Đảo Ryukyu lớn. Huyện Pingtung, nằm ngay đối diện eo biển Bashi và Thái Bình Dương.

Tại cơ sở nuôi trồng thủy sản Anye nằm dọc bờ biển phía đông bắc của huyện này, ngay kế bên cơ sở nuôi trồng thủy sản là vườn trồng cây và biệt thự riêng của ông chủ Tưởng An Nghiệp, cùng một tòa nhà văn phòng 10 tầng khác.

Trong văn phòng 5 tầng của ông chủ.

Hai người đàn ông vừa mới trở về từ Shantou đã tự tay đưa cuốn sổ ghi đầy thông tin về thành phần nguyên liệu và các lưu ý quan trọng cho ông chủ Tưởng An Nghiệp.

Nhìn vào cuốn sổ đó, Tưởng An Nghiệp không tỏ ra quá hào hứng; ông chỉ đơn giản đưa nó cho một số kỹ thuật viên nuôi trồng thủy sản trong công ty, sau đó châm một điếu thuốc và hút một hơi:

“Hừm... Các bạn hãy xem xét đi.”

“Vâng, ông chủ.” Trong số các kỹ thuật viên, Lão Đông – người chuyên nghiên cứu về việc nuôi trồng lươn – đã cầm lấy cuốn sổ và bắt đầu đọc kỹ.

Khoảng nửa tiếng sau, Lão Đông mới ngẩng đầu lên và chia sẻ suy nghĩ của mình: “Ông chủ, trước đây tôi đã tìm hiểu qua các bài báo của Viện Nghiên cứu Thủy sản Nhật Bản; họ thực sự sử dụng rất nhiều hormone trong quy trình nhân giống lươn. Có vẻ như công nghệ của công ty Hải Lục Phong cũng tương tự.”

“Ồ? Vậy có nghĩa là tài liệu này là thật?” Tưởng An Nghiệp rung nhẹ tàn thuốc trong tay.

Nghe thấy câu hỏi này, Lão Đông dường như lo lắng rằng ông chủ có thể sẽ sa vào tình huống tương tự như công ty Tây Hải, liền vội vàng nhắc nhở: “Ông chủ, công nghệ này vẫn cần được kiểm chứng. Tôi đề nghị chúng ta nên tiến hành thí nghiệm trước. Theo quy trình nhân giống mà họ cung cấp, khoảng ba tháng là có thể thu hoạch trứng và ấp nở. Chúng ta hoàn toàn có thể chờ đợi trong thời gian đó.”

Hút một hơi thuốc thật mạnh, Tưởng An Nghiệp nhíu mày lại rồi gật đầu: “Hừm... Ba tháng à? Được, việc này sẽ do anh phụ trách. Dù công nghệ này có thật hay giả, hãy tìm hiểu rõ ràng cho tôi biết càng sớm càng tốt.”

Rõ ràng, Tưởng An Nghiệp cũng không phải là người ngốc. Nếu đây lại là công nghệ giả mạo do công ty Hải Lục Phong tung ra, ông chắc chắn không muốn gặp phải những rủi ro tương tự như công ty Tây Hải.

Mặc dù gia đình và sự nghiệp của Tưởng An Nghiệp rất lớn, việc mất vài chục triệu đồng không phải là vấn đề gì lớn; nhưng nếu có thể tránh được thiệt hại, ai lại muốn mất tiền nhiều như vậy chứ?

Lý do Lão Đông nhắc nhở phải cẩn thận không phải vì quan tâm đến Tưởng An Nghiệp hay công ty Anye; dù sao thì ông cũng chỉ là một nhân viên làm công ăn lương, với mức lương khoảng m

Lý do chính khiến anh ta quyết định nhắc nhở người kia là vì lo lắng về “bối cảnh không mấy tốt” của Tưởng An Nghiệp. Nếu họ đầu tư một cách thiếu suy nghĩ và phải gánh chịu những tổn thất nặng nề, rất có thể họ sẽ trút giận lên người anh ta, và với thân hình nhỏ bé của mình, anh ta không thể gánh vác được những hậu quả đó.

Họ tiếp tục trò chuyện thêm khoảng mười mấy phút nữa. Sau khi đưa cuốn sổ tay chứa thông tin kỹ thuật cho Lão Đông và những người khác, Tưởng An Nghiệp yêu cầu mọi người rời khỏi văn phòng của mình. Các kỹ thuật viên chăm sóc nuôi trồng của công ty An Nghiệp bắt đầu tiến hành các thí nghiệm bí mật dựa trên những tài liệu mà Trương Tín Thành đã cung cấp.

Trong khi đó, Tạ Hiểu Vĩ vẫn đang ở nhà của Trương Tín Thành để thăm hỏi. May mắn thay, điện thoại di động và máy tính của anh ta vẫn còn ở bên cạnh; nếu không, cuộc sống một mình trong ba tháng qua chắc chắn sẽ rất khó khăn.

…

Sau khi nhận được “công nghệ” đó, Tưởng An Nghiệp không hề dừng lại ở đó. Trong văn phòng trở nên yên tĩnh, anh ta dập tàn thuốc còn thừa vào gạt tàn, sau đó mở một ngăn kéo dưới bàn làm việc – bên trong có vài chiếc điện thoại vệ tinh. Anh ta lấy một chiếc ra, rồi tìm một cuốn sổ nhỏ trong ngăn kéo khác. Sau khi lật qua vài trang, anh ta tìm thấy một mã số điện thoại và lập tức gọi điện.

Một lát sau, cuộc gọi được kết nối.

“Alo? Simeida... Là ông Giang phải không?”

“Đúng vậy. Giám đốc Kim, lâu lắm rồi không gặp.”

Tưởng An Nghiệp thành thạo trò chuyện với đối phương bằng tiếng Hàn Quốc.

“Ông Giang, có chuyện gì xảy ra với ông phải không?”

“Giám đốc Kim, gần đây tôi có một dự án lớn; không biết ông có hứng thú hợp tác không?”

Người ở đầu dây điện thoại im lặng một lúc, rồi cười khàn khàn: “Ông Giang, đó là dự án gì vậy?”

“Là giống cá tra.”

“Giống cá tra?” Một lát sau, người đó mới hỏi lại một cách không chắc chắn: “Ý ông là loại giống cá tra của công ty Cá Tra Kagoshima à? Mặc dù tập đoàn chúng tôi có hợp tác với công ty đó, nhưng phạm vi bán hàng của họ dường như chỉ giới hạn ở khu vực Nhật Bản; tôi e là tôi không thể giúp ông được.”

“Không, ý tôi là tôi sẽ tự sản xuất giống cá tra đó.”

“Ông chắc chắn vậy sao?”

“Những ngày gần đây tôi vừa mới có được công nghệ cần thiết.”

“Thực sự là công nghệ thật à?”

“Chúng tôi đang tiến hành thử nghiệm; khoảng ba tháng nữa sẽ có kết quả.”

Nghe Tưởng An Nghiệp nói như vậy, ông Kim ở đầu dây điện thoại có vẻ đang suy nghĩ về lợi ích trong việc hợp tác này. Một lúc sau, ông mới từ tốn hỏi: “Anh dự định hợp tác như thế nào?”

“Theo những gì tôi biết, công ty các anh có hai trang trại nuôi lươn gần Busan phải không?”

“Đúng vậy.”

“Nếu tôi nhớ không nhầm, cả hai trang trại đó đều là trang trại nuôi lươn trong nhà, phải không?”

“Có vẻ như anh rất am hiểu ngành nuôi trồng thủy sản của chúng tôi.”

“Dù sao tôi cũng thường xuyên cung cấp giống lươn hoang dã cho công ty các anh, nên tôi chỉ đơn giản là quan sát kỹ lưỡng mà thôi.” Tưởng An Nghiệp cười ha hả và tiếp tục nói: “Ý tưởng hợp tác của tôi là sử dụng hai trang trại nuôi lươn của công ty các anh để nhanh chóng bắt đầu sản xuất giống lươn, sau đó chúng ta sẽ chia lợi nhuận 50-50.”

“Chia 50-50? Có lẽ không được đâu… Dù sao tôi cũng là người cung cấp địa điểm, giống lươn, thức ăn và nhân công; còn anh chỉ cung cấp công nghệ thôi. Chia 50-50 thì quá nhiều rồi… Nên chúng ta chia 30-70 thì hợp lý hơn!”

“Ông Kim, thì chia 60-40 đi! Tôi nhận 40%, ông nhận 60%… Dù sao nếu không có công nghệ then chốt, các anh cũng không thể sản xuất giống lươn được.”

Một lần nữa, đối phương im lặng một lúc.

“Được thôi. Ba tháng sau, nếu công nghệ được kiểm chứng là đúng như lời, tôi sẽ cử người đến ký hợp đồng.”

“Tốt, mong rằng chúng ta sẽ có một cuộc hợp tác thành công.”

“Người Trung Quốc có câu nói: ‘Hãy uống champagne vào nửa chặng đường’… Khi nào anh chắc chắn rằng công nghệ đó đúng như lời, chúng ta sẽ bàn về việc hợp tác chi tiết.”

“Hehe, tôi hơi quá tự tin rồi.”

“Thế thì ok!”

Sau khi cúp máy, Tưởng An Nghiệp lại châm một điếu thuốc, sau đó mở rèm cửa sổ và bắt đầu hút thuốc.

Lý do anh chọn hợp tác với ông Kim chính là để sản xuất giống lươn một cách bí mật và nhanh chóng, nhằm gây bất ngờ cho công ty Hải Lục Phong.

Dù sao thì quy mô nuôi lươn của công ty An Nghiệp Thủy Sản cũng khá hạn chế – chỉ có 120 mẫu ao nuôi lươn; các ao còn lại thì được dùng để nuôi cá mập, cá chanh, tôm Nam Mỹ và hàu.

Nếu công nghệ đó thực sự hiệu quả, việc anh cải tạo ao và mua giống lươn sẽ rất dễ bị các trang trại nuôi lươn khác trong khu vực phát hiện ra. Với quy mô khách hàng lớn của công ty Hải Lục Phong trên đảo Đại Ryukyu, họ rất dễ dàng nhận được thông tin này.

Như vậy, đối thủ có thể sẽ áp dụng biện pháp hạ giá để buộc công ty An Nghiệp Thủy Sản từ

Là hậu duệ của bọn Nhật Bản xâm lược, Tưởng An Nghiệp rất am hiểu cách tiếp cận một cách kín đáo khi vào làng.

Khi đã thu hồi được chi phí đầu tư, anh ta sẽ không cần lo lắng về những cuộc chiến giá từ công ty Hải Lục Phong nữa.

Lúc này, anh ta mới nghĩ đến một đối tác ở Nam Cao Ly: Tập đoàn Tây Viễn.

Tập đoàn Tây Viễn là một tập đoàn trung bình hoạt động trong các lĩnh vực vận tải biển, bến cảng, đánh bắt thủy sản xa bờ, nuôi trồng thủy sản, chế biến thực phẩm và dịch vụ ăn uống.

Là người có quan hệ hợp tác lâu dài với công ty Tây Viễn, Tưởng An Nghiệp biết rằng họ có hai trang trại nuôi lươn ở khu vực Busan, với quy mô khoảng 3000 mẫu.

Hơn nữa, các trang trại nuôi lươn của Tập đoàn Tây Viễn đều là những trang trại nuôi trong nhà theo tiêu chuẩn cao; chỉ cần cải tạo một chút là có thể sử dụng để sản xuất giống lươn.

Với 3000 mẫu ao nuôi lươn, trong đó phần lớn là những con lươn đã trưởng thành, việc mua giống lươn từ bên ngoài sẽ không còn cần thiết, giúp cho quá trình sản xuất giống lươn trở nên kín đáo hơn nữa.

Khi sản xuất được giống lươn, Tưởng An Nghiệp không dự định bán chúng ở khu vực Đông Á, mà sẽ bán sang Châu Âu và Mỹ để sử dụng làm nguyên liệu nấu ăn.

Dù sao thì công ty Hải Lục Phong cũng không có nhiều mối quan hệ ở Châu Âu và Mỹ; công ty Brown kia cũng chỉ là một công ty nhỏ ở Gaul mà thôi.

Khi họ nhận ra điều này, thì anh ta đã thu hồi được toàn bộ vốn đầu tư, và không cần phải lo lắng về những cuộc chiến giá nữa.

…

Chỉ trong chốc lát, đã đến ngày 618.

Bộ phận kinh doanh trực tuyến đang tổ chức các chương trình khuyến mãi gần đây.

Trong khi đó, Giang Miào lại rất kín đáo khi rời khỏi Mã Cung Trấn.

Lúc này, anh ta cùng với Khách Dũng và Lý Tử Hiên đã đến sân bay Bão An ở Thành phố Bồng, chuẩn bị lên máy bay đi đến thành phố Yếch Thành – thủ phủ của tỉnh Qiongzhou.

Gần cổng ra máy bay, Giang Miào đeo kính râm, âm thầm quan sát xung quanh, đặc biệt là những chiếc máy bay đang đậu trên sân bay.

Đó là một chiếc Airbus A380.

Mặc dù không phải là máy bay của Boeing, nhưng anh ta vẫn không hề chủ quan. Anh ta nhanh chóng mở bảng kiểm tra và quan sát chiếc máy bay đó trong khoảng hơn hai mươi phút; mọi bộ phận bên trong và bên ngoài chiếc máy bay đều được kiểm tra kỹ lưỡng.

Ngoại trừ một số bộ phận nhỏ gây ra những vấn đề không đáng kể, các bộ phận khác của chiếc máy bay đều hoạt động bình thường.

Ngoài ra, trong quá trình xếp hàng lên máy bay, anh ta cũng âm thầm qu

Hiện tại, anh ấy vẫn chưa quá nổi tiếng, cũng không phải là một nhà khoa học hay doanh nhân cấp cao; vì vậy, không cần phải lo lắng rằng sẽ có phe đối lập cố tình thực hiện một vụ tấn công để loại bỏ anh ấy bằng cách phá hủy một chiếc máy bay chở khách. Những quan sát vừa rồi chỉ nhằm mục đích ngăn chặn các tai nạn không mong muốn xảy ra mà thôi.

Nhưng Giang Miào rất rõ ràng rằng, khi anh ấy trở nên nổi tiếng, việc đi máy bay sẽ không còn an toàn nữa. Bởi vì nếu máy bay gặp sự cố, trừ khi xảy ra ngay tại sân bay, còn không thì việc thoát nạn là rất khó khăn; và nếu máy bay bị vỡ tung trên không, tỷ lệ tử vong của hành khách gần như là 100%.

Các phương tiện như tàu cao tốc, ô tô hoặc tàu biển thì ngay cả khi xảy ra tai nạn, vẫn còn khả năng sống sót cao hơn nhiều.

Sau khi hoàn thành các thủ tục lên máy bay, anh ấy vào khoang hạng nhất. Lý Tử Hiên và Khách Dũng đặt túi xách lên giá hàng, hai người ngồi trong các phòng riêng ở hạng nhất, ngay cạnh nhau. Năm hành khách khác cũng ở hạng nhất nhưng hầu như không trao đổi gì với nhau, mỗi người đều vào phòng riêng của mình.

Lúc này, hai nữ tiếp viên hàng không bước đến gần. Một trong số họ, người có khuôn mặt xinh đẹp và đôi mắt long lanh, đã nhẹ nhàng hỏi: “Thưa ông, chào ông, ông có muốn uống gì không? Chúng tôi có…”

Giang Miào tựa lưng vào ghế và trả lời: “Một chai nước khoáng.”

“Được thôi, xin đợi một chút.” Nữ tiếp viên đôi mắt long lanh mỉm cười rồi quay đi và nhanh chóng mang lại cho anh ấy một chai nước khoáng. Giang Miào nhận lấy chai nước, liếc nhìn một cái rồi đặt sang một bên.

Về bữa ăn trên máy bay, vì anh ấy không đói lắm, anh ấy chỉ đặt mua một chiếc bánh matcha và ăn qua loa. Sau đó, anh ấy đeo tai nghe yên tĩnh và bắt đầu nghỉ ngơi.

Thấy vẻ mặt lạnh lùng của Giang Miào, nữ tiếp viên đôi mắt long lanh cũng không dám làm phiền anh ấy nữa, và yên lặng quay trở lại vị trí của mình.

Buổi sáng, lúc 9 giờ 40 phút, chiếc máy bay an toàn hạ cánh xuống sân bay Coconut City.

Lúc này, ba nhân viên bán hàng tại điểm bán hàng ở khu vực Qiongzhou đã đến sân bay từ trước để chờ đón sự xuất hiện của ông chủ.

Khi nhóm Giang Miào bước ra khỏi cổng sân bay, họ ngay lập tức nhìn thấy ba người trẻ tuổi đang đứng dưới bóng cây bên lề đường, cầm theo những tấm biển.

Lý Tử Hiên lập tức bước lên phía trước.

Anh ấy đi gặp và trò chuyện với một số người trong một lúc. Sau đó, Giang Miào và Khách Dũng mới kéo theo các chiếc vali tiến lại gần.

“Sếp!” Cả ba người cùng nói một lúc.

“Lâu rồi không gặp nhau, Tư Văn, A Dũng, A Minh.” Giang Miào vỗ vai họ; những nhân viên bán hàng này đều do ông tự tay tuyển dụng, và nhờ vào khả năng ghi nhớ của mình, ông dễ dàng nhận ra khuôn mặt và tên của họ.

Nghe thấy sếp gọi tên mình, cả ba đều cảm thấy vô cùng vui mừng và tin rằng mình không phải là những người bị lãng quên trong lòng sếp.

Trong số họ, có một người cao khoảng một mét tám, đó chính là Trịnh Tư Văn; anh ta cười nói: “Sếp, xe và khách sạn đã được sắp xếp xong rồi, xin hỏi chúng tôi nên lập lịch trình như thế nào?”

Giang Miào cảm nhận được cái nóng gay gắt của thời tiết ở Quý Châu; vì đã gần trưa, ông liền quyết định: “Thì chúng ta hãy đến khách sạn trước.”

“Được thôi.” Trịnh Tư Văn gật đầu đồng ý.

Trong số ba người, A Minh đã mua sẵn một chiếc xe, nhưng vì lo lắng rằng một chiếc xe không đủ chỗ ngồi, họ vẫn quyết định thuê một chiếc xe bán tải Ford Mangren để đi.

Sau khi rời khỏi sân bay và vào khu vực trung tâm thành phố Nha Trang, sau nửa giờ, nhóm người đã hoàn tất thủ tục đăng ký ở khách sạn.

Dưới danh nghĩa là muốn tăng cường sự gắn bó, Giang Miào mời họ đi ăn tối tại một nhà hàng gần đó. Đồng thời, ông cũng đang âm thầm kiểm tra tình hình của ba người này; bởi vì đối với những nhân viên bán hàng phải làm việc xa nhà lâu dài như vậy, việc biết họ có thực sự chăm chỉ và thành tín hay không vẫn là một điều chưa chắc chắn.

Suốt bữa ăn, Giang Miào tỏ ra thân thiện và gần gũi, nhưng bên trong, thông qua bảng đánh giá, ông đã nhận ra một số điều về họ: A Minh có nhiều suy nghĩ và tính toán khác nhau, trong khi Trịnh Tư Văn và A Dũng thì tương đối chân thật và đáng tin cậy hơn.

Vì họ mới đến nơi này, ông không yêu cầu họ bắt đầu công việc ngay lập tức; buổi chiều, ông dẫn Lý Tử Hiên và Khách Dũng đi dạo quanh khu vực gần Nha Trang để thư giãn.

Tối hôm đó, trong phòng khách sạn, bên cạnh cửa sổ hướng ra biển, Giang Miào nhẹ nhàng gõ phím trên laptop, các trang web liên tục được hiển thị trên màn hình.

Thông qua giao diện đánh giá, anh ta một lần nữa sử dụng các phần mềm “cửa hậu” khác nhau để nhanh chóng xâm nhập vào tài khoản QQ, WeChat, điện thoại di động và email của ba người đó với tốc độ mà người bình thường khó có thể hiểu được. Đối với Giang Miào mà nói, việc truy cập internet công cộng dễ dàng hơn cả khi vào nhà riêng của mình. Chỉ trong hơn nửa giờ, anh ta đã nhanh chóng kiểm tra qua các thông tin mà ba người này để lại trên mạng. Như dự đoán, anh ta đã tìm thấy một số nội dung đã bị xóa trong lịch sử hoạt động trên WeChat và QQ của A Minh; trong đó có thông tin về việc A Minh đã âm mưu cùng một người nuôi trồng địa phương để báo cáo sai sự thật về tổn thất hàng loạt con giống lươn, từ đó thu về 80.000 nhân dân tệ. Anh ta lập tức sao chép những thông tin này lại. Tiếp theo, dựa trên manh mối này, anh ta tiếp tục tìm hiểu thêm về Trịnh Tư Văn và A Y, và kết quả là hai người này không liên quan đến vụ việc này. Trong lịch sử trò chuyện WeChat giữa Trịnh Tư Văn và cha mẹ anh ta, còn có nhắc đến việc họ muốn thu thập bằng chứng để bí mật tố cáo A Minh với công ty; rõ ràng họ đã biết rõ những gì A Minh đang làm. Còn A Y thì có thái độ sống thực dụng, mặc dù biết rằng A Minh có thể có vấn đề gì đó, nhưng anh ta không quyết tâm đi sâu vào tìm hiểu – đúng là kiểu người làm việc chỉ cần đủ no đủ ăn là tốt rồi. Sau khi sắp xếp xong các tài liệu liên quan, Giang Miào lấy điện thoại di động lên và gọi một cuộc điện thoại.

“Đt đt…”

“Sếp, chào buổi tối.”

“Hải Bão, tôi sẽ gửi cho bạn một tệp tin sau này; bạn hãy sắp xếp theo ý kiến của tôi nhé.”

“Không vấn đề gì.”

Vài phút sau, Giang Miào đã soạn xong tệp tin và gửi nó cho Tưởng Hải Bão qua WeChat. Tưởng Hải Bão, người đang ở trụ sở để tiếp tục công việc, tối nay không nghỉ ngơi mà vẫn tiếp tục làm thêm giờ để xử lý một số công việc. Khi nhận được thông báo từ Giang Miào, anh ta thường xuyên kiểm tra thông báo trên WeChat; vài phút sau, khi nghe thấy thông báo, anh ta lập tức mở WeChat và thấy tệp tin vừa được gửi đến. Mở tệp tin đó ra, Tưởng Hải Bão nhanh chóng đọc qua nó; trên khuôn mặt anh ta không có biểu hiện ngạc nhiên, nhưng vẫn có chút bất ngờ – anh ta chủ yếu ngạc nhiên trước khả năng phi thường của Giang Miào; mới chỉ một ngày ở Qiongzhou mà đã thông qua một người bạn hacker để tìm ra những hành vi bí mật của nhân viên bán hàng này.

Điều này cũng khiến Tưởng Hải Bão ngày càng tăng thêm sự kính nể đối với Giang Miào, nhưng anh ta rất rõ rằng, vì ông chủ có những người bạn hacker quyền lực như vậy, việc điều tra bí mật các nhân viên bị nghi ngờ là điều không thể tránh khỏi.

Ngay lập tức, anh ta quên đi vấn đề làm thế nào để ông chủ có được bằng chứng, và bắt đầu lên kế hoạch cho những việc tiếp theo.

Trước hết, hiện tại không thể gọi ngay nhân viên kia về được; phải chờ một thời gian sau, sau đó dùng cớ là đào tạo công ty để đưa người đó ra khỏi khu vực, nhằm tránh ảnh hưởng đến công việc bán hàng tại đây.

Đồng thời, cần phải cử hai nhân viên kinh doanh mới đến thay thế công việc của A Minh và Trịnh Tư Văn; trong khi đó, A Yì sẽ ở lại khu vực để hỗ trợ những người mới.

Sau đó, công ty sẽ dùng cái cớ là Trịnh Tư Văn đã tố giác hành vi sai trái của A Minh, và truy tố anh ta về tội chiếm đoạt công quyền. Việc xử lý tiếp theo sẽ phụ thuộc vào việc liệu A Minh có sẵn lòng trả lại tiền và bồi thường thiệt hại cho công ty hay không.

Dù sao thì, nếu không áp dụng biện pháp mạnh mẽ, những nhân viên kinh doanh đang làm việc ở nơi xa xôi sẽ sớm tìm cách chiếm đoạt lợi ích riêng.

Về việc sử dụng Trịnh Tư Văn làm “kẻ phản bội”, Giang Miào sẽ dành thời gian trong những ngày tới để nói chuyện riêng với anh ta.

Dù sao thì, với tư cách là ông chủ, ông không thể trực tiếp đứng ra tố giác nhân viên của mình. Việc để Trịnh Tư Văn đóng vai trò “kẻ phản bội” và đồng thời thăng chức cho anh ta cũng chính là để tạo ra sự lo ngại trong nội bộ đội ngũ nhân viên.

Bởi vì nếu có một Trịnh Tư Văn, chắc chắn sẽ có người thứ hai; chỉ cần tạo ra chuỗi nghi ngờ trong nội bộ, họ sẽ phải suy nghĩ xem liệu những đồng nghiệp trong nhóm của mình có thể bí mật tố giác họ hay không.

Việc Giang Miào quyết định thăng chức cho Trịnh Tư Văn không phải là nói suông; ông thực sự có ý định làm vậy, để anh ta phụ trách một số công việc kinh doanh của công ty tại khu vực. Điều này coi như là một bài kiểm tra.

Theo quan điểm của Giang Miào, năng lực cá nhân của nhân viên không quá quan trọng; điều quan trọng nhất là lòng trung thành. Đặc biệt đối với một công ty công nghệ cao như Hải Lục Phong, nếu nhân viên có năng lực tầm thường một chút cũng không ảnh hưởng lớn đến công việc; nhiều khi họ chỉ làm việc một cách cứng nhắc mà thôi.

Nhưng nếu nhân viên có ý đồ xấu, dù họ có tài năng đến đâu, Giang Miào cũng sẽ không sử dụng họ, và cũng không dám sử dụng họ. Bởi vì bạn không bao giờ biết được liệu họ