Sự khác biệt giữa những người lãnh đạo có năng lực và những người không có năng lực là điều không thể đo lường được.

Rõ ràng, Phương Tiêu thuộc loại người lãnh đạo có năng lực; dù ông ấy nói chuyện một cách nhẹ nhàng, nhưng Phó Giám đốc Vương vẫn hiểu rằng chỉ là bề ngoài thôi. Mỗi khi gặp vấn đề, Phương Tiêu có tới chín cách để tự hủy hoại bản thân mình.

Chín cách!

“Giám đốc Phương, thì chúng ta sẽ làm theo lời ông nói, báo trước với khoa Tim mạch nhé.” Phó Giám đốc Vương đã hoàn toàn nhượng bộ.

“Được thôi, nếu có kết quả gì thì hãy báo cho tôi biết. Bệnh nhân này thật sự rất kỳ lạ; tôi chưa từng gặp trường hợp tương tự ở bệnh viện của chúng ta.”

Phương Tiêu nói một cách điềm tĩnh, như một chuyên gia giàu kinh nghiệm; biểu cảm và giọng nói của ông ấy thực sự xuất sắc.

Phó Giám đốc Vương gật đầu rồi rời đi.

Ngay trong khoảnh khắc ông ấy quay lưng lại, đường nét khuôn mặt ông trở nên căng thẳng và sắc bén.

Sau khi rời văn phòng của Phương Tiêu, các đốt ngón tay ông nắm tờ giấy A4 đã trở nên tái nhợt; tiếng “rắc rách” nhỏ bé vang lên khi giấy bị nắm chặt, và mép giấy đã xuất hiện những vết nứt hình chiếu xạ.

Dưới lớp khẩu trang, khóe miệng Phó Giám đốc Vương co giật nhẹ hai cái; mắt trái ông chớp nhanh hơn mắt phải 0,3 giây – đó là biểu hiện thói quen của ông khi cố gắng kiềm chế không muốn phản đối.

Vết nhăn dọc giữa hai lông mày do thói quen cau mày lâu ngày giờ đây đã sâu đến mức có thể kẹp được nắp bút; các mạch máu ở thái dương ông co bóp nhẹ theo nhịp thở.

Khi bước ra xa ba bước, tay phải ông đột nhiên gấp tờ giấy yêu cầu điều trị thành hai lần, động tác nhanh và mạnh, như thể đang cố gắng gãy một cái xương vô hình nào đó.

Nhưng ngay sau đó, ông lại vô thức vuốt phẳng tờ giấy, và đầu ngón tay mình đã chạm vào những dòng chữ của Phương Tiêu một cách mạnh mẽ.

Chết tiệt!

Phó Giám đốc Vương thầm chửi thề trong lòng.

Bên khoa Tim mạch đã tiến hành đánh giá trước khi phẫu thuật; mặc dù đây là ca phẫu thuật khẩn cấp, nhưng bệnh nhân này… có vấn đề.

Bây giờ, bệnh nhân và đơn vị công tác của anh ta đang gây rối ở khoa Tim mạch; bệnh nhân này dường như cố tình tạo ra rắc rối, còn khoa Tim mạch thì chỉ mong muốn chuyển bệnh nhân đi nơi khác.

Nghĩ đến tình hình của bệnh nhân, Phó Giám đốc Vương không khỏi cười buồn.

Bệnh nhân 40 tuổi, làm công việc bảo vệ; tối hôm qua khi đang trực, anh ta đã đưa bạn gái đến đơn vị công tác

Liệu đây có được coi là tai nạn lao động không? Bạn gái anh ta không phải vợ anh ta; vợ anh ta cũng đã biết chuyện này, và thậm chí còn để lại bằng chứng trong đoạn video giám sát.

Trong tình hình hỗn loạn như thế này, Phó Giám đốc Vương cho rằng khả năng bệnh nhân giả vờ đau ở vùng bụng trên là khá cao.

Tuy nhiên, cách xử lý của Phương Tiêu lại có một số vấn đề.

Họ đã điều tra rất nhiều thứ chỉ để chứng minh rằng bệnh nhân không sao à? Rõ ràng là việc đó không cần thiết chút nào.

Phó Giám đốc Vương cầm tờ giấy A4 trong tay, nhẹ nhàng vuốt phẳng những nếp gấp, và mỉm cười.

Chắc chắn bệnh nhân không sao cả; điều này có thể giúp ông ta tìm một cái cớ để sử dụng sau này. Mặc dù không có ích lắm, nhưng ít ra cũng có thể khiến Phương Tiêu phải kiềm chế lại sự ngạo mạn của mình.

Quyết định đã đưa ra! Phương Tiêu bảo làm bất kỳ xét nghiệm nào thì cứ làm thôi; ông ta sẽ chờ đến khi kết quả cho thấy bệnh nhân không sao, rồi sẽ tìm cơ hội để tạo ra một số sóng gió từ chuyện này.

Phó Giám đốc Vương cầm chiếc USB, nhưng không sửa đổi ý kiến đồng ý điều trị tại khoa mà trực tiếp đến Khoa Tim Mạch.

Vừa mới đến Khoa Tim Mạch, ông ta đã nghe thấy tiếng chửi thề chói tai vang lên từ hành lang, âm thanh đó xuyên qua tiếng ồn ào của khu vực phòng bệnh.

Vợ của bệnh nhân – một người phụ nữ trung niên với mái tóc xoăn – đang đứng hai tay chống hông trước quầy y tá; mái tóc màu nâu đỏ của cô ấy bị xổ tung do những cử chỉ hung hãn, trông giống như ngọn lửa giận dữ đang bùng cháy.

Những ngón tay cô ấy được sơn móng màu đỏ rực gần như chạm vào mặt y tá; chiếc vòng vàng trên cổ tay cô ấy “leng keng” khi cô ấy vung tay: “Trong giờ làm việc mà làm bất cứ điều gì cũng được coi là tai nạn lao động à?! Tai nạn lao động!!!”

Giọng nói của cô ấy mang đậm chất miền Đông Bắc, âm cuối của từ được phát ra một cách chói tai, giống như tiếng cưa gỉ.

Hành lang đã đông đúc người xem.

Có một ông lão cầm giá đựng dung dịch truyền dịch, nghe xong liền lẩm bẩm; chai truyền dịch lung lay theo từng cử động của ông ta; hai sinh viên y khoa trốn sau xe đẩy hồ sơ bệnh án, cố gắng kìm nén tiếng cười đến nỗi vai họ run rẩy.

Trong không khí bay lượn mùi hương kết hợp giữa nước sát trùng và nước hoa rẻ tiền; trên sàn vẫn còn vương vãi những mảnh vỡ của cốc giữ nhiệt, và những hạt goji dính trên đó trông giống hệt như dấu vết máu tại hiện trường vụ án.

“Đúng là tai nạn lao động mà! Công ty các bạn không biết xấu hổ à, không biết xấu hổ chút

“Lãnh đạo đơn vị nói một cách không kiên nhẫn,” anh ta nói.

“Chuyện phá hoại đồ đạc cũng xảy ra trong giờ làm việc mà. Nếu các người không bồi thường tiền, tôi sẽ kéo ông Qi đến trước cửa đơn vị của các người và treo cổ hắn ở đó.”

“Pfft…”

Phó giám đốc Vương không nhịn được nữa, bật cười lên.

Cách suy nghĩ của người phụ nữ này khá rõ ràng: khi muốn tiền, cô ta sẽ dùng “lưỡi dao” để buộc họ phải trả tiền trước đã; chuyện gì như người tình hay những chuyện linh tinh khác thì chẳng quan trọng bằng tiền đâu.

Theo ý cô ta, chỉ cần nhận được tiền, việc cô ta có phải là người tình hay không thì hoàn toàn không quan trọng.

Nhưng chuyện này thực sự rất phiền phức… Phó giám đốc Vương biết rõ rằng những tình huống kiểu này giống như những “bình chứa thuốc nổ”, chỉ cần một chút va chạm là có thể nổ tung.

Nếu không có chuyện gì, họ vẫn sẽ tìm cách gây rối; nhưng một khi có chuyện xảy ra, có thể họ sẽ tự rước họa vào thân đấy.

Nhìn cảnh tượng này, anh ta cảm thấy cách làm của Giám đốc Phương cũng có lý. Tốt hơn hết là nên hoàn thiện các quy trình để tránh rơi vào rắc rối.

Khi vào văn phòng, Phó giám đốc Vương thấy các bác sĩ của khoa Tim Mạch đang trò chuyện với nhau.

“Anh Vương, sao anh lại đến đây?” một bác sĩ hỏi.

“Bệnh nhân cần làm vài xét nghiệm, tôi đến đây để đưa ra chỉ định y tế,” Phó giám đốc Vương trả lời, sau đó ngồi xuống và cắm ổ đĩa USB của mình vào máy tính. “Sao bên ngoài luôn có tiếng ồn ào vậy?”

“À, vợ của bệnh nhân đang yêu cầu đơn vị công nhận đây là tai nạn lao động; lãnh đạo đơn vị cũng không hề sợ hãi, họ lập tức cho xem đoạn video giám sát và nói rằng chuyện này không liên quan đến đơn vị. Thế là bắt đầu có tranh cãi rồi.”

“Nói cách khác, nếu không có sự phản đối từ phía đơn vị, liệu chuyện này có được coi là tai nạn lao động không?” Phó giám đốc Vương hỏi.

“Không chắc đâu… Theo thông lệ, nếu xảy ra trong giờ làm việc thì được coi là tai nạn lao động. Ngay cả trên đường đi làm và về nhà cũng được tính là tai nạn lao động, tôi nhớ là như vậy đấy. Những năm trước, anh Sui ở khoa Chấn thương Khớp bị xe tông trên đường về nhà, cuối cùng cũng được công nhận là tai nạn lao động mà.”

“Nhưng tình huống hiện tại thì khác…” một bác sĩ nhỏ tuổi nhìn ra ngoài và nói. “Tiếng ồn ào thật lớn… Các bạn nghĩ họ có thể đánh nhau không?”

“Các nhân viên an ninh đã đến chưa?”

“Đã đến rồi, nhưng họ đứng xa lắm, chỉ đang đứng xem thôi.”

“Bây giờ thật là… nhân viên an ninh cũng không đến du

Khi Phó giám đốc Vương mới bắt đầu công việc, ông còn kêu gọi mọi người coi bệnh viện như là ngôi nhà của mình nữa.

“Bạn học tôi kể rằng ở thủ phủ có một cô gái tốt nghiệp sau đại học thuộc chương trình 985; vì bố mẹ cô ấy sức khỏe yếu, cô ấy đã quay về quê để làm việc. Cô ấy làm việc tại một công ty công nghệ thông tin và mong muốn tự mình xây dựng sự nghiệp.”

Vị bác sĩ trẻ đó không nhận ra điều gì bất thường, chỉ đứng đó xem người ta bàn tán và thích thú với câu chuyện này.

“Công ty thấy cô ấy là sinh viên tốt nghiệp từ chương trình 985, liền giao cho cô ấy trách nhiệm kiểm soát algoritme đánh giá hiệu suất công việc của mỗi người, tạo ra một hệ thống tương tự như hệ thống đánh giá sau các trận đấu Moba. Để hoàn thành hệ thống này, cô ấy làm việc không ngừng nghỉ, ngày đêm không biết mệt mỏi. Để không phụ lòng mọi người và để chứng minh rằng mình là người luôn chiến thắng, cô ấy thường làm việc thêm giờ đến tận đêm khuya, đến nỗi thậm chí còn bị ói máu ngay tại bàn làm việc… Cuối cùng, khi còn rất trẻ, cô ấy đã… mãn kinh.”

“Trời ạ, nghiêm trọng đến thế sao?”

“Chắc là do rối loạn nội tiết, do thức khuya quá nhiều. Hiện nay, có rất nhiều phụ nữ trẻ đến phòng khám phụ khoa vì rối loạn kinh nguyệt. Buổi sáng thì ít người đến, có lẽ họ đang ngủ; thông thường họ sẽ đến vào buổi chiều,” vị bác sĩ khoa nội tim mạch trả lời.

“À, sau đó hệ thống đánh giá đó được áp dụng, và vì sức khỏe của cô ấy không tốt, nên hệ thống đó đã được điều chỉnh lại.”

Phó giám đốc Vương thở dài: “Cũng giống như vị kỹ sư thiết lập algoritme cho công ty giao hàng đó; anh ta cũng bị ‘loại bỏ’ khi mới 39 tuổi, và bây giờ vẫn đang đi giao hàng thôi.”

Không gian trong văn phòng trở nên yên tĩnh; mọi người dường như đều suy nghĩ sâu sắc về chuyện này.

“Chúng ta, những bác sĩ này, cũng chẳng khá hơn là mấy… Thôi thì ra nước ngoài sống đi,” vị bác sĩ trẻ nói.

“Mơ đi đó.” Vị bác sĩ già khoa nội tim mạch trách móc: “Học tại một trường y đại học xã hội chủ nghĩa, chỉ trả một khoản học phí nhỏ, nhưng lại muốn kiếm tiền như những bác sĩ tư bản… Giấc mơ đó thật là xa vời.”

“Ah?…”

“Cậu có thấy rằng ngưỡng cửa để trở thành bác sĩ tư bản cao đến mức nào không? Học phí thì đắt đỏ, thời gian học tập cũng kéo dài… Nếu có cơ hội kiếm tiền dễ dàng như vậy, thì người bình thường như cậu sẽ không bao giờ có cơ hội đâu.”

“Cũng đúng là… cuộc tranh luận bắt đầu rồi!” Vị bác s

“Vị phó giám đốc Wang nói một cách rất khéo léo, nhưng lại không khiến ai cảm thấy bực mình.”

“Vị giám đốc Fang kia thật là khôn lường… Nghe nói bệnh viện đang muốn đề cử ông ấy làm phó giám đốc, có chuyện này thật sao?”

“Không lẽ được chứ… Ông ấy mới được thăng chức thành trưởng khoa chưa đầy một năm; các quy định vẫn còn đó, không dễ dàng gì đâu. Tôi thực sự mong rằng giám đốc Fang sẽ ngày càng thăng tiến… Khi đến lượt tôi theo tuổi tác và công hiến thì cũng đã đến lúc rồi.” Vị phó giám đốc Wang cười nói.

“Dự án mà ông ấy tham gia… Nghe nói ban đầu giám đốc Fang cũng không hề biết gì về nó cả; nhưng khi Giáo sư Chái đến tỉnh để báo cáo, ông ấy đã đề cập đến bệnh viện chúng ta ba lần, và luôn nhắc đến tên giám đốc Fang… Thật là ghen tị!”

Vị phó giám đốc Wang cảm thấy hơi ghen tị, nhưng tiếng ồn bên ngoài càng lúc càng lớn; anh vội vàng hoàn thành biên bản họp trong vòng một phút hai trăm từ.

“Trời ạ… Phải làm nhiều xét nghiệm như vậy sao?”

“Cứ kiểm tra xem đi… Theo ý kiến của giám đốc Fang, tôi cũng thấy việc này hơi quá mức… Nhưng tình huống đặc biệt, thì cứ làm theo như vậy thôi.”

Vị phó giám đốc Wang vẫn tiếp tục nói một cách vội vã.

“Chụp CT vùng bụng trên, đưa vào khoa cấp cứu… Không, tất cả đều đưa vào khoa cấp cứu thôi.” Vị bác sĩ già thuộc khoa Tim Mạch thông báo.

“Xét nghiệm nhiều thật đấy… Anh Wang, có phải anh bị rối loạn ám ảnh cưỡng chế không?”

“Đâu có… Đều là theo ý kiến của giám đốc Fang mà.” Vị phó giám đốc Wang chỉ vào tờ giấy A4 trong tay, “Nhìn này, giám đốc Fang sợ tôi quên nên đã viết ra cho tôi rồi… Tôi chỉ là một con rối bị điều khiển bởi người khác thôi… Không có quyền tự quyết định gì cả.”

Lời nói này khiến mọi người trong khoa Tim Mạch không biết phải đáp lại thế nào…

Các mâu thuẫn nội bộ trong khoa thể hiện ở rất nhiều khía cạnh… Ai chẳng muốn trở thành giám đốc cơ chứ?

Sau khi vị phó giám đốc Wang rời đi, tiếng ồn bên ngoài cũng yên tĩnh lại; người đứng đầu khoa Tim Mạch sau khi sắp xếp xong các xét nghiệm mới quay lại nói: “Có vẻ như khoa Phẫu thuật Nội soi đang rất căng thẳng đấy.”

“À, ai làm lãnh đạo mà không như vậy chứ…” Một vị bác sĩ già cười nói, “Tôi có một người bạn ở thành phố, làm việc tại cơ quan chính quyền khu vực… Người lãnh đạo của anh ấy trước đây là một phó cục trưởng; ông ta thậm chí còn đến bộ phận tổ chức để gây rối, thậm chí còn cởi quần áo trước mặt mọi người n

“Không biết đâu, khi đến lúc được chính thức tuyển dụng, tôi lại bị chọn vào đó.”

“Tch tch.”

“Giám đốc Phương kia quá quyền lực rồi; tại sao lại để ông Vương ra đưa ra các chỉ định y tế chứ? Tôi đoán là tất cả những camera được lắp đặt trong bệnh viện này, giám đốc Phương đều có quyền xem bất cứ cái nào mình muốn.”

“Cả phòng trực của nữ giới cũng bị lắp camera à?” Một người cười hỏi.

“Hahaha, đừng nói vậy… biết đâu lại có chuyện gì đấy.”

Về Phương Tiêu, ở Bệnh viện Nhân dân Trường Nam có vô số tin đồn liên quan đến người này. Có rất nhiều câu chuyện đồn đại về việc Phương Tiêu có quyền xem tất cả các camera trong bệnh viện; thậm chí còn có những điều còn quá đáng nữa.

Người ta hay nói “người nổi tiếng thường gặp nhiều rắc rối”.

Ở tỉnh thành thì Phương Tiêu không phải là ai đặc biệt gì, nhưng trong giới y khoa Trường Nam, người này vẫn được coi là một nhân vật quan trọng.

Mọi loại “tin đồn” đều lan tràn khắp nơi, và mọi người đều coi chúng là chuyện bình thường; thậm chí một số câu chuyện còn giống như thần thoại, nhưng mọi người vẫn tin vào chúng.

Như thể đó chỉ là những câu đùa vậy.

Nửa giờ sau, người đứng đầu khoa Tim mạch mở phần mềm xử lý hình ảnh và thấy rằng các file hình đã được chụp xong, bà liền nhấp đúp để xem nội dung.

Trên hình ảnh CT, xung quanh gan có một vùng có mật độ thấp, hình dạng không đều, giống như bị một bàn tay vô hình nắm chặt lại; các đường viền của vùng này rất mờ ảo, tạo thành hiệu ứng “vầng sáng halo”.

Bên trong tĩnh mạch cửa có thể thấy những hình ảnh giống như khí, như những bóng ma nhỏ đang lướt qua trong các mạch máu. Người đứng đầu khoa Tim mạch biết rằng đây chính là dấu hiệu điển hình của tình trạng “khí tụ trong tĩnh mạch cửa”.

Điều này là gì?!

Bà vô thức nhảy dựng lên và chạy đi tìm giám đốc.

Bệnh nhân đang gặp rắc rối; trên hình ảnh lại xuất hiện những thông tin mà bà không thể hiểu nổi… Gan đang tích tụ khí à? Khí đó từ đâu đến vậy? Liệu có vấn đề nghiêm trọng hơn không?

Bà không biết gì cả, chỉ có thể đoán rằng có vấn đề gì đó; cơn đau ở vùng bụng trên của bệnh nhân chắc chắn không phải là do cố tình giả vờ để được xác định là tai nạn lao động đâu.

Rất nhanh sau đó, giám đốc khoa Tim mạch đã đưa bệnh nhân đi làm siêu âm cộng hưởng từ.

Trong giai đoạn siêu âm thông thường, phần gan bên phải hiện ra một vùng có mật độ thấp, hình dạng giống như bản đồ; các đường viền của vùng này rất mờ ảo, giống như giấy xuan bị một loại chất ăn mòn ngấm vào.

Bên trong động mạch cửa gan và các nhánh của n

Các nhánh động mạch gan đột ngột bị cắt đứt ở rìa vùng hoại tử; phần cuối của chúng tạo thành những dấu hiệu sắc bén giống như “vết cắt bằng dao”, như thể đã bị một cái liềm vô hình chặt đứt.

Vào giai đoạn tĩnh mạch cửa, khu vực cửa gan hình thành nên một “con mắt của cái chết” hoàn hảo.

Điểm hoại tử ở trung tâm giống như một con ngươi đục ngầu, được bao quanh bởi “hốc mắt” được hình thành từ các dịch viêm; lớp vỏ sợi được tăng cường độ bão hòa tạo nên đường viền của “mi mắt”.

Những vệt tối có dạng sợi phát ra từ “con ngươi” ấy giống như những xúc tu của Thần Chết, đang lan rộng theo ống Glisson về phía các mô gan còn sót lại.

Ở giai đoạn muộn hơn, chất cản quang tích tụ trong các mô gan còn sống, tạo thành những đám mây đen dày đặc; trong khi vùng hoại tử luôn giữ nguyên trạng thái tối tăm hoàn toàn.

Trong động mạch gan có thể thấy những cục máu đông mới hình thành, giống như những con rắn đen quấn mình trong lòng mạch máu. Vách túi mật do thiếu máu mà xuất hiện những vết nứt, lớp niêm mạc bị tăng cường độ bão hòa và tách rời khỏi lớp cơ, giống như là lớp da chết đang bong tróc.

“Giám đốc Phương ơi, bệnh nhân gặp vấn đề rồi.” Giám đốc khoa Tim Mạch đã gọi điện trực tiếp cho Phương Tiêu, không hề liên lạc với Phó giám đốc Vương.

Những hình ảnh kỳ lạ ấy khiến cô ta cảm thấy đầu óc quay cuồng; việc bệnh nhân gặp vấn đề là một chuyện, nhưng việc bản thân cô không thể hiểu được những gì đang xảy ra càng khiến cô cảm thấy phiền muộn hơn.

“Rốt cuộc chuyện gì đang xảy ra vậy?!” Nhà bệnh nhân cũng cảm thấy không khí có gì đó không ổn và bắt đầu la hét bên ngoài.

Giám đốc khoa Tim Mạch không để ý đến cô, mà tiếp tục trình bày những gì mình đã nhìn thấy cho Phương Tiêu.

Phương Tiêu chỉ biết “ừm ừm” đáp lại, khiến giám đốc khoa Tim Mạch càng thêm bực bội.

“Được thôi, tôi sẽ đến khoa các bạn xem sao.” Cuối cùng, Phương Tiêu cũng đồng ý đến, điều này khiến giám đốc khoa Tim Mạch cảm thấy yên tâm hơn một chút.

“Giám đốc Phương thực sự có thể nhìn thấy hình ảnh từ camera giám sát à?”

“Không chắc lắm… Dù có thể nhìn thấy hình ảnh, cũng không thể hiểu được bệnh nhân này—khu vực gan của anh ta rốt cuộc là gì… Tôi cứ có cảm giác như có một con mắt đang nhìn chằm chằm vào tôi vậy…”

“Nói thật, thật là rùng mình… Chúng ta đang thực hiện ca phẫu thuật PCI qua động mạch ráy, mà việc này chẳng liên quan gì đến gan cả…”

Mọi người trong khoa Tim Mạch thì thầm bàn

“Trưởng phòng ơi, ông nghĩ Giám đốc Phương thực sự có thể kiểm soát toàn bộ bệnh viện thông qua robot AI không ạ?”

“Ở phòng trực của y tá, liệu ông ấy có thể nhìn thấy cái Isp này không nhỉ?”

“Chắc là không đâu; dù Giám đốc Phương có quyền hạn đi nữa, phòng trực cũng không lắp máy quay đâu.”

“Nhưng biết đâu ông ấy lại điên rồ và lắp máy quay vào đó thì sao…”

Nghe các bác sĩ dưới quyền mình bàn tán lung tung như vậy, Trưởng khoa Nội tim Tuần hoàn cảm thấy vô cùng phiền lòng. Đứng giữa văn phòng, hai tay chống lên ngực, bà Zhou Lan – người phụ nữ 50 tuổi này – trông giống như một tấm bia đá bị băng giá làm cho cứng lại. Khuôn mặt bà như được đóng băng, những nếp nhăn ở khóe mắt căng thẳng đến mức gần như thẳng đứng; vết nhăn giữa hai lông mày luôn nhíu lại thành hình chữ “Sông”, sâu đến mức có thể kẹp chết con ruồi. Chiều cao 165 cm của bà không hề nổi bật trong đám đông, nhưng áp lực tiêu cực mà bà tỏa ra khiến cả văn phòng lập tức trở nên im lặng. Cơn đỏ mặt đặc trưng của giai đoạn mãn kinh lan từ cổ lên, tạo thành hai vệt đỏ bất thường trên má bà, giống như hai con dao nóng cháy được đâm vào tác phẩm điêu khắc bằng băng. Những đầu ngón tay được sơn móng trong suốt gõ liên hồi lên tập hồ sơ bệnh nhân; mỗi tiếng gõ đều vang lên đúng vào lúc những cuộc tranh luận kết thúc, giống như tiếng dao mổ cắt qua mỡ. Điều đáng sợ nhất là đôi mắt bà – đồng tử co lại chỉ còn bằng đầu kim, tròng trắng mắt đầy tĩnh mạch đỏ – khi nhìn xuống các bác sĩ trẻ, tất cả họ đều vội vàng cúi đầu xuống. Mi mắt dưới của bà run rẩy nhẹ, đó là hậu quả của cả tình trạng mất ngủ và cơn giận dữ do mãn kinh gây ra. Khi nụ cười lạnh lùng hiện lên trên môi bà, toàn bộ khuôn mặt bà trở nên kỳ lạ đến mức: nửa trên giống như dòng lạnh từ Siberia, nửa dưới giống như một ngọn núi lửa sắp phun trào…

“Nói xong chưa?“ Ba từ đó được bà nói ra từ kẽ răng, mang theo giọng nói khàn khàn đặc trưng của người bị giảm nồng độ estrogen đột ngột. Một nửa hộp thuốc cứu tim nhanh hiệu lộ ra từ túi áo blouse trắng của bà; khi bà đột nhiên vung tay đập vào bàn, tiếng “đập” vang lên khiến chiếc cốc cà phê của một bác sĩ nội trú lăn thẳng xuống bàn phím.

“Bệnh nhân bây giờ thế nào rồi? Các bạn còn đang bàn tán những chuyện vô nghĩa này à!“ Giám đốc Zhou Lan nói với giọng giận dữ. Nhưng vì Nhà bệnh nhân đang ở bên ngoài cửa, bà không la mắng các bác sĩ dưới quyền mình một cách tự do; thay vào đó, bà lấy điện tho

Trong thời kỳ mãn kinh, tâm trạng của Giám đốc Chu thay đổi thất thường, giống như thời tiết vào tháng Sáu – không ai có thể dự đoán được lúc nào sẽ có mưa.

Hơn nữa, bây giờ còn có Nhà bệnh nhân đang ở bên ngoài gây ồn ào nữa. Dưới ánh mắt lạnh lùng của Giám đốc Chu, mọi người đều run rẩy.

Cửa được mở ra, và Phương Tiêu bước vào với nụ cười trên mặt.

“Giám đốc Chu, lại có ai làm bạn tức giận à?” Phương Tiêu hỏi sau khi bước vào. Phía sau anh ta là “Tiểu Mãng” và Phó Giám đốc Vương.

“Giám đốc Phương, lúc nãy qua điện thoại bạn không nói rõ, hãy xem này là cái gì?” Giám đốc Chu không hề chào hỏi gì mà trực tiếp hỏi.

“Đây là ‘Mắt Cái Chết’.” Phương Tiêu trả lời một cách không do dự.

“Đừng nói những điều vô nghĩa, hãy nhanh chóng giải thích rõ tình hình cho tôi biết.”

Phương Tiêu cũng cảm thấy bối rối; anh ta không muốn làm phiền một vị giám đốc đang trong giai đoạn mãn kinh như thế này. Trước khi đến đây, anh ta hoàn toàn không biết gì cả; ngay cả khi được cho xem tấm phim đó, anh ta cũng không hiểu ý nghĩa của nó, giống như Giám đốc Chu vậy.

Nhưng sau khi trả lời qua loa một lúc, ngay sau khi cúp máy, Phương Tiêu đã ngay lập tức hỏi “Tiểu Mãng”.

“Giám đốc Chu, ‘Mắt Cái Chết’ thường xuất hiện do co thắt cơ vòng Oddi do morphin gây ra, từ đó làm tăng áp lực trong đường mật và dẫn đến tích tụ khí trong ống mật trong gan. Bệnh nhân này đã ba ngày không đi ngoài, có thể đó chính là nguyên nhân gây ra áp lực cao trong ruột.”

“Bạn chưa bao giờ gặp trường hợp này à?” Phương Tiêu hỏi.

Giám đốc Chu ngập ngừng một chút rồi lắc đầu.

“À, không sao đâu,” Phương Tiêu an ủi, “Làm việc phẫu thuật nhiều quá thì sẽ gặp phải tình huống này thôi… Nhìn này, giống như bây giờ này.”

Tâm trạng của Giám đốc Chu lại bất ổn; không rõ là Phương Tiêu đang an ủi ông ấy hay ông ấy đang tự an ủi bản thân mình.

“Giám đốc Chu, để tôi xử lý đi.” Phương Tiêu cười nói.

“Muốn chuyển bệnh nhân sang phòng của bạn à?”

Giám đốc Châu ngạc nhiên.

“Đừng phiền phức thế, tôi ở đây xem một lúc là sẽ khỏi thôi.”

“Gì cơ?”

Các bác sĩ khoa Nội tiết đều sững sờ.

“Trước hết hãy thực hiện thủ thuật giảm áp lực trong dạ dày và ruột, sau đó sử dụng resorcinol… Trong khoa chúng ta có loại thuốc nào sẵn không?” Phương Tiêu hỏi thẳng.

Giám đốc Châu nhìn về phía các bác sĩ lâm sàng.

“Giám đốc Phương ơi, có thuốc Betanod,” có người trả lời.

“Hãy cho thuốc đi, đồng thời chuẩn bị cả morphin nữa; nếu resorcinol không hiệu quả thì vẫn phải dùng morphin.”

Sau khi đưa ra hàng loạt chỉ đạo y tế, Giám đốc Châu mới nhận ra rằng robot AI “Tiểu Mạnh” đi cùng Phương Tiêu đã ngồi xuống trước máy tính và bắt đầu thực hiện các chỉ định y tế, ghi lại biên bản tham vấn bệnh nhân dưới tên công tác của Phương Tiêu.

“Tôi ư? Nhanh thế sao?”

Mắt Giám đốc Châu tròn xoe.

Không cần bàn về việc robot AI có hữu ích hay không, Phương Tiêu vừa đưa ra chỉ đạo miệng, robot AI đã ngay lập tức thực hiện xong; cảnh tượng trong trận chiến Liêu Hà của Lưu Yálou dường như hiện ra trước mắt ông một cách sống động.