Trên trang đánh giá của Hội đồng Đấu sĩ, có một biểu đồ thang đo dạng cột.

Trần Truyền nhìn kỹ và thấy ở khoảng từ 170 đến 190 có một mũi tên được đặt, và trong phạm vi đó, màu sắc được phối chuyển dần từ đậm sang nhạt khi càng lên trên.

Điều này có nghĩa là Hội đồng đánh giá rằng giá trị thấp nhất của anh ta nằm ở mức 170, nhưng giá trị cao nhất không quá 190.

Anh ta tra cứu lại các tiêu chuẩn của Hội đồng và thấy rằng đối với các Quan Đấu Sĩ của Trường Sinh Quan, hiếm khi có ai đạt giá trị cao hơn 150. Còn đối với Võ sĩ Giành ngôi vua thì thường bắt đầu từ mức 200 trở lên.

Tất nhiên, Hội đồng đã đưa ra đánh giá này dựa trên những thông tin mà anh ta đã thể hiện trước đây, và điều này không thể phản ánh đầy đủ sức mạnh chiến đấu thực sự của anh ta. Rõ ràng, Hội đồng cũng đã xem xét đến điểm này, nên mới đưa ra một con số có tính chất linh hoạt.

Nhìn vào đây, cái đánh giá này khá hợp lý. Dù sao, trước khi có cơ hội đối đầu trực tiếp với các Huyền Quan Đấu Gia của Động Hiền Quan, không ai dám xếp anh ta vào cùng một hàng với họ.

Và con số thang đo này, cùng với các đánh giá khác, chính là tổng thể chỉ số ảnh hưởng của anh ta. Đối với những Đấu sĩ nổi tiếng trên thế giới, hầu hết các quốc gia và công ty đều sử dụng hệ thống đánh giá này để định lượng và so sánh. Tất nhiên, cũng có một số tổ chức sử dụng các tiêu chí đánh giá khác, nhưng nhìn chung thì hệ thống này vẫn được coi là chuẩn mực chính.

Ở một số quốc gia, chỉ số ảnh hưởng này thậm chí còn có mối liên hệ mật thiết với các hoạt động chính trị cụ thể, việc tiếp cận nguồn lực hay việc chia sẻ thông tin tiên tiến. Khi có những sự kiện toàn cầu xảy ra, các chính phủ và công ty thường sẽ tìm đến những Đấu sĩ có ảnh hưởng lớn để tham vấn hoặc tham gia.

Cần lưu ý rằng chỉ số ảnh hưởng không phải là một con số cố định, mà luôn thay đổi theo từng tình huống cụ thể và hành vi cá nhân của Đấu sĩ. Nếu một Đấu sĩ hoạt động tích cực trong một lĩnh vực nào đó trong thời gian dài, thì ảnh hưởng của họ trong lĩnh vực đó sẽ ngày càng tăng; ngược lại, nếu hoạt động trong lĩnh vực đó bị trì trệ, ảnh hưởng đó cũng sẽ suy yếu theo.

Trần Truyền nhận thức rõ rằng chỉ số ảnh hưởng này không chỉ đơn thuần là một con số, mà còn ẩn chứa những cơ chế sâu sắc để điều chỉnh và hướng dẫn hành vi của các Đấu sĩ, thậm chí có thể ảnh hưởng đến hành động của họ ở một mức độ nhất định

Trần Truyền lắc đầu nói: “Không cần đâu.”

Anh không dám chắc rằng tất cả các Đấu sĩ đều sẽ không tiết lộ thông tin thật của mình; dù sao thì cũng khó có ai biết được lời thề của họ là gì, nhưng bản thân anh thì chắc chắn sẽ không làm vậy.

Cao Minh mỉm cười nói: “Được thôi, anh họ.”

Anh đứng dậy rót một tách trà, rồi cũng rót đầy cho Trần Truyền. Nhìn ra ngoài cửa sổ, ngắm nhìn cảnh vật đang trôi qua, anh nói: “Nói đến đây, anh họ có nhớ khi còn nhỏ không? Có một lần, chúng ta cùng nhau thả diều… Rồi dây diều bị đứt, chiếc diều bay xa đi và chúng ta không thể tìm thấy nó được nữa. Có người đã đặt câu hỏi liệu nó có thể bay qua đại dương, đến khu vực Liên bang không.”

Nghe vậy, Trần Truyền cũng bật cười và nói: “Làm sao có thể quên được chứ? Chiếc diều đó là chúng ta cùng nhau làm đấy… Ban đầu không tìm được tre để làm dây diều, chúng ta thậm chí còn phải cưa một đoạn hàng rào trong vườn nhà anh nữa. Sau khi chiếc diều mất tích, em trai út của anh đã khóc lóc rất nhiều… Anh còn an ủi em, nhưng em lại nói rằng em buồn không phải vì mất chiếc diều, mà là vì hàng rào cũng bị phá hỏng, về nhà chắc chắn sẽ bị chú của em đánh đập… Và tất nhiên, tất cả chỉ là vô ích thôi.”

Cao Minh cũng mỉm cười, sau đó lại nhìn ra ngoài. Ánh nắng chiếu qua kính khiến cảnh vật bên ngoài hiện lên rõ ràng hơn. Anh nói: “Lúc đó, tôi tự hỏi không biết chiếc diều bay qua đại dương sẽ gặp phải những cảnh vật gì… Không ngờ rằng giờ đây, tôi lại được chứng kiến chúng ngay tại đây.”

Trần Truyền cũng nhìn ra ngoài và cười nói: “Biết đâu chúng ta còn có thể gặp lại chiếc diều đó nữa đấy.”

Lúc này, cả hai đều cầm lên ly trà của mình, chạm vào nhau một cái, rồi cùng nhau ngắm nhìn vùng đất hùng vĩ phía trước.

Trung tâm thành phố Alantaawa, Công ty Thanh Thủy.

Giám đốc Hứa nhìn ngắm con rối đứng trước mặt mình và nói: “Đội trưởng Huyết Trượng ơi, các bạn đã hoàn thành nhiệm vụ này rất tốt; người thuê dịch vụ đánh giá các bạn rất cao.”

Con rối vẫn giữ nguyên vẻ mặt không biểu cảm, và anh ta cũng không nói gì; người đứng phía sau anh ta, anh Xuân, mới lên tiếng thay: “Giám đốc Hứa, đừng nói những chuyện vô nghĩa nữa… Tiền công và phần thưởng bổ sung của chúng tôi sẽ được trả vào lúc nào? Chúng ta đã thống nhất như vậy từ trước mà?”

Giám đốc Hứa nhìn anh Xuân rồi lại nhìn con rối, nói: “Vì trong hợp đồng đã có quy định như vậy, ngay cả khi người thu

Anh ta dùng tay gõ nhẹ lên bề mặt đó và nói: “Chúng tôi đã tìm hiểu rồi, bạn sống cuộc sống giống như một tu sĩ khổ hạnh; chắc hẳn bạn cố gắng tích lũy nguồn lực và của cải này chỉ với mục đích tiến thêm một bước trên con đường phát triển của mình.”

Nhưng những nguồn lực đó không thể được mua thông qua các công việc hàng ngày bình thường; bạn cần những kênh đặc biệt để có được chúng. Chỉ cần bạn ký vào hợp đồng này, công ty sẽ cung cấp cho bạn tất cả những thứ đó.”

Người máy này hoàn toàn không hứng thú với những điều đó. Anh ta cảm thấy rằng chỉ cần có đủ chất dinh dưỡng cao cấp, tổ chức biến đổi của mình vẫn có thể phát triển mà không cần đến bất kỳ nguồn lực tu luyện đặc biệt nào. Nếu công ty không thể cung cấp những thứ đó, anh ta sẽ không do dự mà rời đi và tìm kiếm ở nơi khác.

Hơn nữa, khi nhìn vào nội dung hợp đồng, anh ta thấy công ty yêu cầu mình phải trải qua một cuộc kiểm tra sức khỏe toàn diện, thậm chí còn quy định phải định kỳ lấy mẫu mô biến đổi và máu; điều này khiến anh ta cảm thấy rất e ngại và từ chối.

Những người trong nhóm thuê mướn đã theo anh ta từ lâu, và mặc dù anh ta không nói ra, họ vẫn hiểu ý định của anh ta qua ánh mắt anh ta.

Một người trong nhóm bước lên và hỏi: “Ý của boss là anh ta không hứng thú với điều này, đúng không, boss?”

Người máy không nói gì, nhưng thái độ của anh ta đã nói lên tất cả.

Thấy anh ta từ chối, ông Giám đốc Xu không hề tức giận; ông cười và nói: “Thưa ông Khuôn Gậy Máu, ông có thể suy nghĩ kỹ lại. Nếu ông có bất kỳ ý kiến gì, tôi luôn sẵn lòng đón nhận cuộc trò chuyện với ông.”

Vậy thì hãy quay lại với chủ đề chính. Chúng tôi có một nhiệm vụ cần được thực hiện bởi nhiều nhóm nhỏ cùng nhau. Thời gian thực hiện là nửa tháng sau; có vẻ như thời gian hơi gấp, không biết các bạn có muốn nhận nhiệm vụ này không?”

Người máy vẫn không nói gì, nhưng một người phụ nữ trọc đầu mặc Quần Áo Bảo Hộ cổ cao bên cạnh anh ta lên tiếng: “Cần thông tin chi tiết.”

Ông Giám đốc Xu rất đánh giá cao thái độ này – không quan tâm đến độ khó mà chỉ tập trung vào nội dung nhiệm vụ. Ngay lập tức, ông sai người gửi cho họ một phần thông tin cần thiết.

Người phụ nữ trọc đầu nhéo nhẹ vành tai mình; ánh sáng lấp lánh trong đôi mắt cô ta vài lần, sau đó cô ta nói: “Boss, thông tin đã được nhận.”

Người máy đứng dậy và bước ra ngoài, cùng với một nhóm người theo sau.

Bây giờ, đội ngũ thuê mướn Khuôn Gậy Máu đã mở rộng quy mô; lý do chính là danh tiếng của họ ngày càng tăng. T

Sau khi ông chủ Hứa rời đi, nụ cười trên khuôn mặt ông dần biến mất.

Trên cao yêu cầu ông tuyển mộ “Huyết Trượng” và cố gắng đào tạo anh ta thành một Đấu sĩ cho công ty – nhiệm vụ này ông nhất định phải hoàn thành.

Nếu “Huyết Trượng” vừa rồi đồng ý tham gia với họ, thì sẽ tiết kiệm được rất nhiều công sức; còn nếu không, ông chỉ có thể áp dụng một kế hoạch khác mà thôi…

Sau khi ra khỏi nơi, “Người Tượng” đã tách ra khỏi nhóm. Mỗi lần hoàn thành nhiệm vụ, người đứng đầu nhóm luôn dành thời gian nghỉ ngơi; ông không bao giờ quan tâm đến việc các thành viên trong nhóm làm gì. Trong mắt các thành viên, đây chính là người đứng đầu lý tưởng nhất: vừa giỏi chiến đấu, vừa có thể dẫn dắt họ kiếm tiền mà lại không quản lý họ gì cả.

Vì vậy, mặc dù ông ít nói, nhưng các thành viên trong nhóm đều rất ngưỡng mộ và tin tưởng vào ông.

Trên đường lái xe trở về, “Người Tượng” không hề hiện rõ biểu cảm trên khuôn mặt, nhưng trong đầu ông đang suy nghĩ về cách thu thập thêm nhiều chất dinh dưỡng hơn. Tổ chức biến đổi của ông đã phát triển khá nhiều trong thời gian này, nhưng hiện tại đã bước vào giai đoạn trì trệ. Lý do là để bước vào giai đoạn tiếp theo, họ cần phải tích lũy thêm nhiều hơn nữa; và để đạt được mục tiêu này, họ chỉ có thể thu thập những chất dinh dưỡng chất lượng cao hơn. Nếu công ty này không thể cung cấp được, thì ông sẽ phải tìm kiếm ở nơi khác.

Nửa giờ sau, ông trở về căn hộ mà mình đang thuê – đó là một ngôi nhà riêng đã được cải tạo. Nhưng khi ông đỗ xe xong và bước vào nhà, ông thấy trong phòng khách có một người đàn ông cao lớn đeo kính râm đang ngồi đó. Người này cao hơn hai mét, có mũi cao và đôi mắt sâu, mặc một chiếc áo ba lỗ để lộ cánh tay săn chắc của mình. Anh ta đang ngồi ăn một cái đùi cừu nướng béo ngậy; khi thấy ông bước vào, anh ta lau miệng và nói:

“Anh chính là ‘Huyết Trượng’, phải không? Tôi là thành viên ngoại thuộc Cơ quan Hoạt động Bí mật Liên bang; lần này tôi được phái đến để mời anh gia nhập chúng tôi. Cơ quan hy vọng anh sẽ đồng ý.”

Anh ta chỉ vào một tài liệu trên bàn và nói: “Đây là một bản hợp đồng; tôi mong anh sẽ ký vào đó. Tôi khuyên anh không nên từ chối… Anh hẳn rất hiểu rõ sức mạnh của Cơ quan này trong Liên bang.”

“Người Tượng” không hề phản ứng gì trước việc người đàn ông đó tự ý vào phòng, mà cứ thế đi đến ghế sofa đối diện, lấy ra những gói chất dinh dưỡng mà mình mang theo và bắt đầu ăn.

Người đàn ông cao lớn nhìn ông một cách k