lore

Chương 120: Trao thưởng

4,796 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Mọi người nhìn thấy ông Lưu đang bước về phía họ đều không khỏi cúi đầu làm việc một cách ngoan ngoãn; dù sao thì cũng rất khó để có được công việc tại Công ty Công nghệ Tinh Hà này, và không thể để việc tổn thương lòng giám đốc khiến cho mình mất đi công việc đó được.

Thậm chí có người còn tiến lại gần ông Lưu để nịnh hót:

“Giám đốc Lưu ơi, Quản lý Lưu ạ, sao hôm nay ông cầm trên tay một tờ giấy mà trông như vừa nhận được phần thưởng lớn lao vậy?!”

“Đúng vậy, Quản lý Lưu ạ, kết quả kinh doanh của trò chơi mới hôm nay ra sao rồi? Có đạt được mục tiêu mà ông mong đợi không?!”

“Tôi khá mong đợi kết quả kinh doanh của trò chơi này hôm nay; tôi đã chơi nó vài lần rồi, thấy khá hay đấy… Chắc chắn sẽ thu về được vài chục triệu, thậm chí vài tỷ đấy!”

“Cái gì mà vài tỷ chứ? Theo tôi thấy, vài chục triệu cũng là con số hợp lý rồi… Nhưng lượng hàng bán được trong một ngày thì có lẽ chỉ khoảng vài tỷ thôi!”

“Đúng vậy, tất cả những thành quả này đều nhờ vào sự thông minh và quyết đoán của Giám đốc Lưu mà thôi!”

Nghe những lời nịnh hót xung quanh mình, khuôn mặt ông Lưu bỗng nhiên trở nên nghiêm túc.

“Nịnh hót à… Các bạn chỉ biết nịnh hót suốt ngày! Không biết làm việc gì cả… Công ty chỉ có 6 giờ làm việc mỗi ngày mà các bạn cứ mãi chỉ biết nịnh bợ tôi thôi!”

Nghe lời ông Lưu, mọi người xung quanh lập tức cúi đầu làm việc lại, và ông Lưu cũng không khỏi bật cười.

“Được rồi, hôm nay tôi không đến để mắng các bạn đâu! Dù muốn mắng thì cũng không cần phải chọn lúc này… Giờ gần tan ca rồi, cần gì phải mắng nữa chứ?!”

Hôm nay tôi đến chủ yếu là để thông báo một tin quan trọng, liên quan đến tương lai của công ty… Các bạn có muốn nghe không?!”

Mọi người nhìn nhau, ánh mắt đều hiện lên vẻ ngạc nhiên.

Trước đây, khi nói chuyện với họ, ông Lưu chưa bao giờ tỏ ra như vậy… Mặc dù luôn nhớ rằng công ty chỉ có 6 giờ làm việc mỗi ngày, nhưng ông vẫn luôn rất nghiêm khắc với họ…

Làm sao hôm nay lại khác như vậy, giống như đang được nịnh hót vậy?

Họ bỗng nhiên nghĩ đến một lý do có thể là… Liệu công ty có ý định thay đổi giờ làm việc không? Vì vậy mà ông Lưu mới đặc biệt đến thông báo cho họ?

Giờ làm việc sẽ được kéo dài à?...

Thực ra, dù giờ làm việc có được kéo dài hay không cũng không quan trọng lắm… Nhưng hiện tại, lương của họ đã gấp đôi so với trước đây rồi; việc kéo dài giờ làm việc cũng không phải là điều không thể chấp nhận được.

Nhưng… mọi người

Chưa đầy một tháng làm việc mà đã phải kéo dài giờ làm việc rồi, có vẻ như công ty mới này cũng không chịu nổi thật đấy.

“Giám đốc Lưu ơi, ông nói xem, dù là công ty yêu cầu chúng ta làm việc lâu hơn hay bất cứ điều gì khác, chúng tôi cũng sẽ nỗ lực hết sức để không làm thất vọng mong đợi của công ty!”

Một người đứng dậy, ung dung vỗ vào ngực mình và cam đoan như vậy.

Nghe những lời này, Giám đốc Lưu cũng mỉm cười.

“Được rồi, ông chủ đã nói rằng chắc chắn sẽ không kéo dài giờ làm việc của các bạn đâu. Hôm nay còn có một tin tốt liên quan trực tiếp đến lợi ích của các bạn nữa… Nhưng nếu các bạn không muốn nghe thì tôi sẽ thông báo lại lần sau!”

Nghe những lời nói mập mờ của Giám đốc Lưu, mọi người suýt nữa tức giận đến mức ngã quỵ tại chỗ.

Chết tiệt, kẻ hay nói bí ẩn này thật đáng chết!

Mọi người đều nhìn Giám đốc Lưu với ánh mắt đầy oán giận, như thể nếu ông ấy không nói ra thì họ sẽ không thể ăn được bữa tối hôm nay vậy.

Nhìn thấy ánh mắt oán giận của mọi người xung quanh, Giám đốc Lưu cũng ho khan một tiếng. Ông ấy biết rõ mình đang trông rất đáng bị đánh, nhưng lại không thể nói thẳng ra được. Sau khi khiến mọi người tò mò hơn, ông ấy lấy tài liệu thông báo ra từ trong túi.

“Theo quyết định chung của ban lãnh đạo công ty, vì mục tiêu doanh thu từ trò chơi mới của chúng ta đã được hoàn thành tốt! Vì vậy, ban lãnh đạo quyết định rút ra 50 triệu từ doanh thu để chia cho toàn thể nhân viên!”

Nhân viên cấp cao sẽ nhận được 2 triệu mỗi người, còn nhân viên bình thường sẽ nhận được 30–40 triệu mỗi người!

Nghe những lời này, một số người không khỏi gật đầu, trong khi những người khác thì thản nhiên vuốt ve cằm mình.

“À, hóa ra là rút 50 triệu từ doanh thu để chia cho nhân viên à… Chết tiệt, Giám đốc Lưu, ông vừa nói cái gì vậy? Hãy nói lại lần nữa đi!!!

Ông nói rằng ban lãnh đạo quyết định chia bao nhiêu tiền lần này?!”

Thông thường, trong các công ty công nghệ trực tuyến, bộ phận thiết kế kỹ thuật và bộ phận lập kế hoạch trò chơi là những bộ phận quan trọng nhất… Nhưng bộ phận lập kế hoạch của Công ty Khoa học và Công nghệ Tinh Hà thì không được thành lập, vậy nên lần này họ ít nhất cũng sẽ nhận được vài trăm triệu phải không?! Thật sao vậy?!

Mọi người đều nhìn Giám đốc Lưu với ánh mắt ngạc nhiên, ánh mắt họ như muốn nổ tung vì sự kinh ngạc.

Nhìn thấy những nhân viên trước mặt mình đang ngạc nhiên đến mức không thể tin nổi, Giám đốc Lưu mỉm cười nhẹ, sau đó lấy một điếu thuốc ra và hút m

1/1 0%