lại toàn bộ cổ phần; phía đối tác cũng đã đồng ý về nguyên tắc. Tuy nhiên, chúng tôi vẫn cần phải cử một đoàn luật sư đến bên kia đại dương…”

Ngụy Thư báo cáo kết quả đàm phán cho Lục Dương.

   Lục Dương hài lòng nói: “Được thôi, theo ý bạn đi, cử một nhóm luật sư đến đó. Tôi sẽ gọi điện thông báo cho Trần Phàn; sau khi nhóm luật sư đến nơi, việc này sẽ do anh ấy phối trách. Cảm ơn bạn vì đã giúp đỡ.”

   Ngụy Thư biết rằng Trần Phàn cũng là một trong những trợ lý đắc lực của ông chủ. Trong những năm qua, người này đã đóng góp rất nhiều cho tập đoàn. Trong số các tổng giám đốc chi nhánh, Trần Phàn là người gây ra nhiều áp lực nhất đối với bà; có rất nhiều tiếng nói phản đối về anh ta. Nhưng dường như ông chủ không có ý định điều anh ta về trụ sở chính. Thay vào đó, có vẻ như ông chủ muốn gửi anh ta ra nước ngoài để phụ trách công tác đầu tư quốc tế. Ngay cả bà – với tư cách là tổng giám đốc tập đoàn – cũng đã nhiều năm không gặp lại người này nữa.

Trong cuộc điện thoại, Ngụy Thư gật đầu và nói: “Được thôi, việc này sẽ để tổng giám đốc Chen phụ trách.” Là người đứng đầu công ty, bà hiểu rõ rằng mọi thành tựu đều có sự đóng góp của mình; vì vậy, bà không lo lắng rằng Trần Phàn sẽ chiếm đoạt công lao của mình.

Lục Dương đánh giá cao thái độ thoải mái của bà và cười nói: “Thật là sẵn lòng quá! Bạn có biết đây là một thương vụ mua bán liên quan đến hàng chục Hàng tỷ đô la Mỹ không? Nếu thương vụ này được thực hiện thành công, đó sẽ là một thành tựu vô cùng lớn… Bạn không lo lắng sao?”

Giọng nói của Ngụy Thư không hề do dự: “Lo lắng à? Tại sao tôi phải lo lắng chứ? Tất cả những gì tôi có đều là do ông ban tặng. Nếu ông không hài lòng, ông có thể bãi nhiệm tôi bất cứ lúc nào. Nhưng nếu ông hài lòng… dù tổng giám đốc Chen có năng lực phi thường đến đâu, anh ta cũng chỉ có thể phục tùng dưới trướng của tôi mà thôi… Ông nghĩ sao?”

Điều đó quả thật đúng!

Lục Dương lại gật đầu. Trần Phàn thực sự có tài năng đầu tư; những năm qua, thông qua vô số trường hợp thực tế, anh ta đã rèn luyện được khả năng nhận định và quan sát sắc bén. Tuy nhiên, tài năng đó chỉ giới hạn trong lĩnh vực tài chính mà thôi. Để trở thành chủ tịch tập đoàn, không chỉ cần có tài năng tài chính mà còn cần nhiều yếu tố khác nữa. Hơn nữa… những năm qua, ông đã quen với việc sử dụng Ngôi Thư Chị và hoạt động một cách thuận lợi với nó rồi; không cần thiết phải thay đổi người khác một cách tùy tiện.

Vị chủ tịch mà, dĩ nhiên phải là người thân thiện và gần gũi với mọi người; chỉ có khả năng thôi là chưa đủ đâu.

Nếu thực sự chỉ xét đến khả năng, thì trên thế giới này còn rất nhiều những nhà quản lý chuyên nghiệp có năng lực xuất chúng và thông minh, Lục Dương tại sao không tìm một người trong số họ chứ?

Tất nhiên, xét về hiện tại, Trần Phàn này cũng rất trung thành, luôn tuân theo mọi chỉ thị của mình; dù đối với một số quyết định mà bà ấy không hiểu rõ, bà ấy vẫn chưa bao giờ phàn nàn hay đặt ra ý kiến nào. Điều đó đã đủ để sử dụng bà ấy một cách thuận tiện rồi.

“Thật đáng tiếc.”

“Nếu tôi không phải là người được tái sinh, tôi hoàn toàn không cần phải xem xét đến khả năng của vị tổng giám đốc đó; tôi chỉ cần biết liệu anh ta có trung thành và có thể thực hiện mọi ý muốn của tôi một cách không điều kiện hay không. Những năm qua, Ngôi Thư Chị chưa bao giờ mắc sai lầm và luôn trung thành; tôi thực sự không thể tìm ra lý do nào để thay thế bà ấy.”

Nếu so về kinh nghiệm...

Ngôi Thư Chị chiến thắng áp đảo!

Nếu so về tài năng và khả năng...

Trần Phàn có lẽ còn vượt trội hơn một chút!

Nếu so về đóng góp cho công ty...

Hai người đều có những ưu điểm riêng, không ai hơn ai cả!

Ngôi Thư Chị có thể chưa có những thành tích lớn lao, nhưng bà ấy đã bỏ ra rất nhiều công sức.

Còn Trần Phàn thì sao nhỉ?

Mặc dù bà ấy có vẻ như đã đạt được rất nhiều thành tựu, luôn chiến thắng trong các thị trường tài chính toàn cầu, và đã giúp tập đoàn kiếm được hàng tỷ đô la Mỹ trong vòng vài năm ngắn ngủi, nhưng sự thật đằng sau những thành tựu đó lại là gì nhỉ?

Chắc hẳn Trần Phàn cũng rất rõ về điều này; nếu không còn mình, người “tướng lĩnh bất khả chiến bại” này có lẽ sẽ không còn giành được nhiều chiến thắng nữa.

Lục Dương không lo lắng rằng Trần Phàn sẽ cảm thấy bất mãn vì đã đạt được quá nhiều thành tựu nhưng lại không được thăng chức, bởi vì ông ấy có niềm tin vào điều đó.

Còn Trần Phàn thì sao nhỉ?

Những năm qua, bà ấy đã dẫn dắt đội ngũ của mình tham gia vào nhiều cuộc chiến quan trọng, từ cuộc chiến ở Bangkok cho đến trận chiến chống lại Sorose tại Hồng Kông; sau đó, bà ấy còn tạo nên những sóng gió lớn trên thị trường chứng khoán Nhật Bản... Mỗi nơi bà ấy đặt chân đến, đều mang lại những thành quả lớn lao...

Chính vì có một “người khổng lồ” luôn đứng sau lưng anh ta để hướng dẫn, nên dù đã nhận được hàng loạt vinh quang như hiện tại, anh ta vẫn không tránh khỏi cảm giác tự hào khi nghe những lời khen ngợi liên tục từ đội ngũ của mình…

  Lần này, anh ta nhận được cuộc gọi từ Lục Dương ở trong nước.

  Anh ta tưởng rằng Lục Dương lại yêu cầu mình thực hiện một giao dịch mua hoặc bán cổ phiếu nào đó.

  Mỗi lần nhận được chỉ thị như vậy, dù kết quả luôn thành công và anh ta nhận được không chỉ khoản tiền thưởng lớn mà còn sự tán thưởng của mọi người, cùng ánh mắt ngưỡng mộ từ đội ngũ của mình, nhưng anh ta đã chán ngấy cuộc sống như một con rối bị điều khiển từ xa này rồi!

  Khi nào thì anh ta mới có thể tự mình quyết định mọi việc? Đây là câu hỏi mà anh ta luôn tự hỏi mình vào ban đêm, nhưng anh ta không dám nói ra trước mặt ông chủ – anh ta sợ rằng chỉ cần một lần bị phủ nhận, ông chủ sẽ không còn sử dụng anh ta nữa.

  Và nếu rời xa ông chủ, anh ta thật sự không biết liệu mình có còn có thể giành được những thành công như hiện tại hay không… Nói cho cùng, đó là do thiếu tự tin.

  Dù có vẻ như luôn tự mình đảm nhận mọi việc, nhưng thực ra liệu mình có thực sự có khả năng tự lập hay không, chỉ có bản thân anh ta mới biết rõ.

  “Có một nhiệm vụ cần giao cho bạn… Sau khi hoàn thành xong, bạn có thể trở về nước.” Giọng nói của Lục Dương vang lên qua điện thoại.

  Trần Phàn sững sờ.

  Ông chủ vừa nói gì vậy? Bảo tôi trở về nước?

  Không đúng… Ngoài việc trở về nước ra, còn có…

  Đó là nhiệm vụ đó sao?

  Ông chủ thực sự muốn giao nhiệm vụ này cho tôi à?

  Cuối cùng cũng có một lần, nhiệm vụ không còn đơn thuần là mua hoặc bán cổ phiếu nữa…

  Về vụ thâu tóm này của “Tiểu Thần Tử”, thực ra Trần Phàn đã dự đoán trước rồi; bởi vì anh ta đã tham gia trọn vẹn quá trình bán tháo cổ phiếu của “Tiểu Thần Tử”.

  Ngay từ đầu, anh ta đã chứng kiến cổ phiếu của “Tiểu Thần Tử” giảm giá liên tục, từ 59 đô la xuống còn một nửa, rồi lại tiếp tục giảm nữa, cho đến khi giá trị mỗi cổ phiếu chỉ còn 2,85 đô la vào ngày hôm qua.

  Trong thành công này, có công lao không nhỏ của Trần Phàn và cả đội ngũ của anh ta.

Trần Phàn Lúc đầu, tôi nghĩ rằng sau này sếp sẽ không cho tôi tham gia vào dự án này nữa.

  Bởi vì theo thông lệ trước đây, lần này chính là lượt tổng công ty ở đại lục vào cuộc – họ sẽ cử một nhóm chuyên viên pháp lý sang đây, và một lãnh đạo cấp cao của tổng công ty sẽ đứng đầu dự án…

  Nhưng lần này, có vẻ như mọi thứ khác biệt.

  Sếp không chỉ phá lệ mà giao cho tôi một công việc quan trọng như vậy, mà còn tiết lộ thêm cho tôi một tin quan trọng nữa!

  Nếu hoàn thành tốt công việc này, tôi sẽ được trở về nước.

  Chẳng lẽ, sếp cuối cùng cũng nhớ đến tôi rồi sao? Với những công hiến mà tôi đã bỏ ra trong suốt những năm qua, liệu tôi có xứng đáng được thăng chức và tăng lương không?

  Ước mơ ban đầu của tôi là tìm một công việc tốt, tốt nhất là liên quan đến lĩnh vực tài chính, để phù hợp với chuyên ngành mà tôi học ở đại học. Sau đó, tôi sẽ tích lũy kinh nghiệm, lấy vợ sinh con, và định cư ổn định ở thành phố lớn – như vậy cuộc đời tôi sẽ trở nên viên mãn.

  May mắn thay, tôi đã có cơ hội tham gia làm thực tập sinh tại Tập đoàn Thế Kỷ, một công ty mới bắt đầu phát triển mạnh mẽ tại thành phố Pengcheng lúc bấy giờ. Người đứng đầu bộ phận nhân sự của công ty, ông Lục Dương, đã nhìn thấy tiềm năng của tôi ngay từ đầu và giao cho tôi những trách nhiệm quan trọng; khi còn rất trẻ, tôi đã được bổ nhiệm làm quản lý chi nhánh.

  Từ đó, ước mơ của tôi không còn đơn thuần là định cư ổn định ở thành phố lớn nữa, mà là muốn đền đáp ân tình của ông Lục Dương – người đã tin tưởng và trao cơ hội cho tôi. Tôi sẽ áp dụng kiến thức học được ở đại học để thành công trong lĩnh vực tài chính, và cuối cùng trở thành một người giàu có, giống như ông ấy.

  Và tôi đã thực hiện được tất cả những điều đó.

  Ông Lục Dương không bao giờ là người keo kiệt; dù ông ấy không cho tôi quyền quyết định mọi thứ một cách độc lập, coi tôi như một “con rối được điều khiển bằng sợi dây”, nhưng mỗi khi dự án thành công, ông ấy luôn sẵn lòng trả thêm tiền thưởng cho chúng tôi.

  Nói cách khác, nhờ vào những khoản thưởng hào phóng của ông ấy, cùng với tiền lương và hoa hồng, tôi đã tích lũy được một số tiền không hề nhỏ – ít nhất cũng là vài chục triệu. Có thể đối với các nhà đầu tư lớn ở Wall Street, số tiền này chỉ là con số nhỏ, nhưng đối với nhiều người lao động ở Việt Nam

Anh ấy đã làm được điều đó; anh ấy đã vững chắc đặt chân vào thế giới lớn này từ lâu rồi. Không chỉ ở Thành phố Phượng Hoàng, mà ngay cả ở New York, anh ấy cũng sở hữu nhiều bất động sản. Vợ anh ấy là bạn học thời đại học của anh; còn ở New York, anh ấy nuôi một con chim vàng nhỏ – cô gái đó mới chỉ 19 tuổi và còn là một diễn viên điện ảnh, từng tham gia vào những bộ phim lớn của Hollywood. Đáng tiếc là cô ấy không có nhiều cơ hội xuất hiện trên màn ảnh, chỉ có một câu thoại duy nhất… Cô ấy hy vọng có thể dựa vào tư cách là người đại diện cho tập đoàn tài chính phương Đông của anh ấy để có thêm nhiều cơ hội tỏa sáng tại Hollywood.

Bây giờ, anh ấy không thiếu gì cả: xe hơi, nhà cửa, và những người phụ nữ xinh đẹp. Nhưng điều anh ấy cần là một cơ hội thực sự để chứng minh bản thân mình.

Đúng vậy… Giấc mơ ban đầu của anh ấy đã thay đổi.

Trần Phàn khao khát trở về nước, khao khát được thăng chức và tăng lương, khao khát được trở về quê hương. Và bây giờ, cơ hội cuối cùng cũng đã đến.

Khi nhận được cuộc gọi từ Lục Dương, anh ấy vô cùng hào hứng và bắt đầu chuẩn bị mọi thứ. Những người dưới quyền anh ấy thấy anh ấy hào hứng như vậy, cũng không khỏi tò mò:

“Sếp ơi, có chuyện gì tốt đẹp à?”

“Còn có chuyện gì tốt đẹp được nữa? Chắc chắn lại là chỉ thị từ ông chủ thôi. Nói đi, sếp ơi, lần này chúng ta sẽ đánh giá thấp cổ phiếu nào nữa?”

“Đi đi đi, các bạn biết cái gì đâu… Nếu chỉ là tin tốt đẹp như vậy, các bạn thấy sếp tôi có thể cười đến thế không?” Mọi người đều biết rằng sếp họ đã chán việc ở nước ngoài từ lâu rồi… Nhưng ông chủ vẫn không cho sếp trở về nước. Suốt những năm qua, sếp đã hoàn thành vô số nhiệm vụ quan trọng… Nhưng ông chủ lại cố tình phớt lờ điều đó. Ngoại trừ việc trả thưởng sau mỗi lần hoàn thành công việc khá đầy đủ, nếu không thì nhóm người này đã từ bỏ công việc từ lâu rồi… Dù vậy, vẫn có người cảm thấy ông chủ không công bằng trong cách xử lý công việc… Tuy nhiên, cũng có người cho rằng ông chủ thực sự rất công bằng… Họ đều biết rõ mức độ tài năng của sếp… Trước khi đưa ra bất kỳ quyết định quan trọng nào, sếp luôn hỏi ý kiến ông chủ trước… Ai mới là thiên tài thực sự trong lĩnh vực tài chính đây… Nhưng những người suy nghĩ sâu sắc như vậy chỉ chiếm một số ít mà thôi… Đa số mọi người chỉ nhìn thấy bề ngoài mà thôi…

Trần Phàn quyết định không giấu giếm nữa, và nói th

Anh ta bây giờ rất nóng lòng muốn tập hợp một nhóm người tin cậy để khi trở về nước và đảm nhận chức vụ tại trụ sở, anh ta sẽ không phải gặp phải nhiều rào cản và trở thành cái gọi là “tư lệnh không quân đội”.

“Trở về nước à?”

“Thật sao? Lâu lắm rồi tôi mới trở về nước.”

“Tôi cũng muốn tham gia! Để tôi vào danh sách đi.”

“Tôi cũng xin kèm theo! Chỉ có theo ông trưởng thì mới có cơ hội kiếm tiền; các bạn đừng tranh giành với tôi nhé, ai tranh thì tôi sẽ tức giận đấy.”

“Sao vậy? Chỉ có bạn muốn trở về nước thôi sao? Hãy hỏi mọi người xem, ai trong số này lại không muốn trở về nước chứ?”

“Đúng vậy… đúng vậy…” Mọi người đều đồng ý và bắt đầu cười ầm.

Những người này đã theo Trần Phàn và Toàn Thế Giới đi khắp nơi để hoàn thành nhiệm vụ và thu được nhiều thành tích cũng như khoản tiền thưởng lớn. Trong những năm qua, không chỉ riêng Trần Phàn mà tất cả họ cũng đều trở nên giàu có; vì vậy, có người cũng muốn ngừng công việc xa xứ và trở về nước. Đó là điều hiển nhiên.

Trần Phàn thấy rằng ngay từ khi mình bắt đầu ý tưởng này, đã có người sẵn lòng ủng hộ và theo đuổi mình, nên anh ta rất vui mừng và cười nói: “Các bạn đừng vội mừng quá nhé, tôi vẫn chưa nói hết đâu.”

“Lần này nhiệm vụ khác với những lần trước; chúng ta cần không phải là những người điều hành chiến dịch mà là các chuyên gia đàm phán. Vì vậy, trụ sở sẽ cử một đội ngũ đặc biệt đến đây, và tất nhiên, họ cũng sẽ tuân theo sự chỉ huy của tôi. Còn các bạn thì không cần tham gia vào công việc chính thức, nhưng các bạn hãy giúp tôi chuẩn bị công tác tiếp đón cho họ. Phải làm sao để những chuyên gia đàm phán này cảm thấy như đang ở nhà ngay từ khi họ vừa đặt chân đến đây, phải tạo ra cảm giác thoải mái và được chào đón nồng nhiệt, hiểu chứ?”