Ngô Diệt Tất nhiên, anh ta biết rõ những gì đang xảy ra trên đầu mình.

Anh ta cũng hiểu rõ điều mà con hổ mang đang nghĩ.

Ngay cả khi không quay đầu lại, anh ta vẫn có thể tưởng tượng được biểu cảm giận dữ của đối phương khi thấy một con mèo giơ ngón trỏ lên.

Theo dấu hiệu chỉ dẫn, anh ta đến khu vực C tầng 10 và tìm thấy phòng tư vấn có số hiệu 7.

Phòng này nằm ở cuối hành lang. Đó là một căn phòng không quá lớn nhưng được bố trí rất thoải mái.

Khi mở cửa, ánh sáng vàng ấm áp trong phòng dịu nhẹ hơn nhiều so với ở hành lang; trên bàn có một chậu cây xanh và hai tách cà phê đang bốc hơi nước.

Không khí trong phòng tràn ngập mùi hương trà nhẹ nhàng – không phải loại miễn phí thường thấy ở các quán trà, mà là một loại hương thơm cao cấp hơn nhiều.

“Khá tốt, thiết kế thật thông minh; người ta có thể cảm thấy thư giãn ngay lập tức, nhất là sau khoảng thời gian bị áp lực kéo dài… Khi bước vào đây, có lẽ ai cũng muốn ‘phun trào’ hết mọi suy nghĩ của mình.”

Dù lời nói của Ngô Diệt có vẻ khen ngợi, nhưng giọng điệu lại đầy châm biếm.

Ở một nơi đầy áp lực như thế này, việc có một không gian thoải mái như thế này chắc chắn không phải do nhà máy “thức tỉnh lương tâm”. Họ chỉ muốn nhân viên có thể thoải mái chia sẻ mọi ý kiến của mình ở đây… Như vậy, họ mới có thể kiểm soát tốt hơn.

Lúc này, HR-2714 – hay còn gọi là Zhang Mingyuan – đang ngồi đối diện bàn. Tư thế ngồi của anh ta hoàn hảo; đôi tay chéo nhau trên bàn, nụ cười luôn duy trì ở mức độ nhất định.

Vào khoảnh khắc Ngô Diệt bước vào, đồng tử của anh ta lại co lại một cách vô thức, giống hệt như trong phòng họp. Lần này, tần suất và độ dài của hiện tượng đó đều nhanh hơn và ngắn hơn nhiều; đến mức hệ thống giám sát trên đầu cũng không thể ghi nhận đó là điều bất thường.

Nhưng Ngô Diệt thì nhận thấy được… Ngay cả “khối u” trên đầu mình cũng nhận thấy điều đó; đuôi của nó nhẹ nhàng vuốt qua gáy anh ta – đó là hành động vô thức của loài mèo khi phát hiện ra con mồi.

“Xin chào bạn nhân viên #00000, chào mừng bạn tham gia buổi tư vấn về kế hoạch sự nghiệp này,” giọng nói của Zhang Mingyuan vẫn nhẹ nhàng như mọi khi: “Dựa trên phân tích dữ liệu hành vi của bạn kể từ khi nhập công ty, nhà máy cho rằng bạn nên tập trung vào việc hòa nhập với môi trường làm việc trước tiên… Vui lòng ngồi xuống nhé.”

Ngô Diệt kéo chiếc ghế lại và ngồi xuống.

   Sau đó, anh ta chéo chân lên, nhấc cái “đống nhỏ” trên đầu mình xuống đặt lên đùi, rồi đặt tay lên lưng con mèo và nhẹ nhàng vuốt ve bộ lông của nó.

   Con mèo cũng phát ra tiếng ron rén êm ái, chỉ là đôi móng của nó vung vẩy liên hồi, có vẻ hơi kỳ lạ một chút.

   Ngô Diệt Những động tác này thật tự nhiên, như thể anh ta đang ở nhà mình vậy.

   Anh ta nhấp một ngụm cà phê rồi cười nói: “Hương vị khá ngon đấy, em tự pha à? Thực sự là ngon hơn nhiều so với cái máy pha cà phê hỏng ở tầng bốn kia, phải không?”

   Mỗi câu trong lời nói của anh ta đều mang tính thăm dò.

   Nó gần như giống như việc công khai tiết lộ rằng anh ta biết đối phương là ai.

   Tuy nhiên, Zhang Mingyuan không hề phản ứng gì cả.

   Anh ta chỉ sử dụng những lời lẽ chuẩn mực để nói: “Nhà máy khuyến nghị bạn tập trung sức lực vào khu vực văn phòng tầng thấp, bởi vì lòng trắc ẩn mà bạn thể hiện khi xử lý nhiệm vụ an ủi nhân viên #5982 cho thấy bạn phù hợp hơn để tương tác với các nhân viên cấp thấp.”

   “Các nhiệm vụ ở khu vực văn phòng tầng cao có thể gây ra áp lực không cần thiết đối với bạn hiện tại.”

   Nói xong, anh ta dùng ngón trỏ gõ nhẹ lên mặt bàn, đúng vào điểm giữa vị trí ban đầu của tách cà phê của Ngô Diệt và mép bàn.

   Ngô Diệt nhếch môi, vừa uống cà phê vừa gật đầu.

   Có vẻ như anh ta đang thực sự suy nghĩ về lời khuyên về kế hoạch sự nghiệp đó.

   Thực ra, anh ta đang suy ngẫm về ý nghĩa ẩn sau những lời nói đó.

   Lời nói của Zhang Mingyuan trên bề mặt có vẻ là những lời lẽ chuẩn mực, nhưng thực chất chứa đựng những thông tin được ẩn giấu.

   Kẻ này đang sử dụng những từ ngữ mà hệ thống cho phép, để truyền đạt những thông tin mà hệ thống không cho phép!

   [Khu vực văn phòng tầng thấp] chủ yếu là những nơi như tầng bốn này.

   Ở đó, Từng Khi là nền tảng của công đoàn đoàn kết; có những người dễ bị kích động, cũng có những góc khuất dễ bị bỏ qua.

   Zhang Mingyuan đang nhắc nhở mình rằng không nên tập trung sự chú ý vào những người ở tầng cao – những người đã bị ham muốn chi phối sâu sắc – mà nên gắn bó với tầng lớp cơ bản, tìm kiếm cơ hội từ những người vẫn đang đấu tranh.

   Ngô Diệt từ từ đặt

Trong số họ, có ai cần sự giúp đỡ nhiều hơn không? Giống như nhân viên #5982 vậy.”

Câu nói này chứa đựng hai ý nghĩa khác nhau.

Nó vừa là một cuộc trò chuyện thăm dò thông thường, vừa là lời hỏi của Zhang Mingyuan – liệu trong Công đoàn Đoàn kết có ai khác cũng giữ được sự tỉnh táo như anh ấy không? Và còn ai là người đáng tin cậy nữa?

Tuy nhiên, Zhang Mingyuan chỉ nhẹ nhàng nghiêng đầu, thể hiện thái độ suy nghĩ đặc trưng của mình, và trả lời một cách có vẻ như không trực tiếp vào câu hỏi:

“Dựa trên tính cách của bạn, tôi khuyên bạn nên tham gia nhiều hơn vào các cuộc trao đổi không chính thức tại phòng nghỉ giải lao.”

“Nghiên cứu của nhà máy cho thấy rằng việc giao tiếp với đồng nghiệp ngoài giờ làm việc có thể giúp tăng mức độ hài lòng với công việc lên đến 23%.”

“Ngoài ra, nếu bạn quan tâm đến con đường thăng tiến trong nhà máy, bạn có thể theo dõi các cơ hội đào tạo lại ở tầng 49. Trung tâm Phát triển Nhân tài lưu trữ đầy đủ hồ sơ phát triển của mỗi nhân viên xuất sắc; những thông tin này rất hữu ích cho việc hoạch định sự nghiệp của những nhân viên mới.”

Sau khi nói xong, anh ta lại nhẹ nhàng gõ ngón trỏ lên bàn, tại cùng một vị trí.

Ánh mắt của Ngô Diệt dần trở nên lạnh lùng hơn.

Điều đó có nghĩa là Zhang Mingyuan không tìm thấy bất kỳ thành viên nào trong Công đoàn Đoàn kết có thể giữ được sự tỉnh táo như mình. Anh ta muốn mình đi phát triển các mối quan hệ với đồng nghiệp và lãnh đạo họ sao?

Những cuộc trao đổi không chính thức tại phòng nghỉ giải lao…

Cách diễn đạt này thật sự rất tinh tế.

Theo lý thuyết, bất kỳ nơi nào trong nhà máy đều có thiết bị giám sát hoặc nghe lén.

Tại sao người đối diện lại cố tình đề cập đến việc trò chuyện tại phòng nghỉ giải lao?

Có hai khả năng:

Thứ nhất, những cuộc trò chuyện diễn ra tại đó có thể an toàn hơn so với những nơi khác.

Ngô Diệt suy luận ra điều này từ tấm giấy ghi chú và chiếc máy pha cà phê của Cardouzi.

Một chiếc máy pha cà phê đã hỏng nhiều năm như vậy; nếu muốn sửa chữa, lẽ ra nó đã được sửa từ lâu rồi. Nhưng cho đến bây giờ, nhà máy vẫn để nó tồn tại trong tình trạng hỏng hóc đó.

Điều này cho thấy một lý do: miễn là chiếc máy vẫn hoạt động bình thường, nhà máy cũng chẳng buồn quan tâm đến nó.

Chính vì có tấm giấy ghi chú được dán lên đó, mỗi khi nhân viên gặp phải vấn đề với Cardouzi, họ sẽ tự mình gõ vào máy; kết quả là chiếc máy vẫn tiếp tục hoạt động bình thường, và vì thế nó vẫn được giữ nguyên trạng thái ban đầu.

C

Tất cả những gì nó cần làm chỉ là chờ đợi cho đến khi họ tự mình bị thối rữa mà thôi.

  Trong tình huống này, mọi thứ trong phòng nghỉ giải lao có lẽ vẫn giữ nguyên trạng thái như khi Zhang Mingyuan thành lập công đoàn Đoàn kết; chắc chắn vào thời điểm đó, họ cần phải trao đổi bí mật với nhau.

  Phòng nghỉ giải lao là nơi duy nhất mà một số lượng nhân viên có thể tập trung lại với nhau một cách công khai mà không khiến nhà máy nghi ngờ gì cả.

  Vì vậy, thiết bị giám sát hoặc nghe lén trong phòng nghỉ giải lao ở tầng bốn chắc chắn đã bị sửa đổi!

  Thứ hai, có thể phòng nghỉ giải lao còn ẩn chứa những thông tin khác nữa.

  Nếu suy luận dựa trên kết luận đầu tiên, Zhang Mingyuan có thể đoán được rằng nhà máy sẽ không quan tâm đến các thiết bị ở tầng bốn; vì vậy, sau khi nhận ra cuộc đình công đã thất bại, nếu anh ta muốn giấu đi một số thông tin nào đó…

  Anh ta cũng chắc chắn sẽ giấu chúng ở đó.

  Thậm chí, đoạn ghi âm mà Ngô Diệt nghe thấy trong hồ sơ – đoạn ghi âm về lúc Zhang Mingyuan đang bị ai đó truy đuổi – có thể đã xảy ra ngay gần phòng nghỉ giải lao ở tầng bốn.

  Còn câu “Cơ hội tái đào tạo ở tầng bốn mươi chín”… Thành thật mà nói, đây là một thông điệp rất nguy hiểm.

  Nếu nhà máy phân tích kỹ lưỡng, nó có thể sẽ kích hoạt cảnh báo liên quan đến những từ khóa đặc biệt.

  May mắn thay, Zhang Mingyuan đã khéo léo đưa thông điệp này vào khuôn khổ của những lời khuyên về kế hoạch sự nghiệp thông thường; việc khuyến khích nhân viên mới quan tâm đến con đường thăng tiến là điều rất bình thường.

  Ngô Diệt cho rằng, vấn đề quan trọng nằm ở lý do tại sao lại đặt câu này sau chủ đề về phòng nghỉ giải lao.

  Những thông tin mà họ giấu trong phòng nghỉ giải lao có liên quan gì đến tầng bốn mươi chín không?

  “Trung tâm ươm tạo nhân tài lưu giữ hồ sơ chi tiết về quá trình phát triển của mỗi nhân viên xuất sắc…”

  Ngô Diệt bỗng nghĩ đến những gì người kia đã nói tiếp theo.

  Những nhân viên xuất sắc chính là những người bị thu hồi và “sử dụng hết giá trị”; nếu họ lưu giữ hồ sơ chi tiết về quá trình phát triển của họ, thì đó chính là ký ức của họ…

  Ánh mắt Ngô Diệt bỗng trở nên sắc bén.

  Anh ta nhớ lại những điều mà nhà máy đã hứa với Zhang Mingyuan và nhóm của anh ta…

  “Việc minh bạch nguồn gốc ký ức của các sản phẩm loại ‘Người quay trở về từ cõi chết’

Chẳng hạn như —— việc xác định chính xác vị trí lưu trữ ký ức!

“Mèo~”

Tiểu Cầu lăn một vòng trên đùi của Ngô Diệt và phát ra tiếng kêu lười biếng của một con mèo.

Ánh mắt của Zhang Mingyuan hướng về phía nó theo tiếng kêu đó.

“Con mèo của anh rất ngoan.” Anh nói với nụ cười.

Ngô Diệt vuốt ve cằm Tiểu Cầu và trả lời: “Bình thường nó rất ồn ào, chỉ có trong những tình huống đặc biệt thì nó mới yên lặng.”

Nói xong, ông đặt con mèo lên bàn.

Những móng vuốt của Tiểu Cầu vừa đúng vào những vị trí mà Zhang Mingyuan vừa gõ hai lần trước đó.

Khi Ngô Diệt uống hết ngụm cà phê cuối cùng và đặt chiếc cốc xuống bàn, tiếng va chạm nhẹ từ đáy cốc vang lên đúng lúc với chữ đầu tiên của câu nói tiếp theo của ông.

“Tôi có một điều rất thắc mắc.”

“Nếu có ai đó phát hiện ra một thông tin quan trọng trong nhà máy nhưng không biết phải sử dụng nó như thế nào, liệu nhà máy có coi đó là hành động phi lý trí không? Dù sao thì việc sử dụng không hiệu quả các điểm mong muốn cũng đã bị cảnh báo rồi mà.”

“Nói ra thì, có vẻ như tôi sắp bị đưa vào danh sách theo dõi những người sử dụng điểm mong muốn không hiệu quả rồi.”

Lúc đó, nhà máy yêu cầu ông phải bổ sung lại số điểm mong muốn lên trên một trăm trong vòng 24 giờ.

Sau khi ngừng làm công việc tư vấn về điểm mong muốn, Ngô Diệt không còn kiếm thêm điểm nào nữa, mà chỉ tập trung vào việc gây rối và ảnh hưởng đến các nhân viên khác.

Vì vậy, trong vài giờ nữa, ông có thể sẽ thực sự bị đưa vào danh sách theo dõi đó.

Và bây giờ, lời đùa này thực chất cũng là để hỏi người đối diện —— liệu cách chúng ta trao đổi hiện tại có chứa những rủi ro mà tôi không hề biết không?

Đối với điều này, câu trả lời của Zhang Mingyuan rất rõ ràng:

“Nhà máy khuyến khích nhân viên chia sẻ những ý kiến mang tính xây dựng trong những tình huống thích hợp; việc nhân viên tìm kiếm thông tin liên quan đến sự phát triển nghề nghiệp trong khuôn khổ hợp lý được coi là hành động tích cực.”

“Nhưng nếu nhân viên sử dụng thông tin đó với mục đích phá hoại hoạt động bình thường của nhà máy, thì hệ thống quản lý tương ứng sẽ được kích hoạt.”

Nói xong, anh dừng lại một chút, giọng nói của anh trở nên nặng nề hơn một chút:

“Mọi thứ đều phụ thuộc vào mục đích sử dụng thông tin đó.”

Khuôn khổ hợp lý, tình huống thích hợp, mục đích sử dụng thông tin…

Trên khuôn mặt Ngô Diệt hiện lên một nụ cười bí ẩn.

Anh ta đã hiểu rồi.

Bây giờ, căn phòng tư vấn này chính là khuôn khổ hợp lý; việc tư vấn về kế hoạch sự nghiệp được hệ thống chấp thuận là một tình huống tương tác hợp lệ.

Trong tình huống này, cuộc trò chuyện giữa người mỉm cười và nhân viên có nhiều khoảng trống để sai sót hơn.

Ngay cả khi một số cách diễn đạt hơi lệch hướng một chút, miễn là không chạm vào những từ khóa quan trọng, hệ thống cũng sẽ không phản ứng cảnh báo ngay lập tức.

Nhưng chỉ cần rời khỏi căn phòng tư vấn này, đi vào hành lang, khu vực văn phòng – hay bất kỳ không gian nào không được bảo vệ bởi các quy tắc hợp lý – thì bất kỳ lời nói nào vi phạm quy định đều coi như tự rước họa vào thân!

Người đối diện cũng đang nhắc nhở bản thân phải cẩn thận trong việc thu hút sự chú ý của nhà máy.

Nếu không, chỉ cần sơ suất một chút, có lẽ ngay lập tức sẽ bị đưa đến Trung tâm Đào tạo Nhân tài để “được cải tạo”.

“Tôi hiểu rồi.” Ngô Diệt đứng dậy, đặt lại chiếc gối nhỏ lên đầu mình và nói: “Buổi tư vấn hôm nay rất hữu ích đối với tôi; tôi sẽ xem xét kỹ lưỡng những gợi ý của bạn.”

Zhang Mingyuan cũng đứng dậy, cúi người chào một cách chuẩn mực và nói: “Rất vui được phục vụ quý khách. Quý khách hoàn toàn có thể đặt lịch tư vấn lại bất cứ lúc nào; mong được gặp lại quý khách lần sau.”

Khi nhìn theo bóng dáng của Ngô Diệt đang bước ra cửa, Zhang Mingyuan bỗng nhiên nói một câu không hề liên quan đến quy trình tư vấn: “Gót giày của quý khách hơi mòn; nếu cần thay giày làm việc mới, quý khách có thể yêu cầu dịch vụ hậu cần thông qua vòng đeo tay này.”

Gót giày bị mòn?

Ngô Diệt nghe vậy nhưng bước chân vẫn không hề dừng lại.

Dĩ nhiên anh ta biết rằng đó chỉ là lời nói đùa thôi.

Làm sao có thể đi bộ bình thường mà gót giày lại bị mòn đến mức có thể nhìn thấy được chứ?

Dù sao thì anh ta cũng mới chỉ nhập công ty được một ngày thôi mà!

Vì vậy, ý của người kia chắc hẳn là… hãy cẩn thận với từng bước chân của mình.

Khi mở cửa ra, Ngô Diệt nhìn xuống thảm và thấy một vùng len bị dập nhăn rõ ràng; đó chắc chắn là dấu vết do gót giày đi lại nhiều lần, và chắc chắn không chỉ một người tạo ra những vết này.

Chắc hẳn trong thời gian vừa qua, đã có rất nhiều người từng do dự, đi đi lại lại phía sau cánh cửa này, và những vết mòn này chính là kết quả của việc đó.

【Bạch】 đã nói rằng trong hồ sơ của Zhang Mingyuan, có nhiều lần anh ta đã chủ động tiếp xúc

Họ đều được Zhang Mingyuan mời đến đây, và sau khi nghe những lời này trong phòng tư vấn này, họ đã quyết tâm thực hiện một số điều gì đó. Cuối cùng, tất cả họ đều đến với kết cục chung – Trung tâm Ươm tạo Tài năng. Bây giờ đến lượt của Ngô Diệt rồi. Điểm khác biệt so với những người trước đó là… Ngô Diệt tự nguyện đăng ký tham gia. Anh ta cũng sẽ không do dự hay lưỡng lự gì cả. “Hehe, có lẽ đây là lời nhắc nhở rằng con đường phía trước còn rất gian nan phải không?” “Nếu chưa sẵn sàng từ bỏ mọi thứ, thì đừng tiếp tục liên lạc với tôi nữa, đúng không?” “Đã đến bước này rồi, mà vẫn cho chúng ta cơ hội từ bỏ ư? Anh bạn này thật sự rất lãng mạn… đến mức hơi naif.” “Nhưng cuộc đời này lại dài lê thê; rốt cuộc, chúng ta vẫn cần phải nắm chặt những tia sáng lãng mạn ấy… Nếu không, lấy cái gì để chiếu sáng những khoảnh khắc lạnh lẽo của thế gian này, và những đêm tối dài đằng đẵng ấy…” Ngô Diệt lắc đầu và bước về phía thang máy tầng 10. Anh ta định quay trở lại phòng nghỉ ngơi tầng 4 để tìm kiếm “di sản thiêng liêng” mà người kia đã để lại. Tiểu Cù vẫy đuôi và hỏi: “Miu?” [Bos, sao không ghé xem người phụ nữ cũng ở tầng 10 kia đang làm gì nhỉ?] [Cô ấy có vẻ rất muốn kéo anh vào vòng xoáy của mình đấy.] “Trước hết phải thu dọn đồ đạc đã… Sau đó mới lo việc người sống.” Giọng nói của Ngô Diệt rất nhẹ nhàng, và bước chân anh ta cũng rất nhanh: “Những thứ mà người chết để lại… luôn đáng tin cậy hơn những lời hứa của người sống.”