“Nhân Thục, nhanh lên, giúp tôi ghi lại nhé, chúng ta cùng nhau tính xem.

Cần phải tính đi tính lại vài lần để đảm bảo không sai sót.

Trước đây đã có dữ liệu trên máy tính rằng mật độ đường xá trong thành phố khoảng 3 km/mét vuông, vậy thì một thành phố rộng 700 mét vuông sẽ có khoảng… 2100 km đường xá.

Về khoảng cách giữa các chiếc đèn đường, ít nhất cũng phải từ 20 mét trở lên, phải không? Khoảng 20 đến 50 mét? Chúng ta tính trung bình là 30 mét thì mỗi bên đường sẽ có… 140.000 chiếc đèn đường.

Đề bài ghi rõ rằng công suất của mỗi chiếc đèn là 150 W, nhưng còn phải xét đến thời gian chiếu sáng trung bình hàng ngày; chúng ta tính là 10 giờ.

Chỉ cần nhân hai con số này với nhau là sẽ được kết quả cuối cùng…

…Khoảng 210.000 kWh.”

Vì không có máy tính, hai người chỉ có thể tính bằng tay, nên họ rất lo sợ sẽ tính sai. Mỗi người đều tính đi tính lại vài lần nữa.

May mắn thay, thời gian cho bài tập là 10 phút, đủ thời gian để tính toán và kiểm tra kết quả.

Lúc này, cả hai đều thấy may mắn vì đề bài này không quá khó. Nếu yêu cầu họ tính tổng lượng điện tiêu thụ hàng năm rồi nhân với 365, thì chỉ việc tính toán con số đó bằng tay thôi cũng có thể khiến họ đau đầu không chịu nổi.

“Vậy chúng ta sẽ điền 210.000 phải không? Có nên điều chỉnh lên xuống một chút không? Thêm vài con số nữa?” Hứa Đồng hỏi.

Lý Nhân Thục lắc đầu: “Không cần đâu, việc điều chỉnh lên xuống chỉ là tự lừa dối bản thân mà thôi.

Vì trong quá trình tính toán, chúng ta đã lấy giá trị trung bình cho những dữ liệu chưa chắc chắn, nên con số này đã là kết quả sau khi điều chỉnh rồi. Nếu tiếp tục điều chỉnh theo cảm tính, có thể sẽ dẫn đến sai lầm lớn hơn do ấn tượng cá nhân.

Hãy điền 210.000 thôi.”

Hứa Đồng hơi lo lắng khi nhập con số 210.000 vào máy tính.

Trước khi nhấn nút gửi đáp án, cô lại hỏi Lý Nhân Thục: “Có nên tăng thêm vốn đầu tư không?”

Lý Nhân Thục suy nghĩ một lát rồi nói: “Phải! Hiện tại, sự chênh lệch về nguồn vốn giữa chúng ta và đối thủ đã khá lớn. Điều quan trọng là chúng ta phải làm lung lay lòng tin của họ thì họ mới sẵn lòng hợp tác với chúng ta.

Vì đã có dữ liệu từ những “nhân viên ảo” cung cấp, nên rủi ro này đáng để chấp nhận.”

Hứa Đồng gật đầu. Sau khi cả hai đều tăng thêm vốn đầu tư, họ liền nhấn nút trên màn hình để gửi đáp án.

【Kết quả nghiên cứu thị trường của Công ty Hữu hạn Trách nhiệm Số 17 gần giống với thực tế hơn, đã nắm bắt được cơ hội kinh doanh này

】

  【Vì Công ty Hữu hạn Trách nhiệm số 17 đã tăng thêm 20.000 đơn vị đầu tư, họ sẽ nhận được thêm 20.000 phút thời gian cấp thị thực.】

  【Cuộc khảo sát thị trường này đã kết thúc, mời hai bên rời khỏi hiện trường và chờ đợi cơ hội kinh doanh tiếp theo xuất hiện.】

  “Tuyệt vời!”

  Nhìn thấy kết quả này, Hứa Đồng không khỏi hào hứng và vỗ tay chúc mừng cùng Lý Nhân Thục.

  Lý Nhân Thục thở phào nhẹ nhõm; có vẻ như cô đã đoán đúng mọi thứ.

  Lời nói của đối phương quả thực chứa đựng yếu tố lừa dối; nếu vì điều đó mà họ mất bình tĩnh và đánh mất ý chí chiến đấu, thì sau này họ thực sự sẽ không còn cơ hội nào để thắng nữa.

  Dữ liệu về nhân viên ảo đã đóng vai trò then chốt.

  Nếu không có dữ liệu này, Lý Nhân Thục và Hứa Đồng có lẽ vẫn sẽ không biết phải làm thế nào, và không thể ước lượng được con số chính xác đến thế.

  Dù sao đi nữa, việc tăng thêm đầu tư này không chỉ giúp họ thu được lợi ích bổ sung, mà còn khiến đối phương mất đi lợi thế tâm lý.

  Hai người từ Khu cộng đồng số 8 nhìn về phía họ một cách ý nghĩa, sau đó im lặng rời khỏi hiện trường.

  ……

  “Phụ Chẩm! Chúng ta đã thành công rồi!”

  “250.000 phút thời gian cấp thị thực!”

  Hứa Đồng và Lý Nhân Thục đưa thẻ công tác qua máy kiểm soát và vội vàng thông báo tin vui cho Phụ Chẩm.

  Phụ Chẩm cũng rất vui mừng: “Tôi đã theo dõi máy tính và ghi lại ba con số quan trọng. Tôi cũng nhận thấy rằng, những nhân viên có mức lương cao hơn thường có tỷ lệ cung cấp dữ liệu cao hơn nữa.”

  “Các thông báo dữ liệu đều xuất hiện trên màn hình của những nhân viên có mức lương trên 5.000 và mang danh hiệu ‘Trưởng phòng’.”

  “Ngoài ra, những dữ liệu này chỉ xuất hiện khi các giám đốc đi thực hiện cuộc khảo sát thị trường.”

  “Trước khi các bạn đi và sau khi trở về, không hề có thông báo tương tự nào xuất hiện nữa.”

  Hứa Đồng gật đầu: “À? Về điểm thời gian xuất hiện của thông báo, tôi trước đây thực sự chưa chú ý đến điều đó.”

  “Nhưng tôi cũng nhận thấy mối liên hệ giữa mức lương và dữ liệu; những nhân viên có mức lương cao hơn thường có tỷ lệ cung cấp dữ liệu cao hơn. Con số về rạp chiếu phim trước đây chính là do những nhân viên có mức lương 10.000 mỗi tháng cung cấp.”

  Lý Nhân Thục suy nghĩ một hồi: “Có vẻ như, những nhân viên có mức lương cao thực sự có lý do riêng để được trả lương cao như vậy; ch

【Công ty hữu hạn trách nhiệm số 17】

  【Số dư tài khoản công ty tháng 3: 157.000 phút thời gian cấp visa】

  【Doanh thu dự kiến tháng 4: 60.000 phút thời gian cấp visa】

  【Chi phí dự kiến tháng 4: 68.000 phút thời gian cấp visa】

  Mặc dù có vẻ như đã đạt được mức cao mới, nhưng nếu tính toán kỹ lưỡng sẽ thấy rằng vẫn còn rất nhiều nguy cơ tiềm ẩn.

  Mỗi tháng, doanh thu dự kiến đều giảm đi 20.000 phút.

  Tháng tới, nếu không thể hoàn thành cuộc nghiên cứu thị trường, công ty sẽ bắt đầu lỗ vốn.

  Tệ hơn nữa, càng về sau thì tỷ lệ sai sót càng cao; nếu chi phí vượt quá nhiều so với doanh thu dự kiến và liên tiếp hai lần không thể hoàn thành cuộc nghiên cứu thị trường, công ty rất có thể sẽ phá sản.

  Lý Nhân Thục nói: “Hiện tại chúng ta vẫn chưa biết được khi nào ‘đợt đông giá thị trường’ này sẽ kết thúc, nhưng xét theo cách thiết kế các tháng hiện tại, khả năng nó kéo dài đến tháng 12 là rất cao.”

  “Nếu như vậy, việc sa thải nhân viên và cắt giảm lương là điều không thể tránh khỏi. Bởi vì chúng ta không thể đảm bảo rằng mỗi lần đều sẽ thắng trong cuộc nghiên cứu thị trường, cũng không thể đảm bảo rằng mọi khoản đầu tư bổ sung đều sẽ không gây lỗ vốn.”

  “Hứa Đồng, kế hoạch sa thải của em đã chuẩn bị xong chưa?”

  Hứa Đồng gật đầu: “Đã rồi. Tôi đã chọn ra bốn ứng viên để sa thải, và đã xem xét kỹ lưỡng đến yếu tố tuổi tác, chức vụ, bộ phận, mức lương… Nên chắc chắn điều này sẽ không ảnh hưởng nhiều đến hoạt động của công ty.”

  Lý Nhân Thục suy nghĩ một lát: “Có ai nhận mức lương cao không?”

  Hứa Đồng ngay lập tức gật đầu: “Có. Tôi đã áp dụng nguyên tắc sa thải theo tỷ lệ, vì vậy trong số những người đó có người nhận mức lương lên đến 7.000 phút thời gian cấp visa mỗi tháng.”

  “Trong số tất cả nhân viên, đó cũng được coi là mức lương khá cao rồi.”

  Phú Châm hỏi: “Hay chúng ta nên chọn những người nhận mức lương thấp hơn? Dù sao thì từ những trường hợp trước đây, những người nhận mức lương cao thường có khả năng cung cấp dữ liệu tốt hơn.”

  Lý Nhân Thục lắc đầu: “Không. Xác suất là thứ không thể tin tưởng được, bởi vì có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến nó.”

  “Cách an toàn nhất vẫn là sa thải theo tỷ lệ.”

  “Chúng ta hãy nộp kế hoạch này cho bà Sư đi. Phú Châm, em tiếp tục theo d