Xuống lầu rồi.

Lục Dương không hề quan tâm đến những người trước đây đã bàn tán về mình.

Mặc dù điều kiện sinh hoạt trong khu công nghiệp khá tốt và còn được miễn thuế trong vài năm, nhưng hiện tại chỉ mới vừa san phẳng đất xong thôi. Phải đợi đến khi quy hoạch xong để các doanh nghiệp vào định cư, thiết lập hệ thống điện, nước và đường xá, thì chắc là còn lâu lắm nữa mới thực hiện được.

Phó Thị trưởng Hứa cũng không hề nhắc đến chuyện đó nữa.

Điều đó chứng tỏ họ đã chấp nhận sự thật rồi.

Cả hai bên đều hiểu ý nhau; Lục Dương chỉ cần thành công trong việc mua lại nhà máy dệt len phúc lợi này, sau đó sẽ đầu tư toàn bộ số tiền vào việc cải tổ và nâng cấp ngành công nghiệp của nhà máy đó.

Một khi máy móc bắt đầu hoạt động, lợi nhuận sẽ rất lớn.

Khi sản lượng và giá trị sản phẩm tăng lên, liệu có lo ngại không thể giúp thành phố giải quyết vấn đề việc làm cho một số người và đóng góp một khoản thuế lớn hàng năm hay không?

Ra khỏi xe, bấm ga.

Chưa đầy năm phút, đã đến nơi cần đến.

Người ta đã nói từ trước rằng nhà máy dệt len phúc lợi này được thành lập từ rất sớm, vào năm 1953. Nó nằm ở khu vực thành phố cũ, không xa tòa nhà chính quyền thành phố lắm.

Nhìn từ xa, dù nhà máy không hề xuống cấp, nhưng bức tường bao quanh nó lại bị bám đầy cây dây leo, rêu và các loại thực vật dây. Không ai đi dọn dẹp chúng cả.

Những thứ này...

Vào mùa xuân, chúng sẽ thơm ngát vì có một số loài hoa nở.

Hai loại điển hình nhất là cây dây leo và hoa cúc dại; chúng rất thích mọc trên tường.

Đến mùa hè, tình hình lại ngược lại; những loại thực vật này bám đầy trên tường sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho muỗi, côn trùng và rắn độc sinh sôi.

Vào mùa thu đông, lá cây chuyển sang màu vàng và rụng xuống đất; cần phải mất công quét dọn chúng để giữ cho nơi này sạch sẽ. Nếu để lâu, chúng sẽ bị thối rữa và phát ra mùi hôi thối khó chịu.

Điều này thật sự phản ánh rõ ràng bầu không khí của một nhà máy đang suy tàn, bởi vì chính sự quản lý yếu kém mới là nguyên nhân dẫn đến tình trạng này.

Lục Dương không vội vàng xuống xe. Anh ta tiếp tục quan sát từ bên trong xe một lúc lâu.

Đầu tiên, anh ta nhận thấy rằng sau bao nhiêu thời gian trôi qua, không hề có ai ra vào nhà máy, thậm chí không có ai đến thăm. Điều này chứng tỏ rằng dự đoán của anh ta khá đúng: mặc dù nhà máy dệt len phúc lợi này vẫn chưa ngừng hoạt động hoàn toàn, nhưng thực tế thì gần như đã ngừng hoạt động rồi. Chỉ còn vài người công nhân ở lại để đối

Tại sao vậy?

Lục Dương Dựa vào cái gì mà anh ta có thể nói như vậy chứ?

Máy móc đâu hề phát ra tiếng động cả!

Lục Dương Tôi đã đi vào và ra khỏi nhà máy dệt công ty nhà nước này không biết bao nhiêu lần rồi; tôi rất nhạy cảm với âm thanh phát ra từ các máy dệt bên trong đó. Người bình thường, ngay cả khi cách đó vài bức tường, khoảng vài trăm mét, chỉ cần tập trung lắng nghe, cũng hoàn toàn có thể nghe rõ mọi thứ.

Và đây lại là những chiếc máy dệt đã được nâng cấp, thay thế qua nhiều thế hệ.

Khác với những chiếc máy ở đây – rõ ràng tất cả đều là những thiết bị cũ kỹ, đã sử dụng được ít nhất 40 năm rồi.

Vậy thì câu hỏi đặt ra là:

Liệu những chiếc máy cũ kỹ này có thể phát ra ít tiếng ồn hơn những chiếc máy mới được sản xuất sau nhiều nỗ lực của con người hay không?

Rõ ràng là không thể.

Câu trả lời duy nhất chỉ có thể là: bên trong những bức tường này, bên trong nhà xưởng này, những chiếc máy đó thực sự chưa hề được vận hành.

Lục Dương Nghĩ mãi, cuối cùng anh quyết định xuống xe và đi vào nhà máy để kiểm tra tận nơi.

Bức tường này chỉ có một lối vào duy nhất, được che chắn bằng hàng rào.

Bên cạnh có một căn phòng canh gác. Lục Dương bước đến và gõ cửa:

“Ông ơi, cho tôi hỏi một việc được không ạ?”

Đúng như dự đoán, bên trong có một ông lão đang quỳ gối, xoay quanh một chiếc bàn; trên bàn đó có một chiếc “xe tăng” được làm từ vỏ đạn, lấp lánh ánh vàng.

Nhưng có vẻ như ông lão không nghe thấy Lục Dương nói gì cả.

Có lẽ ông ấy đang quá tập trung vào việc mình đang làm.

Lục Dương đành phải gõ vào cửa sổ: “Ông ơi, ông có nghe thấy không? Tôi muốn hỏi ông một việc.”

Lần này, ông lão cuối cùng cũng phản ứng:

“Gì cơ?”

Ông lão đứng dậy mở cửa.

Lục Dương mừng rỡ hỏi: “Ông nghe thấy được à?”

Ông lão lắc đầu và vẫy tay: “Không nghe thấy, cậu đang nói gì vậy? Nói to lên một chút đi, chàng trai trẻ ạ.”

Hóa ra, tai của ông lão thật sự không khỏe lắm.

Nhưng Lục Dương nhận thấy rằng, có lẽ ông lão không phải là người khiếm thính bẩm sinh; ít nhất thì ông vẫn có thể nói chuyện được, và giọng nói của ông rất rõ ràng. Còn việc ông bị điếc một bên tai thì có lẽ cũng không phải do bẩm sinh; trên tai trái của ông có một vết sẹo rất rõ ràng, không biết do lý do gì mà tai đó bị mất đi một nửa.

Thật đáng tiếc là Lục Dương chưa từng đi lính. Nếu đã từng đi lính, chắc chắn ông ấy sẽ nhận ra nhiều chi tiết hơn. Chẳng hạn, vết thương trên người ông ấy có lẽ là do quả lựu nổ gần đó, khiến màng nhĩ bị tổn thương và một mảnh đạn cào qua tai; hoặc tay ông ấy có các vết chai sần ở lòng bàn tay, rất có thể là do ông ấy thường xuyên cầm súng trong thời gian dài. Ngoài ra, mặc dù tai ông ấy không nghe được rõ lắm, nhưng giọng nói của ông ấy vẫn rất vang dội và ông ấy đứng rất thẳng tắp. Tất cả những dấu hiệu này cho thấy ông ấy chắc chắn đã từng đi lính.

“Bác sư, có thể hỏi bác một việc được không?” Lục Dương làm theo lời chỉ dẫn của ông lão, tiến lại gần tai ông ấy và hét lớn. Lần này, ông lão cuối cùng cũng nghe thấy.

“Tìm giám đốc nhà máy à?”

“À, Lão Cảng đấy… cậu vào đi.”

“Nhưng phải chú ý đừng làm ảnh hưởng đến những công nhân đang sống bên trong, và cũng đừng có ánh mắt kỳ thị họ, hiểu chứ?”

Ông lão thậm chí còn nói một cách kiên nhẫn. Nếu có việc gì, bảo Lục Dương cứ đến tìm giám đốc nhà máy trực tiếp.

Lục Dương bước vào khuôn viên nhà máy và suy nghĩ: Có lẽ giám đốc nhà máy này họ Cảng, nên mới được gọi là Lão Cảng? Vậy tôi phải đi đâu để tìm người này?

Trước đó, tôi đã quên hỏi Chú Mông xem liệu người bạn cũ của ông ấy, học trò của ông ngoại tôi, có phải chính là Lão Cảng không…

Cũng đáng trách Lục Dương thật… Khuôn viên nhà máy này khá rộng lớn, nhưng mọi nơi đều yên tĩnh đến lạ. Trước đây, người ta vẫn đồn rằng vẫn còn khoảng mười mấy, hai mươi công nhân đang duy trì hoạt động sản xuất tại đây, nhưng bây giờ thì hóa ra đó chỉ là tin đồn mà thôi. Đã đi gần bốn năm phút rồi mà vẫn chẳng thấy bóng dáng ai cả.

Cửa xưởng thì đã được khóa chặt. Lục Dương nhìn qua cửa sổ cũng thấy những chiếc máy dệt cũ kỹ, hỏng hóc đó.

Khu vực kho cũng được khóa; không biết bên trong còn sót lại những tấm vải cũ chưa được bán đi hay không… Nhưng có lẽ là không có đâu. Nếu thực sự còn, với tình hình lương công nhân hiện tại, chắc chắn chúng đã được chia cho họ rồi.

Tòa nhà văn phòng… Thôi thì gọi nó là tòa nhà văn phòng đi.

Ngôi nhà này có hai tầng nhỏ, nhưng trông quá xuống cấp; tường nhà thậm chí còn bị bong tróc vữa, từng mảnh rơi xuống dưới. Nếu để qua 20 hoặc 30 năm nữa, chắc chắn nó sẽ trở thành một ngôi nhà nguy hiểm, hoặc ít nhất là địa điểm phiêu lưu được các streamer yêu thích chọn làm địa điểm quay video.

Lục Dương quan sát ngôi nhà một hồi lâu.

Trước khi bước lên cầu thang, anh ta đã dùng chân đạp thử để đảm bảo rằng cầu thang không sẽ đổ sập hay rung lắc, sau đó mới cẩn thận bước lên tầng trên, dựa vào tường để di chuyển.

Khi lên đến tầng hai, cảnh tượng trước mắt anh ta hoàn toàn ngoài dự đoán: hành lang lại sạch sẽ đến lạ thường, không hề có bụi bặm.

Điều này cho thấy có người thường xuyên đến dọn dẹp nó.

Hơn nữa, mỗi căn phòng mà anh ta đi qua đều được trang trí gọn gàng, và trên cửa mỗi phòng đều có biển tên được gắn sẵn, với nội dung như: Phòng tài liệu, Phòng tài chính, Văn phòng kỹ thuật, Văn phòng nhân sự, Văn phòng kiểm tra chất lượng, Văn phòng bán hàng, Văn phòng hậu cần, Văn phòng liên lạc của Hội Người khuyết tật, Văn phòng giám đốc, Văn phòng phó giám đốc, Văn phòng sekretär, Văn phòng phó sekretár, Văn phòng giám đốc nhà máy, Văn phòng phó giám đốc nhà máy... Các loại phòng được phân loại khá đầy đủ.

Nhưng Lục Dương thấy điều này thì cảm thấy buồn lòng: Theo những gì anh ta biết, nhà máy dệt bông này, vào thời kỳ đỉnh cao cách đây mười năm, số lượng công nhân cũng không quá 200 người, nhiều nhất cũng chỉ khoảng 150 đến 160 người, và đó vẫn còn tính cả nhân viên quản lý nữa.

Thế mà một nhà máy nhỏ như thế này lại có quá nhiều văn phòng quản lý! Chỉ riêng những văn phòng có người làm việc thôi, nếu tính kỹ lưỡng, đã có hơn mười cái rồi.

Vậy mà mỗi văn phòng đó chắc chắn không thể chỉ có một người làm việc được, phải không? Điều đó thật sự là lãng phí, đúng không?

Lãnh đạo cần có sekretár, điều đó cũng đúng chứ? Phải không?

Dù các bộ phận có làm nhiều việc hay ít việc cũng không quan trọng, quan trọng là số lượng nhân viên quá ít, thiếu tính chuyên nghiệp. Đúng không?

Có lý không?

Lục Dương không hề oan tráng ai cả, mà thực sự là quan sát thông qua đôi mắt của mình; nhìn qua cửa sổ, một số bộ phận thực sự có quá nhiều nhân viên, số bàn làm việc lên đến hơn mười cái.

Trời ạ!

Ôi, my god.

Lục Dương Thật không nhịn được mà muốn chửi bằng tiếng Anh; nếu không sợ các độc giả cho là mình nói tục tĩu, thì phản ứng thực sự của mình lúc này hẳn là nhảy dậy mà chửi thề.

  “WCNM, NMBD… Chẳng trách sao một nhà máy tốt đẹp như vậy lại không thể tiếp tục hoạt động, suýt nữa phá sản! Có quá nhiều kẻ “ký sinh” sống trên lưng những người lao động khuyết tật; họ khiến những người này phải làm việc cật lực để nuôi sống hai tầng lớp quản lý. WCNMMMO… Rốt cuộc ai mới là người khuyết tật đây? Làm sao có thể tiếp tục kinh doanh như vậy được chứ? Dù có lợi nhuận cao đến đâu cũng không đủ để họ hút hết đi… Thật là đáng ghét!”

  Tất nhiên, những lời này chỉ là suy nghĩ riêng trong lòng mà thôi.

  Lục Dương Là một người văn minh, anh ta sẽ không bao giờ chửi bới người khác trước mặt đâu.

  Tuy nhiên, có một vài ý tưởng mà trước khi đến đây, anh ta đã nghĩ đến rồi; nhưng bây giờ, anh ta phải từ bỏ chúng hoàn toàn.

  Ý tưởng đó là gì ư? Tất nhiên, đó là ý định mua lại nhà máy và tiếp quản toàn bộ nhân viên ở đây.

  Lục Dương Tối qua, anh ta đã nghe lời khuyên của chú Mông; sáng nay, lại nghe phân tích của Phó Thị trưởng Hứa. Anh ta thấy cả hai người đều nói rất đúng.

  Câu nói “Khi có thể tha thứ, hãy tha thứ”; “Mọi người đều muốn giúp đỡ nhau; cùng nhau làm ăn thuận lợi thì mọi người đều hạnh phúc”. Thật ra, nên cư xử lịch sự một chút để kiếm được nhiều lợi ích hơn.

  Lục Dương Vì đã hưởng lợi từ nhà máy này, thì cũng nên để ban quản lý cũ tiếp tục được hưởng những quyền lợi tương tự. Không cần phải gây ra xung đột quá lớn; nếu không, họ có thể âm mưu phía sau lưng, kích động những người lao động thiếu hiểu biết gây rối, và lúc đó sẽ chẳng ai thoát khỏi rắc rối đâu.

  Vì vậy, cách đơn giản nhất là tiếp quản toàn bộ nhà máy và chi trả một khoản tiền để duy trì hoạt động của nó.

  Lục Dương Trước đây, anh ta thực sự đã bị thuyết phục. Nhưng bây giờ… anh ta hối hận rồi. Những kẻ “ký sinh” này, sau khi được tiếp quản, liệu có thể làm được gì chứ? Chúng đã làm cho một nhà máy y tế phá sản rồi; nếu tiếp tục để chúng tiếp tục “ký sinh” vào nhà máy mới thành lập, và tiếp tục lấy công sức lao động của những người khuyết tật để nuôi sống chúng… thì thật là không thể chấp nhận được.

  Không thể để chuyện này xảy