lore

Chương 61: Cấu trúc ổn định nhất

8,263 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Thái Chí Viễn dừng lại một chút rồi tiếp tục nói:

“Cộng đồng của chúng ta cũng vậy thôi.

Trường hợp tồi tệ nhất là toàn bộ cộng đồng bị chia thành hai phe, mỗi phe có sức ảnh hưởng ngang nhau.

Nếu như vậy, chúng ta chỉ có thể chờ đợi cái chết mà thôi; cộng đồng sẽ không bao giờ yên ổn được.

Hãy thử nghĩ xem: Hôm nay phe A lôi kéo một người từ phe B để thông qua một nghị quyết; ngày mai lại có người trong phe A đổi lòng sang phe B và một lần nữa thông qua nghị quyết đó bằng 7 phiếu.

Như vậy, những cuộc đấu đá nội bộ sẽ không bao giờ kết thúc.”

Phú Thiên suy nghĩ một lát rồi hỏi: “Vậy thì, chỉ cần thiết lập một nhóm gồm 7 người vững chắc là được phải không?”

Thái Chí Viễn lắc đầu: “Không được, bởi vì đó là một cấu trúc hình kim tự tháp ngược – nó sẽ sụp đổ!

Khi 7 người áp đặt ý muốn lên 5 người khác, kiểu chính quyền đa số này có thể duy trì trong thời gian ngắn, nhưng bạn phải hiểu rằng 7 người đó cũng không thể luôn đồng thuận với nhau; bên trong họ cũng sẽ có những bất đồng.

Giống như một công ty có 1.000 nhân viên, trong đó ban quản lý chiếm 700 người và những người làm việc thực sự chỉ có 300 người… Bạn không nghĩ điều đó thật vô lý sao?

Một công ty như vậy, dù tồn tại, chắc chắn cũng sẽ kém hiệu quả và không có sức cạnh tranh.

Cấu trúc ổn định thực sự phải là hình kim tự tháp đứng:

Trong một công ty, chỉ nên có một người đứng đầu, người này trực tiếp quản lý vài người cấp cao; những người cấp cao này lại phụ trách hàng chục nhân viên cấp trung, và thông qua họ để kiểm soát những nhân viên cấp dưới.

Tất nhiên, đây chỉ là một ví dụ; tỷ lệ cụ thể không chính xác, nhưng ý tưởng chủ yếu là như vậy.”

“Vì vậy, nếu muốn cộng đồng của chúng ta ổn định, trước hết chúng ta cần có một nhóm nhỏ nắm giữ quyền lực. Nhóm này có thể gồm 3, 4 hoặc 5 người, nhưng tuyệt đối không được quá 5 người, bởi vì nếu vượt quá con số đó, vấn đề về sự phân bổ quyền lực sẽ xuất hiện.

Nếu một nhóm nhỏ nào đó chiếm đến một nửa tổng số người, thì liệu nó còn được gọi là ‘nhóm nhỏ’ nữa không?

Chúng ta cần sử dụng nhóm này để liên kết với 2 đến 4 người trong số 7 người còn lại – những người có quan điểm tương tự chúng ta, dễ kiểm soát và ít có khả năng đổi phe – như vậy mới có thể đảm bảo rằng các nghị quyết chúng ta đưa ra sẽ luôn được thông qua.”

“Nói chung, theo quy tắc của cộng đồng, chúng ta cần có 7 phiếu, nhưng 7 phiếu này không thể được phân bổ đều cho tất cả mọi người;

Thái Chí Viễn gật đầu: “Đúng vậy.”

“Thực ra trước khi mời luật sư Lâm, tôi đã rất do dự. Bởi vì chỉ có thể lựa chọn giữa ông ấy và Uông Dũng Tân mà thôi.”

“Nhưng cuối cùng, tôi vẫn phải chọn luật sư Lâm.”

“Bởi vì bất kỳ người nào có năng lực và ảnh hưởng, nếu không được thuộc về nhóm này, sau khi rời đi, họ đều có thể trở thành trung tâm quyền lực mới.”

“Tôi chỉ có thể loại bỏ Uông Dũng Tân, bởi vì ông ấy có sự khác biệt lớn nhất về quan điểm so với chúng tôi.”

“Hơn nữa, xét về tính cách của Uông Dũng Tân, vị trí của ông ấy là người lãnh đạo. Nhóm chúng tôi không cần thêm một người lãnh đạo nữa, vì vậy giữa chúng tôi và ông ấy tồn tại sự mâu thuẫn về cả quan điểm lẫn cấu trúc.”

“Ông ấy thực sự rất thông minh và có năng lực, tôi cũng từng nghĩ đến việc mời ông ấy vào nhóm, nhưng sau khi suy nghĩ kỹ, tôi quyết định không thể làm vậy.”

“Về luật sư Lâm, tôi không hiểu lắm, nhưng miễn là ông ấy không có ý định trở thành người lãnh đạo, chúng ta vẫn có thể mời ông ấy vào. Hơn nữa, theo trực giác của tôi, nếu để ông ấy ở bên ngoài, những tác hại mà ông ấy gây ra có thể còn lớn hơn nhiều so với Uông Dũng Tân.”

“Còn những người khác thì sao? Lý Nhân Thục là một người quản lý chín chắn và lý trí, còn cảnh sát viên Cao thì với vai trò của mình, có thể mang lại cảm giác an toàn cho mọi người. Ông ấy không cần phải làm gì cụ thể, nhưng vẫn có đủ ảnh hưởng.”

“Vậy bây giờ bạn đã hiểu chưa? Nếu chúng ta mời một bác sĩ lớn tuổi vào nhóm, người đó tự nhiên sẽ có quyền lực lớn trong việc đưa ra quyết định, giống như cảnh sát viên Cao vậy. Điều này được quyết định bởi tuổi tác và nghề nghiệp.”

“Lúc đó, bạn dự định loại bỏ ai trong số năm người này?”

“Chúng ta hai người sẽ bị loại bỏ à? Nếu bạn thực sự nghĩ như vậy, tôi cũng không có ý kiến gì cả.”

“Tôi cũng có thể chọn việc hỗ trợ Uông Dũng Tân để ông ấy trở thành trung tâm quyền lực thứ hai… Dù sao đối với tôi, mặc dù đây không phải là lựa chọn tốt nhất, nhưng cũng không khác biệt lắm.”

“Nói chung, dù là bác sĩ đó không được mời vào, hay bất kỳ ai trong chúng ta bị loại bỏ, đều có thể tạo thành những trung tâm quyền lực mới cùng với Uông Dũng Tân và những người khác. Trường hợp tồi tệ nhất là cộng đồng của chúng ta sẽ bị chia thành hai nhóm, mỗi nhóm có 6 người, và những cuộc xung đột nội bộ sẽ không bao giờ kết thúc.”

“Nhưng nếu chúng

Phú Trần suy nghĩ một lát rồi nói: “Nếu đó là một y tá nữ thì sẽ dễ kiểm soát hơn, phải không?”

  Thái Chí Viễn nhìn anh ta với vẻ bất đắc dĩ và hỏi: “Em chắc chứ?”

  “Dương Vũ Đình và Giang Hà đều nhấn mạnh rằng không cần phân biệt giới tính… Em nghĩ họ thực sự không quan tâm đến giới tính của Người chơi mới, hay họ chỉ muốn tỷ lệ nam nữ trong cộng đồng trở thành 5:7 thôi?”

  Phú Trần bị hỏi đến mức không biết phải nói gì.

  Thái Chí Viễn đứng dậy và nói: “Được rồi, thôi nói vậy thôi. Em sẽ đi thảo luận với Lý Nhân Thục, còn em hãy suy nghĩ kỹ lại đi.”

  ……

  Sau bữa tối.

  Mọi người lại tụ tập bên chiếc bàn dài trong hội trường để thảo luận về các vấn đề chưa được giải quyết vào ban ngày.

  Lần này, Lý Nhân Thục là người đầu tiên lên tiếng.

  “Một ngày đã trôi qua, mọi người hẳn đã suy nghĩ kỹ rồi chứ?”

  “Thời gian rất gấp rút, tối nay chúng ta có ba vấn đề cần thảo luận. Mọi người hãy tập trung, chúng ta cố gắng giải quyết chúng càng nhanh càng tốt.”

  “Vấn đề đầu tiên là ‘Dự luật bổ sung cho Quỹ bảo vệ cộng đồng’. Cụ thể như sau:

  “1. Nếu trong một lần chơi, thời gian thu được từ việc kiếm vé vào game ít hơn 20.000 phút, thì không cần phải đóng góp vào Quỹ bảo vệ cộng đồng.

  “2. Nếu thời gian vé cá nhân của người chơi ít hơn 24 giờ, họ có thể vay 20.000 phút thời gian vé từ Quỹ bảo vệ cộng đồng mà không phải trả lãi. Chỉ khi hoàn trả hết số tiền vay thì mới có thể vay lại.

  “3. Quỹ bảo vệ cộng đồng tối đa chỉ dành 100.000 phút thời gian vé để đảm bảo các hoạt động cơ bản của cộng đồng và việc cho vay không lãi được thực hiện. Khi số tiền này đạt 220.000 phút, phần vượt quá (120.000 phút) sẽ được chia đều cho tất cả người chơi.”

  Lý Nhân Thục dừng lại một chút rồi tiếp tục: “Vấn đề thứ hai là ‘Quy tắc quản lý vật tư y tế’. Chúng ta sẽ bầu ra một người đảm nhận vai trò ‘quản lý vật tư y tế’; người này có quyền sử dụng Quỹ bảo vệ cộng đồng để mua bất kỳ loại vật tư y tế nào. Những vật tư này có thể được sử dụng chung giữa tất cả người chơi trong cộng đồng.

  “Khi tổng số tiền chi tiêu đạt 10.000 phút thời gian vé, người quản lý này sẽ phải nộp báo cáo chi tiết để mọi người xem xét. Chỉ sau khi được duyệt thì họ mới có

Lý Nhân Thục mỉm cười và nói: “Tôi biết, việc điểm qua nhanh chóng như vậy là để mọi người hiểu rõ tình hình trước đã. Bây giờ, chúng ta sẽ xem xét từng khoản một.”

“Đầu tiên, là quy định bổ sung về Quỹ bảo vệ cộng đồng.”

“Nói một cách đơn giản, có ba điểm chính: thứ nhất, thiết lập mức miễn thuế là 20.000 đơn vị; thứ hai, cung cấp các khoản vay không lãi trị giá 20.000 đơn vị; thứ ba, đối với số tiền vượt quá 100.000 đơn vị, mỗi 120.000 đơn vị vượt thêm sẽ được hoàn trả lại một cách đều đặn.”

Hứa Đồng có vẻ không hiểu lắm và hỏi: “Tại sao lại phải hoàn trả lại?”

Lý Nhân Thục giải thích: “Bởi vì khi chúng ta thu thuế, mức 5% này thực ra là một con số khá hợp lý. Nếu xét theo tốc độ kiếm được thêm thời gian cấp thẻ hiện tại, quỹ này sẽ ngày càng lớn dần lên.”

“Tốc độ tiêu hao của quỹ này là cố định, mỗi người chỉ được sử dụng 80 phút mỗi ngày. Vì vậy, nếu có phần tiền vượt quá thì sẽ bị lãng phí.”

“Nếu số tiền vượt quá quá nhiều, tất nhiên chúng ta sẽ phải hoàn trả lại cho mọi người.”

“Tôi cũng biết rằng cách hoàn trả đều đặn này có thể không công bằng đối với những người đã đóng góp nhiều hơn. Vì vậy, nếu mọi người có ý kiến hay hơn, cũng có thể đề xuất lên.”

Mọi người nhìn nhau nhưng không ai nói gì.

Uông Dũng Tân lắc đầu và nói: “Thôi, cứ thực hiện theo cách này đi. Coi như đó là những khoản tiền thưởng cuối năm mà mọi người nhận được định kỳ thôi.”

1/1 0%