Sau Tết Nguyên đán, Nhân Trọng nhận được tin vui từ tư lệnh và Lý Vân Long cùng các đồng đội; anh cũng rất vui mừng trước những thành tựu mới mà họ đã đạt được. Tại nhà, anh suy nghĩ cách nhanh chóng tăng cường khả năng phòng không cho tư lệnh và trung đoàn độc lập, nhưng vẫn chưa tìm ra giải pháp thích hợp. Dù sao thì việc vận chuyển vũ khí đến những nơi cách xa hàng trăm cây số, nơi có sự phòng thủ chặt chẽ của quân địch, thật là điều bất khả thi đối với những loại vũ khí nặng nề như pháo cao xạ.

Vì vậy, Nhân Trọng quyết định tập trung phát triển ngành thủy điện ở khu vực căn cứ mới được mở rộng, sau đó xây dựng nhà máy thép mới ở trong núi, sử dụng điện để sản xuất thép bằng lò điện. Còn đối với các kim loại hiếm, vì lượng chúng không nhiều, nên có thể cắt chúng thành những miếng nhỏ và vận chuyển chúng đến khu vực biên giới, từ đó tiếp tục sản xuất pháo cao xạ và pháo núi.

Khi kế hoạch này vừa mới hình thành trong đầu Nhân Trọng, Tham mưu viên Diệp đã đến thăm anh.

Tất nhiên, lần này Tham mưu viên Diệp không đến để chúc mừng dịp lễ, mà là đến Viện Nghiên cứu Bình Minh để thảo luận với Nhân Trọng về việc tái tổ chức các đơn vị quân đội.

“Anh em Nhân Trọng ạ, sau hai trận chiến ở Cửu Nguyên và cuộc tấn công gần đây tại khu vực căn cứ Thái Dương, các loại vũ khí do anh chỉ đạo phát triển đã được trang bị đầy đủ cho các đơn vị quân đội, và sức mạnh chiến đấu của họ đã thay đổi hoàn toàn; bây giờ họ đã có thể sánh ngang với các sư đoàn quân địch rồi.” Tham mưu viên Diệp rõ ràng mang theo nhiệm vụ khi đến, và ngay lập tức vào trọng tâm vấn đề.

“Tuy nhiên, hiện nay các đơn vị quân đội đang gặp phải tình trạng tổ chức lộn xộn, không có sự thống nhất về cấu trúc đơn vị từ cấp tiểu đoàn đến trung đoàn, điều này dẫn đến nhiều sai sót trong việc chỉ huy và gây ra những tổn thất không cần thiết cũng như lãng phí lực lượng.”

Do Nhân Trọng đã can thiệp vào dòng chảy lịch sử, một số chi tiết nhỏ đã thay đổi; ví dụ, việc tái tổ chức các đơn vị chính quân ở khu vực biên giới và tại trụ sở chính của Quân đội Độc lập không còn xuất phát từ tình trạng thiếu lương thực hay vũ khí, mà là để tinh giản tổ chức và cắt giảm nhân sự… Tuy nhiên, tại các khu vực căn cứ khác, việc này vẫn gặp nhiều khó khăn do sự phong tỏa và quét sách của quân địch; khu vực căn cứ bị thu hẹp nghiêm trọng, và vấn đề lương thực trở thành yếu tố then chốt, khiến việc duy trì các đơn vị quân đội lớn gặp nhiều khó khăn.

Mặc dù theo đề xuất của

Một đại đội được trang bị với 107 khẩu súng hạng nặng cũng nhiều hơn so với một trung đoàn ở những nơi khác; về mặt sức mạnh tấn công, gần như hầu hết các trung đoàn đều không bằng một đại đội độc lập.

Dù việc này có những ưu và nhược điểm – khiến kẻ thù không thể nắm rõ được sức mạnh thực sự của chúng ta – nhưng đối với việc chỉ huy quân đội, đây thực sự là một vấn đề lớn. Đặc biệt là khi cần thay đổi người chỉ huy các đơn vị, tình huống này buộc các chỉ huy phải dành nhiều thời gian hơn để hiểu rõ về đơn vị của mình.

Điều này càng khiến Tổng hành dinh càng khó nắm bắt được sức mạnh thực sự của các đơn vị thuộc cấp dưới.

Mặc dù bây giờ đài phát thanh Hồng Tinh đã được triển khai rộng rãi ở cấp trung đoàn, nhưng sức mạnh giữa các trung đoàn vẫn rất khác nhau, hoàn toàn không thể so sánh được với nhau.

Hiện nay, trong cấp trung đoàn, đơn vị mạnh nhất là các trung đoàn độc lập thuộc khu vực Quân khu Thái Dương; một trung đoàn độc lập có thể sánh ngang với tám trung đoàn thông thường. Tiếp theo là các trung đoàn chính quy thuộc vùng biên giới, sau đó là các trung đoàn chính quy thuộc khu vực Thái Hành Sơn, Kỳ Trung, cùng với các trung đoàn chính quy ở các khu vực khác.

Rõ ràng, tình hình này cần phải được thay đổi.

Vì vậy, Trợ lý Ye mới đến tìm ông Ren Chong. Mặc dù ông Ren Chong luôn nói rằng mình không hiểu gì về quân sự, nhưng mỗi khi đưa ra nhận định về tình hình, ông lại rất chính xác; những ý kiến chiến thuật mà ông đưa ra đã giúp các đơn vị giành được những chiến thắng quyết định.

Tuy nhiên, ông Ren Chong thực sự đã nghiên cứu kỹ lưỡng về vấn đề này. Ông đã xem xét qua nhiều lần tái tổ chức của quân đội và so sánh với các đại đội bộ binh tiêu chuẩn của thời hiện đại, và trong lòng ông đã có những kế hoạch cụ thể cho việc cải tổ các đơn vị.

Chỉ là lúc này, thời cơ vẫn chưa hoàn toàn chín muồi, vì vậy ông Ren Chong chưa chủ động đưa ý kiến của mình ra thảo luận với Trợ lý Ye.

Khi thấy Trợ lý Ye đến thăm hôm nay, ông quyết định trình bày ý tưởng của mình để cùng thảo luận với Trợ lý Ye.

“Ý kiến của tôi là, dựa trên việc phân loại nhân sự và trang bị vũ khí khác nhau, chúng ta có thể tổ chức lại các đơn vị thường trực thành ba loại cấp trung đoàn: loại A, loại B và loại C.”

“Theo đó, các trung đoàn loại A sẽ là lực lượng chiến đấu chính trên chiến trường, các trung đoàn loại B sẽ là lực lượng hỗ trợ chiến đấu, còn các trung đoàn loại C sẽ là các đơn vị phòng thủ địa phương thường trực.”

Sau khi ông Ren Chong giải thích rõ r

Trung đội bộ binh được giảm quy mô xuống còn 10 người, gồm 1 trưởng trung đội và 3 nhóm chiến đấu; trong đó có 1 nhóm chiến đấu chuyên sử dụng súng lancia-granate. Người phụ trách khẩu pháo chính mang theo 1 khẩu súng semi-automatic loại 56 và 1 khẩu súng lancia-granate; 2 người phụ trách khẩu pháo phụ mỗi người mang theo 6 quả đạn lancia-granate, 1 khẩu súng semi-automatic loại 56 và 150 viên đạn. Hai nhóm chiến đấu còn lại mỗi nhóm cũng mang theo 1 khẩu súng semi-automatic loại 56 và 300 viên đạn, cùng với 4 quả lựu đạn.

Đơn vị hỏa lực gồm 8 người, được chia thành hai nhóm: nhóm súng máy với 1 khẩu súng máy loại 56 và 1500 viên đạn; nhóm súng rocket với 1 khẩu RPG và 30 quả đạn rocket, mỗi người thêm vào đó còn được trang bị 1 khẩu súng ngắn và 80 viên đạn. Cộng thêm trưởng đại đội và thông tin viên (sử dụng bộ đàm), tổng số người trong đơn vị này là 40.

Đại đội hỏa lực được chia thành 4 trung đội: 2 trung đội súng máy với tổng cộng 2 khẩu súng máy loại 56, mỗi khẩu có 5000 viên đạn; 1 trung đội súng pháo hạng nặng với 2 khẩu pháo 81mm, mỗi khẩu được trang bị 24 quả đạn; 1 trung đội súng rocket với 2 khẩu RPG, mỗi khẩu có 24 quả đạn, mỗi người thêm vào đó còn được trang bị 1 khẩu súng ngắn và 80 viên đạn. Cộng thêm trưởng đại đội và thông tin viên (sử dụng bộ đàm), tổng số người trong đại đội này là 42.

Bộ phận trực thuộc liên đội gồm 22 người, bao gồm 4 sĩ quan: trưởng liên đội, phó trưởng liên đội, chỉ huy tư tưởng và trưởng phòng hậu cần. Ngoài ra còn có các binh sĩ khác, bao gồm 2 thông tin viên, 2 y tá, 6 xạ thủ bắn tỉa và 8 người trong đội nấu ăn. Tất cả các thành viên đều được trang bị súng semi-automatic loại 56 (các xạ thủ bắn tỉa còn được trang bị ống nhòm 4x). Mỗi người được cung cấp 200 viên đạn.

Một liên động như vậy, với 184 người, 5 khẩu súng máy loại 56, 3 khẩu súng lancia-granate, 2 khẩu pháo 82mm, 5 khẩu RPG và 130 khẩu súng semi-automatic loại 56, về mặt hỏa lực đã có thể đánh bại hoàn toàn một trung đội bộ binh của kẻ địch.

Liên đội hỏa lực trực thuộc tiểu đoàn có 1 khẩu pháo rocket loại 107mm, với 36 quả đạn dự trữ; 22 người điều khiển 20 con lừa; 2 trung đội súng pháo hạng nặng với tổng cộng 6 khẩu pháo 82mm và 46 người; 1 trung đội súng máy hạng nặng với 2 khẩu súng máy và 32 người. Cộng thêm 20 người thuộc bộ phận trực thuộc liên đội, tổng số người trong đơn vị hỏa lực này là 120.

Một tiểu đoàn được tăng cường bao gồm 3 liên đội bộ binh, 1 liên đội hỏa lực,

Trong đó, trung đoàn pháo binh được chia thành 1 đại đội pháo núi cỡ 75 mm gồm 4 khẩu pháo, 1 đại đội tên lửa cỡ 107 mm gồm 4 khẩu pháo, và 1 đại đội pháo cao xạ với 6 khẩu pháo. Với quân số hơn 3000 người, họ đã dễ dàng đánh bại hoàn toàn một liên đoàn của quân Nhật Bản.

Nếu loại bỏ các đại đội có sức mạnh hỏa lực, thì một trung đoàn bộ binh tiêu chuẩn thông thường chỉ có khoảng 610 người.

Một trung đoàn loại B được tổ chức từ 3 trung đoàn bộ binh tiêu chuẩn không có sức mạnh hỏa lực, cùng với 1 đại đội tên lửa cỡ 107 mm, 1 đại đội hậu cần ngựa và lừa, 1 đại đội trinh sát và đội y tế. Tổng cộng 12 đại đội, với quân số hơn 2000 người, họ có thể đánh bại hoàn toàn một đại đội của quân Nhật Bản và có khả năng đối đầu với một liên đoàn của họ trong điều kiện chiến đấu ngoài trời.

Trung đoàn loại C không còn cơ cấu trung đoàn nữa; thay vào đó, nó được tổ chức từ 6 trung đoàn bộ binh tiêu chuẩn, 1 đại đội pháo bắn đá cỡ 82 mm gồm 12 khẩu pháo, 1 đại đội hậu cần ngựa và lừa, và 1 đại đội trinh sát. Với quân số hơn 1400 người, họ có thể đối đầu với một đại đội của quân Nhật Bản trong điều kiện chiến đấu ngoài trời. Nếu kết hợp với các khẩu pháo bắn đá cỡ 120 mm dùng cho mục đích phòng thủ và áp dụng các biện pháp phòng thủ địa phương, họ hoàn toàn có thể chống chịu được cuộc tấn công của một liên đoàn quân Nhật Bản trong vài ngày mà không gặp vấn đề lớn.

Cách tổ chức này của Ren Zhong được thiết kế riêng để đối phó với quân Nhật Bản trong thế giới “Liang Jian”. Với những thay đổi lớn về vũ khí trong thời gian này, hầu hết các loại vũ khí nhẹ hiện nay đều được sản xuất tự cung tự cấp tại các căn cứ lớn. Ở cấp độ hỏa lực của các đơn vị cấp đội, các lực lượng chính thường được trang bị hoàn toàn mới theo tiêu chuẩn 56½, giúp họ có khả năng đánh bại hoàn toàn các đơn vị đối thủ ngang tầm.

Những loại súng trường cũ kỹ như Hanyang Zao, Lao Suo Tou, San Ba Da Gai trước đây đều được phân phát cho các đội du kích. Hiện nay, việc ẩn náu binh sĩ trong dân chúng được áp dụng rộng rãi; ngoại trừ các đội quân chính lớn tại các khu vực biên giới và trụ sở chính, các đội quân chính khác tại các căn cứ lớn đã được thu hẹp đáng kể.

Pháo bắn đá cỡ 120 mm loại 55 là vũ khí hạng nặng được Ren Zhong thiết kế riêng cho các căn cứ lớn khác. Dù việc sản xuất đạn tên lửa gặp nhiều khó khăn do công thức hóa học để chế tạo nhiên liệu đẩy tên lửa khá phức tạp và quý giá