Các lãnh đạo của nhà máy cán thép đã không ngủ được suốt một đêm. Gần như tất cả họ đều ngồi trong văn phòng, hút thuốc, uống trà, chờ đợi tin tức từ các xưởng sản xuất.

Lý Huái Đức, giám đốc bộ phận hậu cần, dường như đã đoán trước tình huống này, nên ông đã chuẩn bị sẵn trà, thuốc lá, hạt dưa và kẹo cho mọi người.

Đồng thời, ông cũng yêu cầu nhân viên nhà hàng chuẩn bị súp giải rượu cho những lãnh đạo say xỉn.

Hành động này của ông đã giúp ông nhận được sự đánh giá tích cực từ nhiều người.

Thời gian trôi qua từng phút từng giây; căn phòng họp đầy khói thuốc, nhưng không ai lên tiếng.

Bên ngoài vang lên tiếng bước chân; mọi người đều bừng tỉnh và nhìn về phía cửa.

Dương Bồi Sơn cùng Trưởng phòng Đỗ bước vào. Hai người đều mang trên mặt nụ cười mãn nguyện.

“Thật rồi.”

Chỉ hai từ đơn giản ấy đã làm tất cả các lãnh đạo trong phòng phấn khích.

Giám đốc Phan đặc biệt vui mừng; cuối cùng ông cũng có thể báo cáo với cấp trên: “Phó giám đốc Dương, các bạn đã vất vả rồi.”

Sự hứng thú của Dương Bồi Sơn không kém gì Giám đốc Phan. Sau khi nhiệm vụ hoàn thành, ông mới là người hưởng lợi nhiều nhất.

“Không sao đâu, miễn là chúng ta có thể học được công nghệ của người Tô Quốc, tôi sẵn lòng làm bất cứ điều gì.”

Giám đốc Phan rất muốn biết chi tiết, nên ông yêu cầu mọi người im lặng lại: “Hãy kể cho mọi người nghe về tình hình cụ thể đi.”

Dương Bồi Sơn để Trưởng phòng Đỗ trình bày thông tin cho mọi người.

Là trưởng phòng kỹ thuật, Trưởng phòng Đỗ am hiểu hơn Dương Bồi Sơn; những thuật ngữ kỹ thuật phức tạp khi được ông giải thích thì trở nên dễ hiểu hơn nhiều.

Lý Huái Đức lắng nghe một cách chăm chỉ và không khỏi ngưỡng mộ Trưởng phòng Đỗ. Mặc dù ông và Trưởng phòng Đỗ không hòa thuận, nhưng ông cũng phải thừa nhận rằng về mặt kỹ thuật, không ai trong nhà máy cán thép có thể sánh kịp Trưởng phòng Đỗ.

Người dân nước ta coi trọng sự khiêm tốn; sau khi Trưởng phòng Đỗ nói về những thành quả của mình, ông cũng không quên nhắc đến những thiếu sót: “Tuy nhiên, sức mạnh của bộ phận kỹ thuật vẫn còn yếu, nếu không thì chúng ta đã không mất nhiều thời gian như vậy.”

Khi có thành quả, mọi người đều được hưởng lợi; không ai đứng ra phản đối, mọi người đều khen ngợi Trưởng phòng Đỗ vì sự khiêm tốn của ông.

Lý Huái Đức cũng đứng dậy và khen ngợi mạnh mẽ những người trong bộ phận kỹ thuật: “Trưởng phòng Đỗ, yên tâm đi. Bộ phận hậu cần của chúng tôi sẽ luôn ủ

Nhân viên và công nhân của bộ phận kỹ thuật thực sự đã làm việc rất vất vả.

“Cảm ơn Giám đốc Lý, à đúng rồi, còn có một số công nhân tự nguyện ở lại giúp đỡ nữa…”

Lý Huái Đức vỗ ngực nói: “Đừng lo lắng, họ đều là những người có công với nhà máy chúng ta, tôi cam đoan sẽ đảm bảo mọi người được phục vụ tốt.”

Nghe vậy, Giám đốc Phạm nói: “Nói hay lắm, họ đều là những người có công với nhà máy, tuyệt đối không được để họ gặp thiệt thòi. Giám đốc Lý, nhất định phải sắp xếp ổn thỏa các vấn đề này.”

Lý Huái Đức mỉm cười đồng ý.

Giám đốc Phạm tiếp tục nói: “Các đồng chí đừng xem thường vấn đề này. Mặc dù chúng ta đã tạo ra lỗ hổng trong phòng thủ, nhưng kẻ thù vẫn chưa đầu hàng. Chúng ta tuyệt đối không được cho kẻ thù cơ hội nghỉ ngơi. Những người từ nước Tô Quốc đến nhà máy chúng ta không còn nhiều thời gian nữa, chúng ta phải nhanh chóng học hỏi được những kiến thức quan trọng.”

Bức tường thành đã bị phá vỡ, bước tiếp theo là xông vào chiếm lấy thành quả chiến thắng.

Hầu hết các nhà lãnh đạo có mặt ở đây đều từng trải qua thời kỳ chiến tranh, họ hiểu rất rõ về điều này. Mọi người đều bắt đầu đưa ra ý kiến, khiến Trưởng phòng Đỗ vội vàng đứng dậy ngăn cản.

Đây là công lao của bộ phận kỹ thuật, không thể để người khác chiếm đoạt thành quả của họ.

Dương Bồi Sơn nghĩ đến Dễ Trung Hải và cảm thấy việc loại bỏ một người thợ cấp bảy như anh ta ra khỏi danh sách tham gia học tập là một sự lãng phí, nên ông đề xuất: “Tôi đề nghị triệu tập thêm một số thợ cấp cao tham gia vào quá trình học tập này.”

Nghe vậy, Lý Huái Đức lập tức không hài lòng. Hầu hết các thợ cấp cao trong xưởng thép đều đã tham gia vào các nhóm học tập rồi; những người chưa tham gia hoặc là do sức khỏe yếu không thể tham gia, hoặc là chỉ có Dễ Trung Hải và Lưu Hải.

Những người sức khỏe yếu chắc chắn không phải là những người mà Dương Bồi Sơn đang nói đến.

Sau khi nghe đề xuất của Dương Bồi Sơn, các nhà lãnh đạo có mặt không ai phản đối cũng không ai ủng hộ.

Khi cuộc thảo luận đang sắp đi đến quyết định, Lý Huái Đức giơ tay lên.

Không biết tại sao, khi thấy Lý Huái Đức giơ tay, Dương Bồi Sơn cảm thấy đề xuất của mình sẽ bị từ chối.

Là người có công lớn nhất trong nhiệm vụ này, ý kiến của Lý Huái Đức không ai dám không coi trọng, cũng không ai dám bỏ qua.

Giám đốc Phạm bảo ông nói, và Lý Huái Đức không ngần ngại: “Theo tôi nghĩ, lúc này chúng ta không nên mở rộng danh sách người tham gia. Chúng ta mới chỉ tạo ra

Nhưng họ cũng không dám chắc rằng người dân nước Tô Quốc thực sự sẽ không đổi ý.

Đúng là nếu người dân Tô Quốc đổi ý, số phận của những người đó có lẽ sẽ không tốt đẹp gì, nhưng số phận của họ cũng chắc chắn sẽ không khá giả hơn.

Mọi người đều có tương lai rộng mở; không thể vì chuyện nhỏ nhặt này mà tự đẩy bản thân vào rắc rối.

“Tôi nghĩ Giám đốc Lý đã suy nghĩ rất kỹ lưỡng. Kẻ thù vẫn còn sức mạnh để kháng cự, chúng ta phải thật thận trọng.”

Rất nhanh sau đó, ý kiến của mọi người đã được thống nhất, và quyết định vẫn giữ nguyên kế hoạch ban đầu.

Dương Bồi Sơn cũng không thể làm gì khác. Không chỉ vì anh ấy không phải là giám đốc nhà máy, mà ngay cả khi anh ấy là giám đốc, anh ấy cũng không dám đối đầu với ban lãnh đạo nhà máy vì một người như Dễ Trung Hải.

Lúc này, trong lòng anh ấy có chút tức giận vì Dễ Trung Hải không biết cách tự lo cho bản thân. Nếu Dễ Trung Hải chủ động xin ở lại làm thêm giờ và ghi được công lao, anh ấy cũng có thể giúp đỡ Dễ Trung Hải.

“Quả thật là tôi đã suy nghĩ chưa kỹ lưỡng. Thôi thì cứ theo cách của Giám đốc Lý đi.”

Khi những người đề xuất ý kiến đều từ bỏ, việc quyết định càng trở nên dễ dàng hơn.

Và Dễ Trung Hải cũng đã mất đi cơ hội cuối cùng để gia nhập nhóm học tập.

Tất nhiên, anh ấy không hề biết điều này.

Nếu việc đó thành công, Dương Bồi Sơn sẽ nói với anh ấy; còn nếu không thành công, thì Dương Bồi Sơn đâu có lý do gì để nói ra chuyện xấu hổ đó.

Sau khi vấn đề quan trọng được giải quyết, các lãnh đạo của nhà máy cán thép cũng cảm thấy thoải mái hơn nhiều. Mọi người đã làm việc suốt đêm và đều mệt mỏi.

Lý Huái Đức đã sắp xếp cho mọi người ăn sáng. Bữa sáng không quá phong phú, chỉ có cháo loãng, bánh bao và một số món ăn nhẹ.

Những món ăn nhẹ này là do Hà Dục Chữ chuẩn bị riêng.

Cả hai ông đều biết rằng các lãnh đạo nhà máy chắc chắn sẽ phải làm thêm giờ; để mọi người nhớ đến họ, họ cần phải tạo ấn tượng tốt đẹp.

Hà Dục Chữ đã chuẩn bị sẵn những món ăn nhẹ này.

Lý Huái Đức, với vai trò là lãnh đạo phụ trách công tác hậu cần, càng hiểu rõ tầm quan trọng của việc phục vụ tốt các lãnh đạo. Khi Hà Dục Chữ đề nghị, ông biết ngay phải làm thế nào.

Mọi người đều thích thú với bữa sáng ngon lành này và cảm thấy rất hài lòng với Lý Huái Đức.

Lý Huái Đức không vội vàng đề cập đến Hà Dục Chữ. Dù sao thì vấn đề về đối xử với Hà Dục Chữ