Nhưng mùa thu ở khu vực Lingnan thực ra cũng không khác gì mùa hè; ban ngày vẫn có nhiệt độ cao khoảng ba mươi độ C, chỉ là vào buổi tối mới hơi mát mẻ một chút.

Vì năm nay lễ Quốc khánh và Tết Trung Thu trùng với nhau, nên công ty đã sớm tổ chức cho nhân viên nghỉ phép theo từng nhóm.

Cuối tháng Chín, Giang Miào đến văn phòng trụ sở đúng giờ và gặp Tưởng Hải Bão – người vừa trở về từ Gannan vào tối hôm trước. Tưởng Hải Bão đã đi công tác ở Gannan hơn một tháng.

“Cảm ơn bạn vì đã vất vả, Hải Bô.”

“Đó là việc tôi nên làm.” Tưởng Hải Bão trông có vẻ da đen sạm đi rõ rệt; rõ ràng trong suốt thời gian đó, anh ấy đã phải leo núi, vượt qua nhiều khó khăn ngoài trời.

“Việc sắp xếp tại chi nhánh Gannan diễn ra như thế nào? Có gặp bất kỳ khó khăn gì không?” Giang Miào trước đó cũng đã liên lạc với Tưởng Hải Bão thông qua WeChat để nắm tình hình tại chi nhánh Gannan; vì vậy khi Tưởng Hải Bão trở về, Giang Miào muốn kiểm tra trực tiếp.

Đã dự đoán trước rằng sếp sẽ hỏi về tình hình chi nhánh, Tưởng Hải Bão đã chuẩn bị sẵn. Anh ấy lấy ra một folder chứa đầy các tài liệu và nói:

“Sếp, đây là báo cáo tổng quan về công việc của chi nhánh Gannan trong suốt một tháng vừa qua.”

Nhận lấy folder, Giang Miào lật xem các tài liệu trong đó và hỏi một cách bình tĩnh: “Người phụ trách chi nhánh Gannan, ông Sun Keji, hoạt động như thế nào?”

Tưởng Hải Bão suy nghĩ một chút trước khi trả lời: “Nói thế nào nhỉ… Ông ấy làm việc rất chăm chỉ, nhưng lại thiếu tính linh hoạt; cách làm việc của ông ấy khá cứng nhắc. Những điểm khác thì còn ổn.”

“Ý bạn là ông ấy không phù hợp để làm người đứng đầu chi nhánh à?” Giang Miào hỏi lại với nụ cười.

Sau gần một năm làm việc cùng Giang Miào, Tưởng Hải Bão đã hiểu rõ phong cách làm việc của ông ấy, nên trực tiếp gật đầu đồng ý: “Tôi thực sự nghĩ ông ấy không phù hợp. Sun Keji thích hợp hơn để đảm nhận vai trò quản lý các lĩnh vực kinh doanh tại trụ sở chính.”

“Tôi biết điều đó… Nhưng hiện tại công ty không có ai khác để thay thế! Hơn nữa, trong giai đoạn đầu thành lập chi nhánh, bạn cũng biết rằng có rất nhiều điểm có thể được tận dụng một cách linh hoạt… Đôi khi, một người quản lý cứng nhắc lại còn phù hợp hơn với việc quản lý chi nhánh trong giai đoạn đầu.”

“Giang Miào cũng đâu có không muốn tìm một người phù hợp để bổ nhiệm vào vị trí quản lý chứ.

Nhưng những người linh hoạt trong giao tiếp thường cũng là những người dễ điều chỉnh các nguyên tắc cơ bản của mình.

Nếu để những người này quản lý một chi nhánh mới thành lập, giống như việc để chuột canh kho lúa – việc họ tự lợi ích cho bản thân là điều khó tránh khỏi.

Đó cũng chính là lý do tại sao trong số 5 ứng viên cho vị trí quản lý, Giang Miào đã loại bỏ ba người nói năng láo liệt và chọn Sun Keji – người có tính cách hiền lành, ít nói. Bởi vì ông ta đủ chân thật.

“Đúng là vậy.” Tưởng Hải Bão gật đầu không khỏi thất vọng.

Trước tình huống này, chỉ có thể lựa chọn cái ít tổn hại hơn thôi.

Giang Miào đọc xong tài liệu đầu tiên, đó là báo cáo về việc mua nhà tự xây dựng để sử dụng làm văn phòng chi nhánh và ký túc xá cho nhân viên.

Văn phòng chi nhánh ở Gannan được đặt tại thị trấn Phượng Hoàng, thành phố Lư Linh. Điều này cũng tuân theo chiến lược nhất quán của công ty Hải Lục Phong: không chọn những khu vực có giá đất cao ở trung tâm thành phố, mà chọn các thị trấn nhỏ xung quanh.

Việc đặt chi nhánh tại Lư Linh không phải là một quyết định ngẫu nhiên; bởi vì hoạt động kinh doanh của chi nhánh là phát triển ngành trồng trà ô liu, và Lư Linh – nằm ở trung tâm khu vực Gannan – rất thích hợp cho mục đích này. Từ đây, chi nhánh có thể phục vụ tất cả các thành phố trong khu vực Gannan.

Tài liệu thứ hai đề cập đến việc mua các đồn trồng trà ô liu xung quanh Lư Linh. Khu vực mua hàng chính là huyện Tuỳ Xuyên – nơi được mệnh danh là “quê hương của trà ô liu”. Hiện tại, chi nhánh Gannan đã mua được 8.700 mẫu đất trồng trà ô liu bị bỏ hoang, và tất cả đều là những đồn trồng liền kề nhau.

Các huyện khác ở Lư Linh cũng đã mua thêm khoảng 19.400 mẫu đất, thuộc về 28 đồn trồng trà ô liu. Sau khi sáp nhập, tổng diện tích các đồn trồng này lên đến 28.100 mẫu.

Tài liệu thứ ba là thông báo tuyển dụng nhân viên cho chi nhánh Gannan. Mặc dù đã có 31 người từ trụ sở chính được chuyển đến đây, nhưng tất cả họ đều thuộc về bộ phận quản lý; vì vậy, nhân viên cấp thấp chắc chắn phải được tuyển dụng từ địa phương.

Để quản lý gần 20.000 mẫu đất trồng trà ô liu này, công ty đã tuyển dụng tổng cộng gần 300 nhân viên bình thường, đây là đợt tuyển dụng lớn nhất trong lịch sử của công ty.

Nội dung tài liệu thứ tư là về việc Tưởng Hải Bão đã đến thành phố Dự Chương ở phía bắc Gannan để hợp tác với một công ty

Tưởng Hải Bão suy nghĩ một lát rồi mới bắt đầu giải thích về công ty này: “Công ty Cơ khí Gán Phát được thành lập vào năm 2000, có hơn hai mươi năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu và sản xuất thiết bị nông nghiệp. Nhà máy của họ tọa lạc tại Khu phát triển kinh tế Tiểu Lam, thành phố Dư Chương, tỉnh Gán. Đây là doanh nghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất thiết bị nông nghiệp chuyên nghiệp của tỉnh này.”

Anh ta dừng lại vài giây, sau đó tiếp tục nói: “Hiện nay, công ty này có hơn 300 nhân viên, trong đó có hàng chục kỹ sư chuyên về thiết bị nông nghiệp, và sở hữu hàng trăm thiết bị sản xuất khác nhau. Sản phẩm của họ bao gồm dòng xe vận chuyển nông nghiệp mang thương hiệu “Gan Giang” và dòng máy kéo tay mang thương hiệu “Gán Phát Gan Giang” loại Dongfeng 151. Những sản phẩm này đã từng đoạt Huy chương Bạc Quốc gia và Giải Kim Ngưu cho 10 máy kéo tay xuất sắc nhất cả nước.”

“Có vẻ như công ty này khá mạnh mẽ đấy.” Giang Miào gật đầu.

Dù sao đi nữa, nếu một doanh nghiệp quá yếu thì việc nghiên cứu và phát triển các thiết bị chuyên dụng để thu hoạch trà ô liu sẽ rất khó khăn.

Công ty Hải Lục Phong đã đầu tư 10 triệu nhân dân tệ, yêu cầu Công ty Cơ khí Gán Phát nghiên cứu và phát triển các thiết bị thu hoạch trà ô liu phù hợp với điều kiện địa hình núi non, và yêu cầu họ phải đưa ra một giải pháp hoàn chỉnh trong vòng hai năm. Bởi vì đây là khoản đầu tư không thể thiếu.

Nếu đến khi trà ô liu được trồng trên quy mô lớn rồi mới bắt đầu nghiên cứu các thiết bị thu hoạch chuyên dụng, thì chắc chắn sẽ không kịp thời gian. Mặc dù hiện nay trên thị trường đã có các thiết bị dùng để thu hoạch trà ô liu, nhưng Giang Miào sau khi tìm hiểu thông tin liên quan thì vẫn không hài lòng với chúng. Lý do chủ yếu là ngành trà ô liu vẫn còn quá nhỏ, là ngành lao động sử dụng nhiều lao động, và hầu hết các vườn trà ô liu đều nằm ở vùng núi, điều này không thuận lợi cho việc ứng dụng cơ giới hóa. Nếu không có nhu cầu thị trường, thì tự nhiên sẽ không có công ty nào muốn đầu tư tiền của vào việc nghiên cứu này.

Một khi các giống trà ô liu mới được trồng trên quy mô lớn, thì chỉ có sử dụng các thiết bị thu hoạch chuyên dụng mới có thể giảm chi phí sản xuất một cách hiệu quả; nếu không, chi phí lao động trong khâu thu hoạch sẽ quá cao, điều này sẽ làm tăng tổng chi phí sản xuất một cách gián tiếp. Đây là con đường bắt buộc đối với hầu hết các loại cây trồng có thể được trồng trên quy mô lớn. Việc thu hoạch bằng sức lao động thủ công không chỉ hiệu quả thấp mà còn rất khó mở rộng quy

Hơn nữa, công ty cũng không dám tuyển dụng quy mô lớn người cao tuổi; ngay cả với việc tuyển dụng lao động tạm thời, họ cũng cố gắng giảm thiểu số lượng những người trên 55 tuổi. Dù sao thì tuổi tác càng cao, sức khỏe càng yếu; các bệnh về tim mạch và huyết não là điều phổ biến. Nếu xảy ra chuyện gì đó trong quá trình làm việc, đối với công ty mà nói, đó chắc chắn sẽ là một rắc rối lớn.

Không biết từ lúc nào, Giang Miào đã xem hồ sơ suốt gần một tiếng đồng hồ. Anh ta đứng dậy, vươn vai và ra lệnh:

“Tôi đã hiểu rõ tình hình của chi nhánh Gannan. Bạn hãy yêu cầu Kỷ Tự tăng cường công tác xây dựng cơ sở hạ tầng. Đồng thời, đối với nhà máy chế biến dầu hạt trà được mua lại đó, cần phải trang bị thêm thiết bị chế biến sâu hơn, để tận dụng tối đa phần bã hạt trà sau khi ép dầu; hãy thử nghiệm với những cây trà dầu thuộc giống nguyên thủy trên diện tích vài vạn mẫu.”

Giang Miào tiếp tục nói thêm:

“Ngoài ra, còn có một việc nữa. Sau một thời gian nữa, khoảng vào cuối năm, công ty sẽ gửi một số hạt cỏ linh lăng đến đó. Họ sẽ gieo chúng vào những khu đất trống dưới tán cây trong vườn trà dầu vào mùa xuân năm sau.”

“Cỏ linh lăng ư? Là loại cỏ cho gia súc ăn à?” Tưởng Hải Bão hỏi một cách tò mò.

Giang Miào gật đầu:

“Đúng vậy. Đây là giống mới, chỉ vài ngày trước mới hoàn thành việc đăng ký bằng sáng chế gen. Đây là giống có khả năng chịu hạn; trên những ngọn đồi, nó có thể cho năng suất khoảng 5000 kg/mẫu, và có thể thu hoạch hai vụ mỗi năm.”

“Tôi sẽ yêu cầu anh ấy thực hiện theo.” Mặc dù không rõ lắm về thông tin về loại cỏ linh lăng này, nhưng Tưởng Hải Bão rất tin rằng những giống mới do công ty phát triển đều rất xuất sắc. Nếu chúng đủ tốt để được đăng ký bằng sáng chế gen, thì chắc chắn chúng rất giá trị.

“Nhân tiện, hãy yêu cầu Kỷ Tự xây dựng thêm một nhà máy chế biến bột cỏ nhỏ nữa. Dù sao thì với sản lượng hàng trăm nghìn tấn cỏ tươi hàng năm từ vài vạn mẫu đất trên núi, việc không chế biến thì rất khó để bảo quản.”

Tưởng Hải Bão nhận lấy folder mà Giang Miào đưa cho mình và nói:

“Không vấn đề gì, tôi sẽ yêu cầu Kỷ Tự thực hiện.”

“À, đúng rồi. Trong kỳ Quốc khánh, công ty dự định tổ chức một hội chợ triển lãm tại công viên Ciyunshan ở trung tâm thành phố. Bạn hãy yêu cầu anh ấy liên lạc với các cơ quan địa phương để sắp xếp mọi thứ.”

“Không vấn đề gì, tôi nghĩ các cơ quan đị

Giám đốc bộ phận Tài chính Diệp Mỹ Tĩnh nhanh chóng gõ cửa và bước vào; cô vô thức muốn đóng cửa lại ngay lập tức.

“Sếp…”

“Đừng đóng cửa.”

Diệp Mỹ Tĩnh lập tức nhận ra sai lầm và vội vàng mở cửa trở lại. Cô xin lỗi với vẻ mặt đỏ bừng: “Sếp, xin lỗi rất nhiều, lần sau tôi sẽ cẩn thận hơn.”

“Ừm, chỉ cần cẩn thận là được.” Giang Miào rót cho cô một tách trà.

“Đây là báo cáo tài chính của tháng Chín.”

Giang Miào nhận lấy và xem qua. Diệp Mỹ Tĩnh ngồi thẳng lưng và giải thích ngắn gọn tình hình tài chính: “Doanh thu bình thường của công ty trong tháng Chín là 317,36 triệu nhân dân tệ; ngoài ra, chúng ta còn nhận được khoản vay 5 tỷ nhân dân tệ từ ngân hàng nông nghiệp và thương mại. Tuy nhiên, chi phí đã tăng lên đáng kể: chi nhánh Gannan đã chi tiêu 82,57 triệu nhân dân tệ, chi nhánh Qiongzhou cũng chi tiêu 27,18 triệu nhân dân tệ, cùng với chi phí của trụ sở chính là 525,17 triệu nhân dân tệ.”

Có vẻ như công ty đang gặp khó khăn về tài chính…

Thực tế thì tình hình tài chính của công ty Hải Lục Phong rất tốt.

Khoản vay 5 tỷ với thời hạn 5 năm, lãi suất hàng năm là 3,4%; mỗi tháng chỉ cần trả gốc cùng lãi, tổng số tiền phải trả khoảng 90 triệu nhân dân tệ mà thôi.

Hiện nay, doanh thu của công ty vẫn đang tăng lên liên tục, nên không cần phải lo lắng gì cả; hơn nữa, khoản vay này còn thúc đẩy sự phát triển nhanh chóng của công ty Hải Lục Phong.

Đồng thời, nhiều dự án mới đã được triển khai, bao gồm dự án khu dân cư Đông Thiên tại Thành phố Tân Dương, dự án văn phòng Xiao Nanshan tại Tân Dương, dự án phát triển tổng hợp Trúc Tử Sơn, dự án phát điện mặt trời của công ty Hải Lục Phong…

Ngoài ra còn có trang trại nuôi cá tra trong nhà tại Núi Yên Đôn, dự án cải tạo nhà máy làm viên cá tại Núi Yên Đôn, dự án cải tạo nhà máy thức ăn thứ hai tại Núi Yên Đôn…

Dự án cải tạo vườn trồng sầu riêng tại khu vực thành thị, dự án cải tạo vườn trồng sầu riêng tại thị trấn Công Bình…

Việc triển khai đồng thời nhiều dự án này đã tiêu tốn rất nhiều vốn của công ty Hải Lục Phong, vì vậy việc tìm kiếm nguồn tài chính từ ngân hàng trở thành điều không thể tránh khỏi.

Tuy nhiên, địa phương cũng rất hoan nghênh việc công ty Hải Lục Phong vay mượn số tiền lớn này.

Lý do chủ yếu là vì công ty Hải Lục Phong nắm giữ thị trường giống ếch, nên không cần phải lo lắng về khả năng không trả được nợ.

Nhưng cũng có một số người cảm thấy rất ngạc nhiên và ghen tị trước việc công ty Hải Lục Phong mở rộ

…

Khi Quốc khánh đến gần, thành phố du lịch bán chuyên nghiệp như Sâm Mỹ cũng đón nhận làn sóng người trở về từ khu vực Đồng bằng sông Châu Giang, cùng với một số lượng nhỏ khách du lịch từ các nơi khác.

Khách sạn KTV Đế Hào, nơi mọi phòng đều kín chỗ, trong căn phòng riêng ở tầng cao nhất:

“Gu Tiểu, tôi nghe nói Công ty Hải Cảnh và Công ty Hải Lục Phong đang hợp tác với nhau, anh có quen biết với người tên Giang Miào không?” Một chàng trai trẻ, tay in hình Pikachu, tựa vào chiếc ghế da mềm mại và nhẹ nhàng lắc ly rượu vang đỏ.

Gu Yiming uống một ngụm rượu, sau đó nói với vẻ buồn bã: “Chà, chỉ gặp hai lần thôi, anh không lẽ định có ý đồ gì với người đó chứ?”

“Hehe, tôi biết rõ giới hạn của mình mà. Đầu tư vào KTV hay khách sạn thì còn được, nhưng Công ty Hải Lục Phong thì tôi dám động vào sao được? Nếu không, cha tôi chắc chắn sẽ gặp rắc rối.” Chàng trai trẻ giả vờ tỏ ra sợ hãi.

“Tốt rồi, anh ấy có mối quan hệ rất thân thiết với Lý Kiến Minh và những người khác; hiện tại, công ty họ đã gần như trở thành doanh nghiệp hàng đầu địa phương rồi. Cha tôi cũng không dám xúc phạm họ đâu.” Gu Yiming lại uống một ngụm rượu vang:

“Nhưng việc mở rộng quy mô của Công ty Hải Lục Phong trong suốt nửa năm qua thật sự rất nhanh chóng – họ đã huy động được 5 tỷ đồng vốn, liệu họ có lo lắng về việc không trả nổi tiền không nhỉ?”

Mặc dù bị Cố Hải Cảnh đuổi khỏi ban lãnh đạo công ty, nhưng Gu Yiming vẫn còn nhiều bạn bè trong khu vực này, vì vậy anh ta cũng biết khá nhiều thông tin nội bộ về việc mở rộng quy mô điên cuồng của Công ty Hải Lục Phong.

“Tôi nghe chú tôi nói, có vẻ như Công ty Hải Lục Phong đã nộp thuế cho nửa đầu năm trước thời hạn, số tiền là 180 triệu.”

“Trời ạ, nhiều như vậy à?”

“Có lẽ nửa sau năm nay sẽ còn nhiều hơn nữa… Nhưng điều đó cũng liên quan đến việc họ không ngần ngại trốn thuế.” Chàng trai trẻ đặt ly xuống và bỗng nghĩ đến điều gì đó: “À đúng rồi, hôm nay Công ty Hải Lục Phong đang tổ chức hội chợ triển lãm tại Vườn Thú Cử Vân Sơn, anh có muốn đi xem không?”

Nghe nói đến Công ty Hải Lục Phong, Gu Yiming lập tức đáp: “Có cái gì đáng xem đâu? Ngoài việc sản xuất giống lươn, họ chỉ sản xuất thực phẩm đóng hộp và dâu tây thôi mà.”

“Anh thực sự không muốn đi à?”

“Không, tôi thích ở đây đếm tiền hơn.” Gu Yiming vẫy tay.

“Vậy thì tôi sẽ đi một mình.”

Chàng trai trẻ đi xuống tầng dưới, đến phòng billard và tìm một người bạn khác. Vì đã uống

Vào tháng Mười ở Shantou, cái nóng vẫn còn rất gay gắt.

“Tôi nói này, Hào Vũ, anh đâu phải là kiểu người thích xô đẩy vào đám đông đâu; tại sao lại đi công viên Ciyun Mountain chứ? Chẳng lẽ anh cũng muốn nịnh hót ai đó à?”

Chen Hào Vũ, người có hình ảnh Pikachu khắc trên mu bàn tay, sau khi ngáp một cái, cười và trả lời: “Tôi chỉ muốn đi xem thử thôi. Thằng Một Minh kia đúng là có vấn đề với đầu óc; tôi chẳng hề làm gì sai trái với nó cả, vậy tại sao mỗi khi nghe đến chuyện của nó, nó lại tỏ ra căng thẳng như vậy?”

“Hehe, có lẽ là vì bố nó đã nói gì đó với nó, nên nó mới có suy nghĩ phản kháng như vậy.”

“Đã lớn tuổi rồi mà, hơn hai mươi tuổi rồi, vẫn còn ngây thơ như những học sinh trung học cơ sở.” Chen Hào Vũ tỏ vẻ bực bội.

“Đừng đùa giỡn nữa, hãy nói thật lòng xem sao?”

“Thật không biết làm sao che giấu được anh Liang.”

Bên cạnh, Peng Jialiang lắc đầu: “Từ nhỏ đến lớn, những ý định nhỏ nhặt của anh đều hiện rõ trên khuôn mặt, cần phải đoán sao nữa? Nói ra xem, anh đang nghĩ gì?”

“Tôi định đi xem liệu có cơ hội kiếm tiền không.”

“Gì cơ? Khi nào anh thiếu tiền vậy?” Peng Jialiang như thể lần đầu tiên gặp Chen Hào Vũ vậy.

Nghe câu này, Chen Hào Vũ lập tức than phiền: “Đùa gì vậy! Một tháng tôi chỉ được vài chục nghìn tiền tiêu vặt thôi; chiếc xe cũng là mẹ tôi mua cho tôi đấy… Làm sao tôi có tiền được? Công ty sau này cũng sẽ do anh trai tôi thừa kế, tôi chỉ nhận được một ít cổ phần lợi nhuận thôi.”

“Vậy anh cũng muốn bắt đầu sự nghiệp riêng như Một Minh à?” Peng Jialiang đùa cợt.

“Sao vậy? Không được sao? Dù sao công ty nhà tôi thì tôi cũng không có quyền gì cả; thà rằng trong khi bố tôi còn sống, tôi tự mình phát triển một sự nghiệp riêng.”

Peng Jialiang hoàn toàn đồng ý với ý kiến này: “Anh đang tiến bộ rồi đấy; biết suy nghĩ về tương lai rồi.”

“Vậy anh Liang, anh có thể hỗ trợ tôi một chút không? Không cần nhiều đâu, chỉ cần đầu tư vài triệu là được.”

“Đi mất đi! Toàn bộ tài sản của tôi cộng lại cũng chỉ hơn một tỷ thôi, và đó toàn là tài sản cố định… Làm sao tôi có thể đầu tư vài triệu cho anh được?” Peng Jialiang từ chối một cách thẳng thắn.

“Tôi biết mà… Bao năm qua, tình bạn giữa chúng ta hóa ra chỉ là giả tạo thôi…” Chen Hào Vũ giả vờ khóc, ánh mắt tràn đầy đau buồn.

Peng Jialiang cười lạnh và nói: “Hehe, có thể anh có thể thể hiện thêm m

Công viên Cửu Vân Sơn nằm ngay bên đường Shān Měi Đại Lộ; đối diện là khách sạn Mỹ Lệ Hoa đã bị bỏ hoang hơn mười năm và tòa nhà văn phòng của chi nhánh Shān Měi của công ty Di động.

Phía tây bắc của công viên, gần đường Shān Měi Đại Lộ, là một quảng trường khá rộng lớn; còn ở phía bắc công viên là Thư viện Cửu Vân Sơn với các thiết kế liên quan đến thuyền buồm.

Vừa bước xuống xe, hai người đã nhìn thấy “quả trứng khổng lồ” ở đỉnh núi Cửu Vân Sơn.

Trên quảng trường công viên lúc này có những cây cầu bóng bay khổng lồ và cũng có nhiều con vật hoạt hình được làm từ chất liệu bóng bay.

“Đi thôi!” Trần Hạo Dụ vỗ vai Peng Jialiang, rồi cả hai đi song song về phía các gian hàng triển lãm bên trong.

Không biết có phải vì kỳ nghỉ Quốc khánh hay không, lượng người ở đây thực sự rất đông. Ngoài những người dân địa phương mang theo gia đình, còn có rất nhiều du khách và những người trẻ tuổi phong cách đang tham quan các khu triển lãm.

Vừa bước vào, Peng Jialiang liền tỏ ra ngạc nhiên: “Kỳ lạ thật… Chẳng lẽ có nhiều doanh nghiệp khác nhau đến đây triển lãm sao? Tại sao lại có nhiều khu triển lãm đến thế?”

“Ngọc bích à? Công ty Hải Lục Phong cũng kinh doanh ngọc bích sao?” Trần Hạo Dụ cũng ngạc nhiên không kém. Mặc dù anh biết một số thông tin về công ty Hải Lục Phong, nhưng đó chỉ là những tin đồn không chính thức mà thôi; anh thực sự không rõ công ty này có bao nhiêu lĩnh vực kinh doanh cụ thể.