“Đủ rồi, đủ rồi, tôi hiểu rồi… Doanh thu trong 6 giờ đầu tiên đã đạt bao nhiêu vậy?”

Lão Lưu thở dài một hơi.

“Đã đạt tới 3 tỷ rồi, và đó hoàn toàn là lợi nhuận thuần! Dự kiến doanh thu ngày đầu tiên sẽ phải vượt qua 5 tỷ chắc chắn!”

Trương Viễn ngáp một cái; 5 tỷ quả thật là con số khổng lồ.

Và nếu tính như vậy, mình đã trở thành một tỷ phú rồi đấy.

Cảm giác này có vẻ không thực sự, khiến Trương Viễn không khỏi tròn mắt lên.

“Quả thật là rất nhiều… Thế này đi, hãy gọi tất cả nhân viên của công ty lại xem… Hiện tại công ty có tổng cộng bao nhiêu người?”

Lão Lưu ngập ngừng một chút. Nhìn vào Trương Viễn đứng trước mặt mình, ông bỗng nghĩ đến một ý tưởng kỳ lạ… Chẳng lẽ Tổng Giám đốc Trương muốn trả thưởng cho nhân viên sao?!

Thực ra đây cũng là chuyện bình thường; thông thường khi một dự án đạt được thành công lớn và mang lại nhiều lợi nhuận, ông chủ thường sẽ trả thưởng cho nhân viên. Điều này cũng không phải là hiếm gặp ở Tập đoàn Long Teng Hoa Sơn.

Nhưng người chịu trách nhiệm chính trong việc vận hành và lập kế hoạch cho dự án này lại không có mặt trong công ty… Nếu Trương Viễn chỉ trả thưởng cho những người trong công ty mà không trả cho những người thiết kế và lập kế hoạch, liệu điều đó có hợp lý không?

“Nếu ông chủ muốn trả thưởng cho nhân viên, tôi khuyên ông nên dành thêm một phần để trả cho bộ phận thiết kế nữa! Như vậy sẽ tăng cường sự gắn kết giữa các nhân viên, và tránh tình trạng khi công ty gặp vấn đề sau này, nhân viên không sẵn lòng hỗ trợ công ty nữa…”

Nghe lời Lão Lưu, Trương Viễn không khỏi mỉm cười. Người đàn ông có mái tóc muối tiêu này dù không đẹp trai lắm, nhưng thực sự là người rất tốt bụng; anh ta còn biết suy nghĩ cho ông chủ mình nữa, muốn bảo vệ lợi ích cho bộ phận thiết kế.

Nhưng có lẽ người đó không biết rằng chính mình mới là người đứng đầu bộ phận thiết kế đó…

Mỉm cười, Trương Viễn vẫy tay:

“Về điểm này tôi biết rồi… Sau này tôi sẽ chi 100 triệu từ bộ phận tài chính để trả thưởng cho nhân viên bộ phận thiết kế!”

Khi Trương Viễn nói ra điều này, Lão Lưu lập tức tròn mắt lên. Bộ phận thiết kế có lẽ chỉ có khoảng hai ba mươi người thôi… 100 triệu để trả thưởng cho họ ư? Trời ạ! Ông chủ thật là hào phóng…

Lòng Lão Lưu không khỏi cảm thấy ngưỡng mộ Trương Viễn, và ông cười nói:

“Vậy đối với nhân viên nội bộ công ty, ông dự định trao thưởng bao nhiêu? 1 triệu hay 500 nghìn? Hiện tại trong công ty có khoảng hơn 100 người; sau quá trình sàng lọc kỹ lưỡng, chỉ còn lại 102 người!

Nếu trao thưởng 1 triệu…”

Dù sao thì theo ý kiến của Lão Lưu, mức lương của nhân viên nội bộ đã khá cao rồi; nếu thêm tiền thưởng nữa, chi phí sẽ quá lớn và dễ gây ra vấn đề.

Nhưng nghe theo lời Lão Lưu, Trương Viễn lắc đầu mạnh mẽ:

“1 triệu đó ít quá! Trung bình mỗi người cũng chẳng được đến 10 nghìn đồng! Thế này đi, chúng ta sẽ trao tổng cộng 50 triệu tiền thưởng cho nhân viên nội bộ!

Các giám đốc cấp cao mỗi người sẽ nhận 2 triệu, phần còn lại sẽ được chia cho nhân viên cấp dưới, theo thứ tự từ cao xuống thấp!”

Lão Lưu ghi chép lại, khuôn mặt trở nên nghiêm túc khi cầm cuốn sổ ghi chép.

“Được rồi, ông muốn bao nhiêu thì là bấy nhiêu… 50 triệu à?? Ông vừa nói là tổng cộng 50 triệu tiền thưởng cho nhân viên nội bộ ư?! Các giám đốc cấp cao mỗi người nhận 2 triệu??

Lão Lưu suýt nữa thì “nổ tung” tại chỗ.

Trời ơi, các giám đốc cấp cao mỗi người nhận 2 triệu tiền thưởng… Nhân viên cấp dưới thì có tới hơn 90 người; nếu chia đều, họ sẽ nhận được hơn 30 triệu, thậm chí 40 triệu tiền thưởng. Như vậy, trung bình mỗi người cũng có thể nhận được vài trăm nghìn đồng rồi!

Ông thật sự không nói sai chứ?? 40 triệu tiền thưởng??“

“Đúng vậy! Mọi người đã bỏ ra rất nhiều công sức để phát triển trò chơi này; khi nó đã được phát hành và mang lại lợi nhuận, ông lại không chia sẻ gì cho họ cả… 50 triệu tiền thưởng thì coi như gì chứ? Sau này, nếu trò chơi thành công, có thể sẽ lên đến 100 triệu, thậm chí 200 triệu nữa… Chỉ cần họ vận hành tốt, tôi, Trương Viễn, sẵn lòng chi trả!” Trương Viễn nói với vẻ mặt nụ cười, giọng nói đầy quyết tâm và nghiêm túc.

Nghe lời Trương Viễn, Lão Lưu cũng không khỏi sửng sốt.

Nếu tất cả các ông chủ trên thế giới đều giống như Trương Viễn thì thật tuyệt biết mấy…

Lão Lưu không khỏi xoa mắt mình.

“Được rồi, ông chủ. Tôi sẽ ngay lập tức thông báo điều này cho toàn thể nhân viên cấp dưới, để họ biết rõ mệnh lệnh của ông chủ!” Lão Lưu nói với ánh mắt đầy niềm vui.

…………

Khi rời khỏi phòng Trương Viễn, tài liệu mà Lão Lưu đang cầm trở thành một thông báo chính thức; ông cầm nó như thể đang cầm một sắc lệnh thiêng liêng, và bước vào khu vực nơi