Cảm giác đó giống như việc một nhà tư bản nói rằng họ không thích tiền vậy; điều này khiến cả hai người không khỏi cảm thấy hoang mang từ sâu thẳm lòng mình.

“Giám đốc Trương, thông thường các công ty khác đều muốn nhân viên làm thêm giờ đến tận mấy giờ đâu ạ… Còn ở đây thì sao lại…” Lưu Vũ Huy, trưởng phòng thực hiện bên cạnh, hỏi.

“Cái này các bạn chắc chưa biết đâu. Đối với công ty chúng tôi, điều quan trọng nhất chính là phương thức quản lý dựa trên tính nhân văn. Tôi thực sự không thích những công ty cứ ép buộc nhân viên làm thêm giờ chỉ để thỏa mãn mong muốn kiểm soát của mình, hay những công ty tổ chức họp sau giờ làm việc – đó đều là những điều vô nghĩa! Nếu có việc gì, tại sao không nói trong giờ làm việc? Nếu có công việc nào có thể hoàn thành trong giờ làm việc, tại sao lại phải kéo dài đến sau giờ làm việc mới giải quyết?”

“Tuyệt vời! Giám đốc Trương, quả thật ông là người rộng lượng! Nghe lời ông nói, cứ như đọc được cả mười năm sách vậy. Sau này chúng tôi sẽ tuân theo tiêu chuẩn của ông. Nếu nhân viên hoàn thành nhiệm vụ, chúng tôi sẽ cho họ về nhà!”

“Nhưng tôi muốn hỏi, nếu chúng tôi làm việc ở công ty của ông, liệu chúng tôi sẽ nhận cổ phần hay lương hàng năm?” Hai người hỏi.

Trương Viễn không khỏi nhíu mày. Về việc nhận cổ phần hay lương hàng năm, thực ra Trương Viễn thiên vị lương hàng năm hơn. Đối với cổ phần, ông dự định chỉ cung cấp 5% như một hình thức kích thích.

“Ngoại trừ nhóm quản lý cấp cao và nhân viên tại trụ sở chính, những nhân viên cấp trung khác vẫn sẽ nhận lương hàng năm! Còn về hai người, tôi đã tìm hiểu thông tin trước đây; ở Tập đoàn Long Thăng, hai người có lương hàng năm khoảng 1 triệu nhân dân tệ phải không? Ở đây, tôi đề nghị trả cho hai người 2 triệu nhân dân tệ sau thuế – ý kiến của các bạn thế nào?”

Đối với nhân tài, yêu cầu của Trương Viễn chỉ là phải đủ tốt, chứ không cần phải quá xuất sắc.

Nghe lời Chu Thần Tiêu, cả hai người gần như đồng loạt đứng dậy.

“Giám đốc Trương, ông đề nghị trả cho chúng tôi 2 triệu nhân dân tệ lương hàng năm à?!”

Hai người tròn mắt nhìn Trương Viễn, ánh mắt họ đều đầy ngạc nhiên.

Trương Viễn thực sự đề nghị trả cho họ 2 triệu nhân dân tệ lương hàng năm?! Trước đây, ở Tập đoàn Long Thăng Hoa Sơn, họ làm việc cực kỳ vất vả mà lương cũng chỉ khoảng 1 triệu nhân dân tệ mỗi người thôi! Hơn nữa, họ còn không được hưởng chế độ kích thích bằng cổ phần nữa!

“Tốt, vậy thì tôi, Lưu, sẽ theo ông chủ làm việc!”

**Chúc mừng chủ nhân đã thành công trong việc thành lập công ty của riêng mình và thu hút được hai nhân tài cấp cao; hệ thống đã tự động nâng cấp ngay lập tức. Chủ nhân có thể xem qua một sản phẩm được bán với giá ưu đãi trong đầu mình, cũng như các nhiệm vụ phụ tạm thời của mình! Vui lòng kiểm tra ngay nhé!**

Nghe thấy thông báo này trong đầu, Zhang Yuan suýt nữa nhảy lên khỏi chỗ. “Trời ơi! Lúc nãy tôi còn lo lắng rằng nếu điện thoại bị mất, hệ thống này sẽ biến mất… Thế mà giờ nó lại hiển thị trực tiếp trong đầu tôi rồi! Hơn nữa, theo như thông báo này, hệ thống dường như đã gắn liền với đầu tôi rồi, nên không còn nguy cơ bị mất nữa.”

**Chúc mừng chủ nhân đã hoàn thành chuỗi nhiệm vụ phụ: Thành lập công ty của riêng mình.**

**Chúc mừng chủ nhân đã hoàn thành nhiệm vụ “Thành lập công ty của riêng mình”.**

**Chúc mừng chủ nhân đã nhận được quyền tham gia rút thăm may mắn một lần.**

**Chúc mừng chủ nhân đã hoàn thành nhiệm vụ phụ thứ hai: Tìm kiếm hai nhân tài hàng đầu.**

**Chúc mừng chủ nhân đã nhận được công cụ để kiểm tra mức độ trung thành của nhân viên.**

**Chúc mừng chủ nhân đã bắt đầu nhiệm vụ phụ thứ ba: Chính thức đối đầu với đối thủ cạnh tranh và đánh bại họ để nhận phần thưởng từ hệ thống. Phần thưởng sẽ được xác định dựa trên mức độ hoàn thành của chủ nhân!**

Lông mày của Zhang Yuan không khỏi nhướng lên cao. Sau khi hệ thống nhiệm vụ được kích hoạt, anh ta đã liên tiếp hoàn thành hai nhiệm vụ, và phần thưởng còn là công cụ để kiểm tra mức độ trung thành của nhân viên nữa. Anh ta thật sự rất cần công cụ này – anh ta không biết rõ có bao nhiêu nhân viên trung thành với mình, và có bao nhiêu người đang âm mưu phản bội. Nhưng với công cụ này, Zhang Yuan không còn lo lắng gì nữa.

Anh ta sử dụng công cụ này để kiểm tra Lão Liu và Lão Zhang ngay trước mặt mình, và ngạc nhiên khi phát hiện ra rằng mức độ trung thành của họ đã đạt tới 80%. “Tuyệt vời! Mức độ 80 đã là rất cao rồi; 90 thì đồng nghĩa với sự trung thành tuyệt đối, còn 80 thì chắc chắn là những nhân viên sẽ không bao giờ phản bội!” Hai nhân tài cấp cao này ban đầu đã có mức độ trung thành rất cao rồi. Thật là tìm được “báu vật”!

Hài lòng với kết quả, Zhang Yuan mỉm cười và nói: “Được rồi, từ hôm nay trở đi, mục tiêu đối đầu của công ty chúng ta sẽ là Tập đoàn Long Teng Hao Shan. Chúng ta phải đánh bại họ cho bằng được!”

Khi Zhang Yuan nói ra điều này, Lão Zhang và Lão Liu đều sững sờ. “Mục tiêu đối đầu của chúng ta không phải luôn là Tập đoàn Long Teng Hao Shan sao? Tại sao lần này lại phải nói ra rõ ràng như vậy?! Có phải là để cảnh báo họ không?! Để họ tuân theo ý mu