Người trung niên phụ trách công việc tại Hồng Lợi Tân cuối cùng vẫn không thể tin tưởng được Từ Nhân Kiệt. Trước đây, khi người kia giấu đi những “vấn đề lo lắng” ấy, người trung niên này cứ không thấy gì thì cũng không bận tâm, có thể không quan tâm đến những lời nói dối của họ. Nhưng bây giờ thì khác rồi; trong tình huống địch thù đang đe dọa và cuộc khủng hoảng zombie đang cận kề, một sự sơ suất nhỏ nhất cũng có thể khiến cho toàn bộ cơ sở này bị tổn hại. Bây giờ Từ Nhân Kiệt đã rời đi, tình hình trở nên rõ ràng hơn. Mặc dù người trung niên này luôn không ưa Từ Nhân Kiệt và những hành động của ông ta thực sự khiến ông ta tức giận, nhưng không thể phủ nhận rằng ông ta không thể thiếu Từ Nhân Kiệt; ông ta cần Từ Nhân Kiệt để giúp ông ta ổn định tình hình hiện tại. Điều quan trọng hơn là, mặc dù Từ Nhân Kiệt không coi trọng ông ta, nhưng khả năng làm việc và sự đáng tin cậy của ông ta thì ngay cả Hồng Lợi Tân cùng toàn bộ đội quản lý kiểm tra cũng không thể sánh kịp. Không cần nói đến những điều khác, khi Từ Nhân Kiệt còn ở đây, người trung niên này gần như không cần phải lo lắng về các vấn đề bên trong cơ sở. Nhưng bây giờ, khi Từ Nhân Kiệt dẫn đội đi rồi, người đáng tin cậy nhất lại rời đi. Lúc này, chỉ dựa vào thông tin do Hồng Lợi Tân truyền đạt, người trung niên này cảm thấy không yên tâm. Đã một thời gian kể từ khi Từ Nhân Kiệt và nhóm người khác rời đi, và vừa rồi ông ta còn nghe thấy tiếng ồn ào bên ngoài phòng mình, nên ông ta rất lo lắng về tình hình bên ngoài. Sau bao nhiêu thời gian ở đây, đây là lần đầu tiên ông ta cảm thấy lo lắng và bất an đến thế. Người trung niên này biết rõ rằng, chỉ có họ mới là hy vọng duy nhất cho sự sống còn của cơ sở này. Nếu họ có thể hoàn thành nhiệm vụ một cách thuận lợi, thì cơ sở này vẫn còn cơ hội sống sót. Còn nếu không… thì người trung niên này không dám nghĩ đến điều gì cả. “Này, bên ngoài hiện tại tình hình thế nào rồi?” Người trung niên trực tiếp hỏi người chỉ huy trực ban. Khi được hỏi, người chỉ huy trực ban tự nhiên không dám trì hoãn và vội vàng trả lời: “À, hóa ra là đội trưởng đấy ạ… Bên ngoài hiện tại… Có lẽ Từ Nhân Kiệt và nhóm người đã bắt đầu chiến đấu với những con quái vật rồi.” “Đừng nói linh tinh! Tôi đương nhiên biết họ đang chiến đấu với chúng rồi, tôi muốn biết tình hình thế nào, nói ngắn gọn đi!” Bị người trung niên này thúc giục, người chỉ huy trực ban hơi bối rối. Nhưng trước mặt người

Đặc biệt là câu nói cuối cùng của anh ta, phát âm hơi lắp bắp: “Tình hình có lẽ không mấy tốt đâu.”

Đây chắc chắn là điều mà người đàn ông trung niên này hiện giờ không muốn nghe chút nào.

“Tình hình không mấy tốt đâu… Thực sự tồi tệ đến mức nào vậy!?”

Không nghi ngờ gì nữa, nếu Từ Nhân Kiệt không hoàn thành nhiệm vụ, điều đó sẽ gây ra tổn thất lớn cho người đàn ông trung niên này.

Một mặt, để thành lập quân đội mới, ông ta đã bỏ ra rất nhiều công sức và tiền bạc; việc chi tiêu hàng tuần chỉ để mua gạo và mì trong lúc hiện tại kho báu trong căn phòng đang thiếu hụt nghiêm trọng thật sự rất quý giá.

Người đàn ông trung niên này sẵn lòng hy sinh những thứ quý giá như vậy, chắc chắn không mong muốn quân đội mới của mình lại thất bại hoàn toàn.

Mặt khác, nếu quân đội mới thất bại, có nghĩa là họ sẽ không thể hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Nếu nhiệm vụ không thành công, tiếng báo động sẽ vẫn tiếp tục vang lên, và điều đó sẽ khiến thêm nhiều xác sống bao vây căn phòng.

Câu trả lời thẳng thắn của tay sai khiến người đàn ông trung niên này càng thêm lo lắng và bối rối.

Những câu hỏi tiếp theo mà ông ta đặt ra cũng khiến tay sai không biết phải trả lời thế nào.

Tình hình bên ngoài thực sự tồi tệ đến mức nào? Làm sao anh ta có thể biết được?

Họ ở bên trong căn phòng, làm sao có thể biết chính xác tình hình bên ngoài?

Những thông tin mà anh ta có được hiện nay đều chỉ dựa vào những tiếng động bên ngoài mà suy đoán ra mà thôi.

Vì vậy… sau khi suy nghĩ kỹ, tay sai buồn bã nói: “Trưởng đội, không phải tôi không muốn trả lời bạn một cách chính xác, nhưng cửa ra vào của chúng tôi đang được khóa chặt, chúng tôi không thể biết được tình hình của ông Từ Nhân Kiệt và nhóm người còn lại được.”

“Các người có thể làm gì được chứ!!! Chẳng thể cung cấp cho tôi bất kỳ thông tin hữu ích nào cả!!!” Người đàn ông trung niên lại mắng lớn.

Tay sai cảm thấy bị mắng oan, trong lòng nghĩ: Nếu bạn có khả năng, hãy tự xuống đó xử lý đi.

Tất nhiên, anh ta chắc chắn không dám nói ra điều đó trước mặt người đàn ông trung niên.

May mắn thay, người đàn ông trung niên sau đó hỏi tiếp: “Thôi được rồi! Các người không biết chuyện bên ngoài, nhưng chuyện bên trong căn phòng thì chắc hẳn các người biết chứ? Bây giờ tình hình bên trong như thế nào rồi? Tôi đã yêu cầu các người canh giữ cửa ra vào, chắc hẳn không có vấn đề gì phải không?”

So với tình hình của quân đội mới do ông Từ Nhân Kiệt dẫn dắt, người đàn ông trung niên quan tâm hơn đến tình hình bên

Chuyện Từ Nhân Kiệt được thăng chức đột ngột đã trở nên ai cũng biết trong toàn bộ tổ chức này.

Từ Nhân Kiệt từ một thành viên bình thường của đội quản lý kiểm tra đã được thăng chức trực tiếp lên vị trí trưởng ban an ninh của khu vực, điều này là điều mà hầu hết các thành viên trong đội đều chỉ có thể mơ ước mà thôi.

Mọi người đều tự hỏi liệu mình có cơ hội như Từ Nhân Kiệt, được thăng chức và trao quyền lực không.

Để đạt được điều này, chắc chắn phải làm cho người đàn ông trung niên đó hài lòng và thấy rằng bạn thực sự có năng lực.

Tất nhiên, người cấp dưới như anh ta không thể so sánh được với Từ Nhân Kiệt.

Việc Từ Nhân Kiệt được thăng chức là bởi vì anh ta thực sự đã đóng góp tích cực và có thể giúp ích cho người đàn ông trung niên đó.

Thực tế cũng đã chứng minh rằng quyết định của người đàn ông trung niên là đúng đắn.

Sự thăng chức của Từ Nhân Kiệt quả thực đã giúp ông ta giảm bớt rất nhiều phiền toái và cũng giúp đỡ được rất nhiều việc.

Nhưng người cấp dưới như anh ta thì không có những khả năng đó; tuy nhiên, điều đó không quan trọng. Nếu không có khả năng, người ta vẫn có thể tạo ra khả năng đó.

Ngày nay, người ngồi ở vị trí cao không nhất thiết phải có năng lực; chỉ cần biết nói biết năn, biết chiều chuộng người khác, thì cũng có thể thành công.

Người cấp dưới như anh ta chính là ví dụ điển hình cho loại người này. Anh ta hiểu rõ những gì người đàn ông trung niên đó cần, và những gì anh ta nói ra đều là những điều mà người đàn ông đó rất muốn nghe.

Anh ta trước tiên khẳng định rằng mọi thứ trong tổ chức đều ổn thỏa, sau đó tận dụng cơ hội này để nêu bật giá trị của mình, và cuối cùng hứa với người đàn ông trung niên đó rằng với sự có mặt của mình, mọi thứ sẽ an toàn.

Ý nghĩa ẩn sau đó là anh ta muốn thông báo với người đàn ông trung niên đó rằng sự hiện diện của mình là rất quan trọng đối với tổ chức này.

Anh ta hy vọng bằng cách gieo rắc suy nghĩ này vào đầu người đàn ông trung niên đó, mình sẽ được thăng chức và trao quyền lực.

Anh ta chắc chắn sẽ thành công, bởi vì anh ta thực sự hiểu rõ những gì người đàn ông trung niên đó đang nghĩ và cần.

Người đàn ông trung niên đó cảm thấy thoải mái hơn, tâm trạng tức giận dần dần được xoa dịu, và cách anh ta nói chuyện cũng trở nên thân thiện hơn: “Ừm, rất tốt! Đúng là như vậy! Hãy canh giữ cửa chính thật cẩn thận, đừng để những kẻ xấu xí xông vào. Điều này liên quan đến sự an toàn của toàn bộ tổ chức, rất quan trọng!! Hãy canh gác thật tốt, sau khi mọ