Tô Tuệ Thần trầm ngâm mà nói:

“Điều tôi nhớ rõ nhất trong đời này, chính là lúc chồng tôi đi đến công trường để đòi tiền lương. Tôi lo sợ công việc ở mỏ quá nguy hiểm, nên bảo anh ấy ra thị trấn xem có nơi nào tuyển người không.

“Trên công trường đó có ghi rằng cung cấp ăn ở và trả lương hai trăm đồng mỗi ngày.

“Anh ấy rất vui mừng; lúc đó lương hưu của tôi mới chỉ một nghìn đồng thôi, anh ấy nói rằng công việc này kiếm được nhiều tiền lắm, không cần tôi phải lo lắng gì cả.

“Anh ấy mang gạch, xi măng đi làm theo mọi yêu cầu của người ta. Đến cuối tháng, sau khi làm được 13 ngày, anh ấy đi đòi tiền lương từ ông chủ.

“Kết quả là ông chủ nói rằng tiền lương trên công trường này không được trả hàng tháng, mà phải đợi đến khi dự án hoàn thành mới thanh toán.

“Chồng tôi lúc đó sững sờ không biết phải làm sao. Vậy thì phải đợi đến khi nào mới nhận được tiền lương đây?

“Ông chủ bảo anh ấy yên tâm, rằng mình là một ông chủ lớn, làm sao lại thiếu số tiền nhỏ như vậy mà không trả cho anh ấy được?

“Chồng tôi liền nói rằng mình không muốn làm nữa, muốn nghỉ việc. Kết quả là ông chủ nói rằng nếu anh ấy tự ý nghỉ việc, ông ấy sẽ không tìm được người khác thay thế, và anh ấy phải bồi thường cho ông chủ về những thiệt hại đã gây ra; chỉ có thể trả cho anh ấy 100 đồng mỗi ngày, tối đa là 1300 đồng thôi. Nếu đồng ý, thì ngày mai có thể đến lĩnh tiền.

“Ngày hôm sau, chồng tôi lại đến đó, nói lý do của mình và hy vọng có thể nhận được 1300 đồng đó. Nhưng ông chủ lại nói rằng phải đợi vài ngày nữa mới trả.

“Sau đó, chồng tôi đã đi nói chuyện với các công nhân khác, làm vậy khoảng mười mấy lần, trong đó có năm sáu lần tranh luận, cuối cùng cũng nhận được 800 đồng.

“Chúng tôi cũng không còn cách nào khác, việc đó cứ thế mà qua đi.

“Nhưng cho đến bây giờ, tôi vẫn không thể hiểu nổi một điều: một ông chủ lớn như vậy, giàu có như vậy, liệu có cần thiết phải keo kiệt số tiền lương vất vả mà chúng tôi đã làm ra hay không?

“Tôi không hiểu nhiều điều phức tạp đó, nhưng từ xưa đến nay, một là một, hai là hai; việc trả nợ là điều hiển nhiên, bạn nghĩ sao?

“Tôi biết rằng làm ông chủ cũng không hề dễ dàng, nhưng đối với chúng tôi – những người lao động bình thường – thì sao? Đối với những ông chủ đó, 500 hay 1000 đồng cũng chỉ là số tiền nhỏ, họ có thể dùng nó để mua vài gói thuốc lá, vài chai rượu… Nhưng đối với chúng tôi,

“Tôi nói những điều này, cậu có thể hiểu không?”

Hứa Đồng gật đầu: “Tôi hiểu được, dì Tô, trường hợp của dì, thực ra có thể…”

Tô Tuệ Thần lắc tay: “Tôi biết mà, cũng có người bảo tôi nên đến những tổ chức đó, hay liên hệ với các cơ quan trọng tài, nhưng chúng ta làm sao hiểu được những thủ tục phức tạp ấy chứ? Những việc của các bạn trẻ, đối với tôi thì quá khó hiểu rồi.

“Cậu Hứa Đồng, cậu còn trẻ, con đường phía trước còn dài lắm. Đôi khi hãy nghĩ nhiều hơn cho bản thân mình, và cũng hãy nghĩ nhiều hơn cho người khác nữa.

“Tôi chỉ cảm thấy, nếu mọi người cùng chia sẻ gánh nặng với nhau, cùng cố gắng thêm một chút nữa… Dù phải sống trong điều kiện khó khăn đi nữa, biết đâu lại thành công được chăng? Biết đâu…

“Mọi người luôn nói rằng phải quan tâm đến tổng thể, nhưng tôi không hiểu tại sao suốt cuộc đời mình, tôi lại không bao giờ được xem là một phần của tổng thể ấy?”

Câu nói này khiến Hứa Đồng không biết phải trả lời thế nào.

Đúng vậy, luôn khuyên người khác phải quan tâm đến tổng thể, nhưng khi nói những lời đó, liệu bản thân mình có bao giờ được xem là một phần của tổng thể ấy không?

Tô Tuệ Thần thở dài: “Thôi, tôi cũng chỉ muốn nói những điều này thôi. Cậu muốn đưa ra phương án nào thì cứ đưa ra đi.

“Tôi chỉ có một yêu cầu duy nhất.

“Có thể chuẩn bị hai phương án riêng biệt cho người lao động bị tai nạn lao động đó không? Một phương án điều trị đặc biệt, và một phương án từ bỏ việc điều trị.

“Những phương án khác, tôi đều sẽ chấp thuận.

“Chỉ có điều này thôi, tôi muốn suy nghĩ thêm một chút nữa…”

Hứa Đồng vẫn muốn nói thêm điều gì đó, nhưng khi nhìn thấy ánh mắt quyết tâm trên khuôn mặt Tô Tuệ Thần, cô cuối cùng cũng im lặng.

Nếu Tô Tuệ Thần muốn tự mình quyết định số phận của mình, và Hứa Đồng cứ cố gắng can thiệp vào, dù lần này có giúp cô thoát khỏi hoàn cảnh khó khăn, nhưng lần sau thì sao? Lần tiếp theo thì sao?

Có lẽ, một số khát vọng mãnh liệt, cuối cùng vẫn phải do chính mình tự giải quyết mới được.

Hoặc có lẽ… có những người sẵn sàng dùng cả sinh mạng để bảo vệ những khát vọng ấy của mình…

“Tôi hiểu rồi.”

Hứa Đồng rời khỏi văn phòng tổng giám đốc và trở về văn phòng của mình để bắt đầu sửa đổi các phương án.

……

Trước hết, đối với trường hợp của người bị ung thư phổi với tỷ lệ sống sót cuối cùng là 0%, Hứa Đồng đã đ

Giả sử cuộc khủng hoảng kinh tế này sẽ kết thúc trong vài vòng tiếp theo, thì chúng ta vẫn có thể cùng với Cộng đồng số 8 vượt qua được những thách thức đó.

Không ai biết chính xác khi nào cuộc khủng hoảng kinh tế này sẽ kết thúc, nhưng biết đâu nó đã sắp kết thúc rồi?

Nếu không sa thải nhân viên mà lại làm điều đó ngay trước khi cuộc khủng hoảng kết thúc, liệu có phải là quá oan ức không?

Nhưng sau khi nghe lời của bà Tô, Hứa Đồng lại bắt đầu do dự khi nhấp vào hình ảnh của từng nhân viên.

“Lúc nào cũng nói phải suy nghĩ cho tổng thể, vậy tại sao tôi lại luôn không nằm trong khuôn khổ đó?”

Trong lúc do dự, Lý Nhân Thục và Phù Sáng lại trở lại.

“Nhân Thục, em đột nhiên thay đổi ý định rồi.

Em nghĩ, chúng ta nên giữ lại 10 nhân viên cuối cùng này.

Dù công ty phá sản, ít ra chúng ta cũng đã cùng nhau trụ vững đến giây phút cuối cùng cùng với những nhân viên này.”

Hứa Đồng cúi đầu xuống; cô cảm thấy việc làm này của mình, với tư cách là một nhà quản lý công ty, là không đủ tốt.

Dù sao đi nữa, sự tồn tại của công ty cũng phải được đặt lên hàng đầu.

Nhưng ít nhất trong trò chơi này, suy nghĩ của cô đã bắt đầu lung lay.

Cô tưởng rằng Lý Nhân Thục sẽ không đồng ý với ý kiến của mình; nếu vậy, Lý Nhân Thục vẫn có thể đưa ra phương án riêng để Tô Tuệ Thần thông qua.

Nhưng không ngờ, sau khi suy nghĩ kỹ lưỡng, Lý Nhân Thục nói: “Thì hãy thử tuyển đủ tất cả các nhân viên xem sao.”

Hứa Đồng ngạc nhiên: “Gì cơ? Tuyển đủ tất cả?”

Cô không hiểu lắm: “Tuyển đủ à?

Chắc em cũng biết rằng việc tuyển đủ tất cả sẽ tốn bao nhiêu tiền chứ?

Mặc dù có một số nhân viên chỉ cần 1000 phút làm việc mỗi tháng, nhưng số đó rất ít; phần lớn đều cần khoảng 3000 đến 5000 phút mỗi tháng.

Nếu tuyển đủ tất cả, có nghĩa là chúng ta sẽ phải tuyển thêm 14 người nữa, tức là mỗi tháng chúng ta sẽ phải chi thêm gần bốn mươi nghìn! Tổng cộng là hơn tám mươi nghìn đấy!

Ngoài ra, còn có một số nhân viên bị thương lao mà vẫn còn hy vọng được chữa trị; nếu tính cả họ, số tiền của chúng ta cũng chỉ đủ duy trì hoạt động trong một vòng thôi.”

Lý Nhân Thục gật đầu: “Nếu quyết định giữ lại nhân viên, thì tất nhiên phải cố gắng giữ lại càng nhiều người càng tốt.

Dù phá sản thì cũng phải chấp nhận; nếu không làm vậy, bà Tô có thể sẽ tiếp tục phải ở trong “kho lạnh” đấy.

Thà phá sản và chấp nhận thua cuộc còn hơn là sống sót nhưng không thể trở lại cộng đồng; điều đó quan