Ký Tinh ngước lên nhìn cô ấy, Hoàng Vy Vy liền nhếch môi tỏ vẻ bất mãn trước lời nói của sếp Trần Tùng Lâm. Một vài đồng nghiệp khác cũng gửi cho nhau những ánh mắt hiểu ý.

Cô ấy chỉ có thể nhún vai và mỉm cười đầy bất đắc dĩ.

Đồng nghiệp A muốn phàn nàn không ngớt, đã gửi tin nhắn đến: “Chỉ trong ba mươi giây đã hoàn thành công việc, còn khi làm thêm giờ thì chẳng thấy anh ta lên tiếng gì cả.”

Ký Tinh cũng muốn than phiền, nhưng với lượng công việc khổng lồ, cô không có thời gian để lãng phí, nên chỉ đáp lại: “Hôm nay có quá nhiều việc phải làm.”

Đồng nghiệp B gửi đến một biểu tượng cười: “Tại sao chúng ta lại có quá nhiều việc phải lo?”

Tại sao ư? Chẳng phải vì dự án đã phải được thực hiện lại từ đầu sao?

Tại sao lại phải thực hiện lại? Chẳng phải vì quyết định sai lầm của sếp sao?

Mọi người đều hiểu ý nhau và cùng nhau gửi các biểu tượng cười, vẫy tay chào tạm biệt.

Nhóm này chủ yếu dùng để than phiền. Ngoài ra, mỗi vài người còn có những nhóm riêng của mình.

Khi mới bắt đầu làm việc, họ gần như hàng ngày đều than phiền về những sếp ngu ngốc và đồng nghiệp kém cỏi.

Làm việc không giống như đi học, chỉ cần tự giám sát bản thân là đủ; làm việc là sự phối hợp, luôn có người yếu kém và gây cản trở. Việc một người mắc sai lầm khiến người khác phải chịu thiệt thòi là chuyện rất bình thường – đôi khi có vài sai sót nhỏ cũng coi là nhẹ; nếu công sức bỏ ra không tương xứng với thành quả thu được, thì cũng có thể chấp nhận được; nhưng những sai lầm ngu ngốc có thể phá hủy tất cả những nỗ lực đã bỏ ra, đó mới là điều thật sự nghiêm trọng.

Có quá nhiều chuyện phiền lòng, nếu không than phiền để giải tỏa, thì không thể tiếp tục làm việc được.

Nhưng sau đó, Ký Tinh nhận ra rằng, vì có quá nhiều nhóm nhỏ như vậy, những đồng nghiệp than phiền về sếp cũng sẽ than phiền về người khác trước mặt sếp; những người than phiền về một đồng nghiệp nào đó trước mặt cô ấy cũng sẽ than phiền về chính mình trước mặt những đồng nghiệp khác, vì vậy cô ít khi tham gia vào những cuộc trò chuyện đó nữa.

Hơn nữa, dù có than phiền thế nào đi nữa, cô vẫn cố gắng hết sức trong công việc của mình. Cô đã thấy có những đồng nghiệp lười biếng, có những người yếu kém, có những người cố tình tìm cách đi con đường tắt; mặc dù cô cảm thấy điều đó không công bằng và cũng bị phiền lòng, nhưng cô không để những điều đó ảnh hưởng đến mình.

Thứ nhất, vì cô mới tốt nghiệp không lâu, niềm đam mê và ước mơ về công

Ký Tinh tốt nghiệp từ một trường danh tiếng, có năng lực chuyên môn vững vàng và thái độ làm việc nghiêm túc, nên cô ấy luôn nổi bật giữa những người mới ra trường cùng khóa trong phòng ban của mình. Thêm vào đó, trưởng phòng Trần Tùng Lâm rất coi trọng cô ấy, vì vậy cô ấy càng cố gắng hơn nữa.

Những người có kế hoạch sự nghiệp rõ ràng và luôn nhận được sự công nhận từ người khác thường luôn tìm thấy động lực vô hạn trong công việc. Cô ấy chính là ví dụ điển hình cho điều này.

Tuy nhiên, chỉ trong chốc lát, tinh thần chiến đấu mãnh liệt của cô ấy lại biến mất thành sự bất lực và thất vọng. Hôm qua, Hoàng Vy Vy đã mắc sai sót trong việc tính toán dữ liệu, vì vậy tất cả mọi người đều phải chờ đợi cô ấy kiểm tra lại trước khi tiến hành giai đoạn tiếp theo của công việc. Việc này sẽ mất cả buổi sáng, nghĩa là mọi người sẽ phải làm thêm giờ vào tối nay.

Hoàng Vy Vy xin lỗi một cách e ngại, và mặc dù mọi người chỉ mỉm cười và nói rằng không sao cả, nhưng ánh mắt họ đầy sự bất lực và tức giận đối với cô ấy. Một số nhân viên mới đến không lâu cũng muốn hoàn thành công việc sớm hơn và không muốn lãng phí thời gian của mình, nên họ đành phải giúp Hoàng Vy Vy kiểm tra lại dữ liệu.

Còn Ký Tinh, người đã nhiều lần phải giải quyết những tình huống rắc rối cho người khác, lần này lại cảm thấy mệt mỏi và không muốn giúp đỡ nữa. Cô ấy quyết định tranh thủ thời gian riêng cho mình. Cô ấy mở tin nhắn với Shào Nhất Thần và gửi đi bốn chữ: “Anh trai ơi~”

Lúc này anh ấy rất bận rộn, mất một phút mới trả lời: “Ừm?”

Cô ấy có thể tưởng tượng ra hình ảnh anh ấy đang nhăn mày và vội vàng trả lời tin nhắn. Vì thực ra cô ấy không có việc gì để làm, nên cô ấy chỉ đơn giản là muốn làm phiền anh ấy một chút mà thôi. Cô ấy cười và đi vào phòng trà để pha một tách trà đen, sau đó màn hình lại hiện lên hai chữ:

Shào Nhất Thần: “Lại rồi à?”

Ký Tinh trả lời bằng một biểu tượng mặt quỷ đáng yêu. Anh ấy biết rằng cô ấy không có chuyện gì quan trọng, nên không quan tâm đến nữa. Nhưng Ký Tinh không nhịn được cười và cảm thấy rất vui vẻ.

Cô ấy đóng tin nhắn lại và không biết phải làm gì tiếp theo. Buổi sáng sớm như thế này, bạn bè của cô ấy đều đang đi làm hoặc ngủ, nên không thích hợp để trò chuyện. Thôi thì, uống xong trà rồi đi giúp Hoàng Vy Vy thôi.

Đang từ từ uống trà thì Tiến sĩ Vương, người luôn tỏ ra quan trọng, đi ngang qua và nói: “Ký Tinh, trông cô thật là rảnh rỗi và thoải mái nhỉ, đã sớm thức dậy để pha trà rồi à?”

Cô ấy hiểu rõ ý của anh ta và giải th

“Trong công việc thì đừng phân biệt rạch ròi giữa chúng ta như vậy.”

Ký Tinh bỗng nhiên cảm thấy tức giận, đang muốn lý luận thì bằng góc mắt, cô nhìn thấy sếp đã ra khỏi văn phòng từ lúc nào không rõ.

“Ừm.” Cô đặt chiếc cốc trà xuống, nhìn về phía bàn làm việc của Hoàng Vy Vy – nơi một nhóm người đang tập trung quanh đó – rồi đi về phía đó với chiếc máy tính trên tay.

Ngay khi đứng dậy, cô chợt nhớ lại lý do Tú Tiểu Mẫn từ bỏ công việc để trở thành một “người nổi tiếng trên mạng”… Chính là vì cô ấy ghét công việc. Lúc này, cô có lẽ đã hiểu tại sao Tú Tiểu Mẫn lại nói rằng mình ghét công việc.

Bản thân công việc thì không hề tồi, mà chính những người xung quanh mới thực sự đáng ghét.

Lời nhắn từ tác giả:

Hàn Đình đã xuất hiện trong cuốn “Một Thành Phố, Đang Chờ Đợi Bạn”; không biết liệu còn ai nhớ đến anh ấy không.

Lúc đó, anh ấy cũng chỉ xuất hiện trong vài câu nói, sau đó chỉ đơn giản là đứng nhìn một cách bình tĩnh trước màn kịch hài hước đó, rồi mỉm cười lịch sự một cái.

Hmm… Nếu nghĩ về quá khứ của anh ấy, thì mẹ của Phù Văn Anh – người luôn khó tính – lại chọn anh ấy làm con rể, thậm chí còn đưa cả Quân Quân, đứa bé nhút nhát kia, đi gặp mặt anh ấy…

Chương 4

Khi Hàn Đình bước xuống xe, anh chẳng hề quan tâm đến những vết xước trên xe.

Theo lý thuyết, hôm nay là ngày đầu tiên anh tiếp quản công ty Y tế Đông Dương. Gặp phải chuyện xe bị xước vào buổi sáng như thế này, bất kỳ ai cũng cho rằng đó là điềm xui xẻo.

Nhưng Hàn Đình hoàn toàn không quan tâm đến điều đó.

Anh ta luôn không tin vào những điều liên quan đến “định mệnh”.

Tập đoàn Đông Dương được thành lập bởi ông nội của Hàn Đình, Hàn Ngọc Kiên. Sau hơn nửa thế kỷ phát triển, giờ đây nó đã trở thành một đế chế kinh doanh khổng lồ, bao gồm nhiều lĩnh vực như tài chính, bất động sản, công nghệ, y tế, giáo dục, giải trí, v.v.

Công ty Y tế Đông Dương, với tư cách là chi nhánh lớn thứ hai của tập đoàn, trước đây luôn được quản lý bởi gia đình Hàn Nhân Thành – em trai thứ hai của Hàn Ngọc Kiên, cũng chính là chú của Hàn Đình.

Hàn Nhân Thành không có con trai, chỉ có một cô con gái tên Hàn Viện, năm nay 36 tuổi, là một nữ doanh nhân mạnh mẽ, có ảnh hưởng lớn trong các công ty thuộc tập đoàn. Công ty Y tế Đông Dương, với lợi nhuận cao, cũng thuộc quyền quản lý trực tiếp của cô ấy.

Nhưng gần đây, tình hình bên trong tập đoàn có nhiều biến động phức tạp; nhiều người nghe nói rằng quyền lực sẽ thay đổi.