Địa chỉ trang web mới nhất:

Ông nội của Triệu Bảo là một thợ sửa đồng hồ, vì vậy từ khi còn nhỏ, anh ấy đã tiếp xúc với công việc thủ công này. Trong vài năm gần đây, dù có thời gian học tập không chuyên nghiệp, nhưng việc được thử sức trong lĩnh vực thiết kế và sáng tạo đã giúp anh ấy phát triển khả năng của mình. Khi bị kiểm tra về lý thuyết cơ khí, anh ấy chắc chắn cảm thấy lo lắng, nhưng với những công việc thủ công như gia công linh kiện, anh ấy vẫn rất tự tin.

Nếu không có sự xuất hiện của Tập đoàn Công nghiệp Nặng Đại Đường, có lẽ anh ấy sẽ không tìm được việc làm, và thậm chí còn muốn quay lại tiếp nối nghề của ông nội, mở một cửa hàng sửa đồng hồ và thử nghiệm kinh doanh dịch vụ tái chế đồng hồ cũ. Vì vậy, khi điền thông tin vào đơn xin việc, Triệu Bảo bỗng nhiên nghĩ ra một điều: mình vẫn còn một cơ hội nữa mà! Tại sao không thử xem sao? Biết đâu thành công thì sao? Thế là anh ấy ngay lập tức nộp đơn xin và sau khi được chấp thuận, anh ấy đã tham gia một vòng kiểm tra nữa.

Vòng kiểm tra này kéo dài đến 55 phút, và trong 5 phút cuối cùng của quá trình đếm ngược thời gian, anh ấy thực sự đã hoàn thành công việc gia công linh kiện với mức lương 6.000! Thực ra, loại linh kiện này thuộc nhóm linh kiện không then chốt, độ khó tương đối thấp; chỉ cần gia công lại với độ chính xác cao hơn là có thể sử dụng được. Có thể coi đó là một “chiến thắng nhỏ” cho Triệu Bảo trong buổi phỏng vấn này…

Khi Triệu Bảo bước ra với vẻ mặt mơ màng, Tang Minh Nghĩa – người đã đợi anh ấy bên ngoài từ lâu – lập tức tiến lên hỏi: “Thế nào rồi? Đã qua được chưa?”

“Rồi, họ trả cho tôi 6.500…”

“Trời ạ! Bạn thật tuyệt vời!” Tang Minh Nghĩa vừa hào hứng vừa ghen tị: “Cộng thêm 1.000 tiền trợ cấp ăn ở, bạn sẽ nhận được mức lương 7.500 đấy! Thật là… ngay cả sinh viên tốt nghiệp các trường đại học danh tiếng cũng không kiếm được nhiều như vậy đâu!”

“Hehe, có vẻ là khá cao đấy.” Triệu Bảo cười nhẹ, “Sao bạn không thử xin công việc với mức lương 6.000 xem sao?”

“Tôi thì thôi.” Tang Minh Nghĩa vội vàng lắc đầu, “Lúc nãy tôi căng thẳng quá nên tay run, may mắn mới làm được công việc với mức lương 4.000; còn 6.000 thì thật sự không dám nghĩ đến… À, có lẽ là vì tôi chơi game quá nhiều rồi!”

“Bạn chỉ là chơi game quá nhiều thôi mà!”

“……”

“Nói ra thì, tôi thật sự không ngờ rằng sau này chúng ta lại có thể trở thành đồng nghiệp với nhau.”

“Chẳng ph

“Kiaodonggang ư? Anh ấy không phải nói là đã nhận được lời mời làm việc rồi sao, không tham gia tuyển dụng của trường à?”

“Nhưng có vẻ như công ty đó chỉ trả cho anh ấy năm nghìn thôi… Với kỹ năng điều khiển máy CNC xuất sắc như anh ấy trong khóa chúng ta, việc kiếm được tám nghìn tiền lương ở đây chắc chắn không thành vấn đề chứ?”

Nói xong, Tang Mingyi liền cầm điện thoại và gọi cho Ganga.

“Gì cơ? Anh đang tham gia phỏng vấn tại công ty Fengtian Machine Tool à? Anh không phải bảo sẽ không tham gia tuyển dụng của trường sao?”

“Không đi nữa à? Tại sao vậy? Khoan đã!”

Sau khi nghe xong cuộc gọi, Tang Mingyi cùng với Triệu Bảo vội vàng quay lại chỗ phỏng vấn của công ty Fengtian Machine Tool.

Chẳng mấy chốc, họ đã tìm thấy Kiaodonggang – người sắp bắt đầu phỏng vấn – ở phía trước hàng.

“Đừng lãng phí thời gian ở đây nữa… Có một công ty khác trả lương rất hậu hĩnh, chắc chắn cao hơn nhiều so với Fengtian Machine Tool!”

Kiaodonggang ngay lập tức tỏ ra hoài nghi.

“Thật đấy, không tin thì hỏi ông Tang xem.”

“Thật đấy! Họ thậm chí còn trả cho tôi – một người không đặc biệt gì cả – năm nghìn tiền lương!”

“Năm nghìn á? Đùa gì vậy… Tôi đã xếp hàng một giờ đồng hồ rồi đấy…”

Anh chưa kịp nói hết, Triệu Bảo và Tang Mingyi đã kéo anh ra khỏi hàng và dẫn anh đi về phía công ty Đại Tháng Công Nghiệp…

“Anh bạn này, khoan đã!”

Vì Kiaodonggang đã xếp ở vị trí thứ ba trong hàng, Triệu Bảo và những người khác cố tình nói to hơn để bày tỏ sự bất mãn với mức lương của công ty Fengtian Machine Tool; điều này khiến nhân viên HR trong khu vực phỏng vấn nghe thấy rõ mọi thứ.

Lương cao hơn nhiều so với Fengtian Machine Tool?

Trả năm nghìn tiền lương cho một sinh viên cao đẳng?

Đùa gì vậy!

Nhìn thấy các bạn xung quanh cũng bắt đầu bàn tán, tạo nên một sự hỗn loạn không nhỏ, nhân viên HR của công ty Fengtian Machine Tool không nhịn được mà đứng dậy gọi Triệu Bảo và những người khác lại, rồi hỏi:

“Có công ty nào trả cho các bạn năm nghìn tiền lương à?”

“Đó là con số dành cho tôi – một người không đặc biệt gì cả…” Tang Mingyi nói một cách tự hào, “Còn anh Bảo của chúng tôi thì được trả đến bảy nghìn năm trăm tiền lương đấy… Không phải cao hơn nhiều so với mức năm nghìn sao?”

Tang Mingyi, với tính cách trẻ trung và nóng vội, đã nói ra điều đó một cách không ngần ngại, khiến nhân viên HR của công ty Fengtian Machine Tool sửng sốt.

Còn những sinh viên xung quanh, khi nghe thấy mức lương bảy nghìn năm trăm tiền, cũng lập tức phản ứng dữ dội:

“Trời ạ… Bảy nghìn năm trăm, tính ra mỗi tháng thu nhập đã hơn mười nghìn rồi!”

“Công ty nào mà hào

“Lừa đảo à?”

“……”

“Đúng rồi, chắc chắn là lừa đảo!” Nhân viên HR của công ty Phùng Điền nghe thấy một sinh viên trong đám đông phản đối, liền nói ngay: “Tôi đã làm việc tại bộ phận nhân sự của Phùng Điền vài năm rồi, chưa bao giờ nghe nói có công ty nào trong ngành này trả lương cao đến thế.”

“Bây giờ có một thủ thuật lừa đảo mới, đó là dùng mức lương hấp dẫn để mời người ta vào làm việc, sau vài tháng lại bảo họ đi công tác nước ngoài, tham gia các hoạt động team building, rồi sau đó họ sẽ không bao giờ quay trở lại được nữa!”

“Anh bạn này…” Nhân viên HR của Phùng Điền nhìn Thang Minh Nghĩa một cách sâu sắc và nói: “Quá tham lam rồi… Chỉ vì muốn kiếm thêm tiền mà đã gặp hậu quả nghiêm trọng!”

“……”

Nghe lời cảnh báo đó, Thang Minh Nghĩa và Triệu Bảo cũng bỗng nhiên cảm thấy lưng mình se lạnh, bắt đầu nghi ngờ liệu mình có thực sự bị lừa đảo hay không.

Nhưng…

Một công ty lừa đảo lại dám công khai tổ chức tuyển dụng ngay tại trường học sao?

Thật là ngạo mạn quá!

“Các bạn, tên công ty đó là gì vậy? Tôi sẽ giúp các bạn kiểm tra xem.”

“Đại Đường Công Nghiệp Hạng Nặng.” Triệu Bảo nói xong, lập tức lấy điện thoại ra và tìm thông tin trên mạng.

“Đại Đường Công Nghiệp Hạng Nặng?” Nhân viên HR của Phùng Điền lắc đầu: “Tôi chưa từng nghe đến công ty này bao giờ…”

Lúc này, Triệu Bảo đã tìm thấy thông tin về Đại Đường Công Nghiệp Hạng Nặng trên trang web doanh nghiệp:

Chỉ mới thành lập được hơn một tháng thôi sao?

Thuộc về Tập đoàn Khoa học và Công nghệ Long Thăng?

Chủ tịch… là Kháng Trì?

Kháng Trì?!

Triệu Bảo cảm thấy mình có lẽ đã phát hiện ra điều gì đó đáng kinh ngạc, nhưng anh lại sợ đó chỉ là trường hợp tên giống nhau, vì vậy anh vội vàng nhấp vào tên chủ tịch để tìm hiểu thêm về các công ty khác thuộc sở hữu của ông ta.

Tuy nhiên,

【Chỉ có người đăng nhập mới có thể tra cứu】

Trời ơi!

Không cần suy nghĩ cũng biết, chắc chắn đây là tính năng yêu cầu thanh toán!

Triệu Bảo vội vàng ngẩng đầu nhìn nhân viên HR của Phùng Điền.

Rồi anh ta ngạc nhiên khi thấy nhân viên HR đó đang nhìn chằm chằm vào màn hình điện thoại của mình.

Vốn đăng ký thực tế là 1296 triệu?

Là một người làm việc trong ngành nhiều năm, anh ta không cần xem bất cứ thông tin gì khác, chỉ cần nhìn vào số vốn đăng ký thực tế là đã hiểu ngay.

Vốn đăng ký thực tế của Đại Đường Công Nghiệp Hạng Nặng… thậm chí còn gấp mười lần so với công ty Phùng Điền Máy Móc!

Công ty lừa đảo thực sự đã đóng góp vốn điều lệ lên tới 12,96 tỷ? Nói ra điều này, chính họ cũng không tin nổi…

“À…” Triệu Bảo không nhịn được mà hỏi, “Có thể làm ơn bạn kiểm tra giúp chúng tôi xem, liệu vị chủ tịch này – Kháng Trì – có phải là người đứng đầu công ty Đại Hán Công Nghiệp Silic hay không?”

“Ah?”

Nhân viên HR của Phùng Điền mới chú ý đến phần tên chủ tịch và thấy rằng quả thật đó là Kháng Trì. Anh ta cũng không khỏi tò mò và nhấp vào để kiểm tra.

Thật không ngờ…

Đó chính là vị “thần” của công ty Đại Hán Công Nghiệp Silic và công ty Đại Tần Quang Học! Không lạ gì khi cái tên lại giống nhau đến thế…

“Hắc hắc,” nhân viên HR của Phùng Điền lặng lẽ cất điện thoại, “Chỉ là hiểu lầm thôi… Các bạn thật may mắn khi được làm việc tại công ty của Kháng Tiến sĩ…”

Trời ơi!

Quả thực là anh ta!

Nghe vậy, Triệu Bảo càng thêm hào hứng hơn cả khi vừa nhận được công việc lương cao kia.

Chưa kịp bày tỏ niềm vui của mình, Joe Degang đã vội vàng kéo anh ta đi: “Ở đâu vậy? Nhanh dẫn tôi đi!”

……

Khi tin tức lan truyền, tất cả các sinh viên trong sân vận động đều như những con kiến tìm thấy thức ăn, đổ xô về phía quầy tuyển dụng của công ty Đại Đường Công Nghiệp Nặng.

Các nhân viên an ninh đang duy trì trật tự tại hiện trường cũng vội vàng hành động, nhanh chóng thiết lập các hàng rào an ninh để kiểm soát tình hình.

Và thế là buổi tuyển dụng này, tại trường cao đẳng kỹ thuật công nghiệp chuyên ngành phù hợp, bỗng nhiên trở thành buổi tuyển dụng riêng của công ty Đại Đường Công Nghiệp Nặng.

Tất cả các sinh viên đều xếp hàng dài, hy vọng mình có thể giống như Triệu Bảo, nhận được công việc lương cao hơn 7.000 nhân dân tệ. Nhằm hỗ trợ công ty Đại Đường Công Nghiệp Nặng, trường học còn cho thuê toàn bộ tòa nhà giảng dạy và thiết bị để tổ chức buổi tuyển dụng này, thậm chí còn thiết lập thêm nhiều điểm kiểm tra.

Tuy nhiên, những sinh viên có kỹ năng thực hành tốt như Triệu Bảo chỉ chiếm một số ít; đa số mọi người thậm chí còn gặp khó khăn khi thao tác với những bộ phận máy móc có độ phức tạp cao. Chỉ có một số ít người có thể hoàn thành công việc với độ phức tạp 4.000, chứ đừng nói đến 6.000.

Đáng chú ý là Joe Degang, người đứng đầu hàng, đã thành công trong việc sử dụng máy gia công CNC ba trục để chế tạo một bộ phận máy móc có độ phức tạp cao nhưng không mang tính then chốt.

Tuy nhiên, vì bộ phận này, chỉ sử dụng máy công cụ ba trục thì không thể chế tạo được; chỉ có thể dùng kết hợp giữa máy công cụ và thủ công, qua nhiều lần gia công mới có thể hoàn thành, vì vậy anh ta mất tới hơn mười phút để làm việc đó.

Nếu xét đến việc việc xin được một lần thử lại sẽ giúp tiết kiệm thời gian suy nghĩ và thiết kế, thì một giờ là quá đủ rồi.

Hơn nữa, việc anh ta có thể học được những kỹ năng vận hành máy công cụ số và các phương pháp sản xuất tương đối cao cấp tại một trường nghề chuyên ngành, cũng đã chứng tỏ rằng anh ta có tiềm năng lớn. Vì vậy, người phỏng vấn không chỉ cho rằng anh ta đã vượt qua bài kiểm tra mà còn trả cho anh ta mức lương cao lên đến chín nghìn.

Cộng thêm một nghìn tiền trợ cấp ăn ở, anh ta trở thành người trong số các sinh viên khóa này có mức lương hàng tháng đầu tiên vượt mười nghìn, thật sự khiến người khác ghen tị.

Những tình huống tương tự cũng đang dần diễn ra tại các buổi tuyển dụng sinh viên và nhân viên trên khắp cả nước.

Điều này khiến Kháng Trì, người đang ở Pingjiang và bận rộn với công việc thu thập côn trùng dùng để sản xuất dầu, cảm thấy vô cùng tự hào, như thể tất cả các thợ cơ khí giỏi nhất đều nằm trong tay mình vậy.

Đối với Kháng Trì mà nói, điểm yếu của sự sáng tạo của nhân viên không sao cả, nhưng khả năng thực hiện thực tế thì phải thật mạnh mẽ. Chỉ có như vậy, những ý tưởng mà anh ta thiết kế mới có thể được triển khai nhanh chóng.

Hơn nữa, khả năng sáng tạo cũng có thể được cải thiện sau khi tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tế; những sáng tạo không dựa trên kinh nghiệm thực tế chỉ là những lý thuyết suông mà thôi.