Lưu Chấn Hằng thấy Hà Dục Chữ nói chuyện rất có phong cách, liền cười nói: “Bố anh làm ăn giỏi lắm, chỉ là tính tình hơi khó chịu một chút thôi. Còn anh thì tốt hơn bố nhiều rồi đấy. Món cá luộc này làm rất ngon đấy. Sau này nếu nhà tôi tổ chức tiệc, anh đừng từ chối nhé.”

Hà Dục Chữ liên tục nói không dám: “Nếu ông Lưu cần, cứ báo với quản lý Triệu là được.”

Anh không từ chối, cũng không đồng ý.

Dĩ nhiên, Lưu Chấn Hằng hiểu rõ quy tắc, sẽ không đi tìm anh qua quản lý Triệu.

Về phía xí nghiệp cán thép, chỉ có giám đốc Phạm hỏi vài câu với anh, những người khác đều không nói gì cả.

Khi “Ngốc Trụ” vào làm việc ở xí nghiệp cán thép, thì phải đến năm sau mới được. Đến lúc đó, giám đốc Phạm đã nhường chức vụ cho Dương Bồi Sơn, còn mình thì mang danh nghĩa là “bí thư”, nhưng không quản lý gì cả.

“Ngốc Trụ” không giỏi giao tiếp lắm, nên ít khi tiếp xúc với giám đốc Phạm.

Nếu không có uy tín của bà lão điếc ở đây, có lẽ anh ta đã bị sa thải từ lâu rồi.

Trở lại khu bếp, Hà Dục Chữ đã lặng lẽ nói chuyện với Ngũ Bang Minh.

Ngũ Bang Minh ngạc nhiên hỏi: “Làm sao anh biết họ là lãnh đạo của xí nghiệp thép?”

Hà Dục Chữ nhận ra mình hơi bất cẩn. Khi gặp lại người quen sau bao lâu, anh quá muốn chia sẻ với người khác.

“Tôi đoán thôi. Bố tôi đang làm việc ở xí nghiệp cán thép mà, mỗi khi tôi đến tìm bố, tôi thường gặp một số cổ đông của xí nghiệp. Giám đốc Hàn cũng có mặt ở đó, các cổ đông của xí nghiệp cũng có mặt, họ còn cố gắng làm hài lòng những người đó nữa. Thêm vào đó, xí nghiệp đang trong giai đoạn cải tạo, nên mọi chuyện trở nên rất rõ ràng.”

Ngũ Bang Minh nói: “Đoán đúng đấy. Nhưng loại chuyện này không nên nói lung tung, quy tắc của người làm bếp, lúc nào cũng phải nhớ.”

Hà Dục Chữ xin lỗi vì sai lầm của mình.

Ngũ Bang Minh cũng không la mắng anh. Với trình độ của Hà Dục Chữ, anh đã có thể tự lập rồi. Chỉ là vì tuổi còn nhỏ, không nên để anh tỏ ra quá nổi bật. Anh không thể tiếp tục dạy dỗ anh như một học trò nữa.

“Ai ngờ được, xí nghiệp thép lại nhanh chóng thuộc về quốc gia như vậy. Tôi nghe nói, công nhân của xí nghiệp thép sau này sẽ có “cái bát cơm chắc chắn”, không ai có thể dễ dàng lấy mất công việc của họ đâu. Nếu bố anh có thể kiên trì được một năm nữa thì tốt biết mấy.”

Hà Dục Chữ nghĩ trong lòng, ngoài việc có chức vụ ổn định, còn có cái gì gọi là “cái bát

Đừng quên, việc Dễ Trung Hải có thể thuyết phục được những người ở sân bên cạnh hợp nhất là vì ông ta đã đưa ra những lời hứa. Đó chỉ là những “chiếc séc trống”, và sau này ông ta sẽ giúp đỡ người thân của những người đó vào làm việc tại nhà máy thép.

Khi nhà máy rèn mở rộng quy mô, những người đó liền tìm đến Dễ Trung Hải yêu cầu ông ta thực hiện lời hứa. Lúc đó, Dễ Trung Hải thực sự rất bối rối. Đó là những “chiếc séc trống” mà, theo như ông ta biết, chúng không bao giờ có thể được thực hiện được. Ông ta cũng không muốn làm điều đó. Nếu những người khác đều được hưởng lợi, thì ông ta, với tư cách là một trong những người lãnh đạo, sẽ mất đi vai trò của mình.

Ba người lãnh đạo đó ban đầu giả vờ không biết gì, nhưng sau đó, khi không còn cách nào khác, họ bắt đầu đưa ra những lý do khó khăn để biện minh cho việc không thể thực hiện lời hứa. Sau đó, họ còn dụ dỗ kẻ ngốc nghếch đó xuất hiện để gây rối; và cuối cùng, khi việc tuyển dụng gần như đã được quyết định xong, họ lại trở nên tích cực hơn. Nhưng sự “tích cực” đó chỉ là hình thức mà thôi, bởi vì những người trong sân đó không hề được hưởng lợi gì cả.

Những người đó còn bị người khác cố tình dẫn dắt, khiến họ đều ghét bỏ kẻ ngốc nghếch đó vì đã gây rối. Tất nhiên, trong quá trình này, Dễ Trung Hải cũng đã lừa dối gia đình Giả Gia. Lúc đó, gia đình Giả Gia rất mong muốn Dễ Trung Hải giúp Tần Hoài Như có được một suất việc. Nhưng Dễ Trung Hải đương nhiên không muốn làm điều đó. Nếu gia đình Giả Gia có hai người đều đi làm, điều kiện sống của họ sẽ tốt lên rất nhiều, và lúc đó Dễ Trung Hải sẽ không thể kiểm soát được họ nữa.

Ngũ Bang Minh gật đầu và nói sẽ về nhà hỏi ý kiến của vợ mình. Hà Dục Chữ lúc đó chưa nói nhiều; đến khi việc tuyển dụng bắt đầu, ông ta sẽ cùng Ngũ Bang Minh suy nghĩ cách giải quyết.

Thực ra, khi tiến hành tuyển dụng, cách tốt nhất là nhanh chóng liên hệ với văn phòng phường. Là một nhà máy quan trọng, nhà máy thép không phải ai cũng tuyển dụng được; họ còn cần kiểm tra danh tính của các ứng viên nữa. Còn những việc như xin vui lòng từ các công nhân thì có vẻ như hoàn toàn vô ích.

Các công nhân trong nhà máy thực sự có thể giới thiệu người khác; những người được giới thiệu, miễn là vượt qua được khâu kiểm tra chính trị, thì gần như sẽ không bị từ chối. Nhưng những công nhân bình thường thì không có lợi thế này; chỉ những công nhân có trình độ cao mới được hưởng quyền này, và số lượng cũng rất hạn chế – chỉ có tối đa một người m

Anh ấy cũng không thể đồng ý cho Thằng Trụ ngu ngốc vào xưởng làm việc; nếu như vậy, những người chăm sóc người già và những lốp dự phòng sẽ phải ở chung một nơi. Theo thời gian, chắc chắn hai nhóm người này sẽ xảy ra mâu thuẫn.

Trở lại xưởng thép, ba người là Giám đốc Phạm, Dương Bồi Sơn và Phó Giám đốc Cao đều không ai nhắc đến chuyện viết báo cáo kiểm tra.

Ba người ngồi trong văn phòng thảo luận công việc, Lý Huái Đức biết điều kiện đã pha trà và mang vào cho họ.

“Giám đốc Phạm, tôi có một đề xuất.”

“Tiểu Lý, đề xuất gì vậy? Hãy nói xem.”

Lý Huái Đức dũng cảm nói: “Công ty chúng ta có thể mời một đầu bếp giỏi không ạ?”

Dương Bồi Sơn không hài lòng: “Tiểu Lý, suy nghĩ của em không đúng đâu. Làm sao chỉ nghĩ đến việc hưởng thụ được?”

Lý Huái Đức vội vàng giải thích: “Phó Giám đốc Dương, anh hiểu lầm rồi. Tôi không phải muốn vì bản thân mình mà là vì lợi ích của các công nhân. Sau khi thử món ăn ở nhà hàng Emei, tôi thấy bữa ăn ở căn tin của chúng ta quá tệ. Tôi đề xuất mời đầu bếp là vì muốn các công nhân được ăn uống tốt hơn, như vậy họ mới có thêm động lực để tham gia vào công cuộc xây dựng đất nước, đúng không ạ?”

Nói thật, bản thân Dương Bồi Sơn cũng cảm thấy hứng thú với đề xuất này. Sau khi thử những món ăn cao lương mỹ vị, anh ấy cũng không thể chịu đựng được bữa ăn thông thường ở xưởng nữa. Hơn nữa, anh ấy là người Sichuan, thích ăn món Chua Chay, nhưng món ăn do đầu bếp Cát làm ở xưởng không hợp khẩu vị của anh ấy.

Giám đốc Phạm khá đánh giá cao Lý Huái Đức, cho rằng đây là một người trẻ có triển vọng. Khác với những người khác, Lý Huái Đức không có mối quan hệ tốt với các lãnh đạo của xưởng, nhưng anh ấy lại khác; chỉ sau nửa tháng ở xưởng thép, anh ấy đã kết bạn được với họ. Việc xưởng thép có thể phát triển nhanh như vậy, công lao lớn nhất thuộc về Dương Bồi Sơn và Lý Huái Đức. Dương Bồi Sơn nhận được sự ủng hộ của các công nhân, còn Lý Huái Đức thì đã thuyết phục được các lãnh đạo trước đây.

Tuy nhiên, Lý Huái Đức không có người hỗ trợ phía sau, vì vậy dù có công lao lớn, anh ấy cũng không thể tối đa hóa lợi ích cho mình.

“Tiểu Lý, ý tốt của em là tốt. Nhưng em có nghĩ đến một vấn đề chưa? Xưởng chúng ta chỉ có một căn tin duy nhất, điều cần thiết nhất là những bữa ăn đại chúng. Liệu những đầu bếp giỏi có sẵn lòng đến đây không?”

Lý Huái Đức có vẻ ngượng ngùng: “À, tôi thực sự chưa nghĩ đến đi