Khi Trần Quân nhẹ nhàng mở ra tấm tranh cuộn, những gì hiện ra trước mắt họ là một bản đồ cơ cấu chính quyền được trình bày chi tiết và dễ hiểu.

“Đây là…” Trần Quân bỗng nhiên mở to mắt, tỏ ra vô cùng ngạc nhiên.

“Ba tỉnh sáu bộ, hai mươi bốn sở, một viện chín tự viện năm giám [3].” Lưu Duyện không keo dài, ngay lập tức tiết lộ danh tính thực sự của tấm tranh này.

Dù chưa đọc hết nội dung giới thiệu, chỉ qua cái nhìn thoáng qua, điều này đã gợi lên những suy nghĩ trong lòng Trần Quân: “Bệ hạ, điều này được lấy từ đâu vậy?”

“Từ một vị cao nhân bí ẩn.” @Văn hay vô tận, tất cả có tại Thành phố Sắp xếp Văn học Jinjiang

Nói chính xác hơn, đây là thành quả tích lũy của nhiều triều đại.

“Ngoài ra, ở đây còn có một ‘quy chế khoa cử’, huynh hãy xem qua một chút.”

“Khoa cử?” Trần Quân không hiểu rõ ý nghĩa, chỉ có thể đoán mò dựa trên nghĩa đen của từ ngữ đó.

Thực ra, triều đại Hán cũng có các kỳ thi; tất cả những người được giới thiệu thông qua hệ thống “cha cử”, đều phải tham gia các kỳ kiểm tra do triều đình đặt ra.

Nhưng những kỳ thi này vào thời Hán chủ yếu chỉ mang tính hình thức, không được coi là tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân tài.

Ngoài hệ thống “cha cử” và “chinh biệt”, còn có những phương thức khác như “tài chọn” (mua bằng tiền) hoặc “đảm nhiệm con cháu” (dựa vào mối quan hệ họ hàng để thăng quan), những phương thức này nằm ở ranh giới mờ ám và không liên quan đến năng lực thực sự của con người; người ta thường gọi chúng là “mở cửa sau”.

Dù là hệ thống “cha cử” chính thức hay những phương thức “mở cửa sau”, tất cả các cách tuyển chọn nhân tài vào thời Hán đều có những hạn chế – những người không có quan hệ hay tiền bạc, sinh ra trong gia đình bình thường, rất khó có cơ hội.

Qua nhiều năm sống cùng nhau, Trần Quân đã hiểu rõ hơn về quan điểm và tính cách sử dụng nhân tài của Lưu Duyện.

Anh ấy đọc kỹ bản quy chế và chỉ ra những khó khăn trong việc thực hiện nó: “Nếu muốn áp dụng phương pháp này, không thể vội vàng.”

Chưa kể đến sự phản đối từ các gia tộc lớn, chỉ riêng việc phổ biến kiến thức/kỹ năng cũng không thể thực hiện được trong một sớm một chiều.

“Tất nhiên, phải tiến hành từ từ.” Lưu Duyện mặc dù đã sử dụng những hệ thống kinh điển của các thời đại sau, nhưng cũng hiểu rằng việc cải cách hệ thống giống như việc phát triển cơ sở hạ tầng, cần phải được thực hiện từng bước một, dựa trên nền tảng kinh tế; không thể vội vàng được.

“Giấy dùng để viết không chỉ có thể dùng để sao chép các loại sách vở cổ điển

Đến lúc đó, chi phí sản xuất sách vở sẽ giảm đáng kể, và các loại sách về lịch sử, triết học, văn học… đều có thể được sản xuất hàng loạt. Khi mọi hoạt động đi vào quỹ đạo ổn định, các tỉnh, huyện sẽ bắt đầu xây dựng những “trường học bắt buộc”, để tất cả mọi người đều biết đọc viết và học thêm một nghề nghiệp nào đó… Nhưng những kế hoạch này mới chỉ là bước đầu tiên mà thôi. Để thực hiện chúng một cách thành công, không thể chỉ trong một sớm một chiều được.

Hơn nữa, mỗi bước tiến đều cần phải được thực hiện một cách cẩn thận và ổn định. Nếu vội vàng quá… bài học của Vương Mãng vẫn còn đó; ông ta chắc chắn không muốn trở thành người thứ hai như Vương Mãng.

“Thần biết rằng Bệ Hạ có những suy nghĩ riêng… Liệu ‘biên bản’ này có thể được Thần xem trong một thời gian ngắn không?”

“Tất nhiên.”

Nhận được sự đồng ý của Lưu Duyện, Trần Quân cúi chào và mang theo cuốn sách ra khỏi đó.

Lưu Duyện tiếp tục xử lý các bản kiến nghị trong cung điện. Không lâu sau, một người hầu trong cung báo rằng Chu Mí, người quản lý của Tòa nhà Chōngdònglóu, muốn gặp Bệ Hạ.

Kể từ khi Lưu Duyện lên ngôi, những cơ quan như Thiên Công Các, Chōngdònglóu, Viện Trợ Đường… vốn do chính ông ta thành lập, không hề được đưa vào hệ thống quản lý của triều đình, mà vẫn tiếp tục tồn tại như những lực lượng cá nhân của ông ta. Tầm quan trọng của chúng tương đương với các cơ quan an ninh do triều đình Minh thiết lập trong kiếp trước.

Tất nhiên, năm cơ quan tư nhân do Lưu Duyện thành lập không do các eunuch kiểm soát, và chức năng chính của chúng không phải là giám sát chính trị, mà là cung cấp các dịch vụ phúc lợi xã hội.

Chu Mí này chỉ là một người quản lý cấp thấp tại Chōngdònglóu; nếu so sánh với thời đại hiện đại, thì tương đương với một phó lãnh đạo thuộc một bộ phận nào đó.

Vì người này là một nhân viên đã từng phục vụ dưới trướng của Lưu Duyện từ sớm, và đã làm việc tại Chōngdònglóu trong suốt hai mươi năm, nên được coi là người tin cậy của ông ta. Vì vậy, Lưu Duyện không yêu cầu người hầu điều tra lý do, mà cho phép Chu Mí vào gặp mình.

Khi bước vào cung, Chu Mí trước tiên đã cúi chào một cách lễ phép, sau đó trực tiếp nói ra mục đích của chuyến viếng thăm này: “Xin Bệ Hạ tha thứ cho thần… Thần cho rằng con gái của Cai Ngôn, Cai Văn Kỳ, không xứng đáng đảm nhận chức vụ chủ nhân của Chōngdònglóu.”