lore

Chương 558: Người lao động được chọn bởi trời

15,113 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Trước đây, Lục Dương đã sắp xếp cho Đỗ Mạn Ni đến huyện Chao để chuẩn bị việc thành lập nhà máy phụ trách sản xuất dòng sản phẩm “Tiểu Thiên Tài”.

Thời gian này đã gần nửa năm rồi.

Theo chỉ thị của Lục Dương, những chi tiết khác có thể được xử lý từ từ, nhưng việc xây dựng nhà máy là điều cực kỳ quan trọng. Chỉ khi nhà máy được xây dựng xong, thiết bị mới có thể được vận chuyển vào và sau đó mới có thể tuyển công nhân để họ làm quen với cách vận hành các thiết bị đó.

Sau đó, việc sản xuất hàng loạt mới có thể bắt đầu.

Mặc dù năm nay, số lượng máy học “Tiểu Thiên Tài” được bán ra không nhiều bằng máy học “Tiểu Thần Tông”, nhưng điều này không có nghĩa là nó không còn được ưa chuộng nữa.

Thực tế, nếu không phải vì “Tiểu Thần Tông” đã giành được quyền quảng cáo trên đài CCTV trong suốt cả năm nay và đã chi rất nhiều tiền để đăng quảng cáo trong các bộ phim, sử dụng tiền bạc để tạo dựng danh tiếng, thì sẽ không thể vượt qua được “Tiểu Thiên Tài” – sản phẩm đã được tung ra thị trường sớm hơn nửa năm.

Vậy “Tiểu Thiên Tài” bị thiệt thòi ở điểm nào?

Khi bắt đầu đầu tư, quy mô xây dựng nhà máy của “Tiểu Thiên Tài” có phần nhỏ hơn so với “Tiểu Thần Tông”; dù sao thì “Tiểu Thần Tông” cũng đã thu hút được hai nhà đầu tư khác cùng góp vốn, trong khi “Tiểu Thiên Tài” ban đầu chỉ do một mình Lục Dương tự mình thực hiện.

Hơn nữa, việc chuẩn bị xây dựng nhà máy “Tiểu Thần Tông” diễn ra một cách khá thận trọng và không chắc chắn. Trong khi đó, khi chuẩn bị xây dựng nhà máy “Tiểu Thần Tông”, Lục Dương đã có kinh nghiệm, vì vậy về mọi mặt – từ vị trí địa lí của nhà máy, đến việc tuyển dụng và đào tạo công nhân, hay việc nhập khẩu thiết bị – “Tiểu Thần Tông” đều vượt trội hơn so với “Tiểu Thiên Tài”.

Tuy nhiên, những điểm yếu này của “Tiểu Thiên Tài” vẫn có thể được khắc phục. Ví dụ, có thể hợp tác với các trường kỹ năng địa phương để mở các lớp đào tạo kỹ thuật điện tử liên kết giữa trường học và doanh nghiệp. Ngoài ra, cũng có thể xây thêm các nhà máy mới xung quanh nhà máy cũ hiện có.

Năm ngoái, máy học “Tiểu Thiên Tài” bán rất chạy; tổng số lượng máy được bán ra trong cả năm lên tới gần 1,8 triệu chiếc. Năm nay, sau khi mở rộng thị trường, “Tiểu Thiên Tài” vẫn giữ vị trí dẫn đầu trong số nhiều đối thủ cạnh tranh.

Chỉ vừa kết thúc quý ba, theo báo cáo do anh trai thứ ba của ông ấy – Lục Duy Nghĩa – gửi về công ty mẹ, con số bán hàng đã đạt 1,73 triệu chiếc. Con số này gần như ngang bằng với tổng số lượng máy được

Hơn nữa, theo lời kể của anh cả thứ ba của anh ta, nguyên nhân khiến tốc độ tăng trưởng doanh số bán máy học tập dành cho những thiếu niên tài năng này chậm lại không phải là vì có quá nhiều đối thủ cạnh tranh trên thị trường, cũng không phải là vì các đại lý phân phối ở khắp nơi không thể tiêu thụ hết hàng tồn kho.

Chỉ có hai lý do chính thôi.

Một lý do rất đơn giản: việc đào tạo công nhân lành nghề không theo kịp tốc độ bán hàng ngày càng tăng; việc liên tục áp dụng công suất sản xuất cao cũng khiến tỷ lệ sản phẩm đạt tiêu chuẩn giảm sút.

Tóm lại: Do đơn đặt hàng quá nhiều mà công suất sản xuất không đủ, họ buộc phải tìm mọi cách để tuyển dụng thêm người lao động, đào tạo họ thành những công nhân kỹ thuật lành nghề, đồng thời xây dựng thêm các khu sản xuất mới bên cạnh nhà máy và nhập khẩu thêm nhiều thiết bị sản xuất. Nhưng tất cả những điều này đều cần thời gian.

Theo kế hoạch trên, công ty “Nhỏ Thiên Tài” đã thực hiện những bước này trong gần một năm hai năm qua, và có thể nói rằng họ đang làm việc với tốc độ rất nhanh chóng.

Tuy nhiên, một vấn đề mới đã xuất hiện, và đó chính là thách thức thứ hai mà chúng ta sẽ đề cập tiếp theo: vấn đề về giao thông vận chuyển.

Dù Bảo Khánh là một thành phố, nhưng nó cũng thuộc về loại thành phố nằm ở vùng núi, thuộc nhóm các thành phố cấp ba, cấp bốn ở biên giới các tỉnh miền nội địa.

Vì vậy, về mặt giao thông, nó xa xôi hơn nhiều so với thành phố Bão Thông – nơi có hệ thống giao thông vô cùng phát triển.

Lấy ví dụ đơn giản nhất: xung quanh nhà máy của “Tiểu Thần Đồng” ở Bão Thông, đường xá được thiết kế với 6 làn xe hai chiều, hệ thống cơ sở hạ tầng được đầu tư rất tốt; xe cộ có thể ra vào một cách thoải mái mà không bao giờ gặp tình trạng ùn tắc. Hơn nữa, Lục Dương còn rút kinh nghiệm từ những sai lầm trước đó và đã xây dựng cổng ra vào nhà máy rộng rãi hơn nhiều, để thuận tiện cho xe vận chuyển hàng hóa ra vào; ngay cạnh cổng còn có một bãi đậu xe rộng lớn, bằng cả một sân bóng đá.

Những điều này đều là những thứ mà công ty “Nhỏ Thiên Tài” không thể có được.

Và bạn cũng không thể bắt chước họ được, bởi vì dù bạn có thể làm giống họ, xây dựng đầy đủ các cơ sở hạ tầng cần thiết, mở rộng cổng ra vào nhà máy và xây dựng bãi đậu xe, thì bạn cũng chỉ đang lãng phí công sức mà thôi.

Bởi vì điều kiện ban đầu của bạn không tốt; sau khi ra khỏi khuôn viên nhà máy, đường xá ở đó có thể chỉ có 2 làn xe hai chiều, và mỗi khi xảy ra tình trạng ùn tắc, việc giải tỏa sẽ r

Vậy lúc này phải làm thế nào đây? Chỉ có thể xây dựng nhà máy ở nơi khác để giảm bớt áp lực về giao thông vận tải mà thôi. Thật may mắn, khi Lục Dương nghĩ đến ý tưởng này, anh ta lại vừa nhận được lời mời từ ban lãnh đạo huyện Triệu. Ban đầu, Lục Dương chỉ nghĩ rằng việc này chỉ cần làm qua loa thôi, nhưng sau khi suy nghĩ kỹ hơn, anh ta nhận ra rằng huyện Triệu thực sự có những ưu điểm riêng. Đầu tiên, mặc dù chỉ là một huyện thuộc thành phố Bảo Khánh, nhưng nó sở hữu đường sắt độc lập duy nhất trong số chín huyện và ba quận của thành phố Bảo Khánh, ngoại trừ khu vực trung tâm thành phố. Về mặt giao thông, nó không hề thua kém khu vực trung tâm thành phố, thậm chí còn có lợi thế vì nó nằm gần hơn với thành phố tỉnh là Tinh Sa; tuyến đường quốc gia 320 đi thẳng đến thành phố tỉnh cũng đi qua đây. Ngoài ra, bầu không khí kinh doanh tại đây cũng rất sôi động; sự phát triển của các thị trường công nghiệp hàng hóa nhỏ đã khiến cho khắp nơi trong huyện Triệu xuất hiện nhiều xưởng gia công nhỏ sản xuất quần áo, cặp sách, bật lửa, đồ kim khí… Có thể nói, nơi đây đã có đủ người lao động lành nghề mà không cần phải đào tạo thêm. Nếu xây dựng chi nhánh nhà máy “Tiểu Thiên Tài” tại đây, thậm chí còn có lợi thế hơn so với việc tuyển dụng công nhân lành nghề ở khu vực trung tâm thành phố. Sau khi tổng kết những ưu điểm trên, cùng với mong muốn thực sự của mình – muốn mang lại ít nhiều lợi ích cho người dân quê hương mình, ngoài lĩnh vực gia công quần áo, Lục Dương quyết định thực hiện ý tưởng này. Dù không phải là việc tiêu tiền hoặc quyên góp cho mọi người, nhưng ít nhất với sự xuất hiện của nhà máy này, những người muốn đi làm xa hay đến các vùng ven biển để kiếm sống sẽ không cần phải đi xa nữa; họ có thể làm việc ngay tại quê hương mình, thuận tiện hơn trong việc chăm sóc gia đình và người già, đồng thời cũng giảm bớt tình trạng trẻ em phải ở nhà một mình, tránh được nhiều bi kịch. Điều này chẳng phải là một hành động tốt đẹp sao? Có thể 20 năm sau, 30 năm sau, sẽ có người nói rằng họ không quan tâm đến điều này, nhưng ít nhất vào năm 1993, tại huyện Triệu nhỏ bé này, sẽ không ai dám nói như vậy đâu… Bởi vì chắc chắn họ sẽ bị những người lao động nông thôn tức giận đến mức muốn đánh chết họ! Sau khi trở thành chủ nhân của nhà máy, Lục Dương đã gọi Đỗ Mạn Ni– người trước đây đang phụ trách công tác quảng bá thị trường cho “Tiểu Thiên Tài” tại Toàn Quốc– trở về để cùng nhau triển khai d

Hãy để cô ấy đối phó với ban lãnh đạo của huyện Triệu ở quê nhà. Nếu họ có thể thỏa thuận được với nhau, thì cô ấy sẽ ở lại địa phương và chuẩn bị mọi thứ cho việc thành lập chi nhánh nhỏ tại huyện Triệu. Nếu mọi việc diễn ra suôn sẻ – từ việc thuê đất, xây dựng nhà máy, tuyển dụng công nhân, đến việc liên lạc với trụ sở chính để tổ chức đào tạo – thì cô ấy sẽ chứng minh được khả năng tự lập của mình. Được rồi, sau này cô ấy sẽ trở thành giám đốc điều hành của chi nhánh này; chỉ cần cô ấy làm tốt công việc, tôi sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của cô ấy.

     Đỗ Mạn Ni là người như thế nào?

     Lục Dương biết rõ một cách rõ ràng. Người phụ nữ này rất có tham vọng; để đạt được mục tiêu, cô ấy sẵn sàng chịu khó và có lòng can đảm lớn. Ngay từ khi gặp cô ấy trong quán trà, tôi đã nhận ra rằng cô ấy muốn gắn bó với tôi. Sau đó, khi anh Trưởng Nhân vật gặp nạn, cô ấy lại sẵn lòng hy sinh tính mạng để chăm sóc người khuyết tật đó, nhờ vào phẩm chất biết ơn này mà tôi mới dám sử dụng cô ấy. Tóm lại, cô ấy có tham vọng, có khả năng chịu khó, thông minh và biết ơn người khác – thực sự là một nhân viên lý tưởng! Không có ông chủ nào lại không thích người như vậy cả… Lục Dương cũng không ngoại lệ.

  Từ Thành phố Tinh thành đến huyện Triệu chỉ mất chưa đầy hai giờ lái xe. Mặc dù rất tiếc, nhưng Đỗ Lăng Lăng rõ ràng không phải là một người phụ nữ bình thường. Cô ấy có công việc riêng, có sự nghiệp cần theo đuổi; trong hệ thống hiện tại, cô ấy còn phải quản lý rất nhiều người. Sau khi biết rằng Lục Dương có việc quan trọng cần giải quyết, cô ấy đã “sử dụng” anh ta hết mức vào đêm cuối cùng, rồi ngày hôm sau lại trở thành người hoàn toàn khác – người phụ nữ lịch sự, thông minh mà mọi người vẫn biết đến. Việc Lục Dương ân cần và chu đáo tiễn anh ta lên xe khiến anh ta cảm thấy rất buồn bã; anh ta tưởng rằng sẽ có một lời chia tay đầy lưu luyến, nhưng thực tế thì cô ấy chỉ đối xử với anh ta như thể đang đuổi một “thần dịch bệnh” vậy… Anh ta gần như mất tự tin rồi; liệu những gì xảy ra vào đêm qua có phải chỉ là giấc mơ không?

Với tràn đầy những nghi vấn trong lòng, Lục Dương đã trở về quê hương của mình là huyện Triệu, và tại đây, cô gặp lại Đỗ Mạn Ni đang chờ đợi mình.

Không chỉ có Đỗ Mạn Ni mà còn có những người cốt lõi trong ban lãnh đạo nhà máy mà cô ấy đã cùng nhau chuẩn bị cho việc thành lập chi nhánh này.

“Ông chủ…”

Khi nhìn thấy Lục Dương một lần nữa, đôi mắt của Đỗ Mạn Ni không khỏi ứa lệ. Qua ánh mắt đó, có thể thấy rằng nếu không có người xung quanh, cô gái nhỏ bé này chắc chắn sẽ lao vào vòng tay ông.

Cũng đúng thật, kể từ lần cuối họ gặp nhau, đã gần nửa năm trôi qua mà họ chưa bao giờ gặp lại. Và trong suốt thời gian đó, Lục Dương chẳng hề quan tâm nhiều đến cô ấy; mọi việc đều để cô tự lo liệu. Vậy thì, sau nửa năm vất vả như vậy, cô ấy đã hy sinh điều gì?

Chính là để chờ đợi ngày hôm nay – ngày mà Lục Dương sẽ đến kiểm tra những thành quả mà cô ấy đã đạt được.

Để không chỉ trở thành một “vật trang trí”, mà còn vì lý tưởng, vì hoài bão, vì mong muốn thực hiện giá trị cuộc sống của mình, cô ấy đã từ bỏ rất nhiều thứ.

Lục Dương gật đầu với cô ấy; có những điều không cần phải nói ra thành lời. Xung quanh có quá nhiều người, vì vậy ông chỉ có thể dùng ánh mắt đầy khen ngợi để nói: “Làm tốt lắm. Trước hết hãy sắp xếp chỗ ở cho họ; để họ trở về nhà máy và lo liệu mọi việc ở đó trước. Đó mới chính là cách chào đón tốt nhất dành cho tôi, ông chủ này. Không cần phải quá formalistic.”

“Vâng, ông chủ.”

Đỗ Mạn Ni vẫy tay cho mọi người rời đi, sau đó nói nhỏ với Lục Dương: “Vậy thì tôi có cần báo cáo công việc riêng với ông không ạ?”

Cô ấy nhìn về phía sau lưng Lục Dương và tự hỏi tại sao lần này cô ấy lại không mang theo cô thư ký nhỏ như lần trước.

Đồng thời, trong lòng cô cũng có một chút vui mừng.

Lục Dương không để ý đến điều đó và gật đầu: “Buổi chiều đi. Sau khi sắp xếp xong chỗ ở, cô hãy đến phòng tôi để báo cáo công việc. Nghe nói trong nửa năm vừa qua, cô Du này đã làm rất tốt công việc ở huyện Triệu; những người cốt lõi được điều động từ trụ sở về đây cũng đều rất tin tưởng vào cô. Tôi cần phải trao đổi thêm với cô một chút…”

Hôm nay, Du Manni mặc một chiếc áo len màu be nhạt ôm sát thân, cổ áo được mở ra để lộ đôi xương quai xanh mịn màng; phần dưới cơ thể thì chỉ đơn giản là một chiếc quần tây màu cà phê có eo cao và dáng suôn thẳng. Đôi chân dài của cô trông rất thon thả và đẹp đẽ; tổng thể bộ trang phục này vừa phù hợp với phong cách của một người quản lý, vừa không kém phần gợi cảm.

Lục Dương gật đầu hài lòng.

So với Đỗ Mạn Ni trước đây – người con gái đã sử dụng vẻ đẹp và thân hình gợi cảm của mình để thu hút anh ta trong quán trà – thì người phụ nữ hiện tại này lại khiến anh ta cảm thấy thực sự muốn tiếp cận hơn.

Chẳng mấy chốc, buổi chiều đã đến. Lục Dương, người đang ở tại khách sạn ba sao sang trọng nhất ở huyện Chao, sau khi gặp gỡ một số lãnh đạo của huyện, đã từ chối tiếp tục các cuộc gặp gỡ khác.

Các lãnh đạo này cũng rất hiểu chuyện; hiện tại, Lục Dương đã đầu tư vào một nhà máy điện tử quy mô lớn tại huyện Chao, và nhà máy này sắp được đưa vào hoạt động. Nếu họ còn tiếp tục đặt ra những yêu cầu quá mức vào lúc này, thì đó sẽ là hành động thiếu đạo đức, thậm chí có thể khiến vị tỷ phú này cảm thấy không hài lòng. Vì vậy, vào lúc này, họ chỉ có thể tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp hơn, để tăng cường ấn tượng với Lục Dương; ngay cả khi muốn tăng thêm đầu tư, thì cũng chỉ có thể do chính vị tỷ phú này đề xuất.

Sau khi tiễn các lãnh đạo huyện đi, Lục Dương vừa mới đóng cửa thì Đỗ Mạn Ni đã bước vào, mang theo các tài liệu của mình.

“Ông chủ, con đến báo cáo công việc.”

“Vội vàng đến vậy à?”

“Ừ.”

“Không sợ tôi sẽ trách móc bạn sao?”

“Manni không sợ đâu.”

“Được thôi, vậy thì tôi sẽ chiều theo ý bạn… Hãy đóng cửa lại, sau đó đến bên cạnh tôi để tôi kiểm tra xem bạn còn thiếu sót điều gì nữa không.”

Nghe những lời này, Đỗ Mạn Ni đỏ mặt, quay người đóng cửa lại và cẩn thận khóa chặt cửa. Sau đó, cô cúi xuống trước mặt Lục Dương.

Khoảng nửa giờ sau, Đỗ Mạn Ni đứng dậy và đi vào phòng tắm để súc miệng.

Lục Dương tựa đầu vào chiếc ghế của sếp, chân đặt lên bàn làm việc, tay cầm chiếc folder mà Đỗ Mạn Ni đã mang đến trước đó, và bắt đầu xem kỹ các biên bản công việc của đối phương trong suốt nửa năm vừa qua.

  Mọi việc phải được phân loại rõ ràng: kiểm tra thì kiểm tra, công việc thì tiếp tục làm; tuyệt đối không được nhầm lẫn chúng.

  Tuy nhiên, thông qua những tài liệu này, có thể thấy rằng cô gái nhỏ bé này thực sự rất chăm chỉ. Từ việc mua đất cho đến từng công việc cụ thể, mọi thứ đều được ghi chép rõ ràng; một số nội dung thậm chí còn bao gồm cả ý kiến cá nhân của cô ấy về những ưu điểm và nhược điểm khi xây dựng nhà máy tại huyện Triệu, vai trò mà cô ấy có thể đóng trong quá trình này, cũng như kế hoạch để thực hiện tốt những công việc đó.

  Nói cho đúng ra, đây không chỉ là một tài liệu công việc mà còn giống như một tài liệu học tập – cô ấy đang sử dụng cách riêng của mình để vừa làm việc, vừa học hỏi, vừa tìm tòi và vừa phát triển.

  Dĩ nhiên, không phải ai cũng có thể áp dụng cách làm này được.

  Chỉ có cô ấy thôi.

  Dù sao thì Lục Dương cũng luôn đối xử tốt với những người xung quanh mình mà.

  “Công việc của em rất tốt; tôi có thể thấy sự phát triển của em qua những tài liệu này. Trong tương lai, chi nhánh nhỏ này ở huyện Triệu sẽ do em quản lý toàn quyền. Hãy cố gắng thật tốt nhé… Nếu có cơ hội, tôi sẽ thăng chức em lên văn phòng trung ương.”

  Lục Dương vẫn thường xuyên hứa hẹn những điều tốt đẹp cho mọi người.

  Đỗ Mạn Ni vừa mới súc miệng xong, liền reo lên vui mừng khi bước ra khỏi phòng tắm: “Thật sao ạ?”

  Nhưng ngay sau đó, cô lại lắc đầu nói: “Thôi đi… Thà ở lại đây và tự mình quản lý mọi thứ còn hơn. Tôi không muốn phải đi văn phòng trung ương đâu… Nếu đi đó, có lẽ tôi sẽ cảm thấy mình không còn giá trị gì nữa.”

1/1 0%